Sukupuolten tasa-arvo neuvolan asiakastyössä - Opas vanhempien ja lasten tukemiseen sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta

Oppaan tarkoituksena on tukea neuvolan työntekijöitä toteuttamaan sukupuolten tasa-arvoa työssään lapsiperheiden kanssa. Opas tarjoaa tietoa, käytännön vinkkejä ja pohdittavaa sukupuolten tasa-arvosta, sukupuolen moninaisuudesta sekä perheiden monimuotoisuudesta. Tasa-arvon toteutuminen ja edistäminen ovat neuvolatoiminnan keskeisiä periaatteita. Opas antaa niiden toteuttamisen tueksi tietoa lainsäädännöstä, erilaisten perheiden kohtaamisesta, hoivan tasa-arvoisesta jakamisesta, lasten tasa-arvoisesta kasvatuksesta ja sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuudesta. Lisäksi opas antaa vinkkejä ja välineitä tasa-arvoisiin lähestymistapoihin työssä kaikkien perheiden kanssa. Opas on laadittu sosiaali- ja terveysministeriön, tasa-arvoasiain neuvottelukunnan ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen yhteistyönä. Tavoitteena on antaa lapsiperheiden kanssa työskenteleville ammattilaisille tietoa ja välineitä kaikkien perheiden ja lasten tasa-arvoiseen kohtaamiseen. Opas sisältää eri aihealueisiin ryhmiteltyjä käytännön kysymyksiä ja pohdintatehtäviä, jotka auttavat lapsiperheiden kanssa työskenteleviä ottamaan tasa-arvokysymykset puheeksi ja lisäämään omaa tietoaan kasvatukseen liittyvistä tasa-arvoteemoista

Sukupuolten tasa-arvo neuvolan asiakastyössä : Opas vanhempien ja lasten tukemiseen sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta

Oppaan tarkoituksena on tukea neuvolan terveydenhoitajia sekä muita sosiaali- ja terveysalan työntekijöitä toteuttamaan sukupuolten tasa-arvoa käytännön työssään lapsiperheiden kanssa. Opas tarjoaa tietoa ja pohdittavaa sukupuolten tasa-arvosta, sukupuolen moninaisuudesta sekä perheiden monimuotoisuudesta. Tasa-arvon toteutuminen ja edistäminen ovat neuvolatoiminnan keskeisiä periaatteita. Opas antaa näiden periaatteiden toteuttamisen tueksi tietoa lainsäädännöstä, erilaisten perheiden kohtaamisesta, hoivan tasa-arvoisesta jakamisesta, lasten tasa-arvoisesta kasvatuksesta ja sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuudesta. Perheenjäsenten tasa-arvoinen kohtelu tulee neuvolatyössä esiin esimerkiksi tavoissa, joilla vanhemmille ja lapsille puhutaan sekä toiminnassa, johon heitä kannustetaan. Työntekijät voivat esimerkiksi huomaamattaan huomioida eri sukupuolta olevia vanhempia eri tavoin tai puhua lapsille eri tavoin riippuen siitä, oletetaanko heidät tytöiksi vai pojiksi. Opas pyrkii ohjaamaan neuvoloiden työntekijöitä huomaamaan näitä totuttuja käytäntöjä ja antamaan vinkkejä ja välineitä uudenlaisiin, tasa-arvoisiin lähestymistapoihin. Oppaassa pyritään myös laajentamaan perinteisiä perhekäsityksiä, ja siinä perheen määritelmään sisällytetään äitien ja isien ohella myös puolisoja, toisia vanhempia, ensisijaisina pidettyjä vanhempia ja laajempia perheitä kuin ydinperhe. Neuvolan ja muiden sosiaali- ja terveyspalveluiden työntekijät kohtaavat työssään päivittäin erilaisia perheitä ja lapsia, ja siksi heillä on hyvä mahdollisuus lisätä perheiden tietoa tasa-arvoisesta kasvatuksesta ja olla osaltaan purkamassa kaavamaisia sukupuolinormeja. Yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon pyrkivä perhekokonaisuus luo hyvän kasvuympäristön lapselle. Opas on laadittu sosiaali- ja terveysministeriön, tasa-arvoasiain neuvottelukunnan ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen yhteistyönä. Oppaan tavoitteena on antaa lapsiperheiden kanssa työskenteleville ammattilaisille tietoa ja välineitä kaikkien perheiden ja lasten tasa-arvoiseen kohtaamiseen. Opas sisältää eri aihealueisiin ryhmiteltyjä käytännön kysymyksiä ja pohdintatehtäviä, jotka auttavat lapsiperheiden kanssa työskenteleviä ottamaan tasa-arvokysymykset puheeksi asiakasperheiden kanssa ja lisäämään omaa tietoaan kasvatukseen liittyvistä tasa-arvoteemoista.2. paino

Tasa-arvon paikka - Tasa-arvon merkitysten rakentuminen kunnallisessa nuorisotoiminnassa ja uusissa tasa-arvopolitiikan strategioissa

Tutkimuksen tavoitteena on tarkastella sukupuolten välisen tasa-arvon merkitysten rakentumista kunnan toimintaympäristössä. Tarkastelun kohteena ovat erityisesti kunnalliset nuorisopalvelut sekä kunnallinen tasa-arvopolitiikka. Näiden kautta tutkimus pyrkii valottamaan, millaista kuvaa tasa-arvosta ja sukupuolesta erilaiset kunnalliset toimijat tuottavat ja millaisia seurauksia näillä määrittelyillä voi olla. Tutkimus kytkeytyy kahteen erityiseen tasa-arvopolitiikan strategiaan, jotka ovat sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen ja sukupuolivaikutusten arviointi. Kyseiset strategiat ovat rantautuneet Suomeen kansainvälisten järjestöjen, kuten YK:n ja EU:n vaikutuksesta ja ovat tekemässä tuloaan myös kuntatasolle. Tutkimuksessa sovelletaan näitä tasa-arvotyön menetelmiä, erityisesti sukupuolivaikutusten arviointia, nuorisopalveluiden tarkasteluun. Tarkoituksena on samalla tehdä näkyväksi niitä mahdollisuuksia ja rajoituksia, joita menetelmien käyttöön sisältyy. Tutkimus kytkeytyy Vantaan kaupungin kontekstiin, sillä tutkimuskohteena ovat vantaalaiset nuorisopalvelut sekä kaupungissa ajankohtaiset tasa-arvopolitiikan strategiat. Tarkastelu antaa kuitenkin aineksia ja näkökulmia myös laajempiin pohdintoihin nuorisotoimintaan kytkeytyvistä tasa-arvokysymyksistä sekä kunnallisesta tasa-arvopolitiikasta. Tutkimusaineisto koostuu vantaalaisten nuorisotyöntekijöiden haastatteluista, kaupungin hallinnon edustajien haastatteluista sekä Vantaan kaupungin vuoden 2009 talousarvion nuorisopalveluita koskevasta osiosta. Tärkein analyysimetodi on diskurssianalyysi. Tutkimuksen havaintojen mukaan tasa-arvoa ei pidetä erityisen merkittävänä näkökulmana kunnallisen nuorisotoiminnan kontekstissa, ja nuorisotoiminta määritellään nuorisotyöntekijöiden haastatteluissa melko tasa-arvoiseksi. Kuitenkin aineiston perusteella näyttää siltä, että nuorisopalveluiden toimintakulttuuri on jossain määrin sukupuolittunut. Hallinnollisissa diskursseissa puolestaan painotetaan tasa-arvotyön tärkeyttä ja tasa-arvonäkökulman merkitystä kaikissa kunnan palveluissa. Keskeisimpien havaintojen mukaan tasa-arvo on kuntakentässä jännitteinen käsite, jonka sisällöstä ei välttämättä vallitse yksimielisyyttä. Tasa-arvopolitiikan sisällöistä ja tavoitteista olisikin tarpeen herättää laajempaa keskustelua erilaisten kuntatoimijoiden välillä. Asiasanat:tasa-arvo, nuorisopalvelut, tasa-arvopolitiikka, sukupuolivaikutusten arviointi, valtavirtaistaminen, kunt