ac driven sine-Gordon solitons: dynamics and stability

The ac driven sine-Gordon equation is studied analytically and numerically, with the aim of providing a full description of how soliton solutions behave. To date, there is much controversy about when ac driven dc motion is possible. Our work shows that kink solitons exhibit dc or oscillatory motion depending on the relation between their initial velocity and the force parameters. Such motion is proven to be impossible in the presence of damping terms. For breathers, the force amplitude range for which they exist when dissipation is absent is found. All the analytical results are compared with numerical simulations, which in addition exhibit no dc motion at all for breathers, and an excellent agreement is found. In the conclusion, the generality of our results and connections to others systems for which a similar phenomenology may arise are discussed.Comment: 10 pages, latex, PostScript figures included with epsfig, to appear in European Physical Journal B, see GISC homepage at http://valbuena.fis.ucm.es/ for related wor

Reply to Comment on "Existence of Internal Modes of sine-Gordon Kinks"

In this reply to the comment by C. R. Willis, we show, by quoting his own statements, that the simulations reported in his original work with Boesch [Phys. Rev. B 42, 2290 (1990)] were done for kinks with nonzero initial velocity, in contrast to what Willis claims in his comment. We further show that his alleged proof, which assumes among other approximations that kinks are initially at rest, is not rigorous but an approximation. Moreover, there are other serious misconceptions which we discuss in our reply. As a consequence, our result that quasimodes do not exist in the sG equation [Phys. Rev. E 62, R60 (2000)] remains true.Comment: Reply to a comment by C. R. Willis on Phys. Rev. E 62, R60 (2000), to appear in Physical Review

Plan de mejoramiento para la consolidación de una fábrica de empanadas.

Realizar un plan de mejoramiento, para la consolidación de la fábrica MartinKing empanadas en el Municipio de Sesquilé, CundinamarcaEste proyecto de investigación que se va a desarrollar tiene como propósito y objetivo, realizar un plan de mejoramiento para la consolidación de la fábrica de empanadas MartinKing en el Municipio de Sesquilé, Cundinamarca. Esta idea, de consolidar una fábrica de empanadas en el Municipio de Sesquilé nace ya que hace dos años, en momentos de dificultad económica, vi como una oportunidad fabricar empanadas artesanalmente e inicie con esta labor, gracias al apoyo de mi esposa, de poseer mi propia casa ubicada en el sector las Brisas de la Vereda Boitivá del Municipio de Sesquilé, Cundinamarca, al hacer un pequeño sondeo llegue a la conclusión; que en el Municipio hay varias personas que fabrican empanadas, que sumando la producción se fabrican y se consumen aproximadamente mil empanadas diarias en el Sesquilé, pero ninguna de estas personas que las fabrican está legalmente constituidas, por tal razón y con base en los conocimientos adquiridos en la corporación minuto de Dios, nace la idea de realizar un plan de mejoramiento para la consolidación de la fábrica de empanadas. Al carecer de la parte legal, logotipo, pagina web entre otras características, aprovechamos esta oportunidad con los nuevos conocimientos para obtener un factor diferenciador, de gran relevancia, de tener un valor agregado tanto en variedades, tamaños y precios, por tal razón de acuerdo a la problemática y necesidad me puse en la tarea de investigar en negocios sobresalientes en fabricación de empanadas para acoger las fortalezas y debilidades

Governance of social entrepreneurship: Specification of a model for the study of local innovation

Las culturas organizacionales en referencia a las competencias laborales están vinculadas por climas de colaboración y tareas que reflejan la influencia de los contextos en los que tanto pymes como trasnacionales se ven expuestas en su afán de internalización para las primeras e incursión en los mercados locales para el caso de las segundas. Si se considera que la Globalización es un contexto en el que lo global y lo local se vinculan a través de las organizaciones trasnacionales en alianza con las pymes, entonces se abre la posibilidad de discutir las implicaciones que tal contexto tiene en la formación del capital humano y sus competencias laborales. El presente escrito tiene el propósito de exponer las relaciones entre cuadros directivos en empleados en el marco de las culturas organizaciones con énfasis en la formación de sus competencias laborales y sus implicaciones para la responsabilidad social y ambiental. Cabe anticipar que no se trata de una revisión exhaustiva acerca de los conceptos relativos a cultura y competencias, ni siquiera al análisis de las competencias como factores de producción o competitividad, aunque sus definiciones supongan que han sido implementadas como instrumentos para el logro de objetivos, más bien el presente trabajo sólo expone algunos elementos en los que las culturas organizacionales parecen vincularse con las competencias específicas de cuadros directivos y empleados. En ese aspecto, se advierte una diferencia sustancial entre lo que las organizaciones desean, saben y son capaces de hacer. Se parte del cuestionamiento y el supuesto según los cuales las organizaciones, en tanto entramados de conocimientos, habilidades y valores, permiten la construcción de una responsabilidad social y ambiental, pero al mismo tiempo están determinadas por climas de relaciones y tareas que subsumen sus tradiciones. Ello impediría a las empresas socialmente responsables transitar hacia una cultura sustentable indicada por competencias en perfecto balance, sin embargo, lejos están las pymes de insertarse en el concierto global y las trasnacionales de participar en el mercado local ya que sus productos carecen de valor en el sentido cultural más que económico. Es decir, a medida que las organizaciones han privilegiado la formación de competencias centradas en el adiestramiento y capacitación de procesos, están expuestas a elaborar productos y ofrecer servicios que desvinculen a sus clientes de ellas mismas. Tal fenómeno no sólo implica deslealtad o desconfianza, sino la pérdida de responsabilidad ante el contexto que las provee de recursos y capitales. En el futuro, la formación del capital humano deberá circunscribirse a la adquisición de valores, normas y creencias que vinculen a las organizaciones con los consumidores. De lo contrario, éstas las empresas tecnificadas y reproductoras de modelos, conocimientos y procesos aspirarán a vender sólo a un sector pudiente que les exigirá aún más innovaciones y valores agregados sin garantizarles su lealtad. La Globalización económica supone una serie de lineamientos organizacionales que impactan a los sistemas educativos principalmente a aquellos en los que la implementación de competencias indica un desarrollo laboral. Antes bien, las organizaciones al contener al capital humano construyen un arquetipo de sí mismas conocido como cultura laboral.La innovación organizacional ha sido establecida a partir de la diferencia entre demandas y recursos, oportunidades y capacidades. En ese sentido, un aumento de los factores externos y una reducción de los factores internos supone un incremento de la innovación aún y cuando ésta subyace de las relaciones más que de las tareas, ya que ésta supone una inconformidad ante el clima de relaciones y el clima de tareas establecidos. Por consiguiente, el objetivo del presente trabajo fue especificar un modelo para el estudio de los procesos organizacionales en comento. Se realizó un estudio documental con una selección de fuentes indexadas a repositorios de América Latina, considerando el registro ISSN y DOI, empero el aporte del trabajo al estado del conocimiento radica en la discusión de los factores innovadores que permitan un mayor entendimiento de la conformidad y la obediencia como paradigmas limitadores del emprendimiento innovador

Plan de mejoramiento para la consolidación de una fábrica de empanadas.

Realizar un plan de mejoramiento, para la consolidación de la fábrica MartinKing empanadas en el Municipio de Sesquilé, CundinamarcaEste proyecto de investigación que se va a desarrollar tiene como propósito y objetivo, realizar un plan de mejoramiento para la consolidación de la fábrica de empanadas MartinKing en el Municipio de Sesquilé, Cundinamarca. Esta idea, de consolidar una fábrica de empanadas en el Municipio de Sesquilé nace ya que hace dos años, en momentos de dificultad económica, vi como una oportunidad fabricar empanadas artesanalmente e inicie con esta labor, gracias al apoyo de mi esposa, de poseer mi propia casa ubicada en el sector las Brisas de la Vereda Boitivá del Municipio de Sesquilé, Cundinamarca, al hacer un pequeño sondeo llegue a la conclusión; que en el Municipio hay varias personas que fabrican empanadas, que sumando la producción se fabrican y se consumen aproximadamente mil empanadas diarias en el Sesquilé, pero ninguna de estas personas que las fabrican está legalmente constituidas, por tal razón y con base en los conocimientos adquiridos en la corporación minuto de Dios, nace la idea de realizar un plan de mejoramiento para la consolidación de la fábrica de empanadas. Al carecer de la parte legal, logotipo, pagina web entre otras características, aprovechamos esta oportunidad con los nuevos conocimientos para obtener un factor diferenciador, de gran relevancia, de tener un valor agregado tanto en variedades, tamaños y precios, por tal razón de acuerdo a la problemática y necesidad me puse en la tarea de investigar en negocios sobresalientes en fabricación de empanadas para acoger las fortalezas y debilidades

Antilisterial and physical properties of biopolymer films containing lactic acid bacteria

Novel biopolymer films were developed and used to control Listeria innocua in an artificially contaminated synthetized medium. Two hydrocolloids, sodium caseinate (NaCas) and methylcellulose (MC), and two bacteriocin-producing lactic acid bacteria (LAB), Lactobacillus acidophilus and Lactobacillus reuteri, were tested. Bioactive cultures were added directly to the film forming solution and films were obtained by casting. In order to study the impact of the incorporation of bacterial cells into the biopolymer matrix, the water vapour permeability, optical and mechanical properties of the dry films were evaluated. Furthermore, the survival of LAB and the antimicrobial potential of bioactive films against L. innocua were studied. Results showed that the use of lactic acid bacteria altered the film s physical properties. Films enriched with bacterial cells exhibit higher gloss and transparency whereas no significant modifications were observed in terms of tensile properties. These films were less-effective water vapour barriers, since a significant increase can be observed in the WVP values. As far as food safety is concerned, these films are an interesting, novel approach. In refrigeration conditions, these films permit a complete inhibition of L. innocua for a week. Viability of LAB was higher in sodium caseinate films, although bacteriocin production was greater in polysaccharide matrix. The best results were obtained for films made of methylcellulose, without differences between the two lactic acid bacteria tested.The authors acknowledge the financial support from Spanish Ministerio de Educacion y Ciencia throughout the project AGL201020694. Author L. Sgnchez-Gonzalez thanks the support of Campus de Excelencia Internacional from Universidad Politecnica de Valencia.Sanchez-Gonzalez, L.; Quintero Saavedra, JI.; Chiralt, A. (2014). Antilisterial and physical properties of biopolymer films containing lactic acid bacteria. Food Control. 35(1):200-206. https://doi.org/10.1016/j.foodcont.2013.07.001S20020635

Modelo de expectativas en torno a la seguridad pública en microempresarios del centro de México

El objetivo del presente trabajo ha sido establecer la consistencia interna de un modelo a fin de poder validar su estructura y especificarla para contrastarla en otros escenarios similares al que prevalece en el centro de México. La pregunta de investigación se circunscribió a la pertinencia de la explicación universal sobre la problemática de seguridad local, pero la hipótesis aceptada sugirió que los marcos teóricos no sólo explican al fenómeno y más bien lo predicen. En tal sentido es que el estudio de la seguridad organizacional deberá transitar por el contraste de modelo que por su grado de porcentaje de varianza explicada incluirá otros factores relativos a la seguridad informática, digital o electrónica que inhibe los procesos innovadores en las organizaciones dedicadas a la creación del conocimiento.La seguridad organizacional ha sido propuesta como un constructo para dar cuenta de la importancia de la prevención del delito en las empresas cuyo valor radica en la creación del conocimiento. En tal sentido es que el objetivo del presente trabajo fue explicar las dimensiones de la seguridad organizacional. Se realizó un estudio no experimental con una selección no probabilística de 258 microempresarios del centro de México. A partir de un modelo estructural ⌠X2 = 324,35 (21gl) p = 0,007; GFI = 0,990; CFI = 0,995; RMSEA = 0,009⌡ se encontró que el factor relativo a la seguridad tecnológica esperada reflejó al constructo de seguridad organizacional (0,731)

La investigación como método de expresión cultural en la IED Anaxímenes Torres Ospino, Magdalena

In recent years there has been a negative change in the municipality of El Banco, Magdalena, as the inhabitants have lost interest in the culture and heritage that is part of the history and identity of the municipality. The aforementioned gives rise to the research project that is the subject of this article, which aims to re-instill the sense of belonging in the students of the Anaximenes Torres Ospino Departmental Educational Institution, which will allow for care and maintenance in a prolonged way the patrimony and the culture of the site. Its methodology was carried out under a qualitative approach, using the type of action research, from a descriptive, exploratory design. For the collection of data, techniques such as; participant observation and field diary. An intentional or convenience sampling was carried out, choosing the students who had special interest in topics related to culture. The sample consisted of one hundred and thirty (130) students with ages ranging between four (4) and twelve (12) years, of grades between sixth and tenth of the IED Anaximenes Torres Ospino, Magdalena. The results show that with the traditional education models there is no emphasis on the culture of the municipality, having as a consequence a little or no interest of the students in knowing the internal culture of them, but at the moment of being implemented the Research and the Using ICT in the classroom, the search and knowledge desires are strengthened towards their own history and culture.     En los últimos años se ha evidenciado un cambio negativo en el municipio de El Banco, Magdalena, pues los habitantes han perdido interés por la cultura y patrimonio que hace parte de la historia e identidad del municipio. Lo mencionado anteriormente da origen al proyecto de investigación que es objeto de este artículo, el cual tiene por objetivo volver a inculcar el sentido de pertenencia en los estudiantes de la Institución Educativa Departamental Anaxímenes Torres Ospino, lo que va a permitir que se cuide y mantenga de manera prolongada el patrimonio y la cultura del sitio. Su metodología se realizó  bajo un enfoque cualitativo, utilizando el tipo de investigación acción, desde un diseño descriptivo, exploratorio. Para la recolección de datos se utilizaron técnicas como; observación participante y diario de campo. Se llevó a cabo un muestreo intencional o de conveniencia, escogiendo los estudiantes que tenían especial interés en temas relacionados con la cultura. La muestra estuvo conformada por ciento treinta (130) estudiantes con edades que oscilaron entre los cuatro (4) y doce (12) años, de grados comprendidos entre sexto y décimo de la IED Anaxímenes Torres Ospino, Magdalena. Los resultados demuestran que con los modelos de educación tradicional no se hace énfasis en la cultura propia del municipio, teniendo como consecuencia un poco o nulo interés de los estudiantes en conocer la cultura interna de ellos, pero al momento de ser implementada la Investigación y la utilización de las  TIC en el aula, se fortalecen los deseos de búsqueda y conocimientos hacia su propia historia y cultura