COMPROMISSO SOCIAL E DESENVOLVIMENTO LOCAL: DESAFIOS NO FINANCIAMENTO DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB)

Este trabalho aborda o tema dos desafios do financiamento de uma universidade pública no que diz respeito ao seu compromisso social e contribuição para o desenvolvimento local. Desse modo, este estudo apresenta os resultados preliminares de uma pesquisa exploratório-descritiva, bibliográfica e documental, com o objetivo de analisar os desafios relacionados ao contexto do financiamento da Universidade do Estado da Bahia (UNEB) e seus impactos para o compromisso social dessa universidade, ao assumir sua missão institucional e contribuição para o desenvolvimento local das regiões onde se encontra inserida. Para tanto, foi necessário contextualizar o surgimento e a atuação dessa universidade, além de apresentar conceitos sobre compromisso social e abordar a relação entre universidade e desenvolvimento local. Os resultados destacam os impactos das restrições orçamentárias enfrentadas por essa universidade, no que se refere ao desempenho dessa instituição para com o seu compromisso social e desenvolvimento local

Innovation and Staff Turnover in the Food Industry in Sergipe

The high rate of staff turnover has caused concern in the industrial sector, not only for the loss of labor, but also because it directly implies the capacity for innovation, which is essential for the development of companies in a globalized market. Therefore, the objective of this work was to study the relationship between human resource turnover, known as Turnover, and innovation in the Sergipe food industry. A documentary search was carried out in the RAIS, CAGED databases to verify the turnover rate of the industries and a mapping of the patent deposits in the databases of the National Institute of Industrial Property, European Patent Office and World Intellectual Property Organization. When analyzing the average remuneration of the workers, it is noticed that the mineral extractive sector has the highest average remuneration of the state, so it was made the comparison with the food sector, when calculating the turnover rate of both sectors, it was verified that the food industry has a higher than extractive turnover rate. In addition, the Mineral Extractive Industry has a greater number of patent deposits compared to the Food Industry. In this way, it is understood that there is a relation between the turnover rate and the innovation of the sectors, since the Mining Extractive Industry, since it is a sector with higher qualified personnel and with a lower turnover rate, presented a larger quantity of patent deposits in comparison with the Food Industry which presented a higher rate of turnover

COMPROMISSO SOCIAL E DESENVOLVIMENTO LOCAL: DESAFIOS NO FINANCIAMENTO DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB)

Este trabalho aborda o tema dos desafios do financiamento de uma universidade pública no que diz respeito ao seu compromisso social e contribuição para o desenvolvimento local. Desse modo, apresenta os resultados preliminares de um estudo exploratório, bibliográfico e documental, com o objetivo de analisar os desafios relacionados ao contexto do financiamento da Universidade do Estado da Bahia (UNEB) e seus possíveis impactos para o compromisso social dessa universidade, ao assumir sua missão institucional e contribuição para o desenvolvimento local das regiões onde se encontra inserida. Para tanto, foi necessário contextualizar o surgimento e a atuação dessa universidade, além de apresentar conceitos sobre compromisso social e abordar a relação entre universidade e desenvolvimento local. Os resultados destacam os possíveis impactos das restrições orçamentárias enfrentadas por essa universidade, no que se refere ao desempenho dessa instituição para com o seu compromisso social e desenvolvimento local

CENÁRIOS DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA EM TEMPOS DE PANDEMIA: AS UNIVERSIDADES ESTADUAIS DA BAHIA E AS POLÍTICAS DE PERMANÊNCIA ESTUDANTIL

Este estudo exploratório-descritivo, bibliográfico e documental aborda o tema das políticas de permanência estudantil, implementadas pela gestão das instituições públicas de educação superior, para atender as agendas de inclusão digital e ensino remoto, durante o período da pandemia da Covid-19. Desta forma, o trabalho buscou situar as ações e políticas sobre o referido tema em duas das Universidades Estaduais da Bahia (UEBA), nessa crise sanitária mundial. Os resultados mostraram que, para a continuidade do ensino superior, as Universidades precisaram implementar ações de inclusão digital, com recursos do próprio orçamento, visando à garantia da equidade de acesso às aulas remotas para estudantes de grupos socioeconômicos mais vulneráveis. O que evidencia lacunas sociais que precisam ser cobertas pelas políticas de permanência estudantil, principalmente em função do acesso à internet não universalizado. Assim, com os olhos postos no futuro, ante as possibilidades de continuidade de ensino hibrido em algumas atividades, mesmo após o fim da crise sanitária, levantam-se questões sobre a necessidade de adequações nessas políticas, já que essas Universidades vivenciam sucessivas restrições orçamentárias e financeiras, para que os recursos, ora demandados para inclusão digital, possam fazer parte de seus orçamentos anuais

CENÁRIOS PROSPECTIVOS DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA EM TEMPOS DE PANDEMIA: AS UNIVERSIDADES ESTADUAIS DA BAHIA E AS POLÍTICAS DE PERMANÊNCIA ESTUDANTIL

Este estudo exploratório-descritivo, bibliográfico e documental aborda o tema das políticas de permanência estudantil, implementadas pela gestão das instituições públicas de educação superior, para atender as agendas de inclusão digital e ensino remoto, durante o período da pandemia da Covid-19. Desta forma, o trabalho buscou situar as ações e políticas sobre o referido tema em duas das Universidades Estaduais da Bahia (UEBA), nessa crise sanitária mundial. Os resultados mostraram que, para a continuidade do ensino superior, as Universidades precisaram implementar ações de inclusão digital, com recursos do próprio orçamento, visando à garantia da equidade de acesso às aulas remotas para estudantes de grupos socioeconômicos mais vulneráveis. O que evidencia lacunas sociais que precisam ser cobertas pelas políticas de permanência estudantil, principalmente em função do acesso à internet não universalizado. Assim, com os olhos postos no futuro, ante as possibilidades de continuidade de ensino hibrido em algumas atividades, mesmo após o fim da crise sanitária, levantam-se questões sobre a necessidade de adequações nessas políticas, já que essas Universidades vivenciam sucessivas restrições orçamentárias e financeiras, para que os recursos, ora demandados para inclusão digital, possam fazer parte de seus orçamentos anuais

OCCUPATIONAL HEALTH: PREVENTION OF ACCIDENTS IN EMERGENCY

Resumo: Objetivo:descrever como os trabalhadores de enfermagem da emergência conceituam segurança do trabalhador e de que forma previnem os acidentes de trabalho.Métodos: trata-se de um estudo exploratório-descritivo de abordagem qualitativa, realizado com 15 membros da equipe de enfermagem de uma emergência em Petrolina-PE, no período de 02 de março a 30 de abril de 2010. A pesquisa foi aprovada pelo CEP do IMIP, sob nº 1692. Os dados foram submetidos à técnica de análise de conteúdo de Bardin. Resultados:obteve-se 02 categorias de análise: Segurança do trabalhador no ambiente de trabalho e Prevenção de acidentes de trabalho. Conclusão:constatou-se que é preciso conscientizar os profissionais sobre os riscos laborais e o uso adequado dos EPI’s para a prevenção de agravos à saúde do trabalhador.

GESTÃO DO CONHECIMENTO E GOVERNANÇA: PARA UMA QUALIDADE NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA

Este estudo exploratório, bibliográfico e documental aborda o tema da gestão universitária, com o objetivo de identificar modelos de governança universitária e práticas de gestão do conhecimento, que visem à melhoria da qualidade na gestão das instituições de educação superior. O trabalho ainda contextualiza a gestão do conhecimento e caracteriza a governança, nos âmbitos privado e público. Os resultados apontam modelos de governança universitária, delineados pela governança corporativa ou pública, envolvendo estratégias, práticas e ações que visam à qualidade na gestão universitária, criando condições de governabilidade e de sustentabilidade institucional. Além disso, os resultados destacam práticas de gestão do conhecimento aplicadas nas instituições de educação superior, com o intuito de aperfeiçoar métodos e procedimentos dos processos de trabalho, refletindo também sobre a efetividade das ações da gestão universitária

Cytotoxicity effect of alkaloidal extract from Prosopis juliflora Sw. D.C. (Algaroba) pods on glial cells

A Prosopis juliflora é amplamente utilizada na alimentação humana e de várias espécies animais, especialmente bovinos. Quadros de intoxicação por esta planta, nesta espécie, têm sido relatados, principalmente quando a mesma é oferecida como única fonte alimentar, desencadeando uma doença de sintomatologia nervosa. Neste estudo, objetivou-se avaliar os efeitos in vitro da fração de alcalóides totais (FA) extraída das vagens da Prosopis juliflora utilizando cultura primária de astrócitos obtidos do córtex cerebral de ratos como modelo de estudo. A avaliação da atividade mitocondrial pelo teste do MTT demonstrou a citotoxicidade em 30 µg/ml da FA após 24 h. As concentrações de 0,3 e 3 µg/ml da FA induziram um aumento da atividade mitocondrial, indicando reatividade celular. Testes imunocitoquímicos para a GFAP, principal proteína de citoesqueleto de astrócitos, revelaram alterações morfológicas nas células após tratamento com 0,3 e 3 µg/ml da FA por 72 h. Tais resultados são consoantes à análise desta proteína por westernblot, quando as culturas foram tratadas com 0,3 e 3 µg/ml da FA por 72 h, demonstrando interferências na regulação da expressão da GFAP. A expressão de vimentina não foi significativamente alterada em nenhuma das concentrações testadas. Estes resultados sugerem que os alcalóides da P. juliflora induzem a reatividade astrocitária, o que pode estar envolvido nos efeitos neurotóxicos providos pelo consumo desta planta.Prosopis juliflora is largely used for feeding cattle and humans. Neurological signals have been reported in cattle due to intoxication with this plant. In this study, an alkaloidal fraction (AF) obtained from P. juliflora pods was tested on astrocyte primary cultures. Astrocytes display physiological functions essential to development, homeostasis and detoxification in the central nervous system (CNS). These cells are known for their role on energetic support and immune response in the CNS. Concentrations between 0.03 to 30 µg/ml AF were assayed for 24 - 72 h. The mitochondrial activity, assayed by MTT test, showed cytotoxicity at 30 µg/ml AF after 24 h. At concentrations ranging between 0.3 - 3 µg/ml, the AF induced an increase on mitochondrial activity, indicating cell reactivity. Immunocytochemistry assay for GFAP cytoskeletal protein, revealed alterations on cell morphology after treatment with 0.3 - 3 µg/ml AF for 72 h. This result corroborates with western blot analysis when cells treated with 0.3 - 3 µg/ml AF for 72 h showed GFAP upregulation. The vimentin expression was not significantly altered in all tested concentrations. These results suggest that alkaloids induce astrocyte reactivity and might be involved in the neurotoxic effects induced by P. juliflora consumption

FENOLOGIA DE CARYOCAR CORIACEUM WITTM. CARYOCARACEAE, OCORRENTES NA CHAPADA DO ARARIPE – CRATO-CE-BRASIL

A fenologia de Caryocar coriaceum foi estudada em duas áreas de cerradão e duas de cerrado, ocorrentes na Chapada do Araripe Crato-CE, no período de janeiro de 2002 a dezembro de 2003.  Um total de 40 espécimes foi acompanhado mensalmente registrando-se a ocorrência das fenofases: enfolhamento/desfolhamento, floração e frutificação. Na área de cerrado verificou-se que a população chega a perder entre 50 a 70% de suas folhas, passando de 3 a 4 meses nesta condição, enquanto na área de cerradão, o desfolhamento foi mais ameno, com os indivíduos perdendo apenas cerca de 21% de suas folhas e, mais prolongado passando os indivíduos até 6 meses nesta condição. A caducifólia no ambiente de cerrado foi desse modo mais acentuado, uma vez que os indivíduos perderam grande proporção de folhas, no entanto, em nenhum momento as copas ficaram completamente desfolhadas. Nos dois tipos vegetacionais, a espécie em estudo inicia sua floração em julho, atingindo o ápice nos meses de setembro/outubro nas áreas de cerradão e, de outubro/novembro na área de cerrado. A maturação dos frutos ocorre em um período de 3 meses e predomina em plena estação chuvosa, o mesmo  não ocorrendo na estação seca. Na população estudada foi observada uma ampla variação em relação ao início, duração e superposição dos períodos de floração e frutificação, encontrando-se indivíduos durante boa parte da estação chuvosa com botões, flores e frutos em diversas fases de desenvolvimento