The Effects of Foreign Direct Investment on the Host Country Economic Growth - Theory and Empirical Evidence

Foreign direct investment (FDI) influences the host country’s economic growth through the transfer of new technologies and know-how, formation of human resources, integration in global markets, increase of competition, and firms’ development and reorganization. Empirically, a variety of studies considers that FDI generate economic growth in the host country. However, there is also evidence that FDI is a source of negative effects. Given this ambiguity of results, the present paper makes a review of the existing theoretical and empirical literature on the subject, intending to shed light on the main explanations for the divergence of results in different studies. The main idea that stands out in this review is that the effects of FDI on economic growth are dependent on the existing or subsequently developed internal conditions of the host country (economic, political, social, cultural or other). Thus, the host countries authorities have a key role in creating the conditions that allow for the leverage of the positive effects or for the reduction of the negative effects of FDI on the host country’s economic growth.Foreign Direct Investment; Economic Growth; Literature Survey

One loop superstring effective actions and d=4 supergravity

We review our recent work on the existence of a new independent R^4 term, at one loop, in the type IIA and heterotic effective actions, after reduction to four dimensions, besides the usual square of the Bel-Robinson tensor. We discuss its supersymmetrization.Comment: 1+7 pages. Work presented at the XVI International Fall Workshop on Geometry and Physics, Lisbon, Portugal, September 200

A Genetic Algorithm Approach to the Container Loading Problem

The problem considered in this work is the Container Loading Problem. In this problem a set of rectangular boxes has to be packed in one rectangular container so that the available container space usage is maximized. The orientation constraints and the distinction between homogeneous and heterogeneous types of cargo are considered. We present the results obtained with a Genetic Algorithm approach. The good performance of this algorithm is shown by comparing them with well-known algorithms and results from the literature

Autonomia e flexibilidade funcional: o caso das Ilhas de Produção na indústria de moldes

A CASO (designação fictícia) iniciou a sua actividade na década de 1970 como fabricante de moldes para a injecção de peças em plástico, sendo a sua produção destinada maioritariamente ao mercado externo. A CASO dispõe de modernas tecnologias, que lhe permite a execução de moldes destinados a sectores industriais muito diversificados. A grande quantidade e diversidade das obras que a CASO possuía em carteira, obrigava a um enorme esforço de acompanhamento para cada encomenda no que se refere aos seus aspectos técnicos a estabelecer com os respectivos clientes e ao cumprimento dos prazos de entrega. Se o sistema organizativo da CASO se mostrou adequado até há alguns anos atrás em que a sua dimensão e volume de negócios era menor, constatava-se, entretanto, a existência de algumas dificuldades de gestão, de organização e de comunicação com os clientes de modo a corresponder a tais necessidades. Por outro lado, cada vez mais as exigências da procura se dirigiam no sentido de um maior encurtamento de prazos de entrega sem prejuízo de elevados índices de qualidade e preços concorrenciais, o que promove uma maior competitividade no sector e a necessidade imperiosa, como factor de sobrevivência, de a oferta se adaptar permanentemente às características do mercado. Era fundamental, por conseguinte, o apetrechamento da CASO com meios e sistemas que lhe permitissem obter: Uma melhoria significativa no tempo de resposta às encomendas. Uma maior flexibilidade técnica e organizacional de modo a corresponder à diversidade (características, prazos de entrega diferentes, etc.) das encomendas que lhe eram colocadas. Uma maior optimização dos meios técnicos e tecnológicos disponíveis, tendo em vista a obtenção de significativos aumentos de produtividade. Melhoria significativa das formas de comunicação com os clientes. Nesta perspectiva, procedeu-se a um diagnóstico aprofundado, tendo em vista atingir os objectivos enunciados. Neste texto, realça-se, designadamente, as dimensões respeitantes às variáveis técnica e social

Transformação maligna na osteomielite crônica

ResumoIntroduçãoDegeneração carcinomatosa é uma complicação rara e tardia que se desenvolve décadas após o diagnóstico de osteomielite crônica.ObjetivosApresentar os resultados de um estudo retrospectivo de seis casos de carcinoma espino‐celular em um contexto de osteomielite crônica.MétodosIdentificamos seis casos de carcinoma espino‐celular relacionados à osteomielite crônica. A causa e as características da osteomielite foram analisadas, bem como o tempo decorrido até transformação maligna, os sinais de suspeita de malignização, a localização e o tipo histológico do câncer e o tipo e os resultados do tratamento.ResultadosO tempo médio entre a causa da osteomielite e o diagnóstico da transformação maligna foi de 49,17 anos (intervalo: 32 a 65). O câncer teve origem em osteomielites da tíbia em cinco casos e em uma osteomielite do fêmur em um caso. A análise histológica demonstrou carcinoma espinocelular cutâneo em todos os casos. Todos os pacientes foram estadiados como N0M0, com exceção de um que apresentava atingimento dos gânglios linfáticos lomboaórticos. O tratamento foi a amputação proximal ao tumor em todos os pacientes. Nenhum dos pacientes apresentou sinais de recidiva local e apenas um desenvolveu metastização do carcinoma espinocelular.ConclusãoO diagnóstico precoce e a amputação proximal ao tumor são fundamentais para o prognóstico e os resultados finais na transformação maligna secundária a osteomielite crônica.AbstractIntroductionCarcinomatous degeneration is a rare and late complication developing decades after chronic osteomyelitis diagnosis.ObjectivesTo present the results from a retrospective study of six cases of squamous cell carcinoma arising from chronic osteomyelitis.MethodsSix cases of chronic osteomyelitis related to cutaneous squamous cell carcinoma were identified. The cause and characteristics of the osteomyelitis were analyzed, as well as time up to cancerization, the suspicion signs for cancerization, the localization and histological type of the cancer, and the type and result of the treatment.ResultsThe mean time between osteomyelitis origin and the diagnosis of malignant degeneration was 49.17 years (range: 32 to 65). The carcinoma resulted from tibia osteomyelitis in five cases and from femur osteomyelitis in one. The pathological examination indicated cutaneous squamous cell carcinoma in all cases. All the patients were staged as N0M0, except for one, whose lomboaortic lymph nodes were affected. The treatment consisted of amputation proximal to the tumor in all patients. No patient presented signs of local recurrence and only one had carcinoma metastasis.ConclusionEarly diagnosis and proximal amputation are essential for prognosis and final results in carcinomatous degeneration secondary to chronic osteomyelitis

O franchising internacional: serão os custos de transacçao suficientes para a sua compreensão?

Comunicação apresentada nas XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Covilh

A Software-Defined Solution for Managing Fog Computing Resources in Sensor Networks

The fast growth of Internet-connected embedded devices demands for new capabilities at the network edge. These new capabilities are local processing, fast communications, and resource virtualization. The current work aims to address the previous capabilities by designing and deploying a new proposal, which offers on-demand activation of offline IoT fog computing assets via a Software Defined Networking (SDN) based solution combined with containerization and sensor virtualization. We present and discuss performance and functional outcomes from emulated tests made on our proposal. Analysing the performance results, the system latency has two parts. The first part is about the delay induced by limitations on the networking resources. The second part of the system latency is due to the on-demand activation of the required processing resources, which are initially powered off towards a more sustainable system operation. In addition, analysing the functional results, when a real IoT protocol is used, we evidence our proposal viability to be deployed with the necessary orchestration in distributed scenarios involving embedded devices, actuators, controllers, and brokers at the network edge.Comment: 8 pages, 14 figures, 2 tables, 16 reference

A gestão das carreiras de oficiais e sargentos - mecanismos reguladores

Com o presente trabalho de investigação individual almeja-se propor mecanismos reguladores tendo em vista a melhoria da carreira dos oficiais e sargentos das Forças Armadas. A investigação do presente trabalho baseou-se num raciocínio dedutivo e numa estratégia de investigação qualitativa, incidindo numa consulta bibliográfica relacionada com o objeto de estudo, na realização de entrevistas e na elaboração de uma prospetiva de carreira com base numa ferramenta de simulação, de modo a analisar o impacto dos atuais mecanismos reguladores de carreira nas Forças Armadas e em forças congéneres, e recomendar as alterações que permitam melhorar o desenvolvimento de carreira. O conceito de carreira tem subjacente as necessidades de desenvolvimento individual, assim como as necessidades da organização. Na instituição militar, pretende-se operacionalizar o princípio do recrutamento interno, ao procurar identificar no seio da instituição os recursos humanos capazes de satisfazerem as suas necessidades. Neste contexto, conclui-se que os mecanismos reguladores de carreira atualmente em vigor nas Forças Armadas podem ser complementados no sentido de melhorar o fluxo e o desenvolvimento da carreira dos oficiais e sargentos. Como propostas destacam-se as alterações das condições para transição para a reserva de carácter obrigatório ou voluntário. Abstract: The aim of this individual investigation work is to propose regulatory mechanisms with a view to improving the career of Armed Forces officers and sergeants. The investigation of the present work was based on a deductive reasoning and a qualitative research strategy, focusing on a bibliographic consultation related to the object of study, on the conduct of interviews and on the elaboration of a career prospective based on a simulation tool, in a way to analyse the impact of current career regulatory mechanisms on the Armed Forces and similar forces, and to recommend changes that will improve career development. The career concept underlies the needs of individual development, as well as the needs of the organization. In the military institution, the intention is to operationalize the principle of internal recruitment, by seeking to identify within the institution the human resources capable of meeting their needs. In this context, it is concluded that the career regulatory mechanisms currently in force in the Armed Forces can be complemented or improved in order to improve the flow and career development of officers and sergeants. As proposals, we highlight the changes in the conditions for the mandatory or voluntary transition to reserve.N/