Uma análise de clima organizacional numa Unidade de Saúde Oral

Dissertação de mestrado em Gestão de Unidades de SaúdeO conceito de clima organizacional é caracterizado como o ambiente interno de uma organização, sendo estudado em diversas instituições, sejam de caráter público ou privado. O conhecimento, por parte dos responsáveis das instituições, da perceção que os indivíduos têm do clima organizacional, tornou-se um parâmetro relevante para o desenvolvimento saudável da organização. Apesar de a maior parte dos estudos empíricos de clima serem quantitativos e privilegiarem o inquérito por questionário, a abordagem qualitativa foi ganhando alguma expressão. O presente estudo, de natureza qualitativa, tem como objetivo avaliar as perceções dos colaboradores de uma clínica dentária sobre clima organizacional, discutindo os resultados obtidos à luz da literatura da especialidade. A análise incide sobre um conjunto de entrevistas feitas com colaboradores de uma unidade de saúde oral relativamente a determinadas dimensões de clima que procuram traduzir o clima percecionado pelos colaboradores da organização. Os colaboradores assimilam que o clima é desfavorável, tenso. O estudo incidiu sobre a liderança, a motivação e satisfação, o stress, comunicação e conflito e a formação e desenvolvimento de carreira, as dimensões aqui usadas para a análise de clima organizacional. De entre as principais conclusões destaca-se a necessidade de incentivar de forma mais eficaz o trabalho em equipa. Afigura-se imperativa a presença de um líder capaz de detetar os erros de comunicação e consequente conflito. Os resultados apontam ainda para a necessidade de estimular a motivação e apostar na formação e desenvolvimento profissional dos profissionais entrevistados.The concept of organizational climate is characterized as the internal environment of an organization, being studied in various institutions, both public and private. Knowledge, by the heads of institutions, of the perception that individuals have of the organizational climate, has become a relevant parameter for the sound development of organizations. Although most empirical studies of climate be quantitative and privileging the questionnaire survey, the qualitative approach has gained some expression. The present study, qualitative, aims at assessing the perception of organizational climate of the staff of a dental clinic, discussing the results obtained in light of speciality literature. The analysis focuses on a set of interviews conducted with employees of a unit of oral health regarding certain aspects of climate, which are intended to translate into the climate perceived by the organization’s staff. Employees assimilate the weather is unfavourable lived tensely. The study focused leadership, motivation and satisfaction, stress, communication and conflict, and training and career development are the variables used here for the organizational climate analysis. Key findings include the need for a more effective encouragement of teamwork. The presence of a leader who is capable of identifying communication errors and mediating consequent conflicts is imperative. Results also suggest the need to stimulate motivation and invest in the training and professional development of respondents

Lusitanoneura gen. n. (Diptera: Mycetophilidae), including a new species from Portugal

A new genus of fungus gnats Lusitanoneura gen. n. (Diptera: Mycetophilidae), allied to Ectrepesthoneura Enderlein, 1911, is described to include Ectrepesthoneura chandleri Caspers, 1991 from Crete and Cyprus and L. grandolensis sp. n. from Portugal. These species are considered congeneric with each other but not with the bulk of species hitherto assigned to Ectrepesthoneura

Fidelidade da versão em Português do Sistema de Classificação dos Construtos Pessoais

We aim to analyze the reliability of the Portuguese version of the Classification System for Personal Constructs - CSPC (Feixas, Geldschläger & Neimeyer, 2002). That is a system of 53 content categories divided into six basic areas (moral, emotional, relational, personal, intellectual/operational, and values/interests) and two supplemental areas (existential and concrete descriptors). In this study, we adapt to Portuguese language the CSPC, using a sample of 448 constructs extracted from 32 repertory grids, and we analyze the reliability of this classification system. The degree of agreement achieved was excellent. Our findings are similar to those found by the versions of the CSPC in other languages, which demonstrates the reliability of the Portuguese version of the CSPC.Neste estudo pretendemos analisar a fidelidade da versão em português do Sistema de Classificação dos Construtos Pessoais (SCCP), desenvolvido por Feixas, Geldschläger e Neimeyer (2002). Este sistema permite codificar construtos pessoais em 53 categorias agrupadas em áreas temáticas: seis áreas básicas (moral, emocional, relacional, pessoal, intelectual/operacional e valores e interesses) e duas áreas suplementares (existencial e descritores específicos). Para tal, adaptámos para a Língua Portuguesa o SCCP, recorrendo a uma amostra de 448 construtos, extraídos de 32 grelhas de repertório de 32 alunos do Ensino Superior, e analisámos a fiabilidade do sistema de classificação. O acordo inter-juízes encontrado foi considerado excelente. Os resultados deste estudo são similares aos das restantes versões do SCCP, o que reforça a fiabilidade desta versão.(undefined

A Gestão de Informação de I&D e o Acesso Aberto na Universidade do Porto

A Universidade do Porto dispõe de um sistema de informação integrado de suporteàs várias vertentes da sua atividade, de administração e gestão, de ensino,de investigação e desenvolvimento, e de extensão universitária. O registoda produção científica da comunidade académica neste sistema de informaçãoiniciou-se em 1996, na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. Esteregisto generalizou-se às catorze faculdades da Universidade em 2003. Em 2007,reconhecendo os benefícios do acesso aberto à literatura científica e a sua importânciapara potenciar a visibilidade e o impacto da investigação, a Universidadedecidiu criar um repositório aberto, que evoluiu para um repositório institucional.Para além da vertente de repositório aberto, o repositório institucionalinclui uma vertente temática e uma vertente de suporte a dados científicos. Osistema de informação e o repositório institucional estão interligados constituindo-se como os principais suportes da gestão de informação de I&D na Universidadedo Porto.The University of Porto has an integrated information system that supportsdifferent aspects of its activity, such as administration and management, education,research and development and university extension. It was in 1996, inthe Faculty of Engineering, that began the registration of the scientific productionof the academic community in this information system. In 2003, the registrationwas generalized to the fourteen faculties of the University. In 2007,recognizing the benefits of open access to scientific literature and its importanceto enhance the visibility and impact of research, the University decided tocreate an open repository, which evolved into an institutional repository. Besidesthe open repository, the institutional repository includes two other components,one of thematic nature, other to support scientific data. The informationsystem and the institutional repository are interconnected, being themain support of the R&D information management at the University of Porto

Aliança terapêutica no contexto dos cuidados primários de saúde

Objetivos: Estudiar la alianza de trabajo en el contexto de asistencia sanitaria primaria. Muestra: 207 pacientes procedentes de 7 centros de salud. Instrumentos: un cuestionario sociodemográfico, el Inventario de contextos de la Alianza de Trabajo - Salud (WAI-HC), según se informó, la adherencia a la medicación y la Escala de Actitudes hacia la escala de médicos y medicamentos. Hipótesis: 1- el momento de la supervisión médica de los pacientes está negativamente relacionada con la adherencia terapéutica y 2- el tiempo de supervisión médica de los pacientes está positivamente relacionada con la alianza de trabajo. Resultados: La distribución de elementos por factor era teóricamente incoherente en el análisis factorial exploratorio. Considerando sólo el criterio teórico, el análisis de consistencia interna de la WAI-HC en general era α= .88. Eliminación de tres elementos de la subescala. Metas, podremos mejorar la puntuación total alfa (α=.92). Las otras subescalas revelaron los siguientes valores, Accesorio(α =.84),tarea (α=.78), y el objetivo es (α= .73). Las hipótesis 1 y 2 están confirmados, es decir, tiempo de supervisión médica es importante tanto para la adhesión a la terapéutica (r = .140, p = .05) y la alianza de trabajo (r = .194, p = .006). Conclusión: la supervisión médica está correlacionada positivamente con la relación médico-paciente y negativamente correlacionado con adherencia terapéutica.Objectives: to study the working alliance in primary healthcare context. Sample: 207 patients from 7 Health Centers. Instruments: a Sociodemographic Questionnaire, the Working Alliance Inventory – Health Contexts (WAI-HC), the Reported Adherence to Medication Scale and Attitudes towards Doctors and Medicine Scale. Hypothesis: 1- the time of patients’ medical supervision is negatively related to therapeutic adherence and 2- the time of patients’ medical supervision is positively related to the working alliance. Results: Items distribution by factor was theoretically incoherent in the exploratory factor analysis. Considering only the theoretical criterion, the internal consistency analysis of the WAI-HC overall was α= .88. Eliminating three items from the Goals subscale, we enhance the total alpha score (α=.92). The other subscales revealed the following values, Attachment(α=.84),Task’s (α=.78), and Goal’s (α= .73). Hypotheses 1 and 2 are confirmed, i.e., medical supervision time is important both for therapy adherence (r = -.140, p = .05)and working alliance(r = .194, p = .006). Conclusion: medical supervision is positively correlated with the doctor-patient relationship and negatively correlated with therapeutic adherence.Objectivo: estudar a aliança terapêutica no contexto dos cuidados primários de saúde. Amostra: 207 utentes de 7 Centros de Saúde. Instrumentos: Questionário Sociodemográfico, Inventário da Aliança Terapêutica - Contextos de Saúde (IAT-CS), Escala de Adesão aos Medicamentos e Escala de Atitudes Face aos Médicos e à Medicina. Hipóteses: 1– O tempo de acompanhamento médico do utente está relacionado negativamente com a adesão terapêutica e 2–O tempo de acompanhamento médico do utente está correlacionado positivamente com a aliança terapêutica. Resultados: Distribuição dos itens por factores pouco coerentes teoricamente na análise factorial exploratória do IAT-CS. Considerando o critério teórico, o IAT-CS global tem um α = .88.Eliminando três itens da subescala Objectivos, melhorou-se o valor do alfa (α = .92). Nas outras subescalas, observaram-se os seguintes valores: Vínculo (α = .84), Tarefas (α = .78) e Objectivos (α = .73). Confirma-se H1 e H2, isto é, o tempo de acompanhamento médico é importante quer para a adesão terapêutica (r = -.140, p = .05), quer para a aliança terapêutica (r = .194, p = .006). Conclusão: os anos de acompanhamento do utente pelo médico estão directamente correlacionados com a relação médico-paciente e inversamente correlacionados com a adesão terapêutica.peerReviewe

Contributos para a compreensão do sucesso da cirurgia da banda gástrica

A obesidade mórbida é uma doença crónica associada a elevada morbilidade e mortalidade, sendo a cirurgia bariátrica o procedimento de eleição para o seu tratamento. Este estudo pretende aumentar a compreensão dos factores que contribuem para os casos de sucesso e os de insucesso após este procedimento, comparando um caso de sucesso com um caso de insucesso quanto às expectativas existentes antes da cirurgia e o significado atribuído ao tratamento, um ano após a banda gástrica ajustável. Foram realizadas duas entrevistas semi-estruturadas a duas candidatas a cirurgia bariátrica, a primeira entrevista imediatamente antes e a segunda um ano após a cirurgia. As entrevistas foram transcritas verbatim e analisadas de acordo com os procedimentos da Grounded Theory. Antes da cirurgia, as expectativas realistas e a percepção das exigências do processo parecem ser fundamentais para o compromisso com o tratamento e posterior sucesso desta intervenção. Da mesma forma, a modificação de estilo de vida e a utilização de estratégias de coping adequadas são dimensões importantes associadas ao sucesso. No caso de insucesso, a presença de expectativas irrealistas acerca da perda de peso, e a ausência de consciência das dificuldades e das exigências do processo contribuem para uma percepção miraculosa da cirurgia. O processo de tratamento e as expectativas em relação a ele são temas centrais nestes discursos, ainda que as participantes se coloquem nas dimensões opostas destas categorias. A presença de expectativas realistas e a consciência das exigências parecem contribuir para o compromisso e sucesso do tratamento. O insucesso, por sua vez, surge associado à ausência de compromisso que não permite a modificação comportamental necessária para que o tratamento seja bem sucedido e à expectativa de um momento milagre que iria resolver os problemas de obesidade sem implicação da pessoa. Estes resultados enfatizam a necessidade de repensar todo o processo que acompanha os sujeitos submetidos à cirurgia da obesidade, reforçando a importância de um processo de avaliação que inclua as crenças e as expectativas, monitorização e intervenção psicológica constantes nos momentos pré e pós-cirurgia.Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT); SFRH/BD/37069/200

Os repositórios de dados científicos: estado da arte

Relatório desenvolvido no âmbito do projecto Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)O presente estudo está enquadrado nas actividades de 2010 do projecto Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP) e assinala o início da sua intervenção no domínio da curadoria dos dados resultantes das actividades de investigação, da sua organização em repositórios de dados científicos e do seu acesso. Para além de recolher informação actualizada sobre o tema e as iniciativas mais relevantes relacionadas com a gestão e acesso aos dados científicos através de repositórios, o objectivo deste documento é também o de informar e orientar o desenvolvimento de um projecto-piloto de repositório de dados científicos que está também previsto no plano de trabalho do projecto RCAAP para 2010.Agência para a Sociedade do Conhecimento, IP (UMIC)Fundação para a Computação Científica Nacional (FCCN

Mudanças no self de carreira em estudantes universitários

Apresenta-se um estudo que tem como objectivo avaliar as mudanças no self de carreira de estudantes universitários do início para o final do último ano de graduação. Para tal recorreu-se a um estudo de medidas repetidas dos índices de uma Grelha de Repertório da Carreira (GRC), desenvolvido para este propósito. Esta grelha avalia a relação estabelecida pelos estudantes entre construtos vocacionais, aspectos do self e figuras determinantes da construção da sua identidade. Do estudo participaram 80 estudantes de graduação da Universidade do Minho, no noroeste de Portugal, inscritos pela primeira vez no último ano do curso de licenciatura, dos quais 49 são mulheres (61,25%) e 31 são homens (38,75%), com idades compreendidas entre os 21 e os 45 anos (M=23,9, DP=4,31). Os resultados evidenciam variações intraindividuais, na flexibilidade cognitiva e definição do self de carreira, inferiores no segundo momento de avaliação.Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT

War exposure and post-traumatic stress as predictors of portuguese colonial war veterans’ physical health

The relationship between war exposure and PTSD has been largely investigated but the impact of the combat experience on physical health has only recently merited attention. The authors investigated the relationship between war exposure, psychological and physical health among 350 Portuguese colonial war veterans. The role of current PTSD symptoms as a mediator of these relationships was also investigated. The results showed that 39% of the veterans met criteria for current PTSD diagnosis and psychological distress was present in half of the sample. Pain, fatigue and sleep problems were the most reported physical symptoms and mental health and gastro-intestinal problems, the most reported illnesses. Combat exposure variables were significant predictors of current health. The results indicated that veterans with higher exposure to war trauma maintained higher current levels of psychological distress and presented more physical health problems and physical symptoms than those less exposed. Mediation analyses showed that current PTSD was a full mediator of the relationship between war exposure and physical health outcomes.The authors wish to thank the Fundação para a Ciência e Tecnologia, grant POCTI (POCTI/ESP/39515/2000), for financing this project. The authors are also grateful for the collaboration of the Associação Portuguesa de Veteranos de Guerra and their aid with the data collection