Unethical Leadership: Current Theoretical Trends and Conceptualization

AbstractArticle offers theoretical insights into current trends in delineation of unethical leadership. Eclecticism in the respective scientific discourse is significant. The term “leadership” is being accompanied by various adjectives like “narcissistic”, “destructive”, “toxic”, dark”, “bad”, “dysfunctional”, “Machiavellian”, or “self-protective”. Confusion of terms contributes to the development of concepts that mutually overlap to a large extend, which does not benefit to clarification of the respective concept or to subsequent application of related connotations in managerial praxis. In this context, we explore influential conceptions of unethical leadership and based on their critical analysis we specify several theoretical problems that are not reflected adequately in current scientific discourse. Deriving from this analytical inquiry, we propose a new conceptualization of unethical leadership that aims to bridge relevant concepts and to overcome their drawbacks

Are Managers in Slovakia Ethical Leaders? Key Findings on the Level of Ethical Leadership in the Slovak Business Environment

Ethical leadership is a highly relevant and up-to-date topic in management studies because it represents a genuine key to improved work environment. To date, there was a considerable lack of empirical data on this specific leadership approach especially in the Central and Eastern European part of the world. This article represents an original and novel contribution to the respective field with preliminary results of an extensive ethical leadership research in the Slovak business environment carried out on the sample of 810 managers. Based on exploratory research design, results point out that ethical leadership is just moderately embedded in the current Slovak management practice and leaders do not utilize the full potential of ethics management tools at workplace. Still, there are some interesting commonalities and differences in the level of ethical leadership across the Slovak sample regarding the regional company location, company ownership, and company size

Talent management in secondary education in the Czech Republic

This thesis deals with the topic of talent management in relation to teaching staff in second- ary education in the Czech Republic. The aim of the thesis is to describe its current state and to find out how talented teachers are cared for in Czech secondary schools and how princi- pals perceive talented teachers and talent management. The thesis defines and puts into context the concepts of teaching staff, teacher stand- ard, talented teacher, talent and giftedness as well as talent management. A newly developed definition of a talented educator is also included. The specifics description of the Czech schools' environment for the talent management implementation in terms of individual pro- cesses is followed by a questionnaire survey. The research results are linked to the context of Czech education and compared with the results of previous investigations of talent man- agement in Czech organisations. The care of Czech teachers is very specific from the talent management perspective. The teaching profession is demanding and Czechia lacks a functional career system and a generally accepted teacher standard. There is a shortage of teachers in many disciplines, teacher training is compulsory by law, and funding is peculiar. All of the above is strongly reflected in the current state of talent...Diplomová práce se zaobírá tématem talent managementu ve vztahu k pedagogickým pracovníkům v sekundárním školství České republiky. Cílem práce je popsat jeho aktuální stav a zjistit, jak je o talentované pedagogy na českých středních školách pečováno a jak ředitelé talentované pedagogy i talent management vnímají. Práce vymezuje a dává do souvislostí pojmy pedagogický pracovník, učitelský stan- dard, talentovaný pedagog, talent a nadání a talent management. Součástí je i nově vzniklá definice talentovaného pedagoga. Na popis specifik prostředí českých škol pro realizaci ta- lent managementu z pohledu jednotlivých procesů navazuje dotazníkové šetření. Výsledky výzkumu jsou propojeny s kontextem českého školství a porovnány s výsledky předešlých šetření talent managementu v českých organizacích. Péče o české pedagogy je z pohledu talent managementu značně specifická. Pedago- gická profese je náročná a v ČR chybí funkční kariérní systém i obecně uznávaný učitelský standard. Učitelů je v mnoha oborech nedostatek, vzdělávání pedagogů je zákonem povinné, specifické jsou i způsoby financování. Vše výšené zmíněné se do současného stavu talent managementu na českých středních školách výrazně promítá. Výzkumné šetření naznačuje, že většina vedení českých střední škol se v nějaké míře talentovaným pedagogům...Katedra andragogiky a managementu vzděláváníFaculty of EducationPedagogická fakult

Fyziologie speciálních zrcadlových očí měkkýšů, korýšů a hlubinných ryb

Většina optických systémů zvířecích očí funguje na principu lomu světla. Některé typy očí však využívají pro tvoření obrazu biologická zrcadla, pročež jsou označovány jako zrcadlové oči. Biologická zrcadla jsou zvláštním typem tkáně, která odráží světlo prostřednictvím konstruktivní interference na vrstvách se střídavým indexem lomu. Zrcadlové oči se obvykle vyskytují u živočichů žijících v zakalených a hlubokých vodách. Různé typy zrcadlových očí byly popsány u měkkýšů, korýšů a ryb. Mimo to, zrcadlové superpoziční oči korýšů desetinožců posloužily jako inspirace pro rentgenové teleskopy (tzv. lobster-eye X-ray telescopes) využívané v astrofyzice. Tato práce popisuje různé typy zrcadlových očí. Přehled živočichů se zrcadlovýma očima je doplněn o popis jejich habitatu. Závěrem jsou jednotlivé typy zrcadlových očí porovnány a je diskutována jejich případná biomimetická aplikace, zejména v opticko-technických systémech. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)The majority of image forming systems in animal eyes are based on refractive optics. However, there are several eye types that use as a main image forming devises biological mirrors hence they are called mirror eyes. Biological mirrors are special type of tissue that reflects light beams usually by means of the constructive interference on multi-layers of alternating refractive indices. The mirror eye arrangement can be found mostly in animals living in the dim or deep water. Different types of mirror eyes have been described among molluscs, crustaceans and fishes. Moreover, the reflective superposition eyes of decapod crustaceans served as an inspiration for construction of the lobster-eye X- ray telescopes used in astrophysics. In this thesis, various types of mirror eyes are described. The overview of animals with mirror eyes is supplemented by description of their habitat. Finally, different types of mirror eyes are compared and their possible biomimetic application especially in optical technology is discussed. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)Department of PhysiologyKatedra fyziologieFaculty of SciencePřírodovědecká fakult

Úloha galektinů v invazivitě nádorových buněk

Galectins are family of β-galactosidase binding proteins that serve many functions in all kind of mammalian cells. In the past years galectins, namely galectin-1 and galectin-3, have been revealed to play a major role in various cancer processes including cancer cell invasiveness, a process indispensable for the formation of metastasis. Both extracellular and intracellular forms of galectins modify the process of invasiveness in various ways, through interacting with different components of the cell or of the cell signalling pathways. The aim of this bachelor's thesis is to summarize mechanisms by which galectins promote cancer cell invasiveness. Keywords: galectins, galectin-1, galectin-3, invasiveness, cancer, metastasisGalektiny jsou skupinou proteinů vázajících β-galaktozidázu, které mají mnoho funkcí ve všech druzích savčích buněk. V uplynulých letech se ukázalo, že galektiny, jmenovitě galektin-1 a galektin-3, mají důležitou roli v procesech nádorové progrese, včetně invazivity nádorových buněk, procesu nezbytného pro tvorbu metastáz. Jak extracelulární, tak intracelulární formy galektinů modifikují proces invazivity různými způsoby, a to interakcí s různými komponentami buňky nebo buněčných signalizačních drah. Cílem této bakalářské práce je shrnout mechanismy, kterými galektiny zvyšují invazivitu nádorových buněk. Klíčová slova: galektiny, galektin-1, galektin-3, invazivita, nádorová onemocnění, metastázyDepartment of Cell BiologyKatedra buněčné biologieFaculty of SciencePřírodovědecká fakult

Prostorové uspořádání fotoreceptorů v sítnici ryb z extrémních prostředí

Zrakový systém cichlid je vysoce adaptibilní v závislosti na prostředí. Zrakové schopnosti ryb jsou dány jak skladbou opsinových fotopigmentů, které se nacházejí ve fotoreceptiv- ních buňkách (tyčinkách a čípcích), tak jejich prostorovým rozložením. Tato práce se za- bývala čtyřmi druhy cichlid z jezera Barombi Mbo, jmenovitě Stomatepia mariae, Konia eisentrauti, Konia dikume a Myaka myaka. Mělkovodní druhy K. eisentrauti a S. mariae ex- primují tyto čípkové opsiny: LWS, RH2A (RH2Aβ více než RH2Aα), SWS2A a SWS2B. Naroz- díl od toho sezóně hlubokovodní M. myaka i trvale hlubokovodní K. dikume v sítnici neex- primují SWS2B ani LWS, zato exprimují SWS2A a RH2Aα více než RH2Aβ. To odpovídá od- lišným světelným podmínkám v hlubokých vodách, kam nepronikají okrajové části spek- tra (tzv. ultrafialové a červené záření). Struktura sítnice vybraných druhů byla zkoumána pomocí fluorescenční in situ hybridizace (FISH) za účelem pochopení vývoje a fungování jejich zrakového vnímání, především v závislosti na hloubce, kde žijí. Sítnice cichlid je ty- picky organizována do mozaiky skládající se z jednoduchých čípků citlivých na krátko- vlnné světlo obklopených vždy čtveřicí dvojčípků, které jsou senzitivní v dlouhovlnné ob- lasti světelného spektra. Tato práce ukazuje stejné uspořádání sítnice u všech vybraných...Cichlid visual system is highly adaptive to the environment. Fish visual abilities are deter- mined by composition of opsin-based photosensitive pigments located in photoreceptor cells (rods and cones) as well as their distribution. In this thesis, four species of Lake Barombi Mbo cichlids were targeted: Stomatepia mariae, Konia eisentrauti, Konia dikume and Myaka myaka. Shallow-water cichlids K. eisentrauti and S. mariae express these types of cone opsin genes: LWS, RH2A (RH2Aβ more than RH2Aα), SWS2A and SWS2B. Contra- rily, both seasonally deep-water M. myaka and deep-water K. dikume lack expression of SWS2B and LWS in their retinae, but they express SWS2A and RH2Aα more than RH2Aβ, which corresponds to modified light conditions in deep water - a dimmer habitat lacking marginal parts of the spectrum (i.e., ultraviolet and red wavelengths). The photoreceptor distribution of selected species was investigated by means of fluorescent in situ hybridi- zation (FISH) in order to understand the performance and evolution of their visual per- ception with emphasis on the effect of depth. Distinctively, cichlid cones are arranged in a retinal mosaic consisting of short-wavelength sensitive single cones, each surrounded by four long-wavelength sensitive double cones. In this thesis, the same arrangement is...Department of PhysiologyKatedra fyziologiePřírodovědecká fakultaFaculty of Scienc

On the risks of implementation of codes of ethics in academic environment

The paper deals with the analysis of the implementation process of code of ethics into an academic workplace. The paper aims at delineating basic practical advice, how to carry out the implementation in order to be successful. The paper aspires for identification of potential mistakes regarding the process of implementation. It should serve as a manual for accomplishment regarding code of ethics as a specific tool for institutionalization of ethical conduct within a university workplace. It should provide academic personnel with useful information on what risks should be anticipated when implementing a code of ethics. As it is vital to behave in concordance with certain ethical principles, norms and values in the academic workplace, we assume that the code of ethics can serve as a supportive instrument. Its acceptance is influenced by diverse personal as well as situational variables. Hence, to be able to prepare and implement one unifying value regulator into the daily operations for diverse personalities within one workplace is a complex task to accomplish.Straipsnis analizuoja etikos kodeksų diegimo į akademinį gyvenimą procesus. Apibūdinamos pagrindinės praktinės problemos, parodant, kaip sėkmingai realizuoti šiuos procesus. Kartu siekiama identifikuoti potencialias klaidas. Straipsnis gali atlikti vadovo vaidmenį formuojant etikos kodeksą kaip ypatingą, specifinę priemonę, institucionalizuojančią etišką elgesį universitetinėje institucijoje. Juo siekiama suteikti akademiniam personalui naudingą informaciją apie tai, į kokias rizikas reikia atsižvelgti, diegiant etikos kodeksą. Akademiniame gyvenime labai svarbu laikytis tam tikrų etikos principų, normų ir vertybių, o etikos kodeksas gali būti veiksminga priemonė siekiant tai įgyvendinti. Jo priėmimą determinuoja skirtingi personaliniai bei situaciniai kintamieji, todėl turi būti sprendžiama kompleksinė užduotis, kaip organizacijai pasiruošti ir sėkmingai įdiegti į kasdieninę praktiką, visus darbo veiksmus vieną bendrą vertybių reguliavimą skirtingiems subjektams toje pačioje institucijoje. Straipsnio autorės didžiausią dėmesį sutelkia į valstybinių universitetų etikos kodeksų kūrimo bei diegimo principus. Savo supratimą apie tokius procesus jos grindžia teorinėmis žiniomis bei moksline literatūra, taip pat savo asmenine patirtimi diegiant etikos kodeksus įmonėse bei vertinant organizacinę kultūrą. Straipsnyje autorės daro prielaidą, jog, viena vertus, universitetai sukuria tinkamą intelektualinę aplinką etikos kodeksui sukurti ir diegti. Tačiau, kita vertus, yra daugybė ypatingų veiksnių, galinčių sulėtinti ar net visiškai sustabdyti etikos kodekso diegimo procesą universitete. Šių rizikos faktorių suvokimas yra būtinas visiems, kas ketina diegti etikos kodeksus konkrečių universitetų sąlygomis

The role of galectins in cancer cell invasiveness

Galectins are family of β-galactosidase binding proteins that serve many functions in all kind of mammalian cells. In the past years galectins, namely galectin-1 and galectin-3, have been revealed to play a major role in various cancer processes including cancer cell invasiveness, a process indispensable for the formation of metastasis. Both extracellular and intracellular forms of galectins modify the process of invasiveness in various ways, through interacting with different components of the cell or of the cell signalling pathways. The aim of this bachelor's thesis is to summarize mechanisms by which galectins promote cancer cell invasiveness. Keywords: galectins, galectin-1, galectin-3, invasiveness, cancer, metastasi

Effect of Film Thickness on Resistance to Permanent Deformation in Asphalt Mixtures

The resistance of asphalt mixtures against permanent deformation is one of important requirements that have to be verified in the design process of asphalt mixtures. In the case of asphalt concrete the European Standard  EN 13108-1:2006 Bituminous Mixtures. Material Specifications. Part 1: Asphalt Concrete allows empirical (compositional recipes and requirements) or fundamental approach for testing of permanent deformation resistance. A fundamental approach specifies asphalt concrete in terms of performance-based requirements linked to limited prescription of composition and constituent materials. In this design approach a triaxial cyclic compression test is used to verify resistance to permanent deformation. The presented study investigates characteristics of resistance to rutting of asphalt concrete mixtures (eight mixtures of AC 11 from different producers) determined by triaxial cyclic compression test. The basic conclusions and statements of main factors influenced resistance to rutting (type of binder, binder content, and aggregate gradation) have been worked out from prevenient experience and experimental measuring. But measured test results presented in the following paper point out differences in resistance however the bitumen contents are relatively the same. During detailed investigation the tested asphalt mixtures had small differences in aggregate gradation. Changes in gradation make change of aggregate specific surface and the mixture needs different bitumen content to coat aggregate particles, to bound them to each other and to make stiff material resistant to rutting. The results from measuring of resistance to permanent deformation show the relation between aggregate specific surface and bitumen film thickness and permanent deformation