Incydenty sercowo-naczyniowe u pacjentów stosujących sildenafil - wyniki badania International Men’s Health Study

Wstęp: Celem pracy było oszacowanie częstości występowania poważnych incydentów sercowo-naczyniowych (np. zawał serca, udar) oraz całkowitej śmiertelności wśród mężczyzn z zaburzeniami erekcji otrzymujących sildenafil. Metody: Prospektywnym, obserwacyjnym badaniem kohortowym International Men’s Health Study (IMHS) objęto pacjentów ze zdiagnozowanymi zaburzeniami erekcji oraz wcześniej stosujących sildenafil lub dopiero zaczynających przyjmować ten preparat. Dane wyjściowe oraz z obserwacji odległej dotyczące chorób sercowo-naczyniowych (CVD), czynników ryzyka oraz zaburzeń erekcji uzyskano za pomocą odpowiednich kwestionariuszy. Do osób, które przebyły epizod sercowo-naczyniowy, wysłano kwestionariusze w celu zebrania informacji związanych z ekspozycją na sildenafil/leczeniem zaburzeń erekcji przed incydentem. Wyniki: W analizowanej grupie (n = 3813) odnotowano 35 incydentów sercowo-naczyniowych u 30 chorych. Częstość zgonu z jakiejkolwiek przyczyny, zawału serca oraz udaru wynosiła odpowiednio 0,4; 0,6 i 0,1 na każdych 100 pacjentolat obserwacji. W grupie 6 mężczyzn, którzy zgłosili stosowanie sildenafilu na miesiąc przed incydentem sercowo-naczyniowym, 2 podało jego użycie w czasie 24 godzin poprzedzających zdarzenie. Wnioski: Wyniki badania IMHS potwierdzają wcześniejsze doniesienia o współwystępowaniu zaburzeń erekcji oraz CVD i o podobnych czynnikach ryzyka tych chorób

Linking Distributive and Procedural Justice to Employee Engagement Through Social Exchange: A Field Study in India

Research linking justice perceptions to employee outcomes has referred to social exchange as its central theoretical premise. We tested a conceptual model linking distributive and procedural justice to employee engagement through social exchange mediators, namely, perceived organizational support and psychological contract, among 238 managers and executives from manufacturing and service sector firms in India. Findings suggest that perceived organizational support mediated the relationship between distributive justice and employee engagement, and both perceived organizational support and psychological contract mediated the relationship between procedural justice and employee engagement. Theoretical and practical implications with respect to organizational functions are discussed

Bayes nets and babies: infants’ developing statistical reasoning abilities and their representation of causal knowledge

A fundamental assumption of the causal graphical model framework is the Markov assumption, which posits that learners can discriminate between two events that are dependent because of a direct causal relation between them and two events that are independent conditional on the value of another event(s). Sobel and Kirkham (2006) demonstrated that 8-month-old infants registered conditional independence information among a sequence of events; infants responded according to the Markov assumption in such a way that was inconsistent with models that rely on simple calculations of associative strength. The present experiment extends these findings to younger infants, and demonstrates that such responses potentially develop during the second half of the first year of life. These data are discussed in terms of a developmental trajectory between associative mechanisms and causal graphical models as representations of infants’ causal and statistical learning