The formation of subjectivity and norms in the process of adaptation of young employees at the enterprise

The aim of the publication is to determine the interrelation of the formation of subjective qualities and norms process of adaptation of young employees at the enterprise.Methods. The research methodology involves a comprehensive combination of the theoretical analysis and the results of applied research at the enterprises of the Sverdlovsk region. The dialectical method and comparative analysis are used.Results and theoretical novelty. The questions of adaptation of young employees at the enterprise are considered. The concepts of «subjectivity» and «norms» in philosophy are analyzed. Subjectivity is presented as a personal basis of social activity of the young worker at the entity; regulations – as a method of adaptation of the personality, individual to that community in which it emerged to be. The characteristics of the youth working at the industrial enterprise are disclosed on the basis of socio-philosophical analysis; youth policy at the industrial enterprises is described; the formation of values and norms of young workers in the process of adapting the enterprise is observed. The personal subjectivity as the basis of social activity of the young worker in the enterprise is demonstrated. It is shown that relevance of subject qualities forming and regulations at youth is caused not only by the need of development of the identity of young workers, but also by economic safety of industrial enterprises wellbeing where their working career begins.Practical significance consists in the social-philosophical substantiation of interrelation of formation of subjective qualities and norms in the process of adaptation of young employees in the company, of the main provisions for the development of programs of adaptation of young employees at the enterprise; in providing the teaching social and humanitarian disciplines for bachelors and masters majoring in «Organization of Work with Youth». Цель изложенного в статье исследования – определить взаимосвязь формирования субъектных качеств и освоения индивидом корпоративных норм в процессе адаптации молодых работников на предприятии. Методология и методы. Методология работы состояла в комплексном сочетании теоретического анализа и результатов прикладных исследований на предприятиях Свердловской области. Использовались диалектический метод и сравнительный анализ данных. Результаты и теоретическая новизна. Рассмотрены аспекты адаптации молодых работников на предприятии. Раскрыта сущность философских понятий «субъектность» и «нормы». Субъектность представлена как личностная основа социальной активности молодого работника на предприятии; нормы – как способ адаптации личности, индивида к той общности, в которой он находится. На основе социально-философского анализа вскрыты особенности молодежи, работающей на промышленном предприятии; описана молодежная политика данных предприятий; прослежено становление ценностей молодых работников и присвоение ими в процессе адаптации норм, принятых на производстве. Продемонстрирована личностно развивающая природа соревнования, его роль в формировании субъектных качеств. Показано, что актуальность формирования субъектных качеств и норм у молодежи обусловлена не только необходимостью развития личности молодых работников, но и экономической безопасностью и благополучием промышленных предприятий, на которых начинается их трудовая биография. Практическая значимость исследования заключается в предложениях решения проблем реализации молодежной политики в промышленном секторе экономики. Материалы статьи могут служить базой для разработки программ адаптации молодых работников на предприятии и использоваться при преподавании социально-гуманитарных дисциплин для бакалавров и магистров по специальности «Организация работы с молодежью»

VOLUNTEERING AS A FACTOR IN THE FORMATION OF MORAL STANDARDS AMONG YOUNG PEOPLE

Introduction. Volunteering is a socially significant activity, which contributes to solving separate acute social issues and showing the best qualities of an individual – compassion, ability to sympathise and readiness to provide assistance to people in need. Through volunteering, a person achieves self-esteem and a feeling of his or her relevance and usefulness. Under the present circumstances, aspects of the study of volunteering and youth attitudes to this concept are especially relevant. Over the last decades, social transformations have occurred, leading to a reassessment of the value system, and, consequently, society has lost its moral compass. Participation in volunteering can become one of the effective factors in the formation of ethical standards and humanistic value orientations among young people. The aim of the research was to investigate the educational potential of volunteering through studying the attitudes of young people.Methodology and research methods. The research was based on axiological and sociological approaches. In the course of the research, the following methods were used: review and synthesis of historical-philosophical and sociological literature, sociological group face-to-face surveys, and comparative analysis of statistical data. Results and scientific novelty. The authors justified the necessity for moral education of working youth through the involvement of young people in realizing charitable projects and organising philanthropic events. The authors highlighted the aspects of conducting charitable activities in one of the socially-oriented enterprises of the Urals – Sinarsky Pipe Plant. A questionnaire based survey conducted among young workers of that metal manufacturer revealed the fact of mass participation in various charitable activities (out of the sample seize of 180 young workers, 89% of respondents admitted their involvement in philanthropic activities). The respondents expressed interest in charitable projects and readiness to spend own time, energy and money for rendering disinterested targeted assistance to children with special needs and children with disabilities (56.3%), to elderly people living in difficult life situations (52.5%), to stray animals (50.0%), to children suffering from cancer (49.3%). It was concluded that charity work forms ethical standards at young people, and develops altruistic qualities such as disinterestedness and responsiveness, as well as civil consciousness. Practical significance. The research outcomes can be used when preparing, organising and holding charitable work with the aim of bringing up morally and ethically educated young workers, as well as students of educational institutions of different levels.Введение. Благотворительность – форма общественно значимой деятельности, которая позволяет решить отдельные острые социальные проблемы и проявить лучшие качества личности – милосердие, способность к сочувствию и готовность к оказанию помощи нуждающимся в поддержке согражданам. Занимаясь благотворительностью, человек обретает самоуважение и чувство собственной значимости и полезности. Вопросы изучения благотворительности и отношения к ней молодежи в современных условиях особенно актуальны, поскольку в связи с социальными трансформациями последних десятилетий произошла переоценка системы ценностей и обществом были утрачены многие моральные ориентиры. Участие в благотворительности может стать одним из действенных факторов формирования у молодых людей нравственных норм и гуманистических ценностных установок. Цель представленного в статье исследования – определить воспитательный потенциал благотворительности посредством приобщения к ней работающей молодежи. Методология и методики. Работа проводилась на базе аксиологического и социологического подходов. В ходе эмпирического исследования использовались обзор и обобщение содержания историко-философской и социологической литературы; метод социологического группового очного анкетирования; сравнительный анализ статистических данных.Результаты и научная новизна. Обоснована необходимость нравственного воспитания работающей молодежи посредством ее привлечения к реализации благотворительных проектов и проведению филантропических акций. Освещены аспекты благотворительной деятельности как важной составляющей молодежной политики одного из крупных социально-ориентированных предприятий Урала – Синарского трубного завода. Анкетный опрос молодых работников данного металлургического предприятия выявил факт их массового участия в различных благотворительных мероприятиях (о своей причастности к филантропической деятельности заявили 89,8% респондентов из общей выборки, составившей 180 человек). Опрошенные выразили заинтересованность в благотворительных проектах и готовность тратить свои личные время, силы и средства на оказание бескорыстной адресной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья и детям-инвалидам (56,3%), пожилым людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию (52,5%), бездомным животным (50,0%), детям с онкологическими заболеваниями (49,3%). Сделан вывод о том, что участие в благотворительности формирует у молодых людей нравственные нормы и развивает такие альтруистические качества, как бескорыстность и отзывчивость, а также гражданское самосознание. Практическая значимость. Материалы публикации можно использовать для подготовки, организации и проведения благотворительных акций с целью воспитания работающей молодежи, а также студентов учебных заведений разного уровня

Young family and the state youth politics of the family

В статье характеризуется государственная политика Российской федерации в отношении молодежи, необходимости поддержки государством молодой семьи и разработки государственной молодежной политики. Обращается внимание на необходимость этого в связи с демографической ситуации в стране. Рассматриваются факторы, которые помогли бы молодым семьям решить свои проблемы.The article characterizes the state policy of the Russian Federation in relation to the youth, the necessity of state support of young families and the development of state youth policy. It draws attention to the necessity of that because of the demographic situation in the country. It examines the factors that would help young families to solve their problems

Polystyrene-based nanocomposites with different fillers: fabrication and mechanical properties

The paper presents a comprehensive analysis of elastic properties of polystyrene-based nanocomposites filled with different types of inclusions: small spherical particles (SiO2 and Al2O3), alumosilicates (montmorillonite, halloysite natural tubules and Mica) and carbon nanofillers (carbon black and multi-walled carbon nanotubes). Composites were fabricated by melt technology. The analysis of composite melts showed that the introduction of Montmorillonite, Multi-walled carbon nanotubes, and Al2O3 particles provided an increase in melt viscosity by an average of 2 to 5 orders of magnitude over the pure polystyrene. Block samples of composites with different filler concentrations were prepared, and their linear and nonlinear elastic properties were studied. The introduction of more rigid particles led to a more profound increase in the elastic modulus of the composite, with the highest rise of about 80% obtained with carbon fillers. Carbon black particles provided also an enhanced strength at break of about 20% higher than that of pure polystyrene. The nonlinear elastic moduli of composites were shown to be more sensitive to addition of filler particles to the polymer matrix than the linear ones. The nonlinearity coefficient $\beta$ comprising the combination of linear and nonlinear elastic moduli of a material demonstrated considerable changes correlating with changes of the Young's modulus. The absolute value of $\beta$ showed rise in 1.5-1.6 times in the CB- and HNT-containing composites as compared to that of pure PS. The changes in nonlinear elasticity of fabricated composites were compared with measurements of the parameters of bulk nonlinear strain waves in them. Variations of wave velocity and decay decrement correlated with observed enhancement of materials nonlinearity

Mathematical modeling of three-layer beam hydroelastic oscillations

The problem of hydroelastic oscillations of three-layer beam interacting with viscous liquid layer is set up and analytically solved. The problem presents the equation system of a three-layer beam and Navier-Stokes equations. The following boundary conditions are chosen: the no-slip conditions, the conditions for pressure at the edges, the simply supported edges conditions. The problem is solved for the steady-state harmonic regime. The frequency dependent distribution functions of the beam deflection are constructed. The given function allows investigating the resonance hydroelastic oscillations of a three-layer beam, as well as its deflected mode

Comparison of solar activity proxies: eigen vectors versus averaged sunspot numbers

We attempt to establish links between a summary curve, or modulus summary curve, MSC, of the solar background magnetic field (SBMF) derived from Principal Component Analysis, with the averaged sunspot numbers (SSN). The comparison of MSC with the whole set of SSN reveals rather close correspondence of cycle timings, duration and maxima times for the cycles 12- 24, 6,7 and -4,-3. Although, in 1720-1760 and 1830-1860 there are discrepancies in maximum amplitudes of the cycles, durations and shifts of the maximum times between MSC and SSN curves. The MSC curve reveals pretty regular cycles with double maxima (cycles 1-4), triple maximum amplitude distributions for cycles 0 and 1 and for cycles -1 and -2 just before Maunder minimum. The MSC cycles in 1700-1750 reveal smaller maximal magnitudes in cycles -3 to 0 and in cycle 1-4 than the amplitudes of SSN, while cycles -2 to 0 have reversed maxima with minima with SSN. Close fitting of MSC or Bayesian models to the sunspot curve distorts the occurrences of either Maunder Minimum or/and modern grand solar minimum (2020-2053). These discrepancies can be caused by poor observations and by difference in solar magnetic fields responsible for these proxies. The dynamo simulations of toroidal and poloidal magnetic field in the grand solar cycle (GSC) from 1650 until 2050 demonstrate the clear differences between their amplitude variations during the GSC. The use of eigen vectors of SBMF can provide additional information to that derived from SSN that can be useful for understanding solar activity.Comment: 23 pages, 9 figur

Academic Advising as Part of Educational Environment in a Modern University

The author reveals the role and functions of academic advisin