Disabilità, lavoro, prospettive di genere

L’idea di questo articolo parte da un dato. L’inserimento lavorativo delle donne con disabilità incontra molte più difficoltà rispetto a quello degli uomini con disabilità. Le donne si trovano a vivere, oltre ai problemi specifici, anche i problemi che ostacolano o rendono più difficile l’accesso al lavoro delle donne in generale. Il genere e la disabilità, quindi, entrano in contatto e generano violazioni i cui effetti non sono la somma dei due fattori ma un potenziamento delle conseguenze negative. La normativa italiana in tema di accesso al lavoro delle persone con disabilità, nonostante questa situazione sia evidente, non ha mai prestato attenzione alla prospettiva di genere. Il primo punto di questo lavoro sarà, quindi, ricostruire, anche se in maniera molto rapida, gli aspetti principali delle leggi attuali, sottolineando i limiti e le possibilità di miglioramento in un’ottica di prospettiva di genere ed intersezionale. Riferendomi alle norme di legge ho scelto di utilizzare il termine inserimento. Un aiuto verso l’inclusione, in teoria, potrebbe arrivare dalla contrattazione collettiva, attore importante per la promozione di diritti specifici. L’esame dei contratti collettivi, che costituirà la seconda parte del lavoro, offre un ottimo osservatorio per comprendere la portata della sensibilizzazione che hanno le parti sociali sul tema. L’ultima parte riguarda una tematica alla quale è difficile sfuggire in questo periodo: il lavoro a distanza. Mezzo di inclusione o di discriminazione ulteriore per le donne con disabilità

Residual respiratory impairment after COVID-19 pneumonia

Abstract Introduction: The novel coronavirus SARS-Cov-2 can infect the respiratory tract causing a spectrum of disease varying from mild to fatal pneumonia, and known as COVID-19. Ongoing clinical research is assessing the potential for long-term respiratory sequelae in these patients. We assessed the respiratory function in a cohort of patients after recovering from SARS-Cov-2 infection, stratified according to PaO2/FiO2 (p/F) values. Method: Approximately one month after hospital discharge, 86 COVID-19 patients underwent physical examination, arterial blood gas (ABG) analysis, pulmonary function tests (PFTs), and six-minute walk test (6MWT). Patients were also asked to quantify the severity of dyspnoea and cough before, during, and after hospitalization using a visual analogic scale (VAS). Seventy-six subjects with ABG during hospitalization were stratified in three groups according to their worst p/F values: above 300 (n = 38), between 200 and 300 (n = 30) and below 200 (n = 20). Results: On PFTs, lung volumes were overall preserved yet, mean percent predicted residual volume was slightly reduced (74.8 ± 18.1%). Percent predicted diffusing capacity for carbon monoxide (DLCO) was also mildly reduced (77.2 ± 16.5%). Patients reported residual breathlessness at the time of the visit (VAS 19.8, p < 0.001). Patients with p/F below 200 during hospitalization had lower percent predicted forced vital capacity (p = 0.005), lower percent predicted total lung capacity (p = 0.012), lower DLCO (p < 0.001) and shorter 6MWT distance (p = 0.004) than patients with higher p/F. Conclusion: Approximately one month after hospital discharge, patients with COVID-19 can have residual respiratory impairment, including lower exercise tolerance. The extent of this impairment seems to correlate with the severity of respiratory failure during hospitalization

Asthma in patients admitted to emergency department for COVID-19: prevalence and risk of hospitalization

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