Hydrogen atom in space with a compactified extra dimension and potential defined by Gauss' law

We investigate the consequences of one extra spatial dimension for the stability and energy spectrum of the non-relativistic hydrogen atom with a potential defined by Gauss' law, i.e. proportional to $1/|x|^2$. The additional spatial dimension is considered to be either infinite or curled-up in a circle of radius $R$. In both cases, the energy spectrum is bounded from below for charges smaller than the same critical value and unbounded from below otherwise. As a consequence of compactification, negative energy eigenstates appear: if $R$ is smaller than a quarter of the Bohr radius, the corresponding Hamiltonian possesses an infinite number of bound states with minimal energy extending at least to the ground state of the hydrogen atom.Comment: 10 page

Control Unit for Church Bell Electric Drive

Diplomová práce se zabývá rozborem indukčních motorů. Je zde popsáno jejich složení, princip, metody spouštění, řízení a brzdění. Na základě tohoto rozboru byl stanoven vhodný způsob řízení motoru použitelný pro řídící jednotku k pohonu kostelních zvonů. V dalších částech práce je proveden kompletní návrh hardwaru a obslužného softwaru.This work deals with analysis induction motors. There are described their principle and methods of starting, the engine controls and the stop braking. In terms of this study it was determined the engine controls type for control unit for church bell electric drive design. In next part there is complete hardware and software design of control unit.

The Origin of the Czech and Slovak Pluralist Party Systems

The article analyzes the process of pluralistic party system renewal in Czechoslovakia after the fall of communism in 1989. It shows the initial conditions and major actors, as well as factors that infl uenced party system structure and behaviour in the environment of a post-communist society without a recent democratic tradition. Special attention is devoted to the differences between Czech and Slovak party systems, as both parts of the former united Czechoslovakia demonstrated differences in their respective party systems both before and after 1989. After the introduction of key political parties, the results of 1990 general parliamentary election and its impact on the party system are analyzed

The Calculation Of The Amount Of Material Injury Caused By The Forests In The Areas Of Implementation Of Water Management Structures

Problémovou situací při vzniku škody na lesích následkem stavební činností je celkové její vyčíslení, protože dochází nejen ke škodám na lesním porostu a pozemcích určených pro plnění funkci lesa, ale také ke škodám na vodohospodářské funkci lesa. Vznikem škod na porostu a lesních pozemcích dochází současně k poškození hydrických poměrů. Porušené hydrické poměry na lesních pozemcích mimo jiné, že jsou škodou na životním prostředí (resp. jedné z jeho složek), jsou také majetkovou újmou pro vlastníka lesa, protože přímo ovlivňují výši dodatečných nákladů spojených s jeho hospodařením v lese. Stávající vyhláška MZe ČR č. 55/1999 Sb., o způsobu výpočtu výše újmy nebo škody způsobené na lesích posuzuje pouze újmu či škodu na lesním porostu a pozemku určeném pro plnění funkcí lesa, ale neposuzuje les a jeho ostatní mimo-produkční funkce jako lesní ekosystém. Škoda (majetková újma) na vodohospodářské funkci lesa není výše zmiňovanou vyhláškou řešena. Prvotně formulovaný problém spočívá v nalezení vhodného způsobu řešení jak objektivně vyčíslit majetkovou újmu na lese, vč. škody na vodohospodářské funkci lesa a tím se přiblížit k exaktnosti skutečné škody na lese vznikající v přímé souvislosti s umístěním a realizací staveb.Problem situations in damage to forests as a result of construction activities is the total of its quantification, because of not only to damage to the forest and the land intended for the performance of the function of the forest, but also to damage to the water feature of the forest. The emergence of the crop damage and forest grounds occurs at the same time damage to the management. Broken water conditions on the forest grounds, inter alia, that the environmental damage (or one of its components), are also material injury for the owner of the forest, because it directly affect the amount of the additional costs linked to its management in the forest. The existing decree MZe ČR no. 55/1999 Coll. on the method of calculating the amount of loss or damage caused to forests assesses only the injury or damage to the forest and the land intended for the performance of the functions of the forest, but does the forest and its other non-production function as a forest ecosystem. The damage (the material injury) on the water feature of the forest is not the above mentioned decree dealt with. Initially formulated the problem lies in finding the right way of solving how to objectively quantify the financial damage to the forest, inc. damage to the water feature of the forest and thus closer to the actual damage to the exaktnosti forest, resulting in direct connection with the location and the realisation of the buildings.

Improving the Education of Crisis Staffs

Diplomová práce se zabývá možností zkvalitnění vzdělávání krizových štábů. Úvodní část je zaměřena na pochopení současného stavu krizového řízení, jehož obsahem jsou rozdělení, struktura a způsob fungování krizových štábů. Následující kapitoly se zaměřují na strukturu vzdělávání členů krizových štábů se zaměřením na jejich odbornou přípravu. V rámci této práce je odborná příprava zaměřena na školení a cvičení. V neposlední řadě je zde rozebrána metoda Crew resource management, která byla úspěšně aplikována ve USA a v mnoha oblast od civilního letectví až po jednotky požární ochrany. Zároveň je zde návrh jejího využití do vzdělávání krizových štábů, resp. jeho členů, kteří se školí a cvičí na řešení mimořádných událostí a krizových situací.The master thesis deals with the possibility of improving the education of crisis staffs. The introductory part is focused on understanding the current state of crisis management, which includes the division, structure and functioning of crisis staffs. The following chapters focus on the structure of education of crisis staff members with a focus on their training. Within this work, training is focused on training and exercises. Last but not least, the Crew resource management method, which has been successfully applied in the USA and in many areas from civil aviation to fire protection units, is discussed. At the same time, there is a proposal for its use in the education of crisis staffs, respectively. its members, who are trained and trained to deal with emergencies and crisis situations.050 - Katedra ochrany obyvatelstvadobř

Correlated evolution of LTR retrotransposons and genome size in the genus eleocharis

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>Transposable elements (TEs) are considered to be an important source of genome size variation and genetic and phenotypic plasticity in eukaryotes. Most of our knowledge about TEs comes from large genomic projects and studies focused on model organisms. However, TE dynamics among related taxa from natural populations and the role of TEs at the species or supra-species level, where genome size and karyotype evolution are modulated in concert with polyploidy and chromosomal rearrangements, remain poorly understood. We focused on the holokinetic genus <it>Eleocharis </it>(<it>Cyperaceae</it>), which displays large variation in genome size and the occurrence of polyploidy and agmatoploidy/symploidy. We analyzed and quantified the long terminal repeat (LTR) retrotransposons Ty1-<it>copia </it>and Ty3-<it>gypsy </it>in relation to changes in both genome size and karyotype in <it>Eleocharis</it>. We also examined how this relationship is reflected in the phylogeny of <it>Eleocharis</it>.</p> <p>Results</p> <p>Using flow cytometry, we measured the genome sizes of members of the genus <it>Eleocharis </it>(Cyperaceae). We found positive correlation between the independent phylogenetic contrasts of genome size and chromosome number in <it>Eleocharis</it>. We analyzed PCR-amplified sequences of various <it>reverse transcriptases </it>of the LTR retrotransposons Ty1-<it>copia </it>and Ty3-<it>gypsy </it>(762 sequences in total). Using real-time PCR and dot blot approaches, we quantified the densities of Ty1-<it>copia </it>and Ty3-<it>gypsy </it>within the genomes of the analyzed species. We detected an increasing density of Ty1-<it>copia </it>elements in evolutionarily younger <it>Eleocharis </it>species and found a positive correlation between Ty1-<it>copia </it>densities and C_/n-values (an alternative measure of monoploid genome size) in the genus phylogeny. In addition, our analysis of Ty1-<it>copia </it>sequences identified a novel retrotransposon family named Helos1, which is responsible for the increasing density of Ty1-<it>copia</it>. The transition:transversion ratio of Helos1 sequences suggests that Helos1 recently transposed in later-diverging <it>Eleocharis </it>species.</p> <p>Conclusions</p> <p>Using several different approaches, we were able to distinguish between the roles of LTR retrotransposons, polyploidy and agmatoploidy/symploidy in shaping <it>Eleocharis </it>genomes and karyotypes. Our results confirm the occurrence of both polyploidy and agmatoploidy/symploidy in <it>Eleocharis</it>. Additionally, we introduce a new player in the process of genome evolution in holokinetic plants: LTR retrotransposons.</p

Remuneration of Workers, their Motivation and Stimulation

Předložená bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování pracovníků, jejich stimulace a motivace k pracovním výkonům. Obsahová a významová náplň odměňování, motivace i stimulace je popsána v teoretické části bakalářské práce. Teoretické poznatky byly použity pro vyhodnocení současného systému odměňování pracovníků v obchodním oddělení vybraného podniku. Na základě posouzení současného stavu systému odměňování byly identifikovány jeho nedostatky a chyby a následně doporučeny postupy pro jejich řešení.The submitted bachelor thesis deals with the remuneration of workers, their stimulation and motivation of employees to work more efficiently. The content and the semantic content of the remuneration, motivation and stimulation is described in the theoretical part. Theoretical knowledge was used to evaluate the current system of remuneration of workers´ remuneration in a business department of a selected company. Based on assessment of the current state of the remuneration system, there have been identified its shortcomings and mistakes, and subsequently recommended procedures for their solutions.