4 research outputs found
Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016
La investigación titulada: Gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la I.E.
N° 7213 Peruano Japonés distrito de Villa el salvador el año 2016, se realizó en la
institución educativa del nivel primaria y secundaria con el objetivo de explicar la
relación que existe entre la gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la
I.E. N° 7213 Peruano Japonés.
Estudio de investigación fue básico; se consideró como muestra a 110
miembros de educación básica, siendo la población censal de 110 miembros, se
administró el instrumento a 110 miembros de la institución educativa, es un
instrumento pertinente validado por el juicio de expertos y estandarizado con el
Alpha de cronbach (0.948).
La hipótesis se contrastó con la estadística inferencial y se evidencia en los
resultados que existe relación directa y significativa de la gestión del talento
humano y el trabajo en equipo en concordancia con el coeficiente de correlación
Rho de Spearman r = 0,987, es en el nivel de significancia de 0,01% de margen de
error (bilateral) y 99% de confiabilidad de los datos en las variables de
investigación, por lo tanto afirmamos que existe correlación positiva alta y existe
relación significativa de la gestión del talento humano con el trabajo en equipo de la
Institución Educativa N° 7213 Peruano Japonés de Villa El Salvador de Lima, 2016
Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016
La investigación titulada: Gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la I.E.
N° 7213 Peruano Japonés distrito de Villa el salvador el año 2016, se realizó en la
institución educativa del nivel primaria y secundaria con el objetivo de explicar la
relación que existe entre la gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la
I.E. N° 7213 Peruano Japonés.
Estudio de investigación fue básico; se consideró como muestra a 110
miembros de educación básica, siendo la población censal de 110 miembros, se
administró el instrumento a 110 miembros de la institución educativa, es un
instrumento pertinente validado por el juicio de expertos y estandarizado con el
Alpha de cronbach (0.948).
La hipótesis se contrastó con la estadística inferencial y se evidencia en los
resultados que existe relación directa y significativa de la gestión del talento
humano y el trabajo en equipo en concordancia con el coeficiente de correlación
Rho de Spearman r = 0,987, es en el nivel de significancia de 0,01% de margen de
error (bilateral) y 99% de confiabilidad de los datos en las variables de
investigación, por lo tanto afirmamos que existe correlación positiva alta y existe
relación significativa de la gestión del talento humano con el trabajo en equipo de la
Institución Educativa N° 7213 Peruano Japonés de Villa El Salvador de Lima, 2016
Gestión punitiva del delito, víctimas y reconciliación
One of the biggest challenges facing Colombian society is related to the existence of historical punitive models built within one of Latin America’s longest internal armed conflicts. The other challenge is related to the presence of institutional issues resulting from the new governmental apparatus, which was developed in the transitional model, and which claims other non-punitive and vertical forms of justice.
This text outlines in its thematic horizon the challenge raised by the demands for justice and the institutional incorporation of new ways of repairing the damages caused by an armed conflict of more than 60 years.
Similarly, the signing of the peace agreement (on September 26, 2021) between one of the oldest active guerrillas in the continent and Juan Manuel Santos’ government, within the context of the transitional period resulting from such agreement, raises a series of questions related to the transformations in the violence dynamics, the changes associated with the social processes affected by the war, and the transformations experienced by the victims of war.Uno de los mayores retos a los cuales se encuentra abocada la sociedad colombiana está relacionado con la existencia de históricos modelos punitivos construidos en el marco de uno de los conflictos armados internos más prolongados de América Latina, y por otro, la existencia de unos retos institucionales que trae consigo el nuevo aparataje gubernamental elaborado en el modelo transicional, el cual reivindica otras formas no punitivas y verticales de la justicia.
El reto entre las demandas por la justicia y la incorporación institucional de nuevas maneras para reparar los daños ocasionados por más de 60 años de un conflicto armado perfila en el horizonte temático construido en el presente texto.
A su vez, la firma del acuerdo de paz alcanzado en Colombia el 26 de septiembre de 2021, entre una de las guerrillas activas más antiguas del continente y el gobierno de Juan Manuel Santos, suscita en el marco del periodo transicional incubado en dicho acuerdo una serie de interrogantes alusivos a las transformaciones en las dinámicas de las violencias, los cambios relacionados con los procesos sociales afectados por la guerra y las transformaciones experimentadas por las víctimas de las guerras.Um dos maiores desafios da sociedade colombiana está relacionado à existência de modelos históricos punitivos construídos no âmbito de um dos mais longos conflitos armados internos da América Latina e, por outro lado, à existência de desafios institucionais trazidos pelo novo aparelho governamental elaborado no modelo de transição, que reivindica outras formas não punitivas e verticais de justiça.
O desafio entre as exigências de justiça e a incorporação institucional de novas formas de reparar os danos causados por mais de 60 anos de conflito armado está delineado no horizonte temático construído neste texto.
Por sua vez, a assinatura do acordo de paz alcançado na Colômbia em 26 de setembro de 2021, entre um dos mais antigos guerrilheiros ativos do continente e o governo de Juan Manuel Santos, levanta uma série de questões no âmbito do período de transição incubado neste acordo, aludindo às transformações na dinâmica da violência, às mudanças relacionadas aos processos sociais afetados pela guerra e às transformações vividas pelas vítimas das guerras