Dynamics of business politics : evidence from Chinese firm internationalisation to Brazil

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Centro de Pesquisa e Pós-Graduação sobre as Américas, Programa de Pós-Graduação em Estudos Comparados sobre as Américas, 2019.Esta tese aborda o papel da política empresarial no contexto de multinacionais estatais chinesas, analisando o surgimento e a consolidação de uma estatal do setor energético e a sua internacionalização para o Brasil. O estudo de caso traça a evolução corporativa de seu surgimento inicial em 2002, como consequência das reformas do setor elétrico na China, até suas operações no Brasil em 2016. Os resultados se baseiam em mais de três anos de pesquisa de campo - incluindo entrevistas nos setores eletricos no Brasil e na China - além de extensa análise de documentos de arquivo e do governo. Usando uma abordagem institucionalista, a tese identifica que a política empresarial é uma ferramenta vital para ajudar a empresa a obter vantagens competitivas no contexto da internacionalização pela sua superposição dos níveis nacionais e internacionais. Na China, onde a embeddedness institucional da empresa era forte, a empresa desenvolveu a capacidade de perseguir sua agenda industrial e de internacionalização com relativa autonomia, embora confinada ao sistema estatal de negócios. No Brasil, onde sua embeddedness institucional era fraca, dependia de vantagem econômica comparativa, como por exemplo licitação de baixo custo, transferência de conhecimento tecnológico e apoio diplomático. Como resultado, o estudo mostra que a empresa é capaz de incrementar as suas capabilidades existentes e as capacidades industriais para participar do setor energético brasileiro, enquanto simultaneamente consolida sua posição doméstica na China. Além de contribuir para a literatura sobre a relação das empresas estatais com o Estado, o estudo colabora para debates mais amplos sobre as diferenças nas relações entre o Estado e os negócios, as origens políticas das decisões corporativas e a modernização industrial nas economias emergentes.Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).This dissertation addresses the role of business politics in the context of Chinese state-owned multinationals by analyzing the emergence and consolidation of a state-owned energy company and its internationalisation to Brazil. The single case study traces the corporate evolution from its initial emergence in 2002 as a consequence of China's power sector reforms to its operations in Brazil in 2016. The findings build on more than three years of field research - including interviews in electricity supply sectors in Brazil and China - as well as extensive analysis of archival and government documents. Using an institutionalist approach, the dissertation identifies that business politics is an important resource to help the company gain competitive advantage. In China, where the company's institutional embeddedness was strong, the company developed the ability to pursue its industrial and internationalisation agenda with relative autonomy, albeit confined to the state-business relations. In Brazil, where its institutional embeddedness was weak, it depended on comparative economic advantage, such as low-cost bidding, technology knowledge transfer, and comparative political advantage, such as diplomatic support. As a result, the case study shows that the firm is able to incrementally build on existing strengths and industrial capabilities to participate in the Brazilian energy sector, while simultaneously consolidating its domestic position in China. In addition to contributing to the literature on the relationship between state-owned enterprises and the state, the study contributes to broader debates about the differences in state-business relations, the political origins of corporate decisions, and industrial upgrading in emerging economies

El hombre soy yo : dinâmicas familiares no contexto da imigração paraguaia no Brasil

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Centro de Pesquisa e Pós-Graduação sobre as Américas, Programa de Pós-Graduação em Estudos Comparados sobre as Américas, 2015.A desigualdade de gênero ocupa uma preocupação chave nos estudos migratórios latino-americanos. Até recentemente, o entrelaçamento entre migração, família e as relações de gênero tem sido pesquisado predominantemente a partir da perspectiva de mulheres migrantes. A presente dissertação analisa as inter-relações dessa tríade migração-família-relações de gênero através de uma pesquisa qualitativa sobre as dinâmicas familiares no contexto da imigração paraguaia no Brasil a partir de interlocutores masculinos. O problema de pesquisa estudado busca compreender as narrativas dos homens a respeito das relações familiares, baseando-se em um estudo multi-situado realizado em Caaguazú (Paraguai) e nas cidades brasileiras do Rio de Janeiro e em São Paulo. Por meio da realização de entrevistas semiestruturadas, conversas informais e de observação participante, a pesquisa retrata três diferentes inserções neste contexto migratório específico: imigrantes paraguaios no Brasil; migrantes retornados a Caaguazú após um período migratório no Brasil; e homens residentes em Caaguazú que têm um cônjuge migrante no Brasil. A partir do diálogo teórico derivado dos estudos das masculinidades, da migração transnacional e das práticas familiares, a dissertação expõe as profundidades históricas e sociais que permeiam as relações familiares e as masculinidades, refletindo os aspectos que apontam para as particularidades da imigração paraguaia contemporânea no Brasil. O estudo conclui que as dinâmicas familiares se constituem através de um conjunto de práticas e relações que ao longo do projeto migratório são re-negociadas e se diversificam, incluindo formas de negociação de pertencimento, coabitação e o contato entre os membros familiares. A análise das narrativas retrata que as hierarquias de gênero nem sempre se alteram, porém se reconfiguram e envolvem conflitos e oportunidades de mobilidade social diversas.Gender inequality is a key concern to migration studies in the Latin American context. Until recently, the relation between migration, family and gender relations has been predominantly researched from the perspective of female migrants. This master thesis analyses different experiences of Paraguayan men in the immigration context to Brazil, seeking to address the following question: what elements reveal the narratives of the men about their family relationships? Building on a multi-sited study set in Caaguazú (Paraguay) and in the Brazilian cities São Paulo and Rio de Janeiro, the approach combines semi-structured interviews, informal conversations and participant observation. The research analyzed three different perspectives: Paraguayan immigrants in Brazil; return migrants and men living in Caaguazú who have a migrant spouse in Brazil. Based on a theoretical dialogue deriving from the studies of masculinities, transnational migration and family practices, the thesis foregrounds the historical and social implications that permeate family relations and masculinities and outlines the aspects that point to the particularities of contemporary Paraguayan immigration to Brazil. This study evidences that during the migration, family dynamics are maintained through practices and relationships that are constantly re-negotiated and diversified, including the negotiation of belonging, coresidence and contact between the different family members. Moreover, the analysis of the narratives indicates that gender hierarchies not always change but reconfigure and involve conflicts and different opportunities of social mobility

Dynamics of business politics: Evidence from Chinese firm internationalisation to Brazil

This dissertation addresses the role of business politics in the context of Chinese state-owned multinationals by analyzing the emergence and consolidation of a state-owned energy company and its internationalisation to Brazil. The single case study traces the corporate evolution from its initial emergence in 2002 as a consequence of China's power sector reforms to its operations in Brazil in 2016. The findings build on more than three years of field research - including interviews in electricity supply sectors in Brazil and China - as well as extensive analysis of archival and government documents. Using an institutionalist approach, the dissertation identifies that business politics is an important resource to help the company gain competitive advantage. In China, where the company's institutional embeddedness was strong, the company developed the ability to pursue its industrial and internationalisation agenda with relative autonomy, albeit confined to the state-business relations. In Brazil, where its institutional embeddedness was weak, it depended on comparative economic advantage, such as low-cost bidding, technology knowledge transfer, and comparative political advantage, such as diplomatic support. As a result, the case study shows that the firm is able to incrementally build on existing strengths and industrial capabilities to participate in the Brazilian energy sector, while simultaneously consolidating its domestic position in China. In addition to contributing to the literature on the relationship between state-owned enterprises and the state, the study contributes to broader debates about the differences in state-business relations, the political origins of corporate decisions, and industrial upgrading in emerging economies