Governança corporativa: uma análise de dez organizações presentes no ranking merco como as empresas mais responsáveis e estão listadas no novo mercado / Corporate governance: an analysis of ten ranking merco organizations as the most responsible companies arem listed in the new market

Em um mercado instável e inseguro aos seus usuários, viu se a necessidade de criar ferramentas gerenciais que fossem eficientes e demonstrassem confiabilidade. Com esse cenário surge se a Governança Corporativa, um meio de se tornar as organizações mais transparentes e integras nas informações repassas aos demais. Com isso, o artigo busca demonstrar a influência que a mesma pode causar nos indicadores financeiros das empresas que a utilizam. Para chegar a tal resultado buscou uma amostragem de dez organizações de capital aberto listadas no Novo Mercado e Ranking Merco, que adotam essa ferramenta estratégica e apresentam anualmente seus demonstrativos contábeis. Após as análises concluiu se que a mesma tem se uma influência perante os indicadores, mas não pode se garantir resultados satisfatórios se não for aplicada corretamente e investir em aprimoramentos de gestão. Governança Corporativa e um meio de se obter resultados satisfatórios cada vez mais

Os estilos de liderança e as ações de coaching em uma empresa pública da cidade de Goiânia / Leadership styles and coaching actions in a public company in the city of Goiânia

Este trabalho tem como objetivo analisar os perfis de liderança existentes em uma organização pública na cidade de Goiânia como também analisar  as ações de coaching presentes na mesma. Com base no foco do estudo, é lícito instruir aos líderes da empresa analisada um novo perfil de liderança que potencializa seus liderados, os levando-o a usar a inteligência emocional no dia-a-dia da empresa. Por meio de pesquisa quantitativa, descritiva e exploratória foi realizado um questionário que viesse levantar dados dos perfis de liderança presentes na instituição estudada e as ações que o coaching pode oferecer para maximizar a liderança de resultado e minimizar atritos entre líderes e liderados.

Legislação educacional em tempos de pandemia e acessibilidade dos estudantes do ensino superior às aulas remotas / Educational legislation in pandemic times and higher education students' accessibility to remote classes

Este artigo tem como objetivo levantar dados acerca do acesso, habilidade e comprometimento com o ensino de remotos de estudantes do Curso de Pedagogia de uma Instituição de Ensino Superior de Goiânia, Estado de Goiás e verificar a eficácia da legislação educacional temporária em período de Pandemia. Os dados da pesquisa, de cunho quantitativo, foram coletados por meio do Formulário do Google Forms, que em seu cabeçalho dava as explicações e justificativas para a pesquisa e questionava ao respondente se estava disposto a responder às perguntas. Este foi enviado por link para os grupos dos estudantes, a fim de que aqueles que se dispusessem, respondessem. Para subsidiar a pesquisa, foi utilizada a legislação temporária, que subsidia o ensino remoto e outras que dão o suporte às aulas mediadas por tecnologias. O que se percebe, ainda, é uma grande dificuldade de o estudante estabelecer uma rotina de estudo e até a insatisfação com o ensino remoto

UMA ANÁLISE SOBRE A REESTRUTURAÇÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA DE UMA EMPRESA DO SETOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL

In an organization, ethical conduct plays a fundamental role in the development of values and behavioral principles of the business, as well as the relationship with stakeholders. In this context, this article aims to analyze the new code of ethics of a company in the civil construction sector and its impacts on the organization. For methodology, a case study with a qualitative approach was carried out in a company in the civil construction sector, using bibliographical research for data collection. The results obtained indicated that the new code of ethics of the analyzed company addresses the essential elements to deal with the relationships between its stakeholders, and consequently positively impacting the company's internal environment.En una organización, la conducta ética juega un papel fundamental en el desarrollo de los valores y principios conductuales del negocio, así como de la relación con los grupos de interés. En este contexto, este artículo tiene como objetivo analizar el nuevo código de ética de una empresa del sector de la construcción civil y sus impactos en la organización. Para la metodología se realizó un estudio de caso con enfoque cualitativo en una empresa del sector de la construcción civil, utilizando la investigación bibliográfica para la recolección de datos. Los resultados obtenidos indicaron que el nuevo código de ética de la empresa analizada aborda los elementos esenciales para hacer frente a las relaciones entre sus grupos de interés, y consecuentemente impactando positivamente en el entorno interno de la empresa.Em uma organização, a conduta ética tem papel fundamental para o desenvolvimento de valores e princípios comportamentais do negócio bem como o relacionamento com os stakeholders. Neste âmbito, o presente artigo tem como objetivo analisar o novo código de ética de uma empresa do setor de construção civil e seus impactos na organização. Para metodologia, foi realizado um estudo de caso com abordagem qualitativa em uma empresa do setor de construção civil, utilizando de pesquisa bibliográfica para coleta de dados. Os resultados obtidos indicaram que o novo código de ética da empresa analisada aborda os elementos essenciais para tratar das relações entre os seus stakeholders, e consequentemente impactando positivamente no ambiente interno da empresa.Em uma organização, a conduta ética tem papel fundamental para o desenvolvimento de valores e princípios comportamentais do negócio bem como o relacionamento com os stakeholders. Neste âmbito, o presente artigo tem como objetivo analisar o novo código de ética da empresa Alfa Engenharia e seus impactos na organização. Para metodologia, foi realizado um estudo de caso com abordagem qualitativa em uma empresa do setor de construção civil, utilizando de pesquisa bibliográfica para coleta de dados. Os resultados obtidos indicaram que o novo código de ética da empresa analisada aborda os elementos essenciais para tratar das relações entre os seus stakeholders, e consequentemente impactando positivamente no ambiente interno da empresa

FORMULAÇÃO DE UM CÓDIGO DE ÉTICA PARA UMA EMPRESA NA CONSTRUÇÃO CIVIL NO MUNICÍPIO DE FAINA-GO

The Code of Business Ethics summarizes, through a conglomerate of rules of professional conduct, the vision, mission and values of the company, thus directing, the behavior and attitude that must be followed by all hierarchical levels of the organization. In this panorama, the objective of this article is to elaborate a code of ethics for the company Construfaina Materiais de Construção. To achieve this objective, methodologically, a qualitative research was developed together with a descriptive, exploratory and bibliographic study.The results reflect that the process of developing a code of business ethics involves principles, sealing, rights and professional duties, which give rise to a manual that determines the moral precepts admissible in the organization.El Código de Ética Empresarial resume, a través de un conglomerado de normas de conducta profesional, la visión, misión y valores de la empresa, dirigiendo, así el comportamiento y la actitud que deben seguir todos los niveles jerárquicos de la organización. En este panorama, el objetivo de este artículo es elaborar un código de ética para la empresa Construfaina Materiais de Construção. Para lograr este objetivo, metodológicamente, se desarrolló una investigación cualitativa junto con un estudio descriptivo, exploratorio y bibliográfico. Los resultados reflejan que el proceso de elaboración de un código de ética empresarial involucra principios, sello, derechos y deberes profesionales, que dan lugar a un manual que determina los preceptos morales admisibles en la organización.O Código de Ética Empresarial sumariza, por intermédio de um conglomerado de regras de conduta profissional, a visão, a missão e os valores da empresa, direcionando, assim, o comportamento e atitude que deve ser seguido por todos os níveis hierárquicos da organização. Nesse panorama, o objetivo do presente artigo visa elaborar um código de ética para a empresa Construfaina Materiais de Construção (nome fictício). Para alcançar este objetivo, metodologicamente, desenvolveu-se uma pesquisa qualitativa conjuntamente a um estudo descritivo, exploratório e bibliográfico. Os resultados refletem que o processo de elaboração de um código de ética empresarial envolve princípios, vedação, direitos e deveres profissionais, que originam um manual que determina os preceitos morais admissíveis na organização.O Código de Ética Empresarial resume, através de um conglomerado de regras de conduta profissional, a visão, missão e valores da empresa, direcionando assim o comportamento e a atitude que devem ser seguidos por todos os níveis hierárquicos da organização. Neste contexto, o objetivo deste artigo é desenvolver um código de ética para a empresa Construfaina Materiais de Construção (nome fictício). Para atingir esse objetivo, metodologicamente, foi desenvolvida uma pesquisa qualitativa juntamente com um estudo descritivo, exploratório e bibliográfico. Os resultados refletem que o processo de elaboração de um código de ética empresarial envolve princípios, proibição, direitos e deveres profissionais, que originam um manual que determina os preceitos morais admissíveis na organização