Staphylococcus aureus meticilino resistentes (SARM) en fosas nasales y teléfonos celulares de estudiantes de enfermería de la Universidad Nacional del Callao, 2020

Staphylococcus aureus es un patógeno oportunista que coloniza piel y mucosa nasal de los seres humanos. El microbioma presente en los estudiantes, en especial los S. aureus de las fosas nasales pueden contaminar superficies tales como los teléfonos móviles y así diseminar microorganismos en el hospital y viceversa a la comunidad durante la práctica clínica y cuidado de los pacientes. El objetivo de este informe es sintetizar el conocimiento existente referente a la relación entre la presencia de Staphylococcus aureus en teléfonos móviles y en las fosas nasales. La estrategia de búsqueda identificó un total de 496 Artículos, de los cuales se seleccionaron 22. Los resultados muestran que existe evidencia de estudios que confirman colonización nasal de S. aureus multirresistentes entre estudiantes de enfermería del 9.1 % al 72% y colonización de MRSA del 1.2 % a 14% en las fosas nasales de los estudiantes de enfermería, por lo que requiere atención para prevenir infecciones nosocomiales. Asimismo, existe evidencia de la contaminación de los teléfonos los celulares de los estudiantes sanitarios (estudiantes de enfermería y medicina) que oscila entre 6 a 32% de Staphylococcus aureus y de 5.9 a 15% de MRSA. Asimismo, en promedio un 26% el uso de desinfectantes como el alcohol en la limpieza del celular y alrededor del 36% de los estudiantes limpian sus teléfonos celulares por lo menos una vez por semana. Los resultados obtenidos permiten demostrar que los microorganismos presentes en las fosas nasales pueden contaminar objetos como los teléfonos celulares. Por tanto, es necesario educar al estudiante en el entorno hospitalario, para la adopción de estrictas medidas de higiene de manos, directrices sobre limpieza de dispositivos y consideración de restringir el uso de teléfonos celulares en determinadas áreas de sus prácticas clínicas.Trabado de investigacio

Eficacia Antibiofilm del extracto de corteza del fruto de Punica Granatum “granada” frente a Staphylococcus Aureus aislados de dispositivos intravasculares

Diversas bacterias de vida libre tales como Pseudomonas aeruginosa, Escherichia coli y Staphylococcus aureus pueden adherirse a las superficies y formar agregados poliméricos extracelulares llamadas biopelículas y así crecer en comunidades, los cuales constituyen mecanismos de patogenicidad. El estudio de las biopelículas bacterianas es importante en Salud Publica porque al formar comunidades bacterianas pueden causar infecciones resistentes a la terapia con antibióticos(1). De allí, la necesidad de buscar agentes de inhibición de biopelículas y las plantas constituyen un recurso valioso en el campo terapéutico como medicina complementaria ya que sus extractos y/o sus compuestos puros son fuentes ilimitadas de producción de nuevos fármacos que pueden ser utilizados para el control de microorganismos productores de biopelículas. El Perú, cuenta con una flora muy variada y abundante en la que se hallan numerosas especies con propiedades medicinales, entre las que se encuentra Punica granatum “fruto de la granada” que es un árbol frutal que se utiliza para el consumo humano, asi mismo el uso en infusión de la cascara del fruto se usa en el tratamiento de una gran variedad de enfermedades como diarrea, gastroenteritis, gingivitis. El presente proyecto de investigación se desarrolla con el propósito de evaluar la actividad antibiofilm del extracto alcohólico Punica granatum “granada” frente a Staphylococcus aureus aislados dispositivos intravasculares, toda vez que ésta planta es utilizando en la medicina tradicional para controlar infecciones, siendo necesario evaluar la capacidad del extracto para controlar las manifestaciones microbianas asociados con superficies vivas o abióticasTrabado de investigacio

"Flora bacteriana de manos y uniformes de enfermeros en áreas asistenciales del hospital nacional Daniel Alcides Carrión Callao 2017"

El objetivo de la investigación fue determinar la asociación entre flora bacteriana presente en manos de las enfermeras con la contaminación bacteriana de los uniformes usados en el área asistencial. Metodología: el estudio fue descriptivo correlacional, de diseño No Experimental, de corte transversal. La muestra conformada por 48 profesionales de enfermería fue seleccionada aleatoriamente en los servicios de traumatología, medicina y cirugía del Hospital Nacional Alcides Carrión. Se realizaron impresiones de las yemas de los dedos de la mano derecha del enfermero en placas con agar sangre y para los uniformes se realizaron hisopados del bolsillo y parte frontal del uniforme. Luego se procedió a la identificación bacteriana y pruebas de susceptibilidad antibiótica de las cepas aisladas. Asimismo, se aplicó una encuesta para evaluar el comportamiento del uso del uniforme y lavado de manos en el área asistencial. Para el procesamiento estadístico se utilizó el software Stata V. 14. Resultados: El 83% de los uniformes se encontraron contaminados con microorganismos de la flora normal y un 17 % por S. aureus. De las manos del personal de enfermería se aislaron 20% de patógenos (S. aureus). En la susceptibilidad antibiótica se encontraron que las cepas de S. aureus aisladas de uniformes y manos del personal de enfermería un 40% y 37.5% de las cepas aisladas de manos y uniformes respectivamente presentaban resistencia a la oxacilina. Conclusión, existe asociación significativa entre la flora bacteriana patógena encontrada en las manos con la presencia de flora patógena en los uniformes asistenciales de los enfermeros del HNDAC, (p<0.05).Trabado de investigacio

Programa de intervención educativa en la mejora de las prácticas de retroalimentación formativa en entornos virtuales en docentes de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional del Callao.

El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia del programa de intervención docente en la mejora de las prácticas de retroalimentación formativa en ambientes virtuales de los docentes de la FCS de la UNAC. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, aplicada, de diseño cuasiexperimental con un solo grupo. La población estuvo conformada por 30 docentes a tiempo completo de la Facultad de Ciencias de la Salud. Se aplicó un cuestionario para evaluar sus prácticas de retroalimentación antes y después de la capacitación. También se encuestaron a los estudiantes matriculados en el año 2021 en un número de 70 estudiantes para evaluar su percepción con respecto a la retroalimentación que reciben. Se encontró, evidencia estadística para afirmar que las prácticas de retroalimentación formativa en ambientes virtuales mejoran después de participar en un programa de intervención educativo (p=0,005). Asimismo, existe evidencia estadística para afirmar que el uso de aplicaciones virtuales para retroalimentar tales como Mentimenter, Kahoor, Padlet y Quizizz es mayor después de la participación en una la intervención educativa. (p < 0,05). De otro lado la mayoría de los estudiantes califican de buena a muy buena la retroalimentación que realizan sus docentes

Motivación profesional y desempeño laboral de los docentes de práctica clínica de la escuela profesional de enfermería

The present research “Clinical practice professors' professional motivation and job performance by professional school nursing” by State University of Callao, has like objective determine the incidence that has the motivation in the performance, for which has been used a design of study of descriptive, correlational, comparative and cross-sectional type. For the construction of the descriptive part, an exploration of the main findings reported in the questionnaires was carried out. In addition, a study research of the forms of motivation within the professional school nursing was carried out. The study was carried out to 28 professors to verify the degree of incidence that it has in the motivation and achieve its performance within the professional school. The field research was developed with the calculation of the frequencies and the percentages of the statistical software SPSS Statistics 20 with its statistical interpretation, which serves to perform the testing of the hypotheses. Arriving at the conclusion that the motivation has a great influence on the job performance of the Clinical Practice Professors of the Professional School Nursing.La presente investigación Motivación Profesional y desempeño laboral de los docentes de práctica clínica de la escuela profesional de enfermería de la Universidad Nacional del Callao, tuvo como objetivo determinar la incidencia que tiene la motivación en el desempeño, para lo cual se ha empleado un diseño de estudio de tipo descriptivo, correlacional, comparativo y de corte transversal. Para la construcción de la parte descriptiva, se llevó a cabo una exploración de los principales hallazgos reportados en los cuestionarios. Además, se realizó un estudio de las formas de motivación dentro la escuela profesional de enfermería. El estudio se realizó a 28 docentes para verificar el grado de incidencia que tiene en la motivación y lograra su desempeño dentro de la escuela profesional. El trabajo de campo se desarrolló con el cálculo de las frecuencias y los porcentajes del software estadístico SPSS Statistics 20 con su interpretación estadística, que sirve para realizar la contrastación de las hipótesis. Llegando a la conclusión que la motivación tiene una gran influencia en el desempeño laboral de los docentes de las Práctica Clínica de la Escuela Profesional de Enfermería

“Efectividad antioxidante, antibacteriana y moduladora del extracto alcohólico de hojas de Pelargonium hortorum “Geranio” frente a Staphylococcus aureus de resistencia multiple”

TesisLas especies vegetales son fuente de una gran diversidad de compuestos con propiedades antioxidantes y antibacterianas de importancia para el ser humano. El objetivo de la investigación fue evaluar la actividad antioxidante, antibacteriana y moduladora del extracto alcohólico de hojas de Pelargonium hortorum “geranio” frente a Staphylococcus aureus de resistencia múltiple. Se realizó un estudio experimental de control aleatorizado, con 3 réplicas: manipulación, observación y medición. Se prepararon los extractos alcohólicos de hoja secas de P. hortorum “geranio”, en los que se determinó cualitativamente la presencia de compuestos bioactivos. Así también, se evaluaron sus propiedades mediante reacciones con el radical libre estable DPPH, y la actividad antibacteriana y moduladora a través del método de microdilución en placa. El extracto etanólico de las hojas de P. hortorum, tiene elevada cantidad de antocianinas, flavanoides, cardenolidos, taninos, azúcares reductores y fenoles. Con respecto a la capacidad de reaccionar con el radical libre estable DPPH, presentó una mejor actividad antioxidante en comparación con la vitamina C. El extracto alcohólico de las hojas de P. hortorum inhibieron el crecimiento bacteriano de Staphylococcus aureus con resistencia múltiple con diámetros de inhibición mayor a 20 mm y con una concentración mínima inhibitoria (MIC) de 250 μg/mL. Asimismo, este extracto presentó acción sinérgica sobre la actividad de la gentamicina frente a cepas de S. aureus de resistencia múltiple y ATCC 25923, lo mismo se observó con la ciprofloxacina. Conclusión. - Las hojas de Pelargonium hortorum “geranio” exhiben una mayor capacidad antioxidante que la vitamina C. Tienen una adecuada actividad antibacteriana frente a cepas de S. aureus resistente a antibióticos y modulan la actividad antibiótica del ciprofloxacina y gentamicina

Parasitosis Intestinal y su relacion con factores socioeconómicos en niños de 3 a 5 años de la Institucion Educativa Pública "Paz y Amor" La Perla - Callao, 2014

En el presente estudio de investigación se evaluó las condiciones socioeconómicas, la presencia de parasitosis intestinal y su grado de relación entre estas dos variables de los niños de la I.E.I N° 68 Paz y Amor Jardín estatal del Distrito de la Perla-Callao. el objetivo fue establecer la relación entre parasitosis intestinal y las características socioeconómicas de los niños de 3 a 5 años de la I.E.I "Paz y Amor"-La Perla. La metodología del presente estudio es de tipo descriptivo correlacional. El diseño de la investigación corresponde a los no experimentales, de corte transversal. Se aplicó una encuesta directa de las condiciones socioeconómicas de la población en estudio. Para el análisis estadístico se utilizaron pruebas de chi cuadrado y técnicas descriptivas como tablas de frecuencias.In this research study socio-economic conditions, the presence of intestinal parasites and their degree of relationship between these two variables children I.E.I N° 68 Paz y Amor Perla-Callao was evaluated Objective: To establish the relationship between intestinal parasitosis and socioeconomic children 3-5 years ofi.E.I N° 68 Paz y Amor. Methodology: This study is descriptive correlational. The research design corresponds to the non-experimental, cross-sectional. Direct survey of the socioeconomic conditions of the study population was applied. For statistical analysis, chi square test and descriptive techniques such as frequency tables were used

Motivación profesional y desempeño laboral de los docentes de práctica clínica de la escuela profesional de enfermería

La presente investigación Motivación Profesional y desempeño laboral de los docentes de práctica clínica de la escuela profesional de enfermería de la Universidad Nacional del Callao, tuvo como objetivo determinar la incidencia que tiene la motivación en el desempeño, para lo cual se ha empleado un diseño de estudio de tipo descriptivo, correlacional, comparativo y de corte transversal. Para la construcción de la parte descriptiva, se llevó a cabo una exploración de los principales hallazgos reportados en los cuestionarios. Además, se realizó un estudio de las formas de motivación dentro la escuela profesional de enfermería. El estudio se realizó a 28 docentes para verificar el grado de incidencia que tiene en la motivación y lograra su desempeño dentro de la escuela profesional. El trabajo de campo se desarrolló con el cálculo de las frecuencias y los porcentajes del software estadístico SPSS Statistics 20 con su interpretación estadística, que sirve para realizar la contrastación de las hipótesis. Llegando a la conclusión que la motivación tiene una gran influencia en el desempeño laboral de los docentes de las Práctica Clínica de la Escuela Profesional de Enfermería

Motivación profesional y desempeño laboral de los docentes de práctica clínica de la escuela profesional de enfermería

The present research “Clinical practice professors' professional motivation and job performance by professional school nursing” by State University of Callao, has like objective determine the incidence that has the motivation in the performance, for which has been used a design of study of descriptive, correlational, comparative and cross-sectional type. For the construction of the descriptive part, an exploration of the main findings reported in the questionnaires was carried out. In addition, a study research of the forms of motivation within the professional school nursing was carried out. The study was carried out to 28 professors to verify the degree of incidence that it has in the motivation and achieve its performance within the professional school. The field research was developed with the calculation of the frequencies and the percentages of the statistical software SPSS Statistics 20 with its statistical interpretation, which serves to perform the testing of the hypotheses. Arriving at the conclusion that the motivation has a great influence on the job performance of the Clinical Practice Professors of the Professional School Nursing.La presente investigación Motivación Profesional y desempeño laboral de los docentes de práctica clínica de la escuela profesional de enfermería de la Universidad Nacional del Callao, tuvo como objetivo determinar la incidencia que tiene la motivación en el desempeño, para lo cual se ha empleado un diseño de estudio de tipo descriptivo, correlacional, comparativo y de corte transversal. Para la construcción de la parte descriptiva, se llevó a cabo una exploración de los principales hallazgos reportados en los cuestionarios. Además, se realizó un estudio de las formas de motivación dentro la escuela profesional de enfermería. El estudio se realizó a 28 docentes para verificar el grado de incidencia que tiene en la motivación y lograra su desempeño dentro de la escuela profesional. El trabajo de campo se desarrolló con el cálculo de las frecuencias y los porcentajes del software estadístico SPSS Statistics 20 con su interpretación estadística, que sirve para realizar la contrastación de las hipótesis. Llegando a la conclusión que la motivación tiene una gran influencia en el desempeño laboral de los docentes de las Práctica Clínica de la Escuela Profesional de Enfermería

Trabajo en equipo y satisfacción laboral en profesionales de Enfermería del Hospital de Ventanilla

The present research had relevance because the management interventions can favor both variables and consequently the patients. The objective of this research was to relate teamwork and job satisfaction in nurses at the Ventanilla hospital. The qualitative research, non-experimental and descriptive-correlational design were used. The sample consisted of 71 nurses, non-probabilistic sampling was used. The technique used was the survey with a questionnaire that had two parts: Perception of teamwork and job satisfaction, with 16 questions each. The data were analyzed with descriptive statistics and inferential analysis. The results indicate that the perception of teamwork (82%) and job satisfaction (90%) are in the middle level. A significant association of both variables was found in the Chi square tests (p = 0.000) and Spearman correlation (Rho = 0.45). The correlation is significant in the indicators of commitment (0.53), coordination (0.53), integration (0.33), equilibrium (0.33) and agreement (0.36). It is concluded that teamwork and job satisfaction have a significant association and mainly the indicators of commitment and coordination.La presente investigación tuvo relevancia porque las intervenciones de la gestión pudieron favorecer a ambas variables, y consecuentemente a los pacientes. La presente tuvo como objetivo relacionar el trabajo en equipo y la satisfacción laboral en profesionales de Enfermería del Hospital de Ventanilla. Se utilizó el tipo de investigación cualitativa, diseño no experimental y descriptivo-correlacional. La muestra estuvo conformada por 71 profesionales de Enfermería; se empleó el muestreo no probabilístico. La técnica utilizada fue la encuesta con un cuestionario que tenía dos partes: Percepción del trabajo en equipo y satisfacción laboral, con 16 preguntas cada una. Los datos fueron analizados con la estadística descriptiva y el análisis inferencial. Los resultados indican que la percepción del trabajo en equipo (82%) y la satisfacción laboral (90%) están en nivel medio. Se encontró una asociación significativa de ambas variables en las pruebas de Chi Cuadrado (p=0.000) y correlación de Spearman (Rho=0.45). La correlación es significativa en los indicadores compromiso (0.53), coordinación (0,53), integración (0,33), equilibrio (0,33) y concertación (0,36). Se concluye que el trabajo en equipo y la satisfacción laboral tienen una asociación significativa, principalmente los indicadores compromiso y coordinación