31 research outputs found

    Genre et contexte. Processus de désinstitutionnalisation et différenciation de genre

    Get PDF
    L’ordre social est instauré par le tracé de frontières. L’ordre se constitue en séparant des personnes, des choses et des actes et en leur assignant des espaces sociaux spécifiques. Michèle Lamont note dans son étude sur le boundary work de la classe moyenne supérieure américaine et française : « Symbolic boundaries are conceptual distinctions that we make to categorize objects, people, practices, and even time and space ». Les frontières n’existent cependant pas seulement sous la forme de sc..

    Trivial and normative? Online fieldwork within YouTube’s beauty community

    Get PDF
    In this article, I discuss methodological understandings around qualitative research and online ethnographic practice to bring forward a reflexive account on the particularities of doing fieldwork on YouTube. I draw from a multiyear ethnographic examination of YouTube’s beauty community that sought to understand online popularity framed by local norms and practices and shed light into the local significance of knowledge, expertise, and self-development. I argue for an epistemological perspective that acknowledges the diversity of viable, conceivable fieldwork experiences while distancing from prescriptive modes of argumentation. I propose seeing fieldwork in and through its richness and predicaments, persistently naturalistic while interpretive. I approach online popularity, fandom, and even YouTube itself from a perspective that tolerates ambivalence, contradictions, and embraces the complexity of social worlds and human interaction

    Arbeitsmarktintegration als neu entstehendes Berufsfeld: zur Formierung von professionellen Zuständigkeiten

    No full text

    Campos borrosos. Etnografía multi-situada en la investigación sociológica

    No full text
    Teilnehmende Beobachtung in einem "Feld" ist ein unverzichtbares Merkmal der Ethnographie. Dennoch werden Probleme der Konstruktion eines Feldes für die ethnographische Forschung in Lehrbüchern und Forschungsberichten erstaunlich selten diskutiert. Soziologische Ethnographie zielt kaum je auf holistische Beschreibungen eindeutig abgrenzbarer (kleiner) Gruppen, sondern fokussiert in der Regel ausgewählte, theoretisch definierte Aspekte einer Kultur. Daher ist die Bestimmung und Abgrenzung eines Feldes ein entscheidender Schritt einer empirischen Studie. In unserem Beitrag konzeptualisieren wir ein Feld als soziale Welt(en), in der ein Set von Akteuren sich auf einen gemeinsamen "going concern" bezieht. Am Beispiel unseres laufenden Forschungsprojekts zu Integration und Ausgrenzung in Unternehmen und sozialstaatlichen Programmen plädieren wir dafür, einem fragmentierten und vielfältig situierten Forschungsobjekt quer durch soziale Welten nachzuspüren. Wir diskutieren die Probleme, die eine solche Strategie mit sich bringt, und erörtern die Funktion des Feldes in einer theoretisch angeleiteten soziologischen Ethnographie. Wir behaupten, dass ein "multi-site"-Ansatz ein besonders geeignetes Instrument für empirisch begründete Theoriebildung in der Soziologie ist. URN: urn:nbn:de:0114-fqs0503288Doing participating observation in the "field" is an indispensable characteristic of ethno­graphy. Yet, the problems of constructing a field for ethnographic research attract surprisingly little attention in textbooks and research reports. Socio­logical ethnography does hardly ever aim at giving holistic representations of clearly bounded (small) groups. It rather focuses on certain theoretically defined aspects of a given culture. Therefore, defining and delineating a field becomes a crucial step in an empirical study. In our article we pro­pose a concept of the field as social world(s) constituted by a set of actors focused on a com­mon concern. With the example of our ongoing research project on exclusion and integration in welfare and economy we argue for a multi-sited approach, which traces its inherently fragmented and multiply situated research object across social worlds. We discuss the problems arising from such a strategy and discuss the function of the field in theory driven sociological ethnography. We contend that multi-sited ethnography is particularly suited for building empirically grounded socio­logical theories. URN: urn:nbn:de:0114-fqs0503288Realizar observación participante en el "campo" es una característica indispensable de la etnografía. Sin embargo, los problemas de construcción de un campo para la investigación etnográfica sorprendentemente atrae poca atención en los libros de texto y en reportes de investigación. La etnografía sociológica difícilmente tiene como objetivo dar representaciones holisticas de grupos (pequeños) claramente delimitados. Más bien se enfoca en ciertos aspectos de una cultura dada, definidos teóricamente. Por lo tanto, en un estudio empírico, resulta crucial definir y delinear un campo. En nuestro artículo proponemos un concepto del campo como mundos sociales constituidos por un conjunto de actores enfocados en una preocupación común. Con el ejemplo de nuestro proyecto de investigación en proceso acerca de la exclusión y la integración en el bienestar y la economía, argumentamos a favor de un enfoque multi-situado, que traza su objeto de investigación como inherentemente fragmentado y situado en forma múltiple a través de diversos mundos sociales. Discutimos los problemas que surgen de tal estrategia y discutimos la función del campo en la etnografía sociológica orientada teóricamente. Consideramos que la etnografía multi-situada es apropiada especialmente para construir teorías sociológicas fundamentadas empíricamente. URN: urn:nbn:de:0114-fqs050328

    Gleichstellung am Rand des Arbeitsmarkts? Sozialinvestitionen und Verwirklichungschancen aus einer Genderperspektive

    No full text

    ¿Negociaciones de todos los puntos? Interacción y organización

    No full text
    Der interaktionistischen Forschung, die als theoretische Basis für einen bedeutenden Teil der qualitativen Sozialforschung dient, wird oft angekreidet, dass sie die Sozialstruktur vernachlässige und auf mikrosoziologische Analysen beschränkt sei. Anselm STRAUSS' Konzept der "Aushandlungsordnung" bildet einen Versuch, diesen Vorwurf zu entkräften, indem die Verbindungen zwischen Interaktion und Struktur, zwischen Mikro-, Meso- und Makroebene in die Interaktionsforschung eingeführt werden. In seiner Sicht sind Aushandlungen oder Verhandlungen zwischen Dyaden, kleinen Gruppen oder gar Entitäten wie Nationalstaaten der Kern der sozialen Ordnung und auch ihres Wandels. Das Konzept der Aushandlungsordnung wurde insbesondere in der Organisationsforschung fruchtbar gemacht. Im vorliegenden Text möchten wir das Potenzial des Ansatzes für die qualitative Forschung interaktionistischer Prägung aufzeigen, indem wir die verschiedenen Ebenen des Sozialen von der Interaktion über die Organisation bis hin zur Makrostruktur von Diskursen miteinander verbinden. Das Material dazu stammt aus unseren ethnografischen Forschungen in drei großen schweizerischen Unternehmen, in denen wir zum Thema "Leistung" gearbeitet haben. URN: urn:nbn:de:0114-fqs0801327A criticism frequently leveled at interactionism—the theoretical basis of much of qualitative research—is that it neglects social structure and is limited to micro-social analysis. Anselm STRAUSS' concept of "negotiated order" is an attempt to overcome these alleged weaknesses and to address the connection between interaction and structure, and between micro-, meso- and macro-level analysis. In his view, negotiations between units of any potential scale, from small groups to nation states, are at the heart of social order and social change. The concept of "negotiated order" has been particularly influential in organization studies. However, it has also met with criticism. In this paper, we explore the potential of the approach for connecting different levels of analysis in qualitative research. We use the example of negotiations on "performance" in businesses to discuss the relationship between micro-level negotiations and organizations and societal discourse respectively. The empirical data were collected in an ethnographic research project which we conducted in three large businesses in Switzerland. URN: urn:nbn:de:0114-fqs0801327Una crítica frecuentemente formulada al interaccionismo – base teórica de la mayoría de la investigación cualitativa – es que rechaza la estructura social y se limita al análisis microsocial. El concepto de Anselm STRAUSS de "orden negociado" es un intento por superar esa supuesta debilidad y entender la conexión entre interacción y estructura, entre niveles de análisis micro, meso y macro. En su perspectiva, las negociaciones entre unidades a cualquier escala potencial, desde grupos pequeños hasta estados nación, están en el corazón del orden y el cambio sociales. El concepto de "orden negociado" ha sido muy influyente en los estudios de organizaciones. Sin embargo, ha conocido algunas críticas. En este artículo, exploramos el potencial de este enfoque para conectar diferentes niveles de análisis en la investigación cualitativa. Usamos el ejemplo de las negociaciones sobre "ejecución" en negocios a fin de discutir la relación entre negociaciones a nivel micro, organizaciones y discurso social, respectivamente. Se recoelctaron datos empíricos en un proyecto de investigación etnográfica que se realizó en tres negocios grandes en Suiza. URN: urn:nbn:de:0114-fqs080132

    Negotiations at all Points? Interaction and Organization

    Full text link
    Der interaktionistischen Forschung, die als theoretische Basis für einen bedeutenden Teil der qualitativen Sozialforschung dient, wird oft angekreidet, dass sie die Sozialstruktur vernachlässige und auf mikrosoziologische Analysen beschränkt sei. Anselm STRAUSS' Konzept der "Aushandlungsordnung" bildet einen Versuch, diesen Vorwurf zu entkräften, indem die Verbindungen zwischen Interaktion und Struktur, zwischen Mikro-, Meso- und Makroebene in die Interaktionsforschung eingeführt werden. In seiner Sicht sind Aushandlungen oder Verhandlungen zwischen Dyaden, kleinen Gruppen oder gar Entitäten wie Nationalstaaten der Kern der sozialen Ordnung und auch ihres Wandels. Das Konzept der Aushandlungsordnung wurde insbesondere in der Organisationsforschung fruchtbar gemacht. Im vorliegenden Text möchten wir das Potenzial des Ansatzes für die qualitative Forschung interaktionistischer Prägung aufzeigen, indem wir die verschiedenen Ebenen des Sozialen von der Interaktion über die Organisation bis hin zur Makrostruktur von Diskursen miteinander verbinden. Das Material dazu stammt aus unseren ethnografischen Forschungen in drei großen schweizerischen Unternehmen, in denen wir zum Thema "Leistung" gearbeitet haben.A criticism frequently leveled at interactionism—the theoretical basis of much of qualitative research—is that it neglects social structure and is limited to micro-social analysis. Anselm STRAUSS' concept of "negotiated order" is an attempt to overcome these alleged weaknesses and to address the connection between interaction and structure, and between micro-, meso- and macro-level analysis. In his view, negotiations between units of any potential scale, from small groups to nation states, are at the heart of social order and social change. The concept of "negotiated order" has been particularly influential in organization studies. However, it has also met with criticism. In this paper, we explore the potential of the approach for connecting different levels of analysis in qualitative research. We use the example of negotiations on "performance" in businesses to discuss the relationship between micro-level negotiations and organizations and societal discourse respectively. The empirical data were collected in an ethnographic research project which we conducted in three large businesses in Switzerland.Una crítica frecuentemente formulada al interaccionismo – base teórica de la mayoría de la investigación cualitativa – es que rechaza la estructura social y se limita al análisis microsocial. El concepto de Anselm STRAUSS de "orden negociado" es un intento por superar esa supuesta debilidad y entender la conexión entre interacción y estructura, entre niveles de análisis micro, meso y macro. En su perspectiva, las negociaciones entre unidades a cualquier escala potencial, desde grupos pequeños hasta estados nación, están en el corazón del orden y el cambio sociales. El concepto de "orden negociado" ha sido muy influyente en los estudios de organizaciones. Sin embargo, ha conocido algunas críticas. En este artículo, exploramos el potencial de este enfoque para conectar diferentes niveles de análisis en la investigación cualitativa. Usamos el ejemplo de las negociaciones sobre "ejecución" en negocios a fin de discutir la relación entre negociaciones a nivel micro, organizaciones y discurso social, respectivamente. Se recoelctaron datos empíricos en un proyecto de investigación etnográfica que se realizó en tres negocios grandes en Suiza
    corecore