11 research outputs found
Pengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasaan Kerja Terhadap Keinginan Keluar (Studi Empiris Pada Karyawan âPT. Delta Dunia Tekstilâ Di Karanganyar)
Get PDFPenelitian ini berjudul âPengaruh Ketidakamanan Kerja, Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Keluar (Studi Empiris Pada Karyawan âPT. DELTA DUNIA TEKSTIL Di Karanganyarâ). Adapun tujuannya untuk menganalisis pengaruh ketidakamanan kerja, komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap keinginan keluar.
Populasi dalam penelitian adalah karyawan yang bekerja di PT. Delta Dunia Tekstil . Sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan rumus slovin. Terdapat 50 kuisioner yang dapat diolah. Metode pengumpulan data primer yang dipakai adalah metode survey dengan menggunakan media kuisioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 17.0.
Hasil penelitian ini ialah ketidakamanan kerja, komitmen organisasional dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap keinginan kelua
Die Nederduitse Gereformeerde Kerkorde van 1962: Die Dordtse Kerkorde aangepas by die eise van ons dag?
Full text link
The Dutch Reformed Church is continuously changing: Revision of the church order of 1998
No full text
Die kerkorde van die Nederduitse Gereformeerde Kerk 2013: Kanaal of hindernis vir kerklike tug?
No full text
Kerklike tug: Pastoraal-kerkregtelik van aard en daarom billik en regverdig? NG Kerkorde, artikel 60.3 ân geesteskind van die Dordtse Kerkorde?
No full textPan-African deformation markers in the migmatitic complexes of ParakouâNikki (Northeast Benin)
No full text
