Las Relaciones Universidad Empresa RUE como Herramienta para la Competitividad Empresarial

University-Company relations (UCR) is a relevant issue nowadays, since the results of the link between academia and the company lead to regional competitiveness. Hence, the research evaluated the RUE between the Public Accounting program of the University of Quindío and companies from promising sectors of Armenia between 2010-2015, through a descriptive study. Among the results, the internship and business internship were found as forms of relationship, as well as a low relationship between the program and the company, which hinders the generation of competitiveness. In addition, to offer an analysis of the environment to understand the challenges that Public Accounting must face to meet organizational objectives, as well as the new training and articulation needs of the profession from the different roles and roles of public accountants.Las relaciones Universidad Empresa RUE constituye un tema relevante en la actualidad, pues los resultados de la vinculación entre la academia y la empresa conducen a la competitividad regional. De allí, que la investigación evaluara las RUE entre el programa de Contaduría Pública de la Universidad del Quindío y empresas de sectores promisorios de Armenia entre 2010-2015, a través de un estudio descriptivo. Dentro de los resultados se encontró como formas de relacionamiento la práctica y la pasantía empresarial, además de un bajo relacionamiento entre el programa y la empresa, lo que dificulta la generación de competitividad. Además, de ofrecer un análisis del entorno para comprender los retos y desafíos que debe enfrentar la Contaduría Pública para cumplir los objetivos organizacionales, así como las nuevas necesidades de formación y articulación de la profesión desde los diferentes roles y papeles de los contadores públicos

Evaluación de las relaciones universidad empresa (RUE) entre la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables de la Universidad del Quindío y las empresas de los sectores productivos de la ciudad de Armenia en el marco de la competitividad en el período 2010-2015.

A través de los años, se ha demostrado la utilidad e importancia de las RUE para lograr el desarrollo empresarial en un país o departamento, al permitir sinergias entre los actores que conforman la triple hélice – Universidad – Empresa – Estado, logrando aumentar los niveles de productividad y de innovación en las empresas y por lo tanto su competitividad. Es así, como se definen los roles de cada actor donde la Academia está llamada a ser la dinamizadora de la sociedad al poner al servicio de ésta, investigaciones aplicadas por medio de las formas de relacionamiento; mientras que el papel de la Empresa consiste en abrir sus puertas para permitir la transferencia y enriquecimiento del conocimiento, y por último, el Estado con la generación de políticas que creen entornos y condiciones favorables para el desarrollo de las relaciones, así como la destinación de recursos que consoliden su funcionamiento.1. Introducción ................................................................................... 1 2. Línea de investigación .................................................................... 3 3. Descripción del área problemática .................................................. 4 4. Objetivos .......................................................................................... 6 5. Justificación ..................................................................................... 7 6. Marco de referencia ......................................................................... 9 7. Metodología .................................................................................... 34 8. Resultados ...................................................................................... 39 9. Discusión de resultados .................................................................. 99MaestríaMagíster en Administració

Turismo sostenible: una aproximación desde las prácticas sostenibles en el Valle del Cocora

La sostenibilidad empresarial en el sector turístico, ha sido un tema de interés en los últimos años, debido a las consecuencias generadas por el cambio climático y las presiones de diferentes partes interesadas para que las empresas dedicadas al turismo, gestionen asertivamente los impactos de sus actividades. En consecuencia, el propósito de la investigación fue identificar la concepción que tienen los empresarios turísticos del Valle del Cocora sobre el turismo sostenible, y, a la vez, establecer las prácticas en materia de sostenibilidad que han implementado. Para ello, se llevó a cabo una investigación con enfoque cualitativo y el método fenomenológico, obteniendo como principales resultados, una interpretación económica de la sostenibilidad por parte de los empresarios, orientada a la legitimación. Además, se logró la caracterización de las prácticas más utilizadas en las dimensiones social, ambiental y económica, así como el diseño de estrategias e indicadores que buscan motivar la vinculación de los empresarios turísticos para alcanzar un desarrollo sostenible de la región

Linking Psychology Curriculum with Career Skills: The Faculty Perspective

The popularity of the psychology degree among undergraduate students demonstrates the widespread appeal of a degree that incorporates an understanding of social constructs, behaviorism, individual motivations, empirical research designs, levels of statistical analysis, and a deeper understanding of problem-solving. Despite the various skills psychology students gain in their training, these students are chronically unemployed in the workforce. One possible reason for their unemployment may be that many psychology students and graduates struggle to identify transferable skills acquired from their core undergraduate psychology courses and relate to potential employers. The proposed study aims to address this gap by developing and administering a survey that assesses the critical skill sets that professors consider to be obtained in their courses. With the knowledge, skills, abilities, and other characteristics (KSAOs) selected, identified using O*NETs methodology, undergraduate psychology professors will rate the extent to which identified KSAOs are obtained through the undergraduate psychology curriculum. Outcomes of the proposed study will enhance understanding of which job-related KSAOs are relevant to core psychology courses and transferable to the professional setting. This data will then be used to design a KSAO matrix that provides students a resource to identify KSAOs acquired during their psychology education, and consequently, understand the practical and transferable implementations of these sought-after workplace skills. Ultimately, this intervention will assist students in articulating what they have learned in their training to the job market and future careers

Finanzas conductuales y finanzas clásicas, ¿teorías opuestas o complementarias?

En el campo de las finanzas se han realizado diversas aportaciones que estudian cómo los individuos toman decisiones de inversión, financiación, asignación de recursos y valoración de activos para el crecimiento de las organizaciones; sin embargo, se han generado dos enfoques que conciben el proceso de toma de decisiones desde varias perspectivas; por un lado, las finanzas clásicas señalan que los individuos están informados y se comportan de manera racional y maximizadora, mientras que, las finanzas conductuales explican el comportamiento del tomador de decisiones a partir de factores cognoscitivos y emocionales, señalando anomalías e ineficiencias en la información. El presente artículo reflexiona sobre las principales características de los enfoques en el proceso de toma de decisiones, que guíen un panorama del campo de conocimiento de las finanzas desde su visión tradicional hacia una más actual. La investigación es de enfoque cualitativo, de tipo descriptivo documental con método deductivo; como resultado se propone una postura complementaria entre los enfoques, considerando que la toma de decisiones es un proceso complejo que incluye el comportamiento del individuo y se aleja de la racionalidad, al ser influenciado consciente e inconscientemente por sentimientos, emociones, preferencias y limitaciones cognitivas en la comprensión de la información

Emprendimiento femenino en América Latina: una aproximación teórica

Women's entrepreneurship has been a topic that has increasingly aroused the interest of governments, academics and society in general, because it has become a factor that allows facing important challenges of humanity, such as inclusion, inequality and gender stereotyping. In the specific case of Latin America, approximately 3 out of 10 women do not have their own income, and according to ECLAC, 118 million women in this region work in the informal sector, an issue worsened by the Covid-19 pandemic, which will bring the female labor participation rate in 2021 to 46%, further exacerbating the inequality between men and women at the regional level. Therefore, given the unquestionable relevance of the topic, this paper analyzes research on female entrepreneurship in Latin America to identify its determinants and learn how it has evolved. To this end, a systematic literature review of the documents published in Web of Science was carried out. The main findings made it possible to identify the determinants that make a woman decide to become an entrepreneur through a classification of 4 categories: socioeconomic, business, political and psychological. In addition, an analysis was made of female entrepreneurship from the institutional theory. Finally, some future research extensions are suggested due to the importance and lack of deepening of gender entrepreneurship in Latin America.El emprendimiento femenino ha sido un tema que ha despertado cada vez más el interés de los gobiernos, los académicos y la sociedad en general, debido a que se ha convertido en un factor que permite enfrentar importantes desafíos de la humanidad, como la inclusión, desigualdad y el estereotipo de género. En el caso específico de Latinoamérica, aproximadamente 3 de cada 10 mujeres no tienen ingresos propios, y según la CEPAL (2021) 118 millones de mujeres de esta región trabajan en la informalidad, tema empeorado por la pandemia Covid-19, que llevo la tasa de participación laboral femenina en el año 2021 al 46%, agudizando aún más, la desigualdad entre hombres y mujeres a nivel regional. Por tanto, dada la indiscutible relevancia del tema, este trabajo realiza un análisis de la investigación en emprendimiento femenino en América Latina para identificar sus determinantes y conocer cómo ha evolucionado. Para ello, se realizó una revisión de la literatura de manera sistemática de los documentos publicados en Web of Science. Los principales hallazgos permitieron identificar los determinantes que hacen que una mujer decida emprender a través de una clasificación de 4 categorías: Socioeconómicos, empresariales, políticos y psicológicos. Además, de hacer un análisis desde del emprendimiento femenino desde la teoría institucional. Finalmente, se sugieren algunas extensiones futuras de investigación debido a la importancia y falta de profundización del emprendimiento de género en Latinoamérica

Representaciones sociales de los hombres gay, en la construcción de su identidad de género y orientación erótico afectiva al interior de las organizaciones sociales LGBTI

En esta investigación se pretende identificar como los jóvenes gays de las organizaciones sociales LGBTI: Circe literaria, Colectivo hombres gay y Juventud y niñez LGBTI+H, fortalecen, posicionan y reconocen su identidad de género y orientación erótico afectiva. Utilizando para esta investigación un paradigma hermenéutico-comprensivo con enfoque metodológico cualitativo, interpretando sus discursos, roles dentro de la organización y actividades que se llevan a cabo para la visibilización de estos sectores sociales, apoyando desde el proceso de voluntariado del Centro Comunitario Distrital LGBT de Chapinero

Representaciones sociales de los hombres gay, en la construcción de su identidad de género y orientación erótico afectiva al interior de las organizaciones sociales LGBTI

En esta investigación se pretende identificar como los jóvenes gays de las organizaciones sociales LGBTI: Circe literaria, Colectivo hombres gay y Juventud y niñez LGBTI+H, fortalecen, posicionan y reconocen su identidad de género y orientación erótico afectiva. Utilizando para esta investigación un paradigma hermenéutico-comprensivo con enfoque metodológico cualitativo, interpretando sus discursos, roles dentro de la organización y actividades que se llevan a cabo para la visibilización de estos sectores sociales, apoyando desde el proceso de voluntariado del Centro Comunitario Distrital LGBT de Chapinero

Dynamic sea level changes following changes in the thermohaline circulation

Using the coupled climate model CLIMBER-3a, we investigate changes in sea surface elevation due to a weakening of the thermohaline circulation (THC). In addition to a global sea level rise due to a warming of the deep sea, this leads to a regional dynamic sea level change which follows quasi-instantaneously any change in the ocean circulation. We show that the magnitude of this dynamic effect can locally reach up to ~1m, depending on the initial THC strength. In some regions the rate of change can be up to 20-25 mm/yr. The emerging patterns are discussed with respect to the oceanic circulation changes. Most prominent is a south-north gradient reflecting the changes in geostrophic surface currents. Our results suggest that an analysis of observed sea level change patterns could be useful for monitoring the THC strength.Comment: Climate Dynamics (2004), submitted. See also http://www.pik-potsdam.de/~ander

Jet energy measurement with the ATLAS detector in proton-proton collisions at root s=7 TeV

The jet energy scale and its systematic uncertainty are determined for jets measured with the ATLAS detector at the LHC in proton-proton collision data at a centre-of-mass energy of √s = 7TeV corresponding to an integrated luminosity of 38 pb-1. Jets are reconstructed with the anti-kt algorithm with distance parameters R=0. 4 or R=0. 6. Jet energy and angle corrections are determined from Monte Carlo simulations to calibrate jets with transverse momenta pT≥20 GeV and pseudorapidities {pipe}η{pipe}<4. 5. The jet energy systematic uncertainty is estimated using the single isolated hadron response measured in situ and in test-beams, exploiting the transverse momentum balance between central and forward jets in events with dijet topologies and studying systematic variations in Monte Carlo simulations. The jet energy uncertainty is less than 2. 5 % in the central calorimeter region ({pipe}η{pipe}<0. 8) for jets with 60≤pT<800 GeV, and is maximally 14 % for pT<30 GeV in the most forward region 3. 2≤{pipe}η{pipe}<4. 5. The jet energy is validated for jet transverse momenta up to 1 TeV to the level of a few percent using several in situ techniques by comparing a well-known reference such as the recoiling photon pT, the sum of the transverse momenta of tracks associated to the jet, or a system of low-pT jets recoiling against a high-pT jet. More sophisticated jet calibration schemes are presented based on calorimeter cell energy density weighting or hadronic properties of jets, aiming for an improved jet energy resolution and a reduced flavour dependence of the jet response. The systematic uncertainty of the jet energy determined from a combination of in situ techniques is consistent with the one derived from single hadron response measurements over a wide kinematic range. The nominal corrections and uncertainties are derived for isolated jets in an inclusive sample of high-pT jets. Special cases such as event topologies with close-by jets, or selections of samples with an enhanced content of jets originating from light quarks, heavy quarks or gluons are also discussed and the corresponding uncertainties are determined. © 2013 CERN for the benefit of the ATLAS collaboration