PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ACEH TIMUR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Fraud Pada Rumah Sakit Umum Daerah Aceh Timur. Data dalam penelitian ini merupakan data primer dengan metode penyebaran kuesioner untuk pengumpulan data. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 70 orang yang merupakan karyawan RSUD Aceh Timur. Metode analisis data menggunakan persamaan regresi linier berganda, uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis (uji t dan uji F) dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian diperolah  Y = 7,314 -0,101X1 + 0,409X2 + 0,077 X3 + e konstanta sebesar 7,314 merupakan pencegahan fraud sebelum dipengaruhi oleh pengendalian internal, komitmen organisasi dan kesesuaian kompensasi bernilai konstan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengendalian Internal tidak berpengaruh terhadap Pencegahan Fraud. Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Pencegahan Fraud. Kesesuaian Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Pencegahan Fraud. Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi Dan Kesesuaian Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pencegahan Fraud pada Rumah Sakit Umum Daerah Aceh Timur

PENGARUH GROWTH OPPORTUNITY, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI BURSA EFEK INDONESIA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh growth opportunity, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada Perusahaan Properti di Bursa Efek Indonesia baik secara bersama-sama maupun parsial.Populasi penelitian ini adalah perusahaan properti di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 101 perusahaan dengan periode pengamatan selama 3 tahun yaitu pada tahun 2008, 2009, dan 2010.Hasil penelitian menunjukkan bahwa growth opportunity, profitabilitas, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal pada Perusahaan Properti di Bursa Efek Indonesia baik secara bersama-sama maupun parsial.Kata Kunci:Growth opportunity, profitabilitas, ukuran perusahaan, struktur moda

PENGARUH PENGELOLAAN KEUANGAN DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH (SPIP) TERHADAP KINERJA APARATUR PEMERINTAH DAERAH KOTA LANGSA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP), dan Pengelolaan Keuangan Daerah terhdap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah. Penelitian ini dilakukan di Satuan Kerja Perangkat Kota (SKPK) di Kota Langsa. Pemilihan sampel yang diambil dengan menggunakan metode stratified sampling yaitu 8 SKPK yang termasuk kedalam leading sector. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada 56 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pengelolaan Keuangan Daerah berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah; (2) Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah; (3) Pengelolaan Keuangan Daerah dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah

Pengaruh Growth Opportunity, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan terhadap Struktur Modal pada Perusahaan Properti di Bursa Efek Indonesia

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh growth opportunity, profitabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada Perusahaan Properti di Bursa Efek Indonesia baik secara bersama-sama maupun parsial. Populasi penelitian ini adalah perusahaan properti di Bursa Efek Indonesia yang berjumlah 101 perusahaan dengan periode pengamatan selama 3 tahun yaitu pada tahun 2008, 2009, dan 2010. Hasil penelitian menunjukkan bahwa growth opportunity, profitabilitas, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap struktur modal pada Perusahaan Properti di Bursa Efek Indonesia baik secara bersama-sama maupun parsial

PENGARUH OPINI AUDIT DAN AUDIT REPORT LAG TERHADAP VOLUNTARY AUDITOR SWITCHING DENGAN FINANCIAL DISTRESS SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN PERINDUSTRIAN YANG TERDAFTAR DI BEI

The purpose of this study was to examine the effect of Audit Opinion and Audit Report Lag on Voluntary Auditor Switching with Financial Distress as a moderating variable. The data analysis method used is the classical assumption test such as: data normality test, multicollinearity test, autocorrelation test and heteroscedasticity test as well as hypothesis testing such as multiple linear regression test, interaction test or what is commonly called moderated regression analysis, individual parameter significant test (partial test), simultaneous significance test (simultaneous test) and coefficient of determination test (R2). The result of the multiple linear regression equation is Y= -0.915 + 0.024 X1 + 0.016 X2 - 0.088 M - 0.023 X1*M + 0.001 X2*M + e. Partially, audit opinion has no significant effect on voluntary auditor switching, audit report lag has no significant effect on voluntary auditor switching and financial distress has no significant effect on voluntary auditor switching. Based on the moderated regression analysis test partially financial distress cannot moderate the effect of audit opinion on voluntary auditor switching and financial distress cannot moderate the effect of audit report lag on voluntary auditor switching and simultaneously financial distress cannot moderate the effect of audit opinion and audit report lag on voluntary switching auditors

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (persero) Wilayah I Aceh

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. PLN (persero) Wilayah I aceh. Pengumpulan data dilakukan melalui data primer yaitu dengan membagikan daftar pernyataan (kuesioner) kepada setiap responden. Penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah quota sampling dengan jumlah sampel sebanyak 62 0rang dari 162 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara budaya organisasi, gaya kepemimpinan, motivasi kerja dengan kinerja karyawan erat. Hal ini ditunjukkan oleh nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0.702 atau sebesar 70.2%. Selanjutnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0.493 yang berarti bahwa sebesar 49.3% perubahan kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sedangkan sisanya sebesar 50.7% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini

DETERMINAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KABUPATEN ACEH TAMIANG

Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Pemahaman Sistem Pemungutan Pajak, Kualitas Pelayanan, Tingkat Penghasilan, dan Kesadaran Wajib Pajak Secara Simultan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak  Kendaraan Bermotor di Kabupaten Aceh Tamiang. Penelitian ini menggunakan responden sebanyak 100 orang yang merupakan wajib pajak kedaraan bermotor di Aceh Tamiang. Metode analisis data menggunakan persamaan regresi linier berganda, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis (uji t dan F). hasil penelitian diperoleh Y = 0,127 + 0,261X1 + 0,282X2 + 0,264X3 + 0,162X4, konstanta sebesar 0,127 merupakan kepatuhan wajib pajak sebelum dipengaruhi oleh pemahaman sistem pemungutan pajak, kualitas pelayanan, tingkat penghasilan dan kesadaran membayar pajak bernilai konstan. Koefisien dari pemahaman sistem pemungutan pajak, pemahaman sistem pemungutan pajak, kualitas pelayanan, tingkat penghasilan, dan kesadaran membayar pajak berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak. Hasil uji t pemahaman sistem pemungutan pajak, kualitas pelayanan, tingkat penghasilan dan kesadaran membayar pajak secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Demikian hasil uji F, pemahaman sistem pemungutan pajak, kualitas pelayanan, tingkat penghasilan dan kesadaran membayar pajak secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Hasil uji koefisien determinasi (R2) sebesar 50,7% variabel pemahaman sistem pemungutan pajak, kualitas pelayanan, tingkat penghasilan dan kesadaran membayar pajak dapat menjelaskan variabel terikat kepatuhan wajib pajak

PENGARUH BUDGET EMPHASIS, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP BUDGETARY SLACK (Studi pada SKPD Kabupaten Aceh Tamiang)

This study aims to determine the effect of Budget Emphasis, Organizational Culture and Clarity of Budget Targets on Budgetary Slack. This research was conducted at the SKPD of Aceh Tamiang Regency. The sample in this study amounted to 140 people. The sampling technique used purposive sampling, the sampling using certain criteria. This research is a quantitative research in the form of data in the form of numbers. The data source used is primary data. Data were obtained from distributing questionnaires to research respondents. The data analysis technique used multiple regression analysis assisted by the SPSS program. The results of the study partially show that Budget Emphasis and Organizational Culture have a significant effect on Budgetary Slack in the SKPD Aceh Tamiang. Clarity of Budget Targets has a negative and significant effect on Budgetary Slack in the SKPD Aceh Tamiang. Simultaneous Budget Emphasis, Organizational Culture, and Clarity of Budget Targets effect on Budgetary Slack in the SKPD Aceh Tamiang. The limitation of this research is that the sample is only taken from the parties participating in the preparation of the budget activity program, so that it does not represent it as a whole. In addition, in collecting data, researchers only use the questionnaire method, so they will not get answer that better reflect the actual situation. Suggestions for future researchers to expand this research by adding other variables. In addition, it is also expected to increase the number of respondents and use the interview method when collecting data

DETERMINAN GAYA HIDUP MAHASISWA PROGRAM STUDI AKUNTANSI DI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SAMUDRA (STUDI EMPIRIS ASPEK KEPERILAKUAN)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Literasi Ekonomi, Kelompok Acuan, Pendapatan Orang Tua, dan Status Sosial terhadap Gaya Hidup Mahasiswa Program Studi Akuntansi Di Fakultas Ekonomi Universitas Samudra (Studi Empiris Aspek Keperilakuan). Data dalam penelitian ini merupakan data primer dengan metode penyeberan kuesioner untuk pengumpulan data. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif program studi akuntansi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 158 orang yang diperoleh dengan menggunakan metode probability sampling dengan jenis random sampling. Analisis statistik yang di gunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS (Statistical Package For The Social Science). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Literasi Ekonomi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Gaya Hidup Mahasiswa. Kelompok Acuan tidak berpengaruh signifikan terhadap Gaya Hidup Mahasiswa. Pendapatan Orang Tua tidak berpengaruh signifikan terhadap Gaya Hidup Mahasiswa. Status Sosial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Gaya Hidup Mahasiswa. Literasi Ekonomi, Kelompok Acuan, Pendapatan Orang Tua, dan Status Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Gaya Hidup Mahasisw

DETERMINAN MINAT MUZAKKI MEMBAYAR ZAKAT PADA BAZNAS DI KABUPATEN MANDAILING NATAL

This study aims to determine the factors that influence the interest of muzakki to pay zakat at Baznas in Mandailing Natal Regency. The population of this study are muslims who have met the requirements to pay zakat in Mandailing Natal. The method of determining the sample using the slovin formula. The sampling technique used stratified random sampling. Data collection was carried out by distributing questionnaires to 143 respondents. The data obtained were then analyzed using SPSS(Statistical Package fot the Sosial Sciensce). This research method shows that trust has no positive and significant effect on muzakki’s intention to pay zakat, transparency has a positive an significant effect on muzakki’s intention to pay zakat and the level of religiosity has a positive and significant effect on muzakki’s interest in paying zakat at Baznas in Mandailing Natal District. Based on this study there are still relatively small and only amounting to 143 respondents and does not cover all Mandailing Natal District. Then for further reseatchers it is suggested to expand the scope of research and add several variables such as income level and education level in paying zakat&nbsp