Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Lingkungan Kerja dan Employee Engagement terhadap Kinerja Guru SMA XYZ Palembang

The achievement of the vision and mission of an educational institution is strongly influenced by the teacher. As educators, teachers have a crucial role for the sustainability of a school as an education institution. Teachers' performance is used as a measure of the quality of the teaching and learning process. This study aims to examine the influence of the principal's leadership, work environment and employee engagement on teacher performance at SMA XYZ Palembang. This study used quantitative methods with 28 teachers as respondents. The technique of data collection is by using a questionnaire. The data analysis method used is descriptive analysis and statistics analysis using SmartPLS Software with Structural Equation Modeling (SEM). The result showed that the principal’s leadership factor, work environment and employee engagement had an effect on increasing teacher performance by 36.2% and the principal’s leadership factor and work environment had an effect on increasing employee engagement by 37.2%

Identifikasi Nematoda pada Ikan Tongkol (Euthynnus affinis) di Pelabuhan Ikan Oeba

Ikan tongkol (Euthynnus affinis) merupakan salah satu sumber pangan yang bergizi. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi jenis nematoda yang menginfeksi ikan tongkol (Euthynnus affinnis) yang didaratkan di pelabuhan ikan Oeba. Nemathoda merupakan salah satu kelompok parasit yang dapat menginfeksi manusia. Infeksi dari jenis parasit ini menimbulkan gangguan kesehatan pada manusia seperti radang usus bahkan kematian. Salah satu penyebab Infeksi nemathoda pada manusia yaitu konsumsi daging ikan yang belum matang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Sampel 20 ekor ikan yang akan dibedah disiapkan dengan ukuran variatif yaitu kecil, sedang dan besar. Identifikasi secara kualitatif keberadaan nemathoda dilakukan pada organ seperti insang, lambung usus dan hati. Organ tersebut diletakkan secara terpisah pada cawan petri berisi larutan fisiologis (0.85% NaCl), lalu dianalisis menggunakan mikroskop binokuler. Data yang diperoleh diolah dengan mengacu pada referensi. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan satu jenis cacing yang menginfeksi ikan tongkol (Euthynnus affinis) yaitu Anisakis simplex. Nemathoda tersebut ditemukan pada bagian atau organ usus. dari 20 jenis ikan yang di jadikan sampel, sebanyak 2 ekor terinfeksi nemathoda pada kategori ukuran sedang dan besar

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PT.PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sumbangan pikiran bagi pimpinan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya untuk meningkatkan kinerja pegawainya melalui peningkatan motivasi pegawai, analisis Kepemimpinan dan pengetahuan tentang Kepuasan kerja dari para pegawainya. Dengan demikian pimpinan dapat merencanakan prioritas kerja diberbagai sektor. Metode Penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan tehnik observasi dan kepustakaan, tehnik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling. Pengumpulan data dilapangan dilaksanakan pada tahun 2019. Tehnik analisis menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum Kepemimpinan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai di PT.PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya termasuk kategori kurang sesuai dengan yang dialami. Kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja baik secara simultan maupun parsial dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT.PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya. Secara parsial motivasi lebih berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di PT.PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya. Kata kunci: kinerja pegawai; kepemimpinan; kepuasan kerja; motivas