Die Darstellung von Weiblichkeit in der Kunst des Austrofaschismus

Das Wahlrecht und die schwere Zeit des Ersten Weltkriegs unterstützte die Emanzipationsbewegung der Frau, doch der Austrofaschismus änderte alles. Bilder, oder überhaupt die Kunst, spiegeln die Gesellschaft wieder. Sie zeigen gewisse Aspekte auf die in keinem Geschichtsbuch zu finden sind. Der Wettbewerb um das schönste österreichische Frauenporträt zeigt die Tendenz der Weiblichkeitsdarstellungen, die in der Zeit des Austrofaschismus noch intensiviert wird. Das Ideal war die „Dame der Gesellschaft“ die in klassischer Pose mit nüchternem Blick aus dem Bild sieht. Es gibt kaum Anzeichen auf Individualität, nur florale Attribute oder Tiere weisen noch zusätzlich auf die Weiblichkeit hin. In den Aktdarstellungen zeigt sich das Verhältnis angezogener Mann- nackte Frau. Außerdem geht auch um die Darstellung des schönen, vollkommenen Körpers. Der Wunsch nach erotischen Fotografien wird in der Zeit des Ständestaats zwar bedient, doch die weiblichen Modelle entsprechen nicht dem keuschen Ideal der Frau. In den Familiendarstellungen zeigt sich die strenge, unverrückbare Hierarchie. Der Mann galt als Familienoberhaupt, was sich auch an den Titeln der Bilder zeigt. Künstlerinnen setzten sich mit der schwierigen Situation der Frauen auseinander, doch durch ihre schwache Position am Kunstmarkt wurde ihnen nicht die Aufmerksamkeit geschenkt, die sie verdienten. Schließlich bedient sich auch die Werbung am „neuen“ traditionelleren Bild der Frau, um den Großteil der Bevölkerung anzusprechen. Anhand von Bildern soll gezeigt werden, wie stark sich das austrofaschistische Ideal der Frau in den Kunstwerken durchsetzte

English Traders and the Spanish Canary Inquisition in the Canaries during the Reign of Queen Elizabeth

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O bom samaritano: a gestão eclesiástica e de projetos sociais sob as lentes do capital social

TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socioeconômico, Administração.Entender o que é a organização e como ela se constituiu tem ganhado força na contemporaneidade, onde novas definições e paradigmas são concebidos com o propósito de contribuir ainda mais para o estudo organizacional. Logo, tal entendimento tem trazido grandes repercussões e críticas às definições de organização amplamente defendidas pelo campo da Administração, caracterizada como uma ciência aplicada, em que organizações são formadas por pessoas que se dedicam em buscar por seus interesses e objetivos partilhados com a finalidade atingi-los. Nesse sentido, optou-se por estudar as organizações religiosas, a priori, pela grande representatividade que as igrejas têm na sociedade, buscando abordar o termo capital social para orientar este projeto, procurando entender como são formadas as estruturas fundamentais para conceber as relações de confiança, o senso de pertencimento dos membros, a relação em rede e a cooperação do grupo. Discutir, a partir do campo dos Estudos Organizacionais, como ocorre o organizar (organizing) da Associação de Assistência Social e Educacional O Bom Samaritano que visam a inclusão e amparo social e/ou a mitigação da pobreza, para o fortalecimento do capital social dessas comunidades, de acordo com as diretrizes da gestão eclesiástica. Com este trabalho, pretende-se propor de maneira ainda mais significativa a compreensão da gestão participativa, com a abordagem do capital social nos projetos sociais das organizações sem fins lucrativos, neste caso, os projetos desenvolvidos e mantidos pela igreja. Pois acredita-se que o conhecimento adquirido, tornará a gestão mais eficiente (em termos participativos) e consequentemente potencializaria os resultados de todos os projetos sociais desenvolvidos por ela e dos quais ela faz parte. Pretende-se ainda com este projeto, ampliar os conhecimentos no que diz respeito à gestão eclesiástica, pois é um tema relevante e que merece nossa atenção. Logo, trazer luz a esse tema é tornar conhecido os impactos gigantescos e a força que essa organização tem e que implica na sociedade como um todo, não somente no quesito evangelização, fé ou doutrinas, mas na importância que ela dá a suas causas, desenvolvendo e multiplicando seus projetos a fim de gerar informação, inclusão e amparo social.Understanding what the organization is and how it happens has gained strength in contemporaneity, where new definitions and paradigms are conceived with the purpose of contributing even more to the organizational study. Therefore, such understanding has brought great repercussions and criticism to the definitions of organization widely defended by the field of Administration, characterized as an applied science, in which organizations are formed by people who are dedicated to pursue their interests and shared goals to achieve them. In this sense, we have chosen to study religious organizations, a priori, due to the great representativeness that churches have in society, seeking to address the term social capital to guide this project, seeking to understand how the fundamental structures are formed to conceive the relationships of trust, the sense of belonging of members, the network relationship, and the group cooperation. Discuss, from the field of Organizational Studies, how the organization of the Social and Educational Assistance Association the Good Samaritan that aim at social inclusion and support and/or poverty alleviation, for the strengthening of the social capital of these communities, according to the guidelines of ecclesiastical management. With this work, it is intended to propose in an even more significant way the understanding of social management, with the approach of social capital in social projects of non-profit organizations, in this case, the projects developed and maintained by the church. For it is believed that the knowledge acquired will make management more efficient (in participative terms) and, consequently, potentiate the results of all the social projects developed by it and of which it is a part of. Therefore, to bring light to this theme is to make known the gigantic impacts and the strength that this organization has and that implies in society, not only in terms of evangelization, faith or doctrines, but in the importance that it gives to its causes, developing and multiplying its projects in order to generate information, inclusion, and social support

ENTRE O PRESCRITO E O PRATICADO: ALIANÇAS, CONFLITOS E MOBILIDADE SOCIAL NA CONSTRUÇÃO DA NORMA ESTATUÁRIA E VIVIDA PELOS IRMÃOS DO ROSÁRIO DE SÃO JOÃO DEL-REI (1787-1841)

Este artigo disserta sobre a formação de alianças e conflitos presentes no processo de organização e aplicação do regimento normativo da Irmandade do Rosário de São João del-Rei, entre os anos de 1787 a 1841. Procuramos, ao longo da exposição, analisar os ideais de comportamentos e suas leituras diversas ocasionadas pela vivência dos confrades no cotidiano da confraria, através do estudo das narrativas normativas e de suas interpretações na prática devocional. Além disso, procuramos demonstrar como estas alianças hierárquicas, forjadas pela estrutura do poder administrativo do grêmio, definiram tanto a construção de leis prescritas e praticadas no âmbito da experiência cotidiana dos irmãos. Para cumprirmos este objetivo, utilizamos a análise conjunta entre os estatutos e as atas de reunião da irmandade, método de investigação que nos possibilitou alcançar o delineamento dos espaços de conflito e de negociação engendrados durante os processos de construção da norma

As representações da morte na Irmandade do Rosário de São João Del-Rei: os rituais de separação e de incorporação no além-túmulo

O artigo disserta sobre os significados dos rituais mortuários praticados no interior da Irmandade do Rosário de São João del-Rei entre 1782-1828. Para este fim utilizamos os estatutos da confraria, junto ao livro de missas da associação, além dos testamentos dos irmãos forros, os assentos de óbitos e os relatos dos missionários católicos em África. O estudo se desenvolveu com base em tratamento quantitativo e qualitativo das fontes, com vistas a identificar os processos de apropriação e de representação cultural das práticas fúnebres na diáspora atlântica

Transgeneridade nos terreiros de candomblé no sertão norte-mineiro (entrevista com Letícia Imperatriz)

Nesta entrevista, Letícia Imperatriz relata sua experiência como mãe de santo e militante da luta LGBT, demonstrando como a questão da transexualidade perpassa sua experiência no seu terreiro de Candomblé Angola em Montes Claros (MG).In this interview, Letícia Imperatriz recounts her experience as a mother of saint and activist in the LGBT struggle, demonstrating how the issue of transsexuality permeates her experience in her Candomblé Angola terreiro in Montes Claros (MG)

SENHORA DAS CONQUISTAS E DAS MISSÕES: ORIGENS DA DEVOÇÃO DA VIRGEM DO ROSÁRIO COMO SANTA MÃE PROTETORA DOS PRETOS NO ULTRAMAR

Neste artigo procuramos abordar o surgimento da devoção do Rosário no contexto de florescimento das irmandades leigas, durante a reforma religiosa que marcou a mentalidade do período final da Idade Média. Além disso, abriremos também outra frente de análise para entendermos o projeto de missionário de consolidação da devoção durante a expansão ibérica no Ultramar e os significados adquiridos com o estabelecimento da empresa colonial e da escravidão no Novo Mundo. Entre as fontes primárias eleitas, utilizamos para o desenvolvimento da análise de discurso, o manual espiritual do dominicano Nicolau Dias e o inventariamento das devoções marianas feito pelo frei Agostinho de Santa Maria

GESTÃO DO TRABALHO DOCENTE EM UMA FACULDADE DE ENFERMAGEM ”“ PERCEPÇÃO DE GESTORES

Objetivou-se nesta investigação descrever, na perspectiva de gestores, como acontece a gestão do trabalho docente. Estudo exploratório, qualitativo, realizado na FAEN/UFMT. Os sujeitos foram ocupantes dos cargos de Direção, Chefia de Departamento e Coordenação do Curso. A coleta e análise dos dados se realizou por levantamento documental, entrevistas semiestruturadas e análise temática, respectivamente. Aprovação do projeto pelo CEP Nº 796/CEP/HUJM. Como principais resultados, identificamos que a gestão atua com base em metas e objetivos institucionais, materializados no PDI. Os docentes se organizam em grupos de trabalho e grupos de pesquisa e extensão, por área de conhecimento. A gestão da faculdade se ancora em normativas nacionais e institucionais que regulamentam o trabalho docente, mas estes gozam de autonomia no desempenho de suas atribuições. Os gestores acreditam que seu principal papel é de articulação das estruturas administrativas e acadêmicas da faculdade, no sentido de alcançar os resultados planejados. Compreender como ocorre a gestão do trabalho docente permite pensar estratégias para superar dificuldades encontradas no trabalho gerencial e docente