Análise do impacto da implantação de sistemas ERP nas características organizacionais das empresas de construção civil

 Uma das causas do insucesso do ERP nas empresas de construção civil é o fato da implantação desse sistema ser uma grande mudança organizacional. O objetivo desta pesquisa é identificar como a implementação do sistema ERP impacta na organização e nos processos gerencias das empresas de construção civil.  Foi realizada uma pesquisa do tipo survey em uma amostra de empresas construtoras brasileiras. Os dados foram coletados por meio de um questionário encaminhado por email a dois grupos de empresas: com e sem ERP implantado. A partir da análise estatística discriminante foi possível identificar as variáveis relacionadas ao nível de desenvolvimento dos processos de gestão e as características organizacionais que mais distinguem os dois grupos de empresas. Os resultados revelaram que a implantação do ERP impacta nas variáveis da maturidade organizacional nos seguintes aspectos: visão estratégica, relacionamento com cliente, gerenciamento de recursos humanos, gestão financeira e de TI. As organizações com o sistema implantado destacaram-se em relação às demais por apresentarem  maior taxa de crescimento, maios quantidade de clientes, reconhecimento da marca, maior nível de formação do corpo gerencial, melhor integração entre os processos e departamentos, melhor fluxo de informação, formalização de atividades e processos, planejamento de atividades e gerenciamento eficaz de recursos humanos

Análise do impacto da implantação de sistemas ERP nas características organizacionais das empresas de construção civil

 Uma das causas do insucesso do ERP nas empresas de construção civil é o fato da implantação desse sistema ser uma grande mudança organizacional. O objetivo desta pesquisa é identificar como a implementação do sistema ERP impacta na organização e nos processos gerencias das empresas de construção civil.  Foi realizada uma pesquisa do tipo survey em uma amostra de empresas construtoras brasileiras. Os dados foram coletados por meio de um questionário encaminhado por email a dois grupos de empresas: com e sem ERP implantado. A partir da análise estatística discriminante foi possível identificar as variáveis relacionadas ao nível de desenvolvimento dos processos de gestão e as características organizacionais que mais distinguem os dois grupos de empresas. Os resultados revelaram que a implantação do ERP impacta nas variáveis da maturidade organizacional nos seguintes aspectos: visão estratégica, relacionamento com cliente, gerenciamento de recursos humanos, gestão financeira e de TI. As organizações com o sistema implantado destacaram-se em relação às demais por apresentarem  maior taxa de crescimento, maios quantidade de clientes, reconhecimento da marca, maior nível de formação do corpo gerencial, melhor integração entre os processos e departamentos, melhor fluxo de informação, formalização de atividades e processos, planejamento de atividades e gerenciamento eficaz de recursos humanos

Análise do impacto da implantação de sistemas ERP nas características organizacionais das empresas de construção civil

Uma das causas do insucesso do ERP nas empresas de construção civil é o fato da implantação desse sistema ser uma grande mudança organizacional. O objetivo desta pesquisa é identificar como a implementação do sistema ERP impacta na organização e nos processos gerencias das empresas de construção civil. Foi realizada uma survey em uma amostra de empresas construtoras brasileiras. Os dados foram coletados por meio de um questionário encaminhado por email a dois grupos de empresas: com e sem ERP implantado. A partir da análise estatística discriminante foi possível identificar as variáveis relacionadas ao nível de desenvolvimento dos processos de gestão e as características organizacionais que mais distinguem os dois grupos de empresas. Os resultados revelaram que a implantação do ERP impacta nas variáveis da maturidade organizacional nos seguintes aspectos: visão estratégica, relacionamento com cliente, gerenciamento de recursos humanos, gestão financeira e de TI

Modelo para formação de parcerias na construção civil

O presente artigo tem por objetivo formular um modelo de avaliação da eficiência do relacionamento entre construtoras e fornecedores para a construção de parcerias na cadeia de suprimentos da construção civil. Foram pesquisadas, com adoção do método survey, 100 empresas brasileiras, 50 fornecedoras e 50 construtoras. Os dados foram analisados com a aplicação de técnicas multivariadas (cluster, análise fatorial, correlação de Spearman e regressão linear). O modelo desenvolvido nesta pesquisa explica, por meio da criação de um índice de eficiência composto por três fatores determinantes (confiança, relacionamento de longo prazo e compartilhamento de informações), as características do relacionamento interorganizacional na amostra pesquisada. Serve, portanto, de orientação diretiva para adoção de estratégias de formação de parcerias entre construtoras e fornecedores. Para melhorar os índices de eficiência do relacionamento construtora-fornecedor, os principais processos que precisam ser considerados quando da criação de estratégias de parcerias são: seleção e avaliação de desempenho de fornecedores e realização de reuniões conjuntas

Modelo para formação de parcerias na construção civil

O presente artigo tem por objetivo formular um modelo de avaliação da eficiência do relacionamento entre construtoras e fornecedores para a construção de parcerias na cadeia de suprimentos da construção civil. Foram pesquisadas, com adoção do método survey, 100 empresas brasileiras, 50 fornecedoras e 50 construtoras. Os dados foram analisados com a aplicação de técnicas multivariadas (cluster, análise fatorial, correlação de Spearman e regressão linear). O modelo desenvolvido nesta pesquisa explica, por meio da criação de um índice de eficiência composto por três fatores determinantes (confiança, relacionamento de longo prazo e compartilhamento de informações), as características do relacionamento interorganizacional na amostra pesquisada. Serve, portanto, de orientação diretiva para adoção de estratégias de formação de parcerias entre construtoras e fornecedores. Para melhorar os índices de eficiência do relacionamento construtora-fornecedor, os principais processos que precisam ser considerados quando da criação de estratégias de parcerias são: seleção e avaliação de desempenho de fornecedores e realização de reuniões conjuntas

Modelo para formação de parcerias na construção civil

Resumo O presente artigo tem por objetivo formular um modelo de avaliação da eficiência do relacionamento entre construtoras e fornecedores para a construção de parcerias na cadeia de suprimentos da construção civil. Foram pesquisadas, com adoção do método survey, 100 empresas brasileiras, 50 fornecedoras e 50 construtoras. Os dados foram analisados com a aplicação de técnicas multivariadas (cluster, análise fatorial, correlação de Spearman e regressão linear). O modelo desenvolvido nesta pesquisa explica, por meio da criação de um índice de eficiência composto por três fatores determinantes (confiança, relacionamento de longo prazo e compartilhamento de informações), as características do relacionamento interorganizacional na amostra pesquisada. Serve, portanto, de orientação diretiva para adoção de estratégias de formação de parcerias entre construtoras e fornecedores. Para melhorar os índices de eficiência do relacionamento construtora-fornecedor, os principais processos que precisam ser considerados quando da criação de estratégias de parcerias são: seleção e avaliação de desempenho de fornecedores e realização de reuniões conjuntas

Construction supply chain management: a scoping review

Studies related to construction supply chain management (CSCM) emerged in the mid-1990s to address the structural, economic and organizational nature typical of the construction industry. Previous researches sought to review the literature on CSCM, however, they usually focused on specific and well-defined issues. This article aimed to map the current areas and subareas of the CSCM. Adopting a bibliometric approach and following the PRISMA-ScR recommendations, a scoping review was carried out. With the help of the CiteSpace© tool, the information was viewed as a co-citation network, providing a panoramic view of how the main publications are distributed and networked, forming research areas and subareas. The key documents and the main authors were identified; the current situation and the emerging points of interest in the CSCM field were also revealed. This article establishes a knowledge base for future research, which can help scholars and managers to identify authors, documents and journals to be considered when dealing with certain topics of the CSCM

Construction supply chain management: a scoping review

Studies related to construction supply chain management (CSCM) emerged in the mid-1990s to address the structural, economic and organizational nature typical of the construction industry. Previous researches sought to review the literature on CSCM, however, they usually focused on specific and well-defined issues. This article aimed to map the current areas and subareas of the CSCM. Adopting a bibliometric approach and following the PRISMA-ScR recommendations, a scoping review was carried out. With the help of the CiteSpace© tool, the information was viewed as a co-citation network, providing a panoramic view of how the main publications are distributed and networked, forming research areas and subareas. The key documents and the main authors were identified; the current situation and the emerging points of interest in the CSCM field were also revealed. This article establishes a knowledge base for future research, which can help scholars and managers to identify authors, documents and journals to be considered when dealing with certain topics of the CSCM