Sukupuolikiintiön käyttöönoton vaikutus yrityksen suorituskykyyn

Tässä tutkielmassa on tutkintaa sukupuolikiintiön käyttöönottamisen vaikutusta yrityksen suorituskykyyn. Tutkielman tarkoituksena on selvittää, onko sukupuolikiintiön käyttöönotolla merkitystä tasa-arvon lisäämisen lisäksi yrityksen liiketoiminnalliseen menestykseen. Tutkielma toteutettiin kirjallisuuskatsauksena. Koska ilmiö on verrattain uusi, tutkimustuloksia sukupuolikiintiön käyttöönoton vaikutuksista on vasta vähän. Näissä tutkimuksissa on tutkittu käyttöönoton lyhyen aikavälin vaikutuksia. Tasapainoisesta sukupuolijakaumasta hallituksessa sen sijaan on tehty enemmän tutkimuksia, ja niissä naisten osallisuus hallituksissa näyttäisi olevan positiivisesti korreloitunut yrityksen suorituskyvyn kanssa. Kirjallisuuskatsauksen tutkimuksissa tutkittiin sukupuolikiintiön käyttöönoton vaikutuksia Norjassa. Johtopäätöksenä sukupuolikiintiön käyttöönotolla ei ole suurta vaikutusta yrityksen suorituskykyyn, mutta sillä on tärkeä signalointivaikutus. Burgessin ja Tharenoun (2002) mukaan hallituksessa istuvat naiset toimivat roolimalleina, mentoreina, muille naisille. Sijoittajat arvostavat naisten läsnäoloa hallituksissa, joten sidosryhmien kuva yhtiöstä parantuu. Yritys, jonka hallituksessa on tasapuolisesti kumpaakin sukupuolta, nähdään edistyksellisenä. Naiset myös tuovat uusia näkökulmia strategiseen päätöksentekoon

FINRES-Vet 2018 : Finnish Veterinary Antimicrobial Resistance Monitoring and Consumption of Antimicrobial Agents

Consumption of veterinary antimicrobials in food-producing animal species in Finland is low and in recent years, has decreased further. Drop is noted in sales of almost all antimicrobial classes. Particularly sales of orally administered products have decreased. Sales of tablets intended to companion animals has almost halved during this decade. Majority, two thirds, of all antimicrobial products sold in 2018 was for treatment of individual animals and the remaining third products applicable for group treatment. Narrow spectrum penicillin G was the most used antimicrobial for animals and the proportion of highest priority critically important antimicrobials (HPCIA) was very low. The antimicrobial resistance situation in bacteria from animals and food has remained relatively good in Finland. However, in certain bacteria resistance was detected in moderate or high levels. Therefore, there is a need to further emphasise the preventive measures and prudent use of antimicrobials. It is important to follow the Finnish recommendations for the use of antimicrobials in animals. Among salmonella and campylobacter isolated from Finnish food-producing animals, resistance levels were mainly low. For the first time in Finland, multidrug resistant S. Kentucky was isolated from cattle in 2018. From 2014, the occurrence of fluoroquinolone and tetracycline resistance in campylobacter from broilers have varied. The occurrence of fluoroquinolone resistance in indicator E. coli has increased although the resistance is still low. Among pathogenic bacteria isolated from food-producing animals the most notifiable change was the worsening of resistance in some bovine respiratory disease pathogens. In other pathogens from food-producing animals the resistance situation remained similar as in previous years. The proportion of resistant bacterial isolates from companion animals and horses decreased for nearly all antimicrobials. However, the proportion of resistant isolates is still high for some antimicrobials. ESBL/AmpC-producing bacteria were still encountered in broilers and broiler meat; prevalence of these bacteria in broiler meat was somewhat lower in 2018 compared to 2016

Tapahtumamarkkinointi maineen uudistajana

Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää tapahtuman järjestämiseen kuuluvat osa-alueet ja toimia opastavana apuna tapahtumaa järjestävälle organisaatiolle sekä tarkastella kuinka tapahtumat voivat vaikuttaa organisaation maineeseen. Työn toimeksiantajana oli Keravan kaupunki, jonka tarkoituksena oli järjestää 2012 joulumarkkinat ensimmäistä kertaa Keravalla. Tämä opinnäytetyö on yksi osa joulumarkkinoiden suunnitteluvaihetta. Työn teoreettinen viitekehys muodostui tapahtumamarkkinoinnin keskeisistä käsitteistä; miten tapahtuma järjestetään, kuinka tapahtumat muuntavat organisaation mainetta ja miten tapahtumia markkinoidaan. Teoreettisen viitekehyksen lopussa avattiin Keravan kaupungin joulumarkkinat – tapahtuma. Työssä käytiin ensin läpi tapahtuman järjestämisen vaiheet, suunnittelusta jälkimarkkinointiin. Markkinoinnissa kerrottiin mitä tapahtuman markkinointiin kuuluu ja miten se vaikuttaa organisaation maineeseen tai imagoon. Viimeisessä osassa pe-rehdyttiin Keravan joulumarkkinoihin ja selvitettiin muut lähipiirin samaan aikaan järjestettävät tapahtumat. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Tutkimusmenetelmänä opinnäytetyössä käytettiin teemahaastattelua. Opinnäytetyötä varten haastateltiin pieni määrä ennalta valittuja yrittäjiä, jotka olivat kiinnostuneita osallistumaan tapahtumaan. Teemahaastattelun kysymykset noudattavat Keravan kaupungin edustajien kanssa läpi käytyä runkoa. Haastatteluista nousi esiin erilaisia toiveita ja kokemuksia. Haastatteluista kävi ilmi, että yrittäjät ovat olleet paljon mukana samankaltaisilla tapahtumilla. Heidän mielestään tapahtumien suunnittelu on usein jätetty puoliväliin, joka myös näkyy tapahtuman ilmapiirissä. Suurimpana toiveena yrittäjillä oli nimenomaan osallistua hyvin järjestettyyn tapahtumaan, jossa myytävä tavara vastaa tapahtuman teemaa. Yrittäjät haluavat yrityksensä ja brändinsä näkyvän tapahtumassa positiivisella tavalla ja he haluavat tapahtuman ilmapiirin huokuvan hyvää joulumieltä. Keravan kaupunki käytti haastatteluista nousseita ideoita hyväksi tapahtuman myöhemmässä suunnittelussa. He käyttivät hyödyksi myös opinnäytetyöni teoriaosuutta tapahtuman suunnittelussa. Teoriaosuudesta on myös hyötyä muille tapahtumaa suunnitteleville organisaatioille.Event Marketing as a Reformer of Reputation The aim of this Bachelor’s thesis was to examine the essential parts of organizing an event, to create a guide to help organizations arrange events and to look at how events can affect an organization´s reputation. This task was an assignment given by the city of Kerava, which will organize a Christmas fair in 2012 for the first time in the city. This thesis is a part of the planning phase of the Christmas fair. The theoretical framework consists of the concepts of event marketing. How events are orga-nized, how events can transform the organization´s reputation and how events are marketed. Kerava´s Christmas fair will be looked through more closely at the end of the theoretical framework of this thesis. The work starts with the stages of organizing an event from planning and continues to the evaluation of an event. The marketing part in this thesis will delve into areas such as what is included in marketing of an event and how that affects the reputation or image of an organization. The final section of this study focuses on the Christmas event in Kerava and on other similar events organized during the same time as Kerava´s event in close the area. This thesis was carried out as a qualitative study and the research method as theme interviews. Few pre-selected entrepreneurs, who were interested in participating in the event in Kerava, were interviewed for this thesis. The questions of this interview adhere to the base of the interview made with the help of Kerava’s city’s representatives. The interviews showed that the entrepreneurs have taken part in many similar events before. They felt that in many cases the planning phase of events were not sufficient. Bad planning could be sensed in the atmosphere of an event. The entrepreneurs stressed that they want to take part in well organized event. The interviews revealed that entrepreneurs want their organization to receive positive exposure from the event and they want the event to have a good atmosphere. The city of Kerava can utilize ideas that came up from the interviews in the later phase of planning the event. They can also benefit from the theoretical framework while planning Christmas fair or other events. The theoretical framework can also be useful for other organizations

Research on the usage of virtual platforms during an interdisciplinary and global course project “Product Development Project” at Aalto Design Factory

The purpose of this research was to discover the different aspects in a successful virtual working environment. The main goal was to study which elements are used by the project manager to help enhancing virtual meetings. The characters and modes of operation are analyzed based on whether they affect the functionality of the meeting or act as supporting factors. To understand better the how virtual meetings function, I also discuss the key differences between virtual and collocated meetings. For the purpose of my research, I interview twelve project managers from a course that relies on having distant team members. The course chosen to research was Product Development Project (PdP) which is organized at Aalto Design Factory. The findings suggest virtual meetings are not merely an extension to a collocated meeting. They require substantially from the project manager: an extensive preparation, sensing others’ needs through the screen, and being in regular contact with the team to keep their level of interest high. Virtual meetings are experienced as an important part of the project work as they might be the only way to stay in contact with the whole team. Being in contact virtually also forces teams to be efficient. Efficiency is in place when the teams want to be quick in making decision, but it is harmful when trying to brainstorm ideas. There are many additional problems related to working virtually, including technical problems that distract the flow of the meetings, and personal connection problems that arise when teams do not have frequent face-to-face contact. Project managers use a variety of practices to overcome some of these challenges. These include expectation and task management together with collecting feedback. They also try to keep the meetings frequent and brief with a clear agenda to create a pleasant experience, a successful meeting

Modaliteetin vetovoima : röntgenhoitajan työn merkityksellisyyden ainesosa

Röntgenhoitajan ammatti on monipuolista ja vaihtelevaa. Röntgenhoitaja voi työskennellä monien erilaisten kuvantamismenetelmien eli modaliteettien parissa. Tämän opinnäytetyön tutkimuskohteiksi ovat valikoituneet kolme yleisintä modaliteettia eli natiivikuvantaminen, tietokonetomografia ja magneettikuvantaminen. Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä on kuvattu työn merkityksellisyyden kokemista ja vetovoimatekijöitä sekä röntgenhoitajan ammatillista toimintaa, toiminnan osa-alueita ja työvaiheita yleisimmillä modaliteeteilla. Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tarkastella röntgenhoitajien työhyvinvointia työn merkityksellisenä kokemisen sekä työn vetovoimatekijöiden kautta. Opinnäytetyö toteutettiin röntgenhoitajille suunnatulla kyselyllä kolmella kuvantamisen osastolla Turun yliopistollisen keskussairaalan kuvantamisen toimialueella. Kyselytutkimukseen vastasi yhteensä 30 röntgenhoitajaa. Vastausaktiivisuus oli 73%. Kyselylomakkeessa oli sekä avoimia että suljettuja kysymyksiä. Aineisto analysoitiin tilastollisella analyysiohjelmalla ja sisällönanalyysilla. Tämän opinnäytetyön tulosten mukaan selvisi, että röntgenhoitajat kokevat työnsä merkityksellisenä ja tärkeänä sekä ovat ylpeitä ammatistaan. Työskentelymodaliteetilla ei ollut selvää yhteyttä työssä koettuun merkityksellisyyteen, mutta tuloksissa havaittiin hajontaa. Työkierto eri modaliteeteilla koettiin tärkeänä tekijänä työn merkityksellisyyden kokemisessa ja sitä tulisikin edelleen kehittää. Opinnäytetyön tulosten perusteella eri modaliteeteilla on keskenään erilaisia vetovoimatekijöitä. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää röntgenosastojen toiminnan kehittämisessä yleisemminkin kuin opinnäytetyön tutkimukseen vastanneilla osastoilla. Tuloksia hyödyntämällä voidaan kehittää toimintaa sekä myös parantaa röntgenhoitajien työviihtyvyyttä.Radiographers occupation is versatile and varied. It is possible for a radiographer to work with many different imaging methods i.e. modalities. The three most common modalities have been selected to this thesis: native imaging, computed tomography and magnetic resonance imaging. The theoretical framework of the thesis examines the experience of the significance and the attraction factors of work, as well as the professional performance of radiographers, the areas of activity and the stages of work in the most common modalities. The purpose of this thesis is to examine radiographers well-being at work through the experience of significance of their work and the attraction factors of work. The thesis was executed with a questionnaire for radiographers at three imaging departments in Southwest Finland. A total of 30 radiographers responded to the survey. The response rate was 73%. The results of the questionnaire have been analyzed with statistical software and content analysis. The results of this thesis revealed that radiographers consider their work significant and important and are proud of their profession. The working modality had no obvious effect on the experience of significance of the work but dispersion on the results was noticed. The working cycles of different modalities was seen as an important factor in the sense of relevance of the work and should be further developed. Based on the results of this thesis, different modalities have different attraction factors. The results of the thesis can be utilized in developing the operation of X-ray sections more generally, than in the departments researched on this thesis. By utilizing the results, operations can be developed, and the job satisfaction of radiographers can be improved

Increased circulating platelet-derived extracellular vesicles in severe COVID-19 disease

AbstractCoagulation disturbances are major contributors to COVID-19 pathogenicity, but limited data exist on the involvement of extracellular vesicles (EVs) and residual cells (RCs). Fifty hospitalized COVID-19 patients stratified by their D-dimer levels into high (>1.5 mg/L, n = 15) or low (≤1.5 mg/l, n = 35) and 10 healthy controls were assessed for medium-sized EVs (mEVs; 200–1000 nm) and large EVs/RCs (1000–4000 nm) by high sensitivity flow cytometry. EVs were analyzed for CD61, CD235a, CD45, and CD31, commonly used to detect platelets, red blood cells, leukocytes or endothelial cells, respectively, whilst phosphatidyl serine EVs/RCs were detected by lactadherin-binding implicating procoagulant catalytic surface. Small EV detection (sEVs; 50–200 nm) and CD41a (platelet integrin) colocalization with general EV markers CD9, CD63, and CD81 were performed by single particle interferometric reflectance imaging sensor. Patients with increased D-dimer exhibited the highest number of RCs and sEVs irrespective of cell origin (p < .05). Platelet activation, reflected by increased CD61+ and lactadherin+ mEV and RC levels, associated with coagulation disturbances. Patients with low D-dimer could be discriminated from controls by tetraspanin signatures of the CD41a+ sEVs, suggesting the changes in the circulating platelet sEV subpopulations may offer added prognostic value during COVID progression