La gouvernance d’entreprise comme facteur critique du succès des entreprises dans le secteur de la santé.

The benefits that Good Corporate Governance (BGC) entails for companies, such as the characteristics of its structuring and its strengthening that greater consensus has been achieved in businessmen and scholars, allowed to determine its presence in two health insurance companies in the Caribbean region Colombian, in addition to assessing the cause effect relationship between the two from the perception of their respective General Managers. Structured interviews were carried out, from which it was sought to test the hypothesis that the business success exhibited by the two companies is strongly related to the structuring and strengthening of a BGC. In the case of the companies analyzed, the results show that although all the characteristics recommended in the literature were not found, nor the perception of the relationship between them and all the organizational achievements referred to, if evidence of the relationship between the characteristics was found present and the expected developments that form the basis of its organizational success.Los beneficios que el Buen Gobierno Corporativo (BGC) acarrea para las empresas, como las características propias de su estructuración y su fortalecimiento que mayor consenso han logrado en empresarios y estudiosos, permitió determinar su presencia en dos empresas del aseguramiento en salud de la región caribe colombiana, además de valorar la relación de causa-efecto entre ambas desde la percepción de sus respectivos Gerentes Generales. Se realizaron de entrevistas estructuradas, a partir de las cuales se buscó probar la hipótesis que el éxito empresarial exhibido por las dos empresas, se encuentra fuertemente relacionado con la estructuración y fortalecimiento de un BGC. Para el caso de las empresas analizadas, los resultados muestran que aunque no se encontraron la totalidad de las características recomendadas en la literatura, ni la percepción de relación entre ellas y todos los logros organizacionales referidos, si se encontró evidencia de la relación entre las características presentes y los desarrollos esperados que constituyen la base de su éxito organizacional.Les avantages que la bonne gouvernance d’entreprise (BGC) entraîne pour les entreprises, tels que les caractéristiques de sa structuration et son renforcement qu’un plus grand consensus a été atteint chez les hommes d’affaires et les universitaires, ont permis de déterminer sa présence dans deux compagnies d’assurance maladie dans la région colombienne des Caraïbes, en plus d’évaluer la relation de cause à effet entre les deux à partir de la perception de leurs directeurs généraux respectifs. Des entretiens structurés ont été menés, à partir desquels on a cherché à tester l’hypothèse selon laquelle la réussite commerciale des deux sociétés est fortement liée à la structuration et au renforcement d’un BGC.Dans le cas des entreprises analysées, les résultats montrent que, bien que toutes les caractéristiques recommandées dans la littérature n’aient pas été trouvées, ni la perception de la relation entre elles et toutes les réalisations organisationnelles mentionnées, si des preuves de la relation entre les caractéristiques ont été trouvées présente et les développements attendus qui sont à la base de son succès organisationnel

Strengthening Supersalud is a priority to guarantee the fundamental right to health

El fortalecimiento técnico de la Superintendencia Nacional de Salud (SuperSalud), ente de inspección, vigilancia y control del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia, es necesario. Para tal fin, se propone el uso eficiente de los sistemas de información, que permita la toma de decisiones en política pública y que garantice el derecho fundamental de la salud.The technical strengthening of the National Superintendence of Health, an inspection, surveil-lance and control entity of the General System of Social Security in Health of Colombia, is nec-essary. For this, the efficient implementation of information systems will allow decision-making in public policy that guarantees the fundamental right to health.https://orcid.org/0000-0003-4579-6033Revista Nacional - IndexadaN

Focalización de subsidios de salud

La optimización del uso de los recursos que se destinan a garantizar el acceso a los servicios de salud es una permanente preocupación de los formuladores de políticas públicas sanitarias. Las opciones de universalización y focalización parecen, para algunos, ser alternativas opuestas con racionalidades distintas que buscan, no solo garantizar la equidad de los servicios, sino maximizar la eficiencia asignativa. En este estudio se realiza una revisión de estos conceptos y se analiza la utilidad de los mismos al momento de asignar subsidios de salud.Revista Panorama Económico. No.13 (2005). Pág. 69 - 8

Focalización de subsidios de salud

La optimización del uso de los recursos que se destinan a garantizar el acceso a los servicios de salud es una permanente preocupación de los formuladores de políticas públicas sanitarias. Las opciones de universalización y focalización parecen, para algunos, ser alternativas opuestas con racionalidades distintas que buscan, no solo garantizar la equidad de los servicios, sino maximizar la eficiencia asignativa. En este estudio se realiza una revisión de estos conceptos y se analiza la utilidad de los mismos al momento de asignar subsidios de salud.Palabras Claves: Focalización, Equidad, Servicios de Salud

Mortalidad en un hospital pediátrico de referencia regional de Colombia: Hospital Infantil Napoleón Franco Pareja de Cartagena (Colombia) 2000 - 2010

Objetivo: Estimar la mortalidad intrahospitalaria como insumo para la planificación de la atención sanitaria en pediatría. Método: Se realizó un estudio descriptivo de la mortalidad intrahospitalaria del Hospital Infantil Napoleón Franco Pareja a partir del análisis de los registros de mortalidad de 969 niños fallecidos entre 2000 y 2010. Los casos fueron resumidos a partir de sus variables sociodemográficas y epidemiológicas. Resultados: La tasa de mortalidad hospitalaria media del periodo fue 8.5 muertes por mil egresos (Min= 2,6 y Max = 17,3). De los 969 fallecimientos, 54,5 % fueron hombres. Dos de cada tres muertes fue en menores de un año y menos del 1 % en mayores de 15 años. Entre 2000 y 2004 la principal causa de muerte en ambos géneros fue la enfermedad diarreica (25 %), seguida por la neumonía (17,2 %) y la sepsis (12,3 %), y el 71.3 % de las causas estuvo asociado a infecciones. Entre 2005 y 2010 ocurrió el 26,2 % de las muertes totales, y sus principales causas se asocian a enfermedades crónicas. La tasa de mortalidad intrahospitalaria se redujo 6,7 veces, y en términos absolutos en 2010 se produjeron 10 veces menos muertes que en el 2000. Conclusiones: El Hospital Infantil Napoleón Franco Pareja ha impactado esencialmente la mortalidad infantil de Cartagena (pasó de aportar el 23 % en el 2000 al 7 % en 2010)

El gobierno corporativo como factor crítico del éxito empresarial en el sector salud

The benefits that Good Corporate Governance (BGC) entails for companies, such as the characteristics of its structuring and its strengthening that greater consensus has been achieved in businessmen and scholars, allowed to determine its presence in two health insurance companies in the Caribbean region Colombian, in addition to assessing the cause effect relationship between the two from the perception of their respective General Managers. Structured interviews were carried out, from which it was sought to test the hypothesis that the business success exhibited by the two companies is strongly related to the structuring and strengthening of a BGC. In the case of the companies analyzed, the results show that although all the characteristics recommended in the literature were not found, nor the perception of the relationship between them and all the organizational achievements referred to, if evidence of the relationship between the characteristics was found present and the expected developments that form the basis of its organizational success.Les avantages que la bonne gouvernance d’entreprise (BGC) entraîne pour les entreprises, tels que les caractéristiques de sa structuration et son renforcement qu’un plus grand consensus a été atteint chez les hommes d’affaires et les universitaires, ont permis de déterminer sa présence dans deux compagnies d’assurance maladie dans la région colombienne des Caraïbes, en plus d’évaluer la relation de cause à effet entre les deux à partir de la perception de leurs directeurs généraux respectifs. Des entretiens structurés ont été menés, à partir desquels on a cherché à tester l’hypothèse selon laquelle la réussite commerciale des deux sociétés est fortement liée à la structuration et au renforcement d’un BGC.Dans le cas des entreprises analysées, les résultats montrent que, bien que toutes les caractéristiques recommandées dans la littérature n’aient pas été trouvées, ni la perception de la relation entre elles et toutes les réalisations organisationnelles mentionnées, si des preuves de la relation entre les caractéristiques ont été trouvées présente et les développements attendus qui sont à la base de son succès organisationnel.Los beneficios que el Buen Gobierno Corporativo (BGC) acarrea para las empresas, como las características propias de su estructuración y su fortalecimiento que mayor consenso han logrado en empresarios y estudiosos, permitió determinar su presencia en dos empresas del aseguramiento en salud de la región caribe colombiana, además de valorar la relación de causa-efecto entre ambas desde la percepción de sus respectivos Gerentes Generales. Se realizaron de entrevistas estructuradas, a partir de las cuales se buscó probar la hipótesis que el éxito empresarial exhibido por las dos empresas, se encuentra fuertemente relacionado con la estructuración y fortalecimiento de un BGC. Para el caso de las empresas analizadas, los resultados muestran que aunque no se encontraron la totalidad de las características recomendadas en la literatura, ni la percepción de relación entre ellas y todos los logros organizacionales referidos, si se encontró evidencia de la relación entre las características presentes y los desarrollos esperados que constituyen la base de su éxito organizacional

El gobierno corporativo como factor crítico del éxito empresarial en el sector salud

Vol. 27, No. 3 (2019)Los beneficios que el Buen Gobierno Corporativo (BGC) acarrea para las empresas, como las características propias de su estructuración y su fortalecimiento que mayor consenso han logrado en empresarios y estudiosos, permitió determinar su presencia en dos empresas del aseguramiento en salud de la región caribe colombiana, además de valorar la relación de causa-efecto entre ambas desde la percepción de sus respectivos Gerentes Generales. Se realizaron de entrevistas estructuradas, a partir de las cuales se buscó probar la hipótesis que el éxito empresarial exhibido por las dos empresas, se encuentra fuertemente relacionado con la estructuración y fortalecimiento de un BGC. Para el caso de las empresas analizadas, los resultados muestran que aunque no se encontraron la totalidad de las características recomendadas en la literatura, ni la percepción de relación entre ellas y todos los logros organizacionales referidos, si se encontró evidencia de la relación entre las características presentes y los desarrollos esperados que constituyen la base de su éxito organizacional.The benefits that Good Corporate Governance (BGC) entails for companies, such as the characteristics of its structuring and its strengthening that greater consensus has been achieved in businessmen and scholars, allowed to determine its presence in two health insurance companies in the Caribbean region Colombian, in addition to assessing the cause effect relationship between the two from the perception of their respective General Managers. Structured interviews were carried out, from which it was sought to test the hypothesis that the business success exhibited by the two companies is strongly related to the structuring and strengthening of a BGC. In the case of the companies analyzed, the results show that although all the characteristics recommended in the literature were not found, nor the perception of the relationship between them and all the organizational achievements referred to, if evidence of the relationship between the characteristics was found present and the expected developments that form the basis of its organizational success

Impacto económico y sanitario del control prenatal en embarazadas afiliadas al régimen subsidiado en Colombia durante 2014

bjetivo. Analizar el impacto sanitario y económico del control prenatal (CPN) en mujeres de hogares pobres. Material y métodos. Se tomó una muestra aleatoria de 9 244 mujeres embarazadas (población= 25 000). Se estimó la incidencia de mortalidad materna, los costos directos de atención y la diferencia de medias y proporciones. Los costos fueron estimados en dólares americanos (USD) de 2014, con perspectiva del tercer pagador. Resultados. El 75%de las mujeres viven en zonas urbanas. La media de edad fue de 23 años (IC95%: 23.5-23.8). El 87.5% asistió al menos a una cita de CPN. El costo medio de partos con CPN fue de USD$609.1 (IC95$857.8 (IC95%: 774.7-923.8). Los costos se incrementan 32% (IC95% 27.1-41) sin CPN. Conclusión. El CPN es una intervención eficiente y efectiva para la gestión del riesgo de la salud materna