15 research outputs found

    Menetelmällistä rajankäyntiä ja tieteiden välisyyttä

    Get PDF
    Marianne Silén: Sosiologianja tilastotieteen rajoilla – faktorianalyysi rajakohteena. Acta electronica Universitatis Lapponiensis 301. Rovaniemi: Lapin yliopisto, 2021, 175 s. I S B N 978-952-337-248-

    Tuottelias ja aktiivinen sosiologi: Kaj Ilmonen in Memoriam

    Get PDF

    Oikeuttamisverkostot: miten analysoida julkisissa keskusteluissa esitettyjen oikeutusten keskinäisiä suhteita

    Get PDF
    Luc Boltanskin ja Laurent Thévenot’n vuonna 1991 kehittämä teoria toiminnan moraalisesta oikeuttamisesta on yksi keskeisistä Pierre Bourdieun jälkeisen ”pragmatistisen” sosiologian saavutuksista. Tässä artikkelissa esitetään Boltanskin ja Thévenot’n oikeuttamisteoriaan sekä Eeva Luhtakallion ja Tuomas Ylä-Anttilan kehittämään julkisen oikeuttamisen analyysiin (JOA) perustuva metodi, joka havainnollistaa ja visualisoi moraalisen oikeuttamisen kategorioiden verkostoitumista. Artikkelissa metodia havainnollistetaan New York Timesin ilmastokeskustelua koskevan aineiston avulla, mutta sitä voidaan soveltaa kaikkiin julkisia kiistoja koskeviin tekstiaineistoihin. Se voidaan mieltää diskurssiverkostoanalyysin (Discourse Network Analysis) erityistapauksena, jossa aineiston koodaus on suoritettu julkisen oikeuttamisen analyysin metodilla ja jossa muodostetun verkostokuvion solmut kuvaavat julkisen oikeuttamisen kategorioita ja linkit kategorioiden välisiä suhteita

    Työpolitiikan koko kattaus

    Get PDF
    Kirja-arvio: Pertti Koistinen: Työ, työvoima & politiik-ka. Tampere. Vastapaino. 2014, 443s.nonPeerReviewe

    Sitoutuminen työorganisaatioon ja luottamus

    Get PDF
    Summary: Commitment to the work organization and trus

    Työpolitiikan koko kattaus

    Get PDF

    Sitoutuminen työorganisaatioon ja ammattijärjestöön : kilpailevia vai täydentäviä?

    No full text
    Yksilöllisyyttä korostavassa yhteiskunnassa yhteisyyden ja kollektiivisten siteiden väitetään usein olevan hauraita. Pertti Jokivuoren tutkimus osoittaa kuitenkin, että suomalaiset palkansaajat ovat erittäin sitoutuneita organisaatioonsa, jossa he työskentelevät ja ammattijärjestöönsä, johon he jäseninä kuuluvat

    Arjen talous : talous, tunteet ja yhteiskunta

    No full text
    corecore