Evolution of the Gypsy people and future challenges

.Como introducción a este monográfico, nos planteamos la conveniencia de echar una primera ojeada que nos diera perspectiva sobre cuáles han sido los cambios fundamentales en el pueblo gitano los últimos veinte años. A la vez, parecía interesante identificar cuáles son los nuevos retos para el futuro inmediato. Para hacer esta primera exploración decidimos entrevistar a los representantes de tres entidades suficientemente significativas. Los entrevistados son el Sr. Juan de Dios Ramírez Heredia, de la Unión Romaní, el Sr. Domingo Jiménez, de la Fundació Pere Closa y el Sr. Manuel Heredia, de la Federació d'Associacions Gitanes de Catalunya (FAGiC) .The introduction to this monographic analysis weighs the option of taking an initial overview to gain insighr on the essential changes in the Gypsy people over the past 20 years. Likewise, it seemed opportune to identify the new challenges emerging in rhe immediare furure . For this initial examination. it was decided to interview representatives from three significant organisations. The subjects are Juan de Dios Ramírez Heredia , of Unión Romaní, Domingo Jiménez. of the Fundació Pere Closa, and Manuel Heredia . from Federació d' Associacions Gitanes de Catalunya (FAGiC

La actividad física de ocio, el tipo de puesto (activo o sedentario) y la turnicidad laboral en relación con el Índice de Masa Corporal

Introducción La actividad física (AF), el ejercicio y el deporte están relacionados con la salud. Las primeras evidencias del uso de la AF como medicina se remontan al año 600 a.C. y la primera evidencia científica que relacionaría el sedentarismo y la mortalidad aparecería de la mano de Morris et al. en 1953. Hoy en día, la inactividad física se considera el 4º factor de riesgo de mortalidad mundial y origina el 71% de las defunciones por enfermedades no transmisibles. Consciente de este problema la OMS emitió en 2010 el informe “Recomendaciones Mundiales sobre la AF para la salud” donde se planteaba como objetivo reducir la inactividad por debajo del 10%, siendo posteriormente ampliada a un 15% para el año 2030. Sin embargo, este objetivo es difícil de alcanzar. En 2017 el 35,25% de la población española entre 15 y 69 años era inactiva, por lo que es necesario incentivar la AF a todos los niveles y profundizar en este problema. Uno de los ámbitos donde menos calado tiene esta incentivación es el laboral. Se sabe que pequeñas interrupciones en trabajos sedentarios tienen influencia positiva en la rentabilidad, por lo que la falta de aplicación a nivel empresarial no deja de ser contradictoria con el objetivo esencial de cualquier empresa de ser rentable. Parece que la AF de ocio es más saludable que la laboral, pero los múltiples factores asociados y la dificultad para unificar algunas características de estos hacen difícil establecer conclusiones generalizables. Valorando la ausencia de unanimidad en las conclusiones, así como el incentivo de la OMS para profundizar sobre este tema en diferentes poblaciones y situaciones y desde la premisa de que los trabajadores con puestos activos sometidos a turnos que realizan AF, tienen menor IMC que aquellos con puestos sedentarios sin turnos que no hacen AF, se planteó la siguiente hipótesis: Hipótesis Los trabajadores que hacen AF de ocio cumpliendo los requisitos mínimos que establece la OMS, aunque sus puestos sean sedentarios o trabajen de día tendrán menor IMC que aquellos que, aunque tengan puestos activos y trabajen a turnos no hagan AF de ocio. Objetivo general Conocer si los trabajadores realizan AF en sus horas de ocio, si éstas cumplen los requisitos mínimos establecidos por la OMS y determinar la influencia que estas actividades, su puesto de trabajo (sedentario o activo) así como su turno (jornada diurna o a turnos) ejercen sobre su IMC. Material y métodos Estudio descriptivo transversal basado en los exámenes de salud anuales realizados en una empresa del sector químico de la comarca del Campo de Gibraltar durante 2018. Aparte de los descriptivos habituales se usaron el test Chi-cuadrado, T de Student, Anova con test post-hoc de Tukey, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis y los métodos de correlación de Pearson y Spearman. En el análisis multivariante se usó la segmentación CHAID. Resultados principales • Ni el tipo de turno laboral, ni el puesto de trabajo sedentario o activo, tienen asociación con el IMC o el perímetro abdominal (PA) (p>.05 en ambos factores). • Tampoco el tiempo que pasan sentados al día, incluyendo el trabajo y su vida personal, está relacionado de forma significativa (p>.05) con el IMC, pero si con PA>102 cm (p<.05). • La realización de AF sí que está relacionado de forma altamente significativa (p<.001) con el IMC y el PA. • Si además de hacer AF, éstas cumplen con los criterios mínimos OMS, se mantiene la significación (p<.01). • La significación aumenta para el IMC y PA cuando se valora la relación a tres niveles: no AF, AF y AF OMS (p<.001). • El análisis multivariante sólo encontró relación entre realizar AF OMS y el PA, donde la falta de ejercicio se asocia a mayor PA y la AF OMS con menores valores de éste. • En la relación entre IMC y tipo de puesto (activo o sedentario) y realizar o no AF se encontró asociación entre trabajadores activos que no hacen AF y la obesidad (p=.021). También fue significativa la relación entre este mismo grupo con PA>102 y tener un puesto sedentario, pero hacer AF con un PA<102 (p=.037). • En cuanto a biomarcadores, se halló una relación altamente significativa (p<.001) entre IMC y ácido úrico y PA y triglicéridos y ácido úrico. • Otras asociaciones significativas se encontraron entre no realizar AF y ácido úrico (p=.046), fumar y estar a turnos (p=.021) o fumar y tener mayores niveles de triglicéridos (p=.021), mayor peso (p=.034) o menores niveles de HDL (p=.038). Conclusiones 1. Los trabajadores que no hacen AF de ocio, aunque tengan puestos de trabajo activos tienden a la obesidad; aquellos con puestos sedentarios que sí las hacen tienden al sobrepeso y peso normal. 2. No pudo demostrarse relación entre el tipo de turno y el IMC o PA, aunque los fumadores, asociados positivamente con el trabajo a turnos, pero no con el IMC o PA, pesan más y tienen más valores anormales de triglicéridos y HDL. 3. No pudo demostrarse relación entre el tipo de puesto y el IMC o PA, TA o biomarcadores, aunque aquellos que están más tiempo sentados pesan más. 4. Realizar AF está relacionado con menor IMC (se asocia sobrepeso con realizar AF y obesidad con no realizarlas) y si se alcanzan los requisitos mínimos hay más casos con peso normal versus obesos que no alcanzan estos requisitos. 5. No hay relación entre el gasto energético ni el nivel de actividad en la última semana con el IMC debido a la alta variabilidad interna de los grupos normo y sobrepeso. Sin embargo, sí se confirma que a mayor AF y mayor gasto energético el PA es menor. También se confirma que a mayor IMC mayor PA. 6. Un PA>102 cm se asocia principalmente a obesos, estar más tiempo sentados y a alteraciones de triglicéridos y ácido úrico con mayor fuerza, pero también a alteraciones de la glucemia y el HDL. El IMC se asocia a alteraciones de ácido úrico y triglicéridos. 7. No hay relación entre tiempo de sueño e IMC ni PA. 8. No hacer ejercicio se relaciona con valores anormales de ácido úrico.Introduction Physical activity (PA), exercise and sport are all related to health. The first evidence of the use of PA as medicine dates back to 600 B.C. and the first scientific evidence relating sedentary life and mortality was provided by Morris et al. in 1953. Today, physical inactivity is considered the 4th most important risk factor for mortality worldwide, accounting for 71% of deaths from noncommunicable diseases. Aware of this problem, in 2010 the WHO issued the report "World Recommendations on PA for Health", which set the goal of reducing inactivity to below 10%, and subsequently increased it to 15% by 2030. However, this target is difficult to achieve. In 2017, 35.25% of the Spanish population between 15 and 69 years of age was inactive, so it is necessary to encourage PA at all levels and to address this problem in greater depth. One of the areas where this incentive has less impact is the labour market. It is known that small interruptions in sedentary work have a positive influence on profitability, so the lack of application at the company level is not without contradiction with the essential objective of any company to be profitable. It seems that leisure-time physical activity (LTPA) is healthier than work PA, but the multiple associated factors and the difficulty in unifying some characteristics of these make it difficult to draw generalised conclusions. Evaluating the lack of unanimity in the conclusions, as well as the WHO's incentive to study this topic in-depth in different populations and situations, and from the premise that workers with active shifts who do PA have lower BMIs than those with sedentary shifts who do not do PA, the following hypothesis was put forward: Hypothesis Workers who perform LTPA in compliance with the minimum requirements established by the WHO, even if their jobs are sedentary or they work during the day, will have a lower BMI than those who, even if they have active jobs and work on shifts, do not perform LTPA. General objective To know if workers perform PA in their leisure time, if these meet the minimum requirements established by the WHO and to determine the influence that these activities, their job (sedentary or active) as well as their shift (daytime or shift work) have on their BMI. Material and methods Cross-sectional descriptive study based on annual health check-ups carried out in a company in the chemical sector in the Campo de Gibraltar region during 2018. In addition to the usual descriptive tests, the following were used: Chi-square test, Student T, Anova with posthoc test by Tukey, Mann-Whitney, Kruskal-Wallis and the correlation methods of Pearson and Spearman. CHAID segmentation was used in the multivariate analysis. Main results - Neither the type of work shift nor the sedentary or active job, has any association with BMI or waist circumference (WC) (p>.05 on both factors). - Time spent sitting down per day, including work and personal life, is also not significantly related (p>.05) to BMI, but it is with WC>102 cm (p<.05). - PA performance does have a highly significant relationship (p<.001) with BMI and WC. - If in addition to doing PA, they meet the WHO minimum criteria, the significance is maintained (p<.01). - Significance increases for BMI and WC when the relationship is assessed at three levels: non-PA, PA and WHO PA (p<.001). - The multivariate analysis only found a relationship between WHO PA and WC, where lack of exercise is associated with higher WC and WHO PA with lower WC values. - In the relationship between BMI and job type (active or sedentary) and whether or not to perform PA, an association was found between active workers who do not perform PA and obesity (p=.021). The relationship between this same group with WC>102 and having a sedentary job, but doing PA with a WC<102 (p=.037) was also significant. - In terms of biomarkers, a highly significant relationship (p<.001) was found between BMI and uric acid and WC and triglycerides and uric acid. - Other significant associations were found between not performing PA and uric acid (p=.046), smoking and shift work (p=.021) or smoking and having higher triglyceride levels (p=.021), higher weight (p=.034) or lower HDL levels (p=.038). Conclusions 1. Workers who do not engage LTPA, even though they have active jobs, tend to be obese; those with sedentary jobs who do engage in LTPA tend to be overweight and normal weight. 2. No relationship between the type of shift and BMI or WC could be demonstrated, although smokers, who are positively associated with shift work but not with BMI or WC, weigh more and have more abnormal triglyceride and HDL values. 3. No relationship could be demonstrated between the type of job and BMI or WC, blood pressure or biomarkers, although those who sit longer weigh more. 4. Performing PA is related to lower BMI (overweight is associated with performing PA and obesity with not performing PA) and if minimum requirements are met there are more normal weight workers versus obese workers who do not meet these requirements. 5. There is no relationship between energy expenditure and activity level in the last week with the BMI due to the high internal variability of the normal and overweight groups. However, it is confirmed that the higher the PA and the higher the energy expenditure, the lower the WC. It is also confirmed that the higher the BMI, the higher the WC. 6. A WC > 102 cm is mainly associated with obesity, longer sitting and stronger alterations in triglycerides and uric acid, but also with alterations in glycaemia and HDL. BMI is associated with uric acid and triglyceride alterations. 7. There is no relationship between sleep time and BMI or WC. 8. Not exercising is associated with abnormal uric acid values.142 página

Algunos aspectos fiscales del desplazamiento internacional de trabajadores

En este trabajo se analizan algunos aspectos fiscales ligados al desplazamiento temporal internacional de trabajadores. En primer lugar se analiza la exención del artículo 7.p) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Según esta norma, los rendimientos obtenidos por el trabajo realizado en el extranjero pueden estar exentos cuando se cumplen una serie de requisitos. En segundo lugar, se analiza el concepto de empleador del artículo 15.2.b) del Modelo de la OCDE. Este precepto autoriza al Estado donde se desarrolla la actividad a gravar el salario de un no residente cuando su remuneración es pagada por, o en nombre de, un empleador que es residente en ese EstadoThis article analyzes some fiscal aspects crising from the international assignment of workers. In first place the exemption provided under Article 7.p) of the Spanish Personal Income Tax Act is studied. Under this provision, income derived from employment performed abroad will be exempt when certain requirements are met. In second place, the concept of employer provided in Article 15.2.b) of the OECD Model Tax Convention is analyzed. This Article allows the State of activity to tax a non-resident worker when his remuneration is paid by, or on behalf of, an employer who is a resident of that Stat

La atribución de beneficios al establecimiento permanente de agencia: ¿una reconsideración del criterio arm's lenght?

Agency permanent establishment has become one of the most controversial concepts in the international tax area due to the disparities in its interpretation among different jurisdictions. Through this concept a non-resident enterprise is regarded to have a permanent establishment in the State of the source as a result of the activities carried out by an agent. In the framework of the BEPS action plan this concept has undergone a dramatic change, aimed to reduce the required threshold to consider the activities carried out by an agent to constitute a permanent establishment in the State of the source. However, the existence of a permanent establishment is only the first stage to tax the profits derived by a non-resident enterprise in the State of the source, because, after that, it is needed to attribute profits to the permanent establishment. According to the OECD report on the attribution of profits to permanent establishments, the attribution of profits must be based on the so-called «authorized approach», which implies the analogous application of the Transfer Pricing Guidelines to the transactions between head office and permanent establishment. However, in the case of the agency permanent establishment, the application of the guidelines is complicated. In this paper several alternative methods to attribute profits to agency permanent establishments are proposed.Este trabajo ha obtenido un Accésit del Premio Estudios Financieros 2016 en la modalidad de Tributación. La figura del establecimiento permanente de agencia es una de las más conflictivas en el ámbito de la fiscalidad internacional por las disparidades en su interpretación entre los distintos Estados. Mediante esta figura se considera que una empresa no residente dispone de un establecimiento permanente en un Estado como consecuencia de las actividades de un agente. En el marco del Plan BEPS esta figura ha sufrido un cambio dramático, encaminado a disminuir el umbral necesario para que las actividades de un intermediario puedan ser consideradas como constitutivas de un establecimiento permanente en el Estado de la fuente. Sin embargo, la existencia de un establecimiento permanente es únicamente la primera fase para que se puedan gravar los beneficios empresariales obtenidos por una empresa no residente, ya que, a continuación, deben atribuírsele beneficios. De acuerdo con las directrices de la OCDE, la atribución de beneficios se basa en el denominado enfoque autorizado, que supone la aplicación analógica de las directrices sobre precios de transferencia a las relaciones entre establecimiento permanente y casa central. Sin embargo, en el caso del establecimiento permanente de agencia, la aplicación de estas directrices se antoja complicada, planteándose en el presente trabajo varias alternativas para poder atribuir beneficios a esta clase de establecimientos permanentes

Reorganizaciones empresariales y convenios de doble imposición

This article analyzes the cross-border tax consequences of certain corporate reorganizations within the framework of the model tax treaty drafted by the Organisation for Economic Co-operation and Development. As a result of the lack of specific provisions in the model and its accompanying commentaries, the participating companies may suffer from economic double taxation due to the mismatches in the timing of recognition of the gains derived in the course of these transactions by each of the states where the effects of these transactions are displayed. Nonetheless, the worldwide network of tax treaties offers some examples of treaties where specific reorganization clauses have been included in order to circumvent problems arising from these transactions, being analyzed in this article the most relevant of them. However, most of these clauses lack adequate design and development for them to be regarded as optimal solutions for the problems faced by reorganizations. In addition to this, the article focuses on the reorganization clauses included in the Spanish tax treaty network and in the reorganization clause included in the 1980 tax treaty between Canada and the United States which is put forward as a model for future clauses.El presente trabajo examina las consecuencias fiscales transfronterizas que se derivan de la realización de determinadas operaciones de reorganización empresarial en el marco del modelo de convenio de doble imposición de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. Como consecuencia de la falta de previsiones específicas en el modelo y en los comentarios al mismo, las sociedades participantes en estas operaciones pueden sufrir supuestos de doble imposición económica derivadas de las disparidades en el momento en que se reconocen las ganancias patrimoniales generadas en estas operaciones por los distintos estados donde estas operaciones despliegan sus efectos. Con todo, la red mundial de convenios de doble imposición nos ofrece ejemplos de convenios en los que se han incluido cláusulas particulares con el objeto de solventar los problemas derivados de dichas disparidades, siendo analizadas las más relevantes en este trabajo. Sin embargo, la mayor parte de estas previsiones carecen de un diseño y desarrollo que permitan considerarlas como soluciones óptimas para resolver estas situaciones. En el trabajo, además, se analizan de modo particular las cláusulas de este tipo incluidas en los convenios suscritos por España y la cláusula contenida en el convenio de doble imposición suscrito por Estados Unidos y Canadá en 1980, la cual se propone como modelo para cláusulas futuras

Prevalence of chronic head, neck and low back pain and associated factors in women residing in the Autonomous Region of Madrid (Spain)

AbstractObjectiveTo compare the prevalence of chronic headache (CH), chronic neck pain (CNP) and chronic low back pain (CLBP) in the autonomous region of Madrid by analyzing gender differences and to determine the factors associated with each pain location in women in 2007.MethodsWe analyzed data obtained from adults aged 16 years or older (n = 12,190) who participated in the 2007 Madrid Regional Health Survey. This survey includes data from personal interviews conducted in a representative population residing in family dwellings in Madrid. The presence CH, CNP, and CLBP was analyzed. Sociodemographic features, self-perceived health status, lifestyle habits, psychological distress, drug consumption, use of healthcare services, the search for alternative solutions, and comorbid diseases were analyzed by using logistic regression models.ResultsThe prevalence of CH, CNP and CLBP was significantly higher (P<0.001) in women (7.3%, 8.4%, 14.1%, respectively) than in men (2.2%, 3.2%, 7.8%, respectively). In women, CH, CNP and CBLP were significantly associated with having ≥3 chronic diseases (OR 7.1, 8.5, 5.8, respectively), and with the use of analgesics and drugs for inflammation (OR: 3.5, 1.95, 2.5, respectively). In the bivariate analysis, the factors associated with pain in distinct body locations differed between men and women.ConclusionsThis study found that CH, CNP and CLBP are a major public health problem in women in central Spain. Women have a higher overall prevalence of chronic pain than men. Chronic pain was associated with a higher use of analgesics and healthcare services

La fiscalidad especial sobre la vivienda vacía en España y en otros países de la Unión Europea

El acuciante problema de la vivienda en España, cuyo rasgo característico es el elevado precio de adquisición de la misma ligado a fenómenos de especulación inmobiliaria, ha hecho volver la mirada de los distintos niveles de Gobierno, estatal, autonómico y local, así como, en general, de la clase política y de los operadores económicos y sociales hacia el parque de viviendas en alquiler y, especialmente, hacia la existencia de un gran número de viviendas desocupadas. Inmediatamente se ha echado mano del instrumento fiscal como primera medida para atacar el problema, por un lado, incentivando mediante bonificaciones fiscales el alquiler de vivienda y la construcción de viviendas para destinarlas a tal fin; por otro lado, penalizando fiscalmente a aquellos propietarios de viviendas que las mantienen vacías o desocupadas sin incorporarlas al parque de viviendas en alquiler o, en su caso, sin ponerlas a la venta. Sin embargo, este segundo tipo de medidas penalizadoras ha encontrado, además de un cierto déficit de justificación desde la perspectiva tributaria y de un enconado debate social entre detractores y defensores de las mismas, unas evidentes dificultades técnicas para su puesta en marcha. En este trabajo nos vamos a centrar en el análisis de las medidas de este último tipo adoptadas en nuestro país y en otros países de nuestro entorno. Así pues, analizaremos el recargo en el IBI sobre las viviendas desocupadas y los problemas que está planteando su exigencia efectiva, el impuesto navarro sobre las viviendas desocupadas, así como un conjunto de figuras tributarias creadas y exigidas por países como Francia, Italia, Portugal o Finlandia que cuentan en este campo con mayor experiencia que nuestro país. La preocupación que nos guía a lo largo del mismo se centra, por una parte, en la justificación de tales medidas desde los postulados de la justicia tributaria y, por otro, en la articulación técnica de tales medidas, destacadamente, en la definición de lo que constituye vivienda vacía a estos efectos