EFEITOS REAIS E NOMINAIS SOBRE AS FLUTUAÇÕES DA TAXA REAL DE CÂMBIO BRASIL/ESTADOS UNIDOS: UM ESTUDO EMPÍRICO USANDO VAR (1999-2003)

This paper makes an empirical analysis about the importance of nominal shocks and real disturbances on the Brazilian/USA real exchange rate (TCR) during the period of January of 1999 to December of 2003. Based in the Mundell-Flemming-Obstfeld model and data base obtained from the IPEA, different estimations indicate the overshooting of the nominal exchange rate (TCN) and that the nominal shocks account for about 38% of the dynamics in the short run. Aggregate Demand shocks respond for large TRC fluctuations in the empirical models. When the structural shocks are decomposed in the extended model, productivity shocks account for significant percent of the TRC fluctuations.

Efeitos Reais e Nominais sobre as Flutuações da Taxa Real de Câmbio Brasil/Estados Unidos: Um Estudo Empírico Usando VAR (1999-2003)

This paper makes an empirical analysis about the importance of nominal shocks and real disturbances on the Brazilian/USA real exchange rate (TCR) during the period of January of 1999 to December of 2003. Based in the Mundell-Flemming-Obstfeld model and data base obtained from the IPEA , different estimations indicate the overshooting of the nominal exchange rate (TCN) and that the nominal shocks account for about 38% of the dynamics in the short run. Aggregate Demand shocks respond for large TRC fluctuations in the empirical models. When the structural shocks are decomposed in the extended model, productivity shocks account for significant percent of the TRC fluctuations.Taxa Real de Câmbio, Vetores Autoregressivos, Choques Estruturais

Oferta de Trabalho e Salário do Idoso no Brasil

The objective of this article is to investigate the impact of retirementon the wages of older men over 65 years of age in Brazil using data fromthe 2010 Demographic Census. A joint decision model of labor supplyand retirement was estimated to control the selection bias in the wagesthat are used to calculate the income differential between retirees or not.The main result indicates that the retirement reduces the wages of olderpeople, especially the less educated who are less likely to getinto better occupations. Thus, the permanence of the retired in the labor market maybe motivated to supplement the income and the postponement ofretire-ment could improve the situation of the older men in the labor market.O objetivo deste artigo é investigar o impacto da aposentadoria nos salários dos homens idosos com mais de 65 anos de idade no Brasil usando os dados do Censo Demográfico de 2010. Para tanto, foi estimado um modelo de decisão conjunta de oferta de trabalho, aposentadoria e salários para controlar o viés de seleção amostral que tornaria os coeficientes das equações de salários tendenciosos. Os salários controlados para autosseleção foram usados para calcular o diferencial de rendimentos entre aposentados ou não. Os resultados apontaram que os aposentados ganham salários menores, especialmente os menos instruídos que têm menor chance de se inserirem em melhores ocupações. Assim, a permanência dos aposentados no mercado de trabalho pode ser motivada para complementação de renda e a situação destes poderia melhorar com o adiamento da aposentadoria

Migração Familiar e Trabalho Infantil no Brasil Urbano

O principal objetivo desse estudo é analisar como os pais alocam o tempo dos filhos de 10 a 14 anos entre estudo e trabalho no Brasil urbano, considerando entre os possíveis determinantes, a condição de migração intersetorial da família. Para tanto, foram utilizados dados do Censo Demográfico 2000 do IBGE. A análise empírica foi dividida em duas partes. Primeiro, utilizou-se um modelo de determinação conjunta do emprego e rendimento dos pais, decompondo, em seguida, o diferencial de salários por condição de migração. Na segunda, foi empregado um modelo probit bivariado para determinação conjunta das probabilidades de frequência escolar e trabalho das crianças, que, juntamente com uma extensão da decomposição de Oaxaca-Blinder, permitiram calcular o diferencial de probabilidade atribuído à condição de migração dos pais. Os resultados apontaram que a educação formal é o principal determinante da probabilidade de trabalhar e do nível de rendimentos dos pais. Destaca-se, por um lado, a seletividade negativa dos pais e mães migrantes rural-urbanos em atributos não observados, e por outro, a positiva, dos pais migrantes urbano-urbano, quando comparados aos nativos urbanos. Na alocação do tempo das crianças, o principal determinante é o nível de educação dos pais, apresentando correlação negativa com a probabilidade de trabalhar e positiva com a probabilidade de frequência escolar. A atratividade dos mercados locais também se revelou com importante determinante do trabalho infantil. O cálculo de decomposição do diferencial de probabilidades mostrou que a condição de migração dos pais influência na alocação do tempo das crianças, ou seja, os filhos de migrantes estudam menos e trabalham mais que os filhos de nativos, com a observação de que o efeito da condição de migrante é mais influente sobre os filhos de migrantes rural-urbano, sobretudo, se os mesmos estiverem em um núcleo familiar monoparental sob responsabilidade da mãe. Por fim, os achados revelaram que o tempo de residência da família na cidade tem efeito positivo sobre as crianças, principalmente com relação à probabilidade de estudar.

Migração de retorno, diferenciais de salários e autosseleção- evidências para o Brasil

Esta dissertação teve por objetivo analisar os impactos da experiência de migração nos salários dos migrantes que retornaram para os estados brasileiros comparando com os que seriam auferidos em caso de não migração ou permanência na região de destino. Para isto fez uso dos dados das Pesquisas Nacionais por Amostra de Domicílios (PNADs) de 1997 e 2007 e de modelos de determinação conjunta de migração e rendimentos. Ao se analisar a evolução recente dos padrões migratórios, constatou-se que o Sudeste apresentou saldo migratório negativo, enquanto, o Nordeste configurou-se como maior acolhedor de pessoas naturais da própria região. Também foi possível mostrar que o remigrado, em comparação ao não migrante, é mais jovem, bem educado e está inserido, geralmente, em ocupações informais. Destaca-se a importância do investimento em educação devido ao seu efeito positivo nos salários e alto prêmio auferido pelos migrantes de retorno mais instruídos. Os modelos empíricos permitiram observar que o remigrado do sexo masculino, com nível de estudo superior, ocupado como funcionário público ou empregador, residente do meio urbano ou metropolitano ganhou mais que o não migrante e que todas as categorias de migrantes residentes do Nordeste recebem menos que os moradores de outras regiões. Os trabalhadores que possuem maior probabilidade de remigrar comparada a não migrar são os homens, brancos, com educação superior, inseridos em ocupações informais, moradores do Nordeste ou Sul, com grande número de migrantes na família, chefes de família e com filhos com 14 anos de idade ou menos. Por outro lado, as evidências empíricas permitem inferir acerca de seleção positiva dos migrantes não retornados e negativa dos remigrados, ou seja, os últimos seriam os piores dentro do grupo de migrantes, o que leva a crer que a migração foi mal sucedida. Contudo, a decisão de retornar foi consistente, uma vez que contribuiu para elevar o salário médio do remigrante no estado de origem.

Determinantes do trabalho infantil no brasil urbano: uma análise por dados em painel 2001-2009

The main goal of this paper is to investigate the determinants of child labor in urban Brazil taking into account the differences in state's income and structures of labor markets. In this intend, we estimated a set of models to account for unobserved heterogeneity using a panel of data provided by PNADs of 2001 to 2009. The findings suggest that the level of income per capita and the informality of regional markets play an important role in the intensity of child labor in the Brazilian states. Moreover, we also find temporal and intergenerational persistence of child labor in Brazil.O artigo investiga os determinantes do trabalho infantil no Brasil urbano considerando as diferenças estaduais de renda e de estruturas dos mercados de trabalho. Para tanto, foram estimados modelos com controle para heterogeneidade não observada a partir de um painel de dados das PNADs de 2001 a 2009. Os resultados sugerem que o trabalho infantil está sujeito a persistências temporal e intergeracional, por um lado, e, por outro, que sua intensidade é agravada pela condição de pobreza e pelo grau de informalidade dos mercados regionais nos estados brasileiros

Non-employment duration and subsequent wage losses in the Brazilian labour market

This paper analyses the relationship between unemployment and its respective duration on subsequent salary. Despite of being a topic of intense debate in the labour market literature, there is little empirical evidence to support this perspective in the Brazilian labour market. Drawing on data from the Monthly Employment Survey (2008, 2009) and following the methodology proposed by Tunali (1986), plus an analysis of wage differential, the findings go in the same direction of earlier studies (e.g. Keltzer, 1998; Burda and Mertens, 2001; Arulampalam 2001; Arranz et al., 2010) by highlighting that unemployment duration generates a cost to employees represented in a subsequent wage loss. In other words, it seems that workers who have recently experienced unemployment spell have disadvantages in terms of wages compared to those who remained employed throughout the period under inquiry.Unemployment,Wages,Bivariate Probit

Trabalho infantil no Brasil urbano: qual a importância da estrutura familiar?

O artigo investiga a importância da estrutura familiar na determinação do trabalho infantil no meio urbano do Brasil. Para tanto, foram utilizados dados do Censo Demográfico de 2010 e um modelo probit para a decisão de oferta de trabalho infantil. Os resultados mostraram que meninos, com 14 anos de idade e cujo pai (mãe) não tem instrução, são mais propensos à entrada precoce no mercado de trabalho. Também foram achadas evidências de que crianças de lares com mãe solteira têm maior chance de trabalharem quando comparadas com crianças oriundas de domicílios biparentais sob responsabilidade do pai e com padrão de renda similar. A condição desfavorável das crianças em lares monoparentais apenas é eliminada quando a renda domiciliar alcança um patamar elevado o bastante para reduzir fortemente a probabilidade de trabalho infantil. A diferença de probabilidade de trabalho infantil entre famílias monoparentais e biparentais é explicada principalmente por diferenças de comportamento entre os tipos de família