Peningkatan Hasil Belajar Mata Kuliah Media Pembelajaran Matematika Melalui Flipped Clasroom Berbantuan Schoology

The purpose of this study was to improve learning outcomes of mathematics learning media through flipped classrooms aided by school logic lms. The results of the study on pre-cycle showed the student learning outcomes obtained were 3 students who completed or 11.54%, then after being given an action using flipped classrooms assisted by schoology, there was an increase in learning outcomes with students who completed in Cycle I by 34.61%, Cycle II at 61.54% and cycle III at 100%. From the results of the percentage experiencing success in the third cycle that meets the success indicator that is> 75% complete. Thus these results indicate that an increase in student learning outcomes by applying mathematics learning media through flipped classrooms assisted by schoology can improve learning outcomes of student mathematics learning medi

Kajian Pemberian Beras Analog yang Disubstitusi Glukomanan Porang (A. oncophyllus) Terhadap Profil Darah Mencit yang Diinduksi Aloksan

Porang rice is made from porang tubers (Amorphopallus oncophyllus) and waxy cassava and has a high glucomannan content and has a low glycemic index (<55). Porang rice has a slightly brownish white color and has a shape like grains of rice and contains fiber which can help the digestive process in the body. Provision of porang rice against diabetic can improve blood profile. This study aims to determine the effect of giving rice from porang tubers pn the blood profile of diabetic mice. The experiment was arranged in a completely randomized design (CRD) with the treatment of observing blood profiles. The study consisted of 4 treatments with 6 replications. The data obtained was tested for uniformity using the Bartlett test and the additional data was tested with the Tuckey test. Furthermore, the data were anlyzed using variance to obtain an estimator of the varience and determine the effect of the treatment, then the data were analyzed using the BNT test at the 5% level.  The results showed that the effect of giving porang rice on the blood profile of alloxan-induced mice gave values for the number of erythrocytes (7,48 million/mm3), leukocytes (5,55 thousand/mm3), hemoglobin (15,14 g/dL), hematocrit (32,28%)

Preparation and Characterization of Interfacially Polymerized Polyamide Membrane for Dye Removal

Interfacial polymerization of polyamide was conducted using hydrophobic and hydrophilic membrane support. The effects of monomer concentration were investigated, and the resulting thin-film composite membranes were tested for their performance in dye removal using different flow configurations. The results showed that a dense polyamide layer was successfully formed on the hydrophilic support, while a polyamide layer with a very loose structure was formed on the hydrophobic support. The polyamide layer became smoother and more hydrophilic as the concentration of trimesoyl chloride was increased, leading to increased permeate flux and reduced dye rejection. The highest sunset yellow rejection of 45.7% with a permeate flux of 4.9 L/m2.h was obtained when the polyamide layer was formed from trimesoyl chloride concentration of 0.05 w/v% (a high amine to acid chloride monomer ratio of 20) and the filtration was in cross-flow configuration

Pengaruh beban kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan pada PT. Maybank indonesia cabang pusat samarinda

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah teknik sampling dan sensus. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 44 responden, metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan spss versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : bahwa Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dibuktikan dengan output dimana nilai thitung > ttabel (2,244 > 2,018) dengan nilai signifikan 0,030 ttabel (3,176 > 2,018) dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05. Beban Kerja Dan Karaktersitik Individu secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja, hasil ini dibuktikan dengan hasil fhitung sebesar 27,029 dengan tingkat signifikan 0,000. Karena nilai fhitung dihasilkan lebih besar dari pada ftabel (3,21) dan nilai signifikan yang dihasilkan tersebut lebih kecil dari 0,0

Pengaruh kepuasan kerja terhadap sikap kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan kepuasan kerja terhadap sikap kerja, komitmen organisasi, dan kinerja karyawan Hotel Bumi Senyiur Samarinda.Sampel dari penelitian ini adalah 59 karyawan. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja sementara variabel terikat adalah sikap kerja, komitmen organisasi dan kinerja. Tetra Hidayati Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan keusioner. Analisis data menggunakan teknik analisis PLS (Parsial Least Square). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap kerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan

The effect of addition of emulsifier mixture with various HLB value `on the emulsion stability of coconut milk

Coconut milk is a liquid that is an oil-in-water emulsion. There needs to be an emulsifier mixture formula that functions to keep oil suspended in the water, to maintain the stability of the coconut milk emulsion. In this study, an emulsifier mixture formulation from ethanolysis products of palm kernel oil (PKO) with a Hydrophobic-Lipophilic balance (HLB) value of 3.0 and Tween 80 (HLB 15) was used in several compositions to produce an emulsifier mixture with HLB values of 6, 7, 8. , 9, 10, 11, and 12. The purpose of this study was to determine the effect of adding emulsifier mixtures on the stability of coconut milk emulsion after 18 hours of storage at room temperature. There are four types of coconut milk used, namely coconut milk with the addition of water: 1:0; 1:1; 1:2; and 1:3 (v/v). Mains coconut milk is made using 1000 g of coconut and 500 mL of boiling water. The water content values of coconut milk with the addition of water: 1:0; 1:1; 1:2; and 1:3 (v/v) were 71.55% (± 0.63%); 85.85% (± 0.28%); 90.46% (± 0.30%) and 92.34% (± 0.26%), respectively. The results of the highest viscosity in this study were coconut milk without the addition of water (1:0, v/v) of 8.80 Mm²/s, while coconut milk with the addition of water (1:1; 1:2; 1:3, v/v) was lowering each their viscosities, respectively to be 1.62; 1.40; and 0.86 Mm²/s. The average density of coconut milk with the addition of water: 1:0; 1:1; 1:2; and 1:3 (v/v) were 0.979 (± 0.011); 0.987 (± 0.002); 0.988 (± 0.001); and 0.990 (± 0.002), respectively. The results showed that the stability value of fresh coconut milk emulsion without the addition of water (1:0; v/v) was the highest in the addition of the emulsifier mixture treatments with HLB 12 (61.22 ± 2.18%) and the lowest was at HLB 3 (43.95 ± 2, 60%) with the emulsion stability of coconut milk as control was 44.84 ± 1.34%. Stability values of coconut milk emulsion with the addition of water were 1:1; 1:2; and 1:3 (v/v) decreased drastically, that are 26.72 ± 1.32% (HLB 12 treatment; control 26.07 ± 0.44%), 21.08 ± 0.46% (HLB 10; control 18.06 ± 3.33%), and 20.24 ± 2.38% (HLB 9; control 13.92 ± 0.95%), respectively

Pengaruh organizational citizenship behavior (ocb) dan pemberdayaan pegawai terhadap kinerja pegawai di kantor camat

Pengaruh Perilaku Kewarganegaraan Organisasi dan Pemberdayaan karyawan terhadap kinerja di Kantor Distrik Sungai Pinang Samarinda (di bawah bimbingan Ibu Tetra Hidayati dan Ibu Dirga Lestari AS.). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Perilaku Kewarganegaraan Organisasi dan Pemberdayaan karyawan. Metode yang digunakan adalah teknik pengambilan sampel dan sensus. Sampel dalam penelitian ini adalah 44 responden. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 23 .. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Organisation Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh terhadap kinerja yang dibuktikan oleh output dimana nilai tarithmetic> ttable, dan Pemberdayaan karyawan memiliki pengaruh yang signifikan. pengaruhnya terhadap kinerja dibuktikan oleh output dimana nilai tarithmetic> ttable

Pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja di mediasi oleh keadilan organisasi pada kantor satuan polisi pamong praja kabupaten kutai kartanegara

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja di mediasi oleh keadilan organisasi pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) Kabupaten Kutai Kartanegara. Sampel penelitiannya sebanyak 205 anggota Satpol PP Kabupaten Kutai Kartanegara, dengan alat analisis menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja, artinya makin tinggi dukungan organisasi akan meningkatkan kinerja organisasi Satpol PP Kabupaten Kutai Kartanegara. Variabel dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keadilan organisasi, artinya makin tinggi dukungan organisasi kepada pegawai akan semakin dirasakan keadilan organisasi Satpol PP Kabupaten Kutai Kartanegara oleh pegawainya. Variabel keadilan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja, artinya makin tinggi keadilan organisasi diterapkan akan meningkatkan kinerja organisasi Satpol PP Kabupaten Kutai Kartanegara. Variabel keadilan organisasi terbukti secara signifikan sebagai variabel intervening pada pengaruh variabel dukungan organisasi terhadap variabel kinerja organisasi, artinya keadilan organisasi dapat memediasi dukungan organisasi terhadap kinerja organisasi Satpol PP Kabupaten Kutai Kartanegara

Pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Dimediasi oleh Keadilan Organisasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dukungan organisasi terhadap kinerja di mediasi oleh keadilan organisasi pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) Kabupaten Kutai Kartanegara. Sampel penelitiannya sebanyak 205 anggota Satpol PP Kabupaten Kutai Kartanegara, dengan alat analisis menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja, artinya makin tinggi dukungan organisasi akan meningkatkan kinerja organisasi Satpol PP Kabupaten Kutai Kartanegara

Analisis Faktor Risiko Penyakit Penyerta Pada Pasien Covid-19 Dengan Kejadian Koinfeksi Pneumonia Bakterial Di Ruang Perawatan Intensif Covid-19 Rsud Dr. Saiful Anwar

Latar belakang. Coronavirus Disease 2019 (COVID-19) merupakan penyakit gangguan pernapasan akut disebabkan virus SARS-CoV-2. Kelompok laki-laki, berusia lanjut dengan penyakit penyerta lebih mudah menderita sakit berat akibat COVID-19. Goel et al menjelaskan pasien COVID-19 dengan penyakit penyerta kardiovaskuler berisiko mudah terkena koinfeksi dengan pathogen lain.Tujuan. Menganalisis faktor risiko demografik usia, jenis kelamin dan penyakit penyerta dengan kejadian koinfeksi bakterial pada pasien COVID-19 di Ruang Perawatan Intensif COVID-19 RSUD dr. Saiful Anwar Malang. Metode. Penelitian analitik observasional dengan desain case control study dari pasien COVID-19 yang dirawat periode Oktober 2020-Maret 2021. Data karakteristik demografik, penyakit penyerta dan hasil kultur sputum pasien diambil dari status rekam medik dan laboratorium Mikrobiologi Klinik RSUD Dr.Saiful Anwar Malang dan dianalisis secara statistik menggunakan software SPSS versi 23 dengan uji chi square atau fisher exact. Hasil. Dari total pasien 59 orang, 30 pasien laki-laki (50,8%) dan 29 pasien wanita (49,2%) dengan rerata usia keseluruhan 51,51 ± 14,08 tahun. Bakteri kokus Gram positif yang ditemukan yaitu Staphylococcus aureus 3 isolat (5,1%) dan bakteri batang Gram negatif terbanyak yaitu Acinetobacter baumannii 16 isolat (27,2%), paling sedikit yaitu Enterobacter aerogenes 1 isolat (1,7%). Tidak ada hubungan bermakna antara penyakit penyerta baik diabetes, hipertensi serta karakteristik demografik yaitu usia terhadap hasil kultur sputum. Variabel yang signifikan dengan p<0,05 adalah jenis kelamin. Kesimpulan. Pasien COVID-19 laki-laki berisiko lebih tinggi terkena koinfeksi bakteri disebabkan karena ekspresi ACE2 yang lebih tinggi, merokok, kurang taat terhadap aturan pembatasan sosial selama masa pande