Communication, citizen participation and open Government: three edges of a same process

El presente artículo aborda la relación entre la comunicación, la participación ciudadana y el Gobierno abierto, como tres elementos claves de un mismo proceso. Para facilitar un abordaje conceptual, se realizó una revisión y análisis de literatura vinculada a esta materia, lo cual contribuyó con la ncorporación de algunos elementos descriptivos que facilitan establecer la interacción e interdependencia entre estos factores. En el contenido se aborda de manera introductoria el valor relacional que tiene la comunicación. Posteriormente, se profundiza en la comunicación como un derecho de la ciudadanía en el marco de la participación ciudadana, en el impacto que tienen las noticias falsas en la comunicación política y sobre cómo ha evolucionado el concepto de participación ciudadana.UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Centro de Investigación en Comunicación (CICOM

El poder como herramienta funcional en las organizaciones

El artículo realiza una descripción general del concepto de relaciones de poder, y ofrece una descripción de cómo se pueden desarrollar las negociaciones en la organización. Asimismo, ofrece una visión general de las herramientas, estrategias y tácticas que pueden ser utilizadas para obtener resultados positivos en un proceso de negociación.This article generally explains the concept of power relations and describes how negotiations can be developed in organizations. It also offers an overview of the tools, strategies and tactics that can be used during the negotiation process to obtain positive results.UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiv

La promoción de la competencia. Pilar fundamental para el desarrollo de la cultura de consumo

El artículo ofrece una reflexión sobre el impacto que tienen las políticas de competencia de los países, sobre la cultura de consumo, y de cómo esto incide de manera directa en la calidad de vida de las personas consumidoras.UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiv

Medición del impacto de la gestión de responsabilidad social: Un reto para las agencias de Relaciones Públicas

Este artículo ofrece una reflexión sobre el concepto de Responsabilidad Social y adicionalmente muestra los resultados de una encuesta aplicada en el año 2019, a nueve de las más reconocidas Agencias de Relaciones Públicas de Costa Rica, en relación con sus prácticas y la forma en que planifican y miden los resultados en este campo. Asimismo, describe el tipo de servicios que les son requeridos por sus clientes (organizaciones) , qué tipo de iniciativas usualmente desarrollan y cuáles son los parámetros de medición y evaluación.UCR::Vicerrectoría de Docencia::Ciencias Sociales::Facultad de Ciencias Sociales::Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiv

Creación de un canal interno de televisión en la U.T.B

La comunidad académica y administrativa de la U.T.B, está viviendo actualmente una transformación académica progresiva con miras a llegar a ser una universidad integral, que brinde los escenarios e imaginarios perfectos para que sus alumnos y empleados se sientan en un plantel que contribuya al desarrollo humano y universitario. En esta búsqueda al desarrollo universitario y a la creación de escenarios que presten el servicio de integración de toda la comunidad, se planteó un instrumento a la población U.T.B. La institución está compuesta por 4.046 personas entre profesores de tiempo completo, catedráticos, alumnos, administrativos y demás empleados. Tomando una muestra de la población se procedió a la ejecución del instrumento. Aplicado el instrumento con referencia a la creación de un medio que apunte a la integración y al mejoramiento del ambiente laboral y académico dentro de la institución, se procede a plantear la creación de un canal interno de televisión, como uno de los medios más aptos para satisfacer las necesidades reflejadas por la muestra escogida en la población universitaria

Efecto de fertilización con harina de roca en parámetros morfológicos del crecimiento de Moringa oleifera Lam.

En este documento se presenta la efectividad de diferentes dosis de harinas de rocas en parámetros morfológicos del crecimiento de Moringa oleifera Lam en condiciones controladas de invernadero. Al definir las principales variables que caracterizan el diseño experimental, se establecieron cinco tratamientos de Bloques Completos al Azar (BCA): T1: 25 (g) de harina de roca, T2: 50 (g) de harina de roca, T3: 75 (g) de harina de roca, T4: 100 (g) de harina de roca y T5: sin fertilización (control). El artículo reporta los resultados obtenidos del ensayo, en el cual se aborda todo lo relacionado al índice de calidad como el diámetro, altura, n° de hojas, por consiguiente, la biomasa radicular y aérea. Cabe destacar, que cada bloque contenía todos los tratamientos a evaluar y a su vez, 50 plantas equivalentes a un total de 250 plantas asignados aleatoriamente. Tomando en cuenta la capacidad de campo realizada, se aplicó un uso consecutivo de 204 cc de agua con una frecuencia de aplicación de cada dos días, con un recipiente plástico. De igual forma, se hicieron mediciones semanales del diámetro al cuello de la planta, altura y conteo del número de hojas. Al momento de realizar las mediciones tanto para diámetro, altura y número de hojas, los valores que se identificaron es que el tratamiento control y 25 g son los tratamientos que mejor se ajustaron en el comportamiento de Moringa oleifera; en cuanto al desarrollo en diámetro, los mismos dos tratamientos antes mencionados obtuvieron un mejor comportamiento en la planta a comparación con los otros tres tratamientos. En relación a la altura se encontraron diferencias significativas, ya que las plantas de los tratamientos 75 y 100 g se comportaron de manera diferente en la especie de Marango, es decir, que los primeros tres tratamientos tuvieron mejores resultados en cuanto a la altura. En relación a las variables morfológicas asociadas al desarrollo como por ejemplo número de hojas y producción de biomasa, las dos especies tuvieron un cambio a partir de las terceras mediciones, mostrando mayores diferencias entre especies a partir de la cuarta y quinta semana

Mantenimiento preventivo para incrementar el indicador RAM en los equipos críticos de la producción de productos cárnicos en la empresa Agroindustrial Los Ferroles S.A.C – Callao 2022

La presente investigación tuvo por finalidad implementar un plan de mantenimiento preventivo para incrementar los indicadores RAM de los equipos de la línea de productos cárnicos en la empresa Los Ferroles S.A.C., por tal motivo, se utilizó el tipo de investigación aplicada del diseño pre experimental con un pre prueba y post prueba, teniendo como muestra a los equipos críticos de la línea de producción. Para el diagnóstico, se realizó la técnica de encuesta al realizar una auditoría de mantenimiento, la cual dio como resultado un índice de conformidad del 40.95% indicando que la gestión es aceptable pero mejorable, posteriormente se identificó los equipos críticos, encontrándose a los calderos y a la cocina como los equipos que estaban ocasionando que los indicadores RAM sean bajos con un 98.83%, para ello se realizó el análisis documental con el plan de mantenimiento y procedimientosde mejora de la gestión, tales como: formatos, capacitaciones y procedimientos, logrando obtener como puntaje de auditoria final, un 70.24%. Concluyendo que la aplicación del plan de mantenimiento aumentó los indicadores RAM en un 1.07%, que se reflejó en la utilidad, ya que por cada tonelada procesada la empresa tuvo como ganancia S/350.00 soles

Diseño de un prototipo para la reutilización de aguas grises en viviendas

Trabajo de investigaciónSe propone diseñar un sistema que permita transportar el agua que se usa en la ducha para ser utilizada en el tanque de almacenamiento de los inodoros. Lo anterior con el propósito de reducir el gasto de agua en los hogares y generar un impacto ambiental positivo.1. INTRODUCCIÓN 2. PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA 3. ANTECEDENTES 4. JUSTIFICACIÓN 5. OBJETIVOS 6. MARCO TEÓRICO 7. ESTADO DEL ARTE 8. METODOLOGÍA 9. ALCANCE Y LIMITACIONES 10. DISEÑO DEL PROTOTIPO 11. CÁLCULOS 12. ANÁLISIS DE RESULTADOS 13. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 14. PRODUCTOS A ENTREGAR 15. PRESUPUESTO 16. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESPregradoIngeniero Civi

Factores que influyen en el autocuido del paciente con diabetes mellitus que asiste al primer nivel de Atención del Sistema de Salud salvadoreño

RESUMEN:Dentro de la promoción de salud en la educación diabetológica es importante la consideración del autocuidado, ya que este se relaciona con las acciones que toman las personas en beneficio de su propia salud e incluye la práctica de ejercicio físico, nutrición adecuada y el autocontrol. EL OBJETIVO de esta investigación fue determinar los factores en salud y hábitos que influyen en autocuido del paciente con diabetes mellitus que asiste al primer nivel de atención del sistema de salud salvadoreño, en los meses septiembre a noviembre 2020. MÉTODOS: se realizó un estudio retrospectivo, descriptivo y transversal, con enfoque cuantitativo. La población de estudio quedo constituida por 310 pacientes diabéticos que llevan sus controles en las unidades de salud “Las Marías” y “Mejicanos”. Se estudiarán las variables factores que determinan sobre la salud enfermedad, y hábitos en autocuido. Se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta la cual estuvo constituida de 23 preguntas de opción múltiple para pacientes con diabetes mellitus. RESULTADOS: se obtuvo una muestra de 172 encuestados de los cuales 58.72% fue femenino, mientras 41.27% fue masculino, además el 91.27% respondieron tener accesibilidad a unidad de salud y el 8.72% indico no tenerla, también 86.04% manifestó saber leer y escribir, sin embargo, el 13.95% se refirió a “no” saber leer y escribir. CONCLUSIONES: Se acepta la hipótesis de trabajo y se rechaza la hipótesis nula, basados en los resultados de la investigación, ya que como se demostró a través de la prueba del Chi cuadrado, el valor de la prueba X²= chi cuadrado calculado 19.96 es mayor que el valor de la tabla X²=chi cuadrado tabla 3.844, por la tanto se concluye que los factores demográficos, económicos y culturales son los que más influyen en el autocuido del paciente diabético. ABSTRACT:Within health promotion in diabetes education, consideration of self-care is important, since it is related to the actions that people take for the benefit of their own health and includes the practice of physical exercise, adequate nutrition and self-control. The objective of this research was to determine the health factors and habits that influence the self-care of patients with diabetes mellitus who attend the first level of care of the Salvador health system, from September to November 2020. Methods: A retrospective, descriptive and cross-sectional study was carried out, with a quantitative approach. The study population was made up of 310 diabetic patients who take their controls in the "Las Marías" and "Mejicanos" health units. Variable factors that determine health, disease, and self-care habits will be studied. The survey was used as a data collection technique, which consisted of 23 multiple-choice questions for patients with diabetes mellitus. Results: a sample of 172 respondents was obtained, of which 58.72% were female, while 41.27% were male, in addition 91.27% responded that they had accessibility to a health unit and 8.72% indicated that they did not have it, also 86.04% said they knew how to read and write, however, 13.95% referred to "not" knowing how to read and write. Conclusions: The working hypothesis is accepted and the null hypothesis is rejected, based on the results of the investigation, since as shown through the Chi square test, the value of the test X² = chi square calculated 19.96 is greater that the value of the table X²=chi square table 3.844, therefore it is concluded that the demographic, economic and cultural factors are the ones that most influence the self-care of the diabetic patien

Gestión del talento humano en la municipalidad provincial de Urubamba – 2019

El presente trabajo de investigación tiene como propósito conocer cómo es la gestión del talento humano del personal de la Municipalidad Provincial de Urubamba en el año 2019, para lo que se hace uso de seis dimensiones; incorporación de las personas, colocación de las personas, recompensar a las personas, desarrollo de las personas, retener a las personas y auditar a las personas. La metodología utilizada desde el enfoque cuantitativo, fue de tipo básico; diseño de la investigación no experimental; alcance descriptivo habiéndose utilizado la técnica de la encuesta y el instrumento un cuestionario; La población estuvo constituida por 252 trabajadores y la muestra de 152 trabajadores de las distintas áreas de la municipalidad, a quienes se aplicó el cuestionario de los cuales se obtuvo información primaria, los datos fueron procesados mediante el paquete estadístico SPSS. Los resultados obtenidos fueron: la gestión del talento humano en la Municipalidad Provincial de Urubamba es regular, así lo expresaron el 48% de los colaboradores encuestados, en cuanto a la Colocación a las personas es regular, así lo manifestaron el 65% de los colaboradores encuestados, en Recompensar a las personas se obtuvo un resultados de regular, así lo manifestaron el 55% de los colaboradores encuestados, el Desarrollo de las Personas obtuvo un resultado de mala, como lo manifestaron el 41.4% de los colaboradores encuestados, en Retener a las personas obtuvo un resultado de regular, así lo manifestaron el 44.7% de los colaboradores encuestados, la Auditoria a las Personas es mala, así lo manifestó el 35.5% de los colaboradores encuestados.The purpose of this research work is the management of human talent in the staff of the provincial municipality of Urubamba in 2019, with its six dimensions; incorporating people, placing people, rewarding people, developing people, retaining people and auditing people. The methodology used for this research is of a basic type, with a quantitative approach, in terms of research design, this is non-experimental and transversal, with a descriptive scope. The population consisted of 252 workers and a sample of 152 workers from the different areas of the municipality, of which primary information was obtained through the application of surveys, the data obtained were processed in the SPSS statistical package. The results were: in human talent management in the Provincial Municipality of Urubamba, an average of 2.85 defined as regular was obtained, because in most of its dimensions a regular average was obtained, both in placing people, rewarding to the people, to retain the people and to supervise the people and only in the dimension of incorporating the people an average of 3.51 considered good was obtained, and the dimension, development of the people, obtained an average of 2.50 which considered as bad, these being the most outstanding in both good and bad, respectively