PERAN HUMAS DALAM MEMBANGUN RELATIONSHIP DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 5 SURABAYA

ABSTRAK PERAN HUMAS DALAM MEMBANGUN RELATIONSHIP DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 5 SURABAYA Nama : Hayum Nibrastari NIM : 14010714005 Jurusan : Manajemen Pendidikan Nama Lembaga : Universitas Negeri Surabaya Pembimbing : Dr. Erny Roesminingsih M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis, 1) Peran humas SMK Negeri 5 Surabaya dalam membangun kerja sama dalam: (a) Komunikator pelatihan yang dilakukan tenaga ahli dari perusahaan/instansi mitra; (b) Mediator pengadaan bantuan berupa sarpras yang menunjang praktek dari perusahan/instansi mitra. 2) Mendeskripsikan dan menganalisis peran humas SMK Negeri 5 Surabaya dalam membangun opini dalam: (a) Mempersiapkan lulusan siap dalam dunia kerja; (b) Mengelola web sekolah dan web BKK; (c) Membina hubungan dengan Ikastemba (Ikatan Alumni SMK Negeri 5 Surabaya). Dalam penelitian deskriptif kualitatif ini menggunakan rancangan studi kasus. Penelitian ini memiliki subjek penelitian, dalam hal ini key informant adalah Kepala Sekolah dan Wakil Kepala Humas yang mana memiliki peran penting dan terlibat secara langsung. Sumber responden (human resources) dipilih secara purposive sampling. Penelitian ini juga menggunakan teknik snowball sampling dalam pengambilan sampel. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan 3 (tiga) teknik: yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Tenik analisis data yang digunakan peneliti yaitu : Data Reduction, Data Condensation, Data Display, dan Conclusion Drawing/Verifications. Untuk menguji keabsahan data digunakan teknik: Credibility, Transferability, Dependability, dan Confirmability. Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Sebagai komunikator humas melakukan proses kontinu untuk menghasilkan good will dari mitra; 2) Upaya pengadaan sarpras dilakukan dengan langkah-langkah yang fair. Perusahaan memberi hibah bantuan untuk menjamin peningkatan kualitas lulusan, yang nantinya akan diserap untuk bekerja diperusahaan; 3) Sebagai upaya mempersiapkan kualitas lulusan, humas berhasil membuat MoU dengan banyak mitra sebagai pembina dan penempatan prakerin; 4) Dalam mengelola media informasi untuk mempromosikan dan meningkatkan citra sekolah, humas berusaha mengoptimalkan web sekolah dan web BKK; 5) Humas menjalin komunikasi dengan alumni untuk kualitas dan efektifitas pertukaran pesan sehingga tercapai tujuan lembaga, serta berencana membuat kesekertariatan secara kelembagaan. Kata Kunci : Humas, relationship, mitr

Field testing & evaluation of a newly-developed machine for holing soil in large polybag in oil palm nursery / Mohd Naqiuddin Abd Hayum

A new machine system has been developed and evaluated for holing soil in large polybag operation at oil palm nursery to overcome the labor shortage problem especially during transplanting oil palmseedling process from pre-nursery to the main nursery. Currently, as reported by Pebrian et;al (2014), holing soil in large polybag using manual system by cylindrical borer during transplanting oil palm seedling consumed higher demand human energy and havebeen identified as the factor of tiredness among the worker in oil palm nursery. Faculty Plantation and Agrotechnology (FPA) Team Research have been developed new machine holing soil to overcome these problem. The machine system consist of main chasis, operator compartment and a pair of drilling unit (150mm) with powered by 11HP (8.25 KW) diesel engine. The performance of the machine have been evaluated and compared with published journal by manual system in term of production capacity and human energy expenditure while the comparison of cost production made based on the interviews from oil palm nursery producer. The mechanized system showed the average of production capacity of 256 bag per man per hours or increasing 49.21% compared to manual system . Reduction of human energy expenditure and cost production with 4.35 kcal per min per man or 38.70% and RM 0.02 per bag was obtained by mechanized system against manual system operated using cylindrical core borer. In short, the new mechanized system has great potential to overcome the limitation of labor shortage and increasing the productivity in oil palm nursery plantation

A modified recurrent neural network (MRNN) model for and breast cancer classification system

Breast cancer is most dangerous cancer among women. Image processing techniques are used for Breast cancer detection. A Block-based cross diagonal texture matrix (BCDTM) method is used first to extract Haralick’s features from each mammography ROI. Likewise, wrapper method is utilized to choose the crucial features from the condensed feature vector. There are lot of factors that affects the quality of the images such as salt or pepper noise. As a result, this is less precise and more prone to mistakes because of human. In order to address the problems, input breast image is first pre-processed via median filtering to reduce noise. ROI segmentation is done using weighted K means clustering. Feature extraction, texture and form descriptors based on Centroid Distance Functions (CDF) and BCDTM are used. Kernel Principal Component Analysis (KPCA) is used as dimensionality reduction on the extracted features. Improved Cuckoo Search Optimization (ICSO) is used to compute relevant feature selection. Modified Recurrent Neural Network (MRNN) is utilized to classify breast cancer into benign and malignant. Results show that the suggested model achieved highest accuracy, precision and recall values compared with other state-of-the-art approaches

PERAN HUMAS DALAM MEMBANGUN RELATIONSHIP DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 5 SURABAYA

ABSTRAK PERAN HUMAS DALAM MEMBANGUN RELATIONSHIP DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 5 SURABAYA Nama : Hayum Nibrastari NIM : 14010714005 Jurusan : Manajemen Pendidikan Nama Lembaga : Universitas Negeri Surabaya Pembimbing : Dr. Erny Roesminingsih M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis, 1) Peran humas SMK Negeri 5 Surabaya dalam membangun kerja sama dalam: (a) Komunikator pelatihan yang dilakukan tenaga ahli dari perusahaan/instansi mitra; (b) Mediator pengadaan bantuan berupa sarpras yang menunjang praktek dari perusahan/instansi mitra. 2) Mendeskripsikan dan menganalisis peran humas SMK Negeri 5 Surabaya dalam membangun opini dalam: (a) Mempersiapkan lulusan siap dalam dunia kerja; (b) Mengelola web sekolah dan web BKK; (c) Membina hubungan dengan Ikastemba (Ikatan Alumni SMK Negeri 5 Surabaya). Dalam penelitian deskriptif kualitatif ini menggunakan rancangan studi kasus. Penelitian ini memiliki subjek penelitian, dalam hal ini key informant adalah Kepala Sekolah dan Wakil Kepala Humas yang mana memiliki peran penting dan terlibat secara langsung. Sumber responden (human resources) dipilih secara purposive sampling. Penelitian ini juga menggunakan teknik snowball sampling dalam pengambilan sampel. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan 3 (tiga) teknik: yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Tenik analisis data yang digunakan peneliti yaitu : Data Reduction, Data Condensation, Data Display, dan Conclusion Drawing/Verifications. Untuk menguji keabsahan data digunakan teknik: Credibility, Transferability, Dependability, dan Confirmability. Hasil penelitian ini menunjukkan: 1) Sebagai komunikator humas melakukan proses kontinu untuk menghasilkan good will dari mitra; 2) Upaya pengadaan sarpras dilakukan dengan langkah-langkah yang fair. Perusahaan memberi hibah bantuan untuk menjamin peningkatan kualitas lulusan, yang nantinya akan diserap untuk bekerja diperusahaan; 3) Sebagai upaya mempersiapkan kualitas lulusan, humas berhasil membuat MoU dengan banyak mitra sebagai pembina dan penempatan prakerin; 4) Dalam mengelola media informasi untuk mempromosikan dan meningkatkan citra sekolah, humas berusaha mengoptimalkan web sekolah dan web BKK; 5) Humas menjalin komunikasi dengan alumni untuk kualitas dan efektifitas pertukaran pesan sehingga tercapai tujuan lembaga, serta berencana membuat kesekertariatan secara kelembagaan. Kata Kunci : Humas, relationship, mitr

Autobiographie.

Memoirs 1867-1941: Childhood in Hechingen; orthodox Jewish atmosphere; high school in Stuttgart; university studies in Tuebingen, Leipzig and Berlin; work as lawyer in Tuebingen; Jewish life in Tuebingen; World War I and Revolution of 1918- 1919 in Wuerttemberg; deputy in Tuebingen magistrate; changes after 1933; anti-Jewish boycott (April 1933); Jewish communal life in Nazi Germany; November pogrom 1938 in Tuebingen; emigration to Switzerland and the USA.Simon Hayum was born in Hechingen (Wuerttemberg) in 1867. He was a lawyer in Tuebingen until his emigration to Switzerland in 1939. He immigrated to the USA in 1941.WuerttembergChildhoodRevolution; 1918-1919Stuttgar