Valoherätteiset liikkeet hopeananohiukaksia sisältävissä atsopolymeerikalvoissa

In this thesis, the light-induced phenomena in azobenzene-containing polymer films are studied. Light-induced phenomena, such as formation of surface-relief gratings and light-induced birefringence, are typical for azobenzene-containing materials and enable a wide range of applications ranging from optical components to telecommunication technology, and beyond. The objective is to enhance these phenomena via local field enhancement of the incident field by adding silver nanoparticles into the azopolymer films. Mie efficiencies for spherical nanoparticles in the used azobenzene-polymer medium are calculated for different sizes. Also the experimental setups for inscription of surface-relief gratings and photo-induced birefingence are presented, along with a setup for measuring the lifetime of cis isomer of an azobenzene molecule. The experiments are performed for azobenzene-containing films doped with 8, 30 and 50 nanometer silver nanoparticles, with silver/azopolymer mass ratios ranging from 0 to 2%. With 8 nanometer particles, also mass ratios up to 10% are studied. In general, the results indicate a significant decrease in the surface-relief grating formation and photo-induced birefringence with increased nanoparticle concentration. However, a modest increase in the studied phenomena on certain amounts of silver nanoparticles is achieved. It can also be concluded that also other factors than the local field enhancement affect the light-induced processes, such as light scattering or damping mechanisms of nanoparticles with a diameter of several tens of nanometers. In the future studies it is recommended to use particles smaller than 30 nanometers in diameter. For the surface plasmon resonance and the absorption of azopolymer to overlap, also a change of the nanoparticle material is recommended.Tässä työssä tutkitaan valoherätteisiä ilmiöitä atsobentseenejä sisältävissä ohutkalvoissa. Valoherätteiset ilmiöt, kuten valoherätteinen pintahilamuodostus ja valoherätteinen kahtaistaittavuus, ovat tyypillisiä atsobentseenejä sisältäville materiaaleille ja ne tarjoavat uusia mahdollisuuksia esimerkiksi optisten komponenttien ja telekommunikaatioteknologian kehityksessä. Työn tavoite on vahvistaa näitä ilmiöitä paikallisen lähikenttävahvistuksen avulla lisäämällä hopeananohiukkasia atsobentseenejä sisältäviin polymeerikalvoihin. Mie-tehokkuudet lasketaan erikokoisille hopeananohiukkasille käytetyssä väliaineessa. Myös käytännön koejärjestelyt valoherätteisen pintahilan ja valoherätteisen kahtaistaittavuuden kirjoittamista varten, sekä koejärjestely atsobentseenin cis-isomeerin elinajan mittaamiseksi esitellään. Kokeet suoritetaan atsobentseenejä sisältävillä kalvoilla, joihin on lisätty halkaisijaltaan 8, 30 ja 50 nanometrin hopeahiukkasia. Hopean ja polymeeriväliaineen massojen suhde vaihtelee välillä 0-2 %. 8 nanometrin hiukkasia tutkittiin 10 %:iin asti. Yleisesti tulokset osoittavat pintahilamuodostuksen ja valoherätteisen kahtaistaittavuuden merkittävää heikentymistä nanohiukkaspitoisuuden kasvaessa. Kuitenkin tietyillä hopeananohiukkaspitoisuuksilla tutkitut ilmiöt voimistuvat hieman. Tuloksista voidaan myös päätellä, että tutkituilla näytteillä paikalliskentän vahvistuminen ei ole ainoa valoherätteisiin ilmiöihin vaikuttava tekijä, vaan imiöihin vaikuttavat esimerkiksi valon sironta ja plasmoniresonanssin vaimennusmekanismit etenkin suuremmilla nanohiukkasilla. Jatkotutkimuksia ajatellen on suositeltavaa käyttää nanohiukkasia, joiden halkaisija on pienempi kuin 30 nanometriä. Jotta nanohiukkasten plasmoniresonanssi ja atsobentseenin absorbanssi osuisivat samoille aallonpituuksille, myös nanohiukkasten materiaalin vaihto on suositeltavaa

Syy-seuraus –kortit toiminnanohjauksen tukena

Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää toimiva ohjausmenetelmä haastaviin ohjaustilan-teisiin erityiskoulussa. Työprosessin aikana kehitin ja piirsin useita syy-seuraus –kortteja pienryhmämuotoisen erityisopetuksen käyttöön. Opinnäytetyössä käytettiin kvalitatiivista eli laadullista tutkimusmenetelmää. Tutkimusaineisto kerättiin ja analysoitiin syksyn 2015 aikana ja se koostui kyselyistä sekä haastatteluista. Tutkimusaineistoksi rajattiin kaksi pienryhmää, joita varten tein syy-seuraus –kortteja. Useimmat kortit koostuvat kahdesta peräkkäisestä kuvasta, jotka selittävät syy-seuraus –suhteita. Havainnoin korttien käyttöä luokkatilanteissa. Korttien käyttöä selvitettiin kyselyllä, johon vastasi kahdeksan henkilöä. Näiden lisäksi haastateltiin neljää henkilöä (opettajia ja koulunkäynnin ohjaajia). Tutkimusaineiston avulla pyrittiin selvittämään kehitettyjen syy-seuraus –korttien toimivuutta toiminnanohjauksessa ja niiden jatkokehittämistä. Tutkimustulosten perusteella voidaan sanoa, että syy-seuraus –kortit toimivat useimmiten haastavissa toiminnanohjaustilanteissa. Vaikka kortit sisälsivät hahmoja ja ilmeitä, jotka olivat tyyliteltyä, ymmärsivät oppilaat, mitä korteilla kuvataan. Käyttäjät olivat tyytyväisiä korteissa käytettyyn tyyliin ja teksteihin. Opinnäytetyön tuloksia voi hyödyntää erilaisissa opetustilanteissa, sekä yleis- että erityis-opetuksessa. Korttien pääkäyttötarkoitus on antaa yksi kuvallinen viestintäkeino lisää haastaviin toiminnanohjaustilanteisiin.The purpose of the thesis was to develop a practical counselling method for challenging counselling situations at a special school. During the process a number of cause and effect cards for the needs of special education of small groups were developed and drawn. A qualitative research method was used in the thesis. The data was collected and analysed during the autumn of 2015, and it consisted of questionnaires and interviews. The research cohort was limited to two groups in a special school for which the cause and effect cards were made. Most of the cards consisted of two successive pictures that ex-plained cause and effect relationships. The use of the cards was observed in classroom situations. The use of the cards was also examined with a survey to which eight people responded. In addition to this, four people (teachers and school assistants) were interviewed. The data was used to examine the practicality of the cause and effect cards and their further development. Based on the results, it can be stated that the cause and effect cards were mostly effective in challenging counselling situations in classrooms. Although the cards contained stylized characters and facial expressions, the students understood what the cards described. The users were satisfied with the style and texts of the cards. The results of the thesis can be used in a variety of teaching situations, both in regular and special education. The main goal of the cards is to provide one additional pictorial commu-nication method for challenging counselling situations

Maitotilayritysten työvoiman rekrytointi, perehdyttäminen ja sitouttaminen

Maatalouden rakennemuutoksen myötä maitotilayritysten määrä vähenee ja koko kasvaa Suomessa. Yhä useampi kokoaan kasvattava maitotilayritys on saavuttanut tai saavuttamassa pisteen, jossa maitotilayrityksen omistavan yrittäjäperheen oma työvoima ei enää riitä suoriutumaan kaikista maitotilayrityksen päivittäisistä ja viikoittaisista työtehtävistä. Tästä johtuen maitotilayrittäjäperheen ulkopuolisen työvoiman rekrytointi maitotilayritysten palvelukseen on lisääntynyt viime vuosina. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä. Teemahaastatteluihin valittiin yhteensä 15 maitotilayrittäjää Pohjois-Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan, Pohjois-Savon, Varsinais-Suomen, Uudenmaan ja Lapin alueilta. Haastatellut maitotilayrittäjät työllistivät jo tai aikoivat rekrytoida perheensä ulkopuolista työvoimaa maitotilayrityksensä palvelukseen. Osa haastatteluista suoritettiin maitotilayrittäjien luona ja osa etänä Microsoft Teams -sovelluksen avulla. Haastattelut litteroitiin myöhemmin. Maitotilayrittäjien käytännöt työntekijöiden rekrytoinnissa vaihtelivat suuresti. Tähän vaikuttivat maitotilayrityksissä työskentelevien työntekijöiden määrä ja kansallisuus. Maitotilayrittäjät palkkaisivat mieluiten kotimaista työvoimaa, mutta ulkomaisen työvoiman tarjonta oli huomattavasti runsaampaa. Maitotilayrittäjien työntekijöiden johtaminen, asioista tiedottaminen ja päätöksentekoon osallistaminen vaihtelivat myös laajalti työntekijöiden kansallisuudesta riippumatta. Osa pyrki aktiivisesti sitouttamaan työntekijöitään, kun taas osa maitotilayrittäjistä toivoi asioiden normaalin ajallaan hoitamisen ja asiallisen käytöksen riittävän työntekijöiden sitouttamiseksi

Impacts of innovation environments: SmartRail Ecosystem & Mobility Lab Helsinki

This paper describes impacts of and experiences from two co-creative innovation environments, the SmartRail Ecosystem and Mobility Lab Helsinki. These innovation environments are investigated and compared to see what similarities and differences the environments have, and furthermore, what kinds of gained benefits and other impacts the environments have produced for different actors. The paper discusses how impacts of ecosystems and enabling innovation collaboration can be evaluated and what is the value of co-creation environments