France dans l\u27économie du savoir : pour une dynamique collective : rapport du groupe présidé par Pascal Viginier (La)

Ce rapport fournit un diagnostic sur la relative fragilité du positionnement de la France dans l\u27économie du savoir et propose des recommandations pour le consolider. Il montre qu\u27au-delà des secteurs de haute technologie, tous les acteurs économiques et sociaux sont concernés par la création de savoirs et la construction de compétences, dans les entreprises de toutes tailles comme dans le secteur public. Une dynamique collective suppose la multiplication des interactions et des relations de coopération entre les acteurs, ainsi qu\u27une politique ambitieuse et innovante d\u27investissement dans la connaissance. Disponible sur la Documentation française : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/024000577/index.shtm

La France dans l'économie du savoir : pour une dynamique collective : rapport du groupe présidé par Pascal Viginier.

Ce rapport fournit un diagnostic sur la relative fragilité du positionnement de la France dans l'économie du savoir et propose des recommandations pour le consolider. Il montre qu'au-delà des secteurs de haute technologie, tous les acteurs économiques et sociaux sont concernés par la création de savoirs et la construction de compétences, dans les entreprises de toutes tailles comme dans le secteur public. Une dynamique collective suppose la multiplication des interactions et des relations de coopération entre les acteurs, ainsi qu'une politique ambitieuse et innovante d'investissement dans la connaissance.Stratégie de l'Etat; Agenda de Lisbonne; Economie du savoir; Gestion des connaissances; France;

Movilidad de doctores: tendencias y temas en debate

La movilidad internacional es clave en el proceso de acumulación de capital humano en la investigación. Es necesaria para la excelencia científica, la cual depende de la interacción internacional de los investigadores. La movilidad también asegura que los establecimientos de enseñanza pública y privada, así como los laboratorios de investigación, sean competitivos. La cuestión, sin embargo, es cómo esta movilidad puede ser desarrollada de tal manera de que resulte en un beneficio para el país receptor o el de origen mejorando su potencial de investigación. Este tema es central para los tomadores de decisión, quienes a través de una variedad de políticas (inmigración, financiamiento, etc.) buscan atraer al personal altamente calificado ¿especialmente a los mejores investigadores extranjeros- e incrementar la tasa de retorno de sus ciudadanos que trabajan en el exterior. En este trabajo se presenta, en primer lugar, la cuestión de la importancia de la movilidad internacional de recursos humanos en ciencia y tecnología, especialmente de nivel de doctorado, en una sociedad basada en el conocimiento. En segundo término se muestra una matriz para el análisis de este tema que necesita estadísticas e indicadores apropiados. Finalmente se relaciona la movilidad internacional con temas más globales del desarrollo de los sistemas de educación, investigación e innovación, inmigración, mercado laboral y, por lo tanto, con la competitividad de los países receptores y de origen

Movilidad de doctores: tendencias y temas en debate

La movilidad internacional es clave en el proceso de acumulación de capital humano en la investigación. Es necesaria para la excelencia científica, la cual depende de la interacción internacional de los investigadores. La movilidad también asegura que los establecimientos de enseñanza pública y privada, así como los laboratorios de investigación, sean competitivos. La cuestión, sin embargo, es cómo esta movilidad puede ser desarrollada de tal manera de que resulte en un beneficio para el país receptor o el de origen mejorando su potencial de investigación. Este tema es central para los tomadores de decisión, quienes a través de una variedad de políticas (inmigración, financiamiento, etc.) buscan atraer al personal altamente calificado ¿especialmente a los mejores investigadores extranjeros- e incrementar la tasa de retorno de sus ciudadanos que trabajan en el exterior. En este trabajo se presenta, en primer lugar, la cuestión de la importancia de la movilidad internacional de recursos humanos en ciencia y tecnología, especialmente de nivel de doctorado, en una sociedad basada en el conocimiento. En segundo término se muestra una matriz para el análisis de este tema que necesita estadísticas e indicadores apropiados. Finalmente se relaciona la movilidad internacional con temas más globales del desarrollo de los sistemas de educación, investigación e innovación, inmigración, mercado laboral y, por lo tanto, con la competitividad de los países receptores y de origen

Evolution du commerce extérieur français et ajustement des emplois : le rôle de l'intra-branche et de la qualité des produits.

Evolution of french foreign trade and job adjustments: the effects of intra-industry trade and product quality This article tries to evaluate the potential relationship between job adjustments and the nature of trade flows in France during the 80s. The theory of international trade suggests that the sectoral changes in employment should differ significantly according to the nature of trade flows: inter or intra-industry trade, and according to the level and type of product differentiation. The major results of our study confirm the existence of a link between job adjustments and the nature of trade. In particular, job losses are sensitive to the ranking of products in terms of quality (more than half of the total losses of jobs correspond to low quality products).Evolution du commerce extérieur français et ajustement des emplois. Le rôle de l'intra-branche et de la qualité des produits L'objet de cet article est de chercher à vérifier l'existence d'une relation entre ajustement de l'emploi et nature du commerce de la France durant les années quatre-vingt. Les théories du commerce international nous enseignent que les ajustements sectoriels en termes d'emplois liés aux modifications des échanges extérieurs doivent être sensiblement différents selon la nature même des flux d'échange : inter-branche ou intra-branche, et selon le degré et la nature de la différenciation des produits quand le commerce est intra-branche. Les principaux résultats confirment l'existence de certains liens emploi-nature des flux commerciaux. En particulier, les pertes en emploi sont assez sensibles au classement des produits en termes de qualité (plus de la moitié des pertes d'emploi dues au commerce sont attribuables aux produits de basse qualité).Montet Christian, Harfi Mohamed, Oulmane Nassim. Evolution du commerce extérieur français et ajustement des emplois : le rôle de l'intra-branche et de la qualité des produits. In: Revue économique, volume 48, n°5, 1997. pp. 1145-1164