Développements récents de la recherche germanophone en entrepreneuriat et PME : Une analyse des articles parus de 1997 à 2006

La recherche germanophone (en entrepreneuriat et PME) est pratiquement inconnue des chercheurs francophones. Cela est en partie dû au fait que la langue anglaise s’est imposée dans les milieux scientifiques et des affaires. Cette ignorance de la recherche germanophone est regrettable pour au moins deux raisons : 1) les chercheurs germanophones ont souvent été des pionniers dans le domaine des PME et de l’entrepreneuriat et 2) les PME occupent une place prépondérante dans l’économie et la politique économique des trois pays germanophones (Autriche, Allemagne et Suisse).L’objectif de cet article est de combler ce manque de connaissance en proposant de faire un état de lieux sur la recherche germanophone en entrepreneuriat et PME au cours des dix dernières années, soit de 1997 à 2006. Pour cela, les auteurs, au travers d’une étude descriptive, s’intéressent aux articles parus dans les trois revues scientifiques germanophones principales en entrepreneuriat et PME : Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung – ZfbF ; Zeitschrift für Betriebswirtschaft – ZfB ; et Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen – ZfKE.L’article, composé de trois parties, donne un aperçu des origines de la recherche en entrepreneuriat et PME, définit la méthode utilisée pour cette étude et détaille les résultats selon les auteurs, les types de publications et les disciplines abordées.The German-speaking research in entrepreneurship and small business is unknown in France. This is due to the fact that English has become the most used language for scientific works and in the international economic context. The ignorance of the German speaking research is at last regrettable for two reasons : 1) German-speaking researchers have been pioneers in the fields of entrepreneuship and SMEs ; 2) SMEs represent a large part of the economy in the three biggest German-speaking countries (Austria, Germany and Switzerland).The purpose of this, mainly descriptive, contribution is to make an inventory of research on SMEs and entrepreneurship in the last ten years (1997-2006). We will present a record of the main German-speaking journals in the fields of SMEs and entrepreneurship : Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung – ZfbF ; Zeitschrift für Betriebswirtschaft – ZfB ; and Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen – ZfKE. We will try to present the origins of these fields, the used methodologies, the types of publications and the topics.La investigación de habla alemana sobre la pequeña y mediana empresa, así como sobre el empresariado es prácticamente desconocida en el medio de habla francesa. La barrera lingüistica, el reconocimiento del inglés como lingua franca en la investigación y en la economía internacional parecen ser la causa de esta falta de visibilidad. Esta ignorancia de la investigación de habla alemana es lamentable por al menos por dos razones : primero, porque investigadores de habla alemana han sido pioneros en los campos de pequeña y mediana empresa así como en el empresariado y secundo, porque la pequeña y mediana empresa ejerce un papel principal en los países de lengua alemana tales como Austria, Alemania y Suiza.La meta de este trabajo, mayoriatariamente descriptivo, es presentar la investigación de habla alemana de los últimos 10 años (1996-2006) sobre la pequeña y mediana empresa así como sobre el empresariado. Presentaremos un inventario de publicaciones específicas de habla alemana (Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung – ZfbF, Zeitschrift für Betriebswirtschaft – ZfB y Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen – ZfKE), e intentaremos ilustrar así los orígenes de la investigación sobre la pequeña y mediana empresa así como sobre el empresariado, los métodos de investigación, los tipos de publicaciones y las especializaciones.Die deutschsprachige Entrepreneurship- und KMU-Forschung ist fast völlig unbekannt im französischen Sprachraum. Die sprachliche Hürde, die Annerkennung der englischen Sprache als lingua franca für wissenschaftliche Arbeiten und im internationalen Wirtschaftstreiben scheinen die Hauptgründe dieser fehlenden Visibilität zu sein. Diese Ignoranz an deutschsprachiger Forschung ist einerseits deshalb schon bedauerlich, da die deutschsprachigen Wissenschafter oft Pioniere in der Entrepreneurship- und KMU-Forschung waren. Andererseits, nehmen die Klein- und Mittelunternehmen in den drei größten deutschsprachigen Ländern (Österreich, Deutschland und der Schweiz) den Grossteil des Wirtschaftslebens ein und stehen deshalb auch im Mittelpunkt der Wirtschaftspolitik.Dieser Beitrag legt eine Bestandsaufnahme der deutschsprachigen Entrepreneurship- und KMU-Forschung der letzten zehn Jahre (1997-2006) vor. Dieser Beitrag ist daher hauptsächlich deskriptiv angelegt, und basiert auf einer Analyse von Beiträgen aus drei deutschsprachigen Fachzeitschriften (Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung – ZfbF ; Zeitschrift für Betriebswirtschaft – ZfB ; und Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen – ZfKE). Dieser Beitrag ist dreiteilig aufgebaut : in einem ersten Teil geben wir einen Überblick über den Ursprung der Entrepreneurship- und KMU-Forschung im deutschsprachigem Raum. Anschließend präsentieren wir die verwendete Methode, mit welcher wir die Beiträge analysiert haben. Im dritten Teil zeigen wir die Resultate unserer Analyse auf

Bright and dark sides of the dark triad: Managers’ personality traits and organizational commitment

Personalities are multifaceted, they have dark and bride sides. However, over the last decades, the bride sides have been more investigated in management research. Recently, there has been an increase of interest to explore also the dark sides of personality (Miller, 2014). One of the constructs gaining attention is the Dark Triad (DT). The DT is a subclinical personality construct that combines three primarily negative personality constructs: narcissism, psychopathy, and Machiavellianism. It has even been underlined, that in senior management positions DT personalities are overrepresented. The objective of this research is to explore the link between DT personality traits of managers and their Organizational Commitment

First Sagittarius A* Event Horizon Telescope results. II. EHT and multiwavelength observations, data processing, and calibration

We present Event Horizon Telescope (EHT) 1.3 mm measurements of the radio source located at the position of the supermassive black hole Sagittarius A* (Sgr A*), collected during the 2017 April 5–11 campaign. The observations were carried out with eight facilities at six locations across the globe. Novel calibration methods are employed to account for Sgr A*'s flux variability. The majority of the 1.3 mm emission arises from horizon scales, where intrinsic structural source variability is detected on timescales of minutes to hours. The effects of interstellar scattering on the image and its variability are found to be subdominant to intrinsic source structure. The calibrated visibility amplitudes, particularly the locations of the visibility minima, are broadly consistent with a blurred ring with a diameter of ∼50 μas, as determined in later works in this series. Contemporaneous multiwavelength monitoring of Sgr A* was performed at 22, 43, and 86 GHz and at near-infrared and X-ray wavelengths. Several X-ray flares from Sgr A* are detected by Chandra, one at low significance jointly with Swift on 2017 April 7 and the other at higher significance jointly with NuSTAR on 2017 April 11. The brighter April 11 flare is not observed simultaneously by the EHT but is followed by a significant increase in millimeter flux variability immediately after the X-ray outburst, indicating a likely connection in the emission physics near the event horizon. We compare Sgr A*'s broadband flux during the EHT campaign to its historical spectral energy distribution and find that both the quiescent emission and flare emission are consistent with its long-term behavior.http://iopscience.iop.org/2041-8205Physic

First Sagittarius A* Event Horizon Telescope Results. II. EHT and Multiwavelength Observations, Data Processing, and Calibration

We present Event Horizon Telescope (EHT) 1.3 mm measurements of the radio source located at the position of the supermassive black hole Sagittarius A* (Sgr A*), collected during the 2017 April 5–11 campaign. The observations were carried out with eight facilities at six locations across the globe. Novel calibration methods are employed to account for Sgr A*'s flux variability. The majority of the 1.3 mm emission arises from horizon scales, where intrinsic structural source variability is detected on timescales of minutes to hours. The effects of interstellar scattering on the image and its variability are found to be subdominant to intrinsic source structure. The calibrated visibility amplitudes, particularly the locations of the visibility minima, are broadly consistent with a blurred ring with a diameter of ∼50 μas, as determined in later works in this series. Contemporaneous multiwavelength monitoring of Sgr A* was performed at 22, 43, and 86 GHz and at near-infrared and X-ray wavelengths. Several X-ray flares from Sgr A* are detected by Chandra, one at low significance jointly with Swift on 2017 April 7 and the other at higher significance jointly with NuSTAR on 2017 April 11. The brighter April 11 flare is not observed simultaneously by the EHT but is followed by a significant increase in millimeter flux variability immediately after the X-ray outburst, indicating a likely connection in the emission physics near the event horizon. We compare Sgr A*’s broadband flux during the EHT campaign to its historical spectral energy distribution and find that both the quiescent emission and flare emission are consistent with its long-term behavior

L’entrepreneur Alerte - Israël M. Kirzner

International audienc

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Le rôle de la centralité des acteurs dans le changement organisationnel : le cas d’une TPE de médecins en croissance

L’objectif de cet article est d’étudier le rôle de la centralité dans la reconfiguration de l’équipe entrepreneuriale en termes de leadership. Utilisant la théorie des réseaux sociaux, nous soulignons l’importance des relations interpersonnelles dans la TPE d’une part, et le rôle de la centralité des acteurs dans le choix du leader de l’organisation, d’autre part. Prenant le cas d’une structure en participation (SEP) en croissance et composée de 11 médecins français, nous explorons, à partir d’entretiens semi-directifs et d’analyse de la centralité réalisée sous UCINET, les enjeux du changement de management et l’importance de la centralité dans le choix du directeur. Cette centralité de degré est multidimensionnelle. En effet, elle prend en compte l’influence de l’acteur auprès des autres, sa capacité à donner des conseils et sa proximité émotionnelle avec ses collaborateurs. Deux des trois dimensions corroborent notre proposition sous-jacente selon laquelle l’acteur le plus central devient le directeur naturel de la TPE

Religion, spiritualité et entrepreneuriat

n/

Are Nascent Entrepreneurs Democratic?

International audienc