Ostdeutsche, westdeutsche und ost-west-mobile Mütter im Vergleich

Am Beispiel des wiedervereinigten Deutschlands zeigt dieser Beitrag, welche Unterschiede in den Erwerbsunterbrechungsdauern von Müttern in Ost- und Westdeutschland bestehen. Empirisch betrachten wir das Rückkehrverhalten nach Erstgeburten im Zeitraum von 1992 bis 2009. In dieser Zeit gelten in Ost- und Westdeutschland gleiche Elternzeit- und Elterngeldgesetze, während sich kulturelle Orientierungen hinsichtlich der Mutterrolle unterscheiden. Unser Vergleich erlaubt deshalb Rückschlüsse auf die relative Bedeutung von strukturellen und kulturellen Faktoren, die individuelle Erwerbsunterbrechungen von Müttern rahmen. Ost-west-mobile Mütter, die im Osten geboren und aufgewachsen sind, aber ihr erstes Kind in Westdeutschland bekommen, nehmen hier eine analytische Schlüsselrolle ein. Wir testen drei kulturell bedingte Mechanismen, die das Verhalten der ost-west-mobilen Mütter, relativ zu den nichtmobilen Müttern vorhersagen: Selektion, Adaption und Sozialisation. Unsere Ergebnisse auf Basis des BASiD-Datensatzes zeigen, dass ost-west-mobile Mütter schneller als westdeutsche und langsamer als ostdeutsche Mütter in den Beruf zurückkehren. Wir finden erste Hinweise auf eine fortschreitende kulturelle Adaption bei den ostwest Mobilen. Je länger ost-west-mobile Mütter vor der Geburt ihres Kindes in Westdeutschland gelebt haben, umso mehr gleichen ihre Unterbrechungsdauern denen der westdeutschen Mütter. Innerhalb der Gruppe von Müttern, die in Ostdeutschland aufgewachsen sind, finden wir Hinweise auf sozialisationsbedingte Gemeinsamkeiten, die erst nach Kontrolle struktureller Kontextunterschiede sichtbar werden.We assess the relative impact of cultural norms and structural conditions on employment interruption patterns of new mothers in reunified Germany, 1992-2009. During this time, East and West Germany share similar family policies, yet, the regions differ markedly with regard to cultural orientations towards working mothers. Our comparison therefore allows drawing conclusions about the relative importance of structural and cultural factors in shaping patterns of individual behaviour. New mothers who were born and raised in the east, but had their first child after moving to the west provide us with key insights in this respect. We test three cultural mechanisms which seek to explain the distinct behaviour of east-west mobile mothers, relative to their immobile peers: selection, adaptation and socialization. Our results show that eastwest mobile mothers return to work faster than West German mothers, but more slowly than East German mothers. The longer east-west mobile mothers have lived in western Germany prior to the birth of their first child, the more similar they behave to West German mothers. We interpret this as evidence of successive adaptation. In addition we find evidence of socialization-based similarities among mothers who grew up in the eastern part of Germany. These similarities between the mobile and immobile eastern German peers only become apparent after controlling for regional context differences

Kulturelle und strukturelle Faktoren bei der Rückkehr in den Beruf : Ostdeutsche, westdeutsche und ost-west-mobile Mütter im Vergleich (Transition back to work : comparing mothers in eastern Germany, western Germany, and east-west mobile mothers)

"We assess the relative impact of cultural norms and structural conditions on employment interruption patterns of new mothers in reunified Germany, 1992-2009. During this time, East and West Germany share similar family policies, yet, the regions differ markedly with regard to cultural orientations towards working mothers. Our comparison therefore allows drawing conclusions about the relative importance of structural and cultural factors in shaping patterns of individual behaviour. New mothers who were born and raised in the east, but had their first child after moving to the west provide us with key insights in this respect. We test three cultural mechanisms which seek to explain the distinct behaviour of east-west mobile mothers, relative to their immobile peers: selection, adaptation and socialization. Our results show that eastwest mobile mothers return to work faster than West German mothers, but more slowly than East German mothers. The longer east-west mobile mothers have lived in western Germany prior to the birth of their first child, the more similar they behave to West German mothers. We interpret this as evidence of successive adaptation. In addition we find evidence of socialization-based similarities among mothers who grew up in the eastern part of Germany. These similarities between the mobile and immobile eastern German peers only become apparent after controlling for regional context differences." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))Berufsrückkehrerinnen, Mütter, berufliche Reintegration, regionaler Vergleich, kulturelle Faktoren, institutionelle Faktoren, Elternzeit, Elterngeld, Erwerbsunterbrechung - Dauer, Geschlechterrolle, Rollenverständnis, Binnenwanderung, berufliche Mobilität, Lebenslauf, Berufsverlauf, IAB-Biografiedaten, Sozialisationsbedingungen, Ostdeutschland, Westdeutschland, Bundesrepublik Deutschland

Ein Plädoyer für die Vielfalt theoriegeleiteter, systematischer und intersubjektiv nachvollziehbarer Forschung

Dieser Beitrag problematisiert das Verhältnis von Fakten und deren Deutung in den Sozialwissenschaften. Es werden drei bekannte Thesen vertreten und erläutert. Erstens, dass sozialwissenschaftlich erhobene Fakten jeweils ausgewählte Ausschnitte sozialer Realität abbilden; zweitens, dass systematisch und in intersubjektiv nachvollziehbarer Weise erzeugtes sozialwissenschaftliches Wissen über soziale Sachverhalte alltagsweltlichen Beobachtungen vorzuziehen ist und drittens, dass institutionalisierte deliberative Prozesse nötig sind, um zwischen wissenschaftlichen und alltagsweltlichen Wissensbeständen und deren Deutungen zu vermitteln. This paper addresses the relationship between facts and their interpretation in the social sciences. Three well-known propositions are discussed. First, facts established through social scientific methods reflect selected aspects of social reality. Second, systematic, intersubjective comprehensible social scientific knowledge should be preferred to everyday-knowledge about social phenomena. Third, institutionalized deliberative processes are needed to moderate between scientific and everyday types of knowledge

Did economic globalization destabilize careers? Evidence from Germany

In this article, we analyze the impact of economic globalization on the turbulence of early work careers in Germany. We conceptualize turbulence as the absolute number of employer changes, the predictability of the order of jobs, and the variability of the durations spent in different employment states. Results from empirical analyses based on the German Life History Study (N = 5,432) show that – contrary to what is often implicitly assumed in careers research – there has been only a small increase in the turbulence of work careers over the last decades. Early work careers became slightly more dynamic for individuals born in the 1930s and 1940s, but for individuals born in the 1950s onwards, there are no significant differences in the turbulence across the cohorts. Additionally, we find no evidence that industry-specific economic globalization influences the turbulence of work careers. We conclude that researchers should consider the relative stability of careers and that the impact of globalization on work careers might be overestimated

Women's employment transitions: The influence of her, his, and joint gender ideologies

Background: Research suggests that women's employment decisions are influenced by not only their own gender ideologies but also their partners'. This paper is the first study examining the role of a couple's joint gender ideology on the female partner's employment transitions, specifically her work hours and employment breaks. Objective: The authors seek to advance research on the effects of gender ideologies on paid work transitions conceptually, arguing that a couple's (dis)agreement on gender ideologies may be important. Methods: The authors use data from the German panel study Labour Market and Social Security (PASS) and logistic regression models estimating the probability of reducing work hours or taking an employment break between two successive panel waves. Results: Women's gender ideologies impact their likelihood of reducing work hours and taking an employment break. The more egalitarian women are, the less likely they are to reduce their labor market participation. The male partner's gender ideology initially appears irrelevant. However, when considering the couple as a unit, the authors find a couple effect of joint ideology: Women are more likely to reduce their work hours when both partners believe in gender essentialism as opposed to other couple-ideology constellations. For women's employment breaks, findings also point to a couple-ideology effect, though with less statistical certainty. Conclusions: The couple perspective shows that his gender ideology matters only in relation to hers. Contribution: Introducing the couple perspective reveals that individual ideology measures provide a skewed picture of how gender ideologies actually work in couples to influence the gender division of paid work

Tagebuch versus Zeitschätzung: ein Vergleich zweier unterschiedlicher Methoden zur Messung der Zeitverwendung für Hausarbeit

'Ein Vergleich der Ergebnisse von Zeitverwendungstagebüchern und Zeitschätzungen lässt Zweifel an der bislang aufrecht erhaltenen Annahme aufkommen, beide Methoden wären lediglich zwei verschiedene Wege zur validen Messung individueller Zeitbudgets. Auf der Basis eines eigens für diesen Methodenvergleich erhobenen Datensatzes wird gezeigt, dass die auf Grundlage beider Erhebungstechniken gewonnenen Daten signifikant unterschiedliche Ergebnisse hervorbringen und folglich zu unterschiedlichen theoretischen Schlussfolgerungen in Bezug auf die Determinanten geschlechtsspezifischer Zeitverwendungsmuster für Hausarbeit führen würden.' (Autorenreferat)'A comparison of time-diary data and data obtained through survey questions leaves us to doubt that both methods are just two different ways of measuring individual time budgets validly. Comparing data of a unique pilot study for assessing methodological concerns of time use measurement, we find that both measurement techniques produce significantly different results that would eventually lead to substantially different conclusions with respect to the determinants of gender specific housework patterns.' (author's abstract

Bürokratiekritik in der öffentlichen und veröffentlichten Meinung: Impulse für Verwaltungsreformen?

Der Beitrag stellt neuere empirische Untersuchungen zur Wahrnehmung und Bewertung der öffentlichen Verwaltung durch die BürgerInnen und zur diesbezüglichen Berichterstattung der Printmedien vor. Dabei wird zunächst gezeigt, dass die Bevölkerungsreaktionen nicht nur insgesamt ambivalent ausfallen, sondern dass auch die einzelnen Befragten Meinungs-Dissonanzen aufweisen, bei denen dezidierte Bürokratiekritik mit positiven Beschreibungen persönlicher Erfahrungen einhergehen. Dies führt zur Frage nach der potenziellen Bedeutung der Printmedien bei der Erzeugung von Urteilen und insbesondere von negativen Stereotypen über die öffentliche Verwaltung. Es kann gezeigt werden, dass es eine breite Berichterstattung gibt und dass diese überwiegend kritisch ausfällt. Da belegbar ist, dass die empirischen Daten ein - auch von der Verwaltungsmodernisierung kaum beeinflusstes - Dauerphänomen beschreiben, wird abschließend nach den Funktionen und Folgen dieses als "perpetuum mobile" bezeichnetes Phänomen für das politisch-administrative System gefragt. In Form einer Thesensammlung wird der Prozess als dauerhafter Antriebsmotor für Reformen der bürgerbezogenen Verwaltungsarchitekturen skizziert.This contribution starts with a description of recent empirical studies about the opinions of citizens concerning public administration. The data show that the experiences and opinions are not only varying within the collective (population) but also within many individuals: their reaction combines reports about positive experiences with public services and harsh criticism with regard to bureaucratic features of public administration. This leads to the search for the origins of this criticism. As one of the possible sources studies about the "picture" of public administration in selected print media are presented. The data show a rather high exposure of the citizens by articles about public administration. A large proportion of them are critical; many are including negative stereotypes. It can be shown that these empirical findings are stable over a long time. Therefore, they are interpreted as a "perpetuum mobile". In the final section of the paper some theses about consequences and functions of this phenomenon are formulated - basically in the sense of a permanent propeller of administrative reform

Housework over the course of relationships : Gender ideology, resources, and the division of housework from a growth curve perspective

In the 21st century, the division of housework remains gendered, with women on average still spending more time doing chores than their male partners. While research has studied why this phenomenon is so persistent, few studies have yet been able to assess the effect of gender ideology and socio-economic resources at the same time, usually due to data restrictions. We use data from the pairfam, a new and innovative German panel study, in order to test the effect of absolute and relative resources as well as his and her gender ideology on the division of housework. We employ a life course perspective and analyze trajectories of couples’ housework division over time, using multi-level random effects growth curve models. We find that an egalitarian gender ideology of both him and her significantly predicts more egalitarian division-trajectories, while neither absolute nor relative resources appear to have an effect on the division of housework over time. Furthermore, our results expand the literature by investigating how these processes differ among childless couples and couples who experience the first birth

Die Korrespondenz von normativen Vorstellungen und HandelnDas Beispiel männlicher Hausarbeit

Gender and family researchers are often puzzled by the differences between gender norms and actual behaviour. For example, many previous studies have shown that since the 1970s, attitudes have changed toward more modern gender role beliefs. However, this is generally not reflected in behaviour, this being especially true for men’s involvement in housework and care work. In this paper, we analyse to what extent gender norms correspond with men’s participation in housework. We examine in particular cooking, vacuum-cleaning and doing the laundry, because these activities reflect pronounced variation in norms and actions with regard to modern and traditional gender role attitudes. Going beyond previous research, which assesses the general influence of norms on practices, we investigate the relative impact of different types of gender ideologies, namely the strength with which respondents endorse (1) the male provider and female homemaker model, (2) women’s employment, (3) employment as men’s primary role, and (4) men’s participation in unpaid work. Our empirical findings indicate that positive attitudes towards male contributions to housework are a key predictor of men’s housework.In der Geschlechter- und Familienforschung wird immer wieder eine Diskrepanz zwischen normativen Vorstellungen und faktischem Handeln festgestellt. Zahlreiche Studien belegen, dass seit den 1970er Jahren auf der Ebene der Werte und Einstellungen ein deutlicher Modernisierungstrend hin zu egalitären Geschlechterrollen stattgefunden hat, der sich aber in der Alltagspraxis kaum niederschlägt. Dies gilt insbesondere für die Beteiligung von Männern an der Hausarbeit. Am Beispiel des Staubsaugens, Wäschewaschens und Kochens geht der Beitrag daher der Frage nach, inwiefern individuelle normative Überzeugungen mit dem Handeln von Männern korrespondieren. Diese drei Tätigkeiten wurden ausgewählt, da frühere Studien darauf hindeuten, dass hier sowohl auf der Einstellungs- als auch auf der Handlungsebene die größten Diskrepanzen zwischen traditionellen und modernen Geschlechterrollen zu finden sind. Untersucht wird nicht nur der allgemeine Einfluss von Geschlechterrollenbildern, sondern auch der relative Einfluss verschiedener konkreter normativer Überzeugungen, namentlich (1) die Stärke der Orientierung am Ernährer-Hausfrau-Modell, (2) die Befürwortung weiblicher Berufstätigkeit, (3) die Einstellung zur Erwerbsarbeit als zentrale Aufgabe des Mannes und (4) die Einstellung zur männlichen Reproduktionsarbeit. Empirisch zeigt sich, dass vor allem individuelle Einstellungen zur männlichen Reproduktionsarbeit für männliche Beteiligung an der Hausarbeit relevant sind

Zeitverwendung im Alltag: Zusatzinstrumente zum ifb-Zeitverwendungstagebuch

Die vorliegenden Instrumente zur Messung der Zeitverwendung im Alltag wurden im Rahmen des DFG geförderten Projekts "Innerfamiliale Arbeitsteilung als Prozess" entwickelt und als Kontrollinstrument und potenzielle methodologische Alternative zum ifb-Zeitverwendungstagebuch im Frühjahr 2005 erstmalig im Rahmen von Paarbefragungen (n = 98 Personen) getestet. Die Zielsetzung dieses Vorhabens war es, ein innovatives Erhebungsinstrument zur Messung der Arbeitsteilung von Paaren im Beziehungsverlauf zu entwickeln. Das vorliegende Dokument enthält die Zusatzinstrumente (1) Standarddemografie, (2) Zeitschätzung und (3) Einschätzung der Aufgabenteilung (TPI). (ICI2