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    Estrés laboral en el personal de enfermería de alto riesgo

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    El estrés es una de las manifestaciones más características de la vida moderna y una de las causas principales de agotamiento del organismo. Sin importar la edad, el sexo o la profesión, influye provocando diferentes trastornos. El estrés es una respuesta adaptativa en la cual el cuerpo de la persona se prepara y ajusta ante una situación amenazante. Nos es grato presentar nuestra Tesis de Ciclo de Licenciatura en Enfermería de la Universidad Nacional de Cuyo realizado en el hospital pediátrico "Dr. Humberto Notti" ubicado en el departamento de Guaymallén de la provincia de Mendoza año 2012. El tema investigado fue "Estrés laboral en el personal de enfermería de alto riesgo" que comprende el servicio de: "Unidad de Terapia intensiva Pediátrica". El presente trabajo de investigación pretende determinar si los enfermeros del servicio de alto riesgo (UTI) manifiestan estrés laboral y cuáles son los factores que lo favorecen para así poder aportar datos que sirvan de base para promover la salud ocupacional.Fil: Campero, Lourdes. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..Fil: De Montis, Jacqueline. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería..Fil: González, Rosa. Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.

    Anteproyecto arquitectónico de biblioteca pública en el Distrito VI del Municipio de Managua

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    Las Bibliotecas Públicas son un equipamiento cultural primordial para el desarrollo cultural y educativo de una ciudad, ya que dentro de estos edificios se concentran actividades culturales, educativas y recreativas que inciden positivamente en la población y por ende en el contexto urbano donde se encuentra emplazado el proyecto. Estos edificios públicos deben ser considerados dentro de los planes de desarrollo urbano de la ciudad, sin embargo en el casco urbano de Managua es notorio el poco impulso planificado de esta tipología arquitectónica, problemática que se traduce en la carencia de bibliotecas públicas que brinden la atención equitativa a todos los sectores poblacionales de la ciudad

    Percepción de carga mental de trabajo en relación con el uso de NTIC y la experiencia de recuperación.

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    Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la UllEl objetivo de este estudio ha sido evaluar la Carga Mental de Trabajo y su relación con las Experiencias de Recuperación y el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (NTIC) en una muestra de 43 trabajadores de diferentes organizaciones. Para ello se ha aplicado la Escala Subjetiva de Carga Mental de Trabajo – Revisada, el Cuestionario de Experiencias de Recuperación y una escala de elaboración propia sobre el uso de las NTIC fuera del horario laboral por motivos de trabajo. Los resultados muestran que los participantes con menor Distanciamiento Psicológico presentan mayor Fatiga General, Mental y Física. También se observa relación entre un mayor uso de las NTIC fuera del horario laboral con una mayor puntuación en todos las dimensiones de Carga Mental en el TrabajoThe aim of this study is to evaluate the Mental Workload and it relationship with the Recovery Experiences and the use of the New Information and Communication Technologies, in a sample of 43 workers from different organizations. With this purpose, it was used the Subjective Mental Workload Scale – Revised, the Recovery Experience Questionnaire and an own elaboration Scale about NICT use out of working hours due to work. The results indicate that the participants with the lowest scores in Psychological Distancing have the higher scores in General Fatigue, Physical Fatigue and Mental Fatigue. Relation between NICT use out of working hours and all the Mental Workload dimensions are observed, so that workers with higher scores in the NICT use have higher score in Mental Workloa

    Melhoria da Prevenção e Detecção Precoce do Câncer de Colo de Útero e Mama na UBS do Cortado do Município de Novo Cabrais-RS

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    Rodríguez, Jacqueline. Melhoria da Saúde da Mulher na UBS Do Cortado do Município de Novo Cabrais- RS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso de Especialização em Saúde da Família) - Departamento de Medicina Social, Faculdade de Medicina, Universidade Federal de Pelotas, Pelotas, Ano 2015. A Atenção Primária de Saúde é a porta de entrada ao sistema e entre as ações desenvolvidas pelas equipes de Atenção Básicas destacam-se as ações de prevenção e promoção em saúde da mulher. Na direção da prevenção e controle do câncer do colo do útero, muitas ações são executadas nesse nível de atenção, desde aquelas voltadas para a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis (DST), até as dirigidas para a detecção precoce do câncer. A equipe é também responsável pela vigilância dos casos encaminhados para confirmação diagnóstica e tratamento, identificação de falhas no acesso e fechamento dos casos. Após a análise situacional observou-se que em relação à Prevenção do Câncer de Colo de Útero os indicadores de qualidade relacionados ao exame citopatológico em dia para câncer de Colo de Útero apresentavam um número de mulheres com exames em dia de 164 (num total de 36% da população referência) e com mais de 6 meses de atraso 296 (64% da população referência). Em relação ao Controle do Câncer da Mama, o número de mulheres com a mamografia em atraso há mais de 3 meses 84 mulheres (49%) e somente 87 (51%) mulheres possuíam avaliação de risco para câncer de mama. Não existindo ainda um registro específico de atendimento às mulheres que realizam mamografia. Esta intervenção teve como objetivo geral melhorar a qualidade da atenção da saúde da mulher. Este projeto foi estruturado para ser desenvolvido no período de 03 meses na Unidade de Saúde do Cortado do Município de Novo Cabrais e foram convidadas a participar as usuárias entre 25 e 64 anos e entre 50 e 69 anos moradoras da área de abrangência da UBS. A intervenção alcançou uma cobertura 29,1% (134 exames realizados) para detecção precoce de Câncer de colo de útero e 38,0% (65 exames realizados) para Mama. As ações que ajudaram o comportamento positivo da meta (crescente) foram à capacitação da equipe, a busca ativa, a realização de palestras e atividades nas diferentes microáreas com a participação ativa dos grupos criados na comunidade e o trabalho em equipe com o objetivo de obter a meta atingida. A intervenção propiciou ainda a melhoria dos registros e a qualificação da atenção com destaque para a ampliação do exame e auto-exame de mama, assim como a realização do exame citopatológico. A intervenção reviu as atribuições da equipe e proporcionou a reorganização da agenda de trabalho de todos os profissionais e contribuiu para o aumento do número de mulheres assistidas e elevar os índices de monitoramento desta clientela. O impacto da intervenção na comunidade é percebido pela procura de agendamento das mulheres dos exames de citopatológico, mamografia e exame de mama tanto pelos ACS como de forma espontânea na recepção da UBS

    Access to Services for New Americans with Intellectual and Developmental Disabilities: Building Capacity Through the Ramirez June Initiative

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    New Americans with intellectual and developmental disabilities (IDD) are a significantly underserved community in New York State (NY) facing complex barriers accessing IDD services and fully integrating into their communities. New American communities lack connections with IDD service systems and struggle to find culturally and linguistically accessible information about disability services and resources. New Americans may be fearful of engaging with service providers, especially if they lack lawful immigration status and are undocumented. In acknowledgement of these barriers, NY implemented an initiative to create a navigator model that is the first of its kind in the nation. The Initiative is named the Ramirez June Initiative (Initiative) which was created in 2019 to build capacity at the local and state level to better serve new Americans with IDD. In this article, we outline the background, context, and key components of this navigator model. By providing a comprehensive and detailed overview of the Initiative, we hope to support the model’s replication across the nation, while considering local strengths and needs

    Diseño de un sistema de control interno administrativo financiero aplicado a la empresa comercializadora de libros círculo de lectores S.A. en la Ciudad de Quito, Provincia de Pichincha

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    Diseñar un sistema de control interno administrativo-financiero aplicado a la empresa comercializadora de libros Círculo De Lectores S.A., para mejorar la eficiencia en sus procedimientos.El presente proyecto trata de la investigación dentro de la empresa comercializadora de libros CÍRCULO DE LECTORES S. A. para proponer el DISEÑO DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO ADMINISTRATIVO FINANCIERO, que surgió como resultado de una investigación apoyada en técnicas que han proporcionado información clave sobre el funcionamiento de la empresa, primordialmente sobre el desarrollo de los procesos administrativos, financieros y contables a través de la aplicación de las técnicas de investigación y el análisis de los datos obtenidos, ha sido posible identificar el problema que radica en el aspecto administrativo, el cual es ¿La ausencia de un Sistema de Control Interno Administrativo Financiero ¿ que guíe el accionar de los integrantes de la empresa. La propuesta que se presenta en el capítulo III de este proyecto contiene los principales procedimientos en materia administrativa, contable y financiera adaptados a la situación real de la empresa Círculo de Lectores, mediante la propuesta se pretende corregir y mejorar los procesos, adicionalmente robustecer el control interno con la finalidad de optimizar los recursos, armonizar el trabajo en equipo y ofrecer servicios de alta calidad a la ciudadanía de la provincia de Pichincha y el País, con miras al fortalecimiento institucional. Se puede acotar que el beneficiario directo al diseñar el Sistema de Control Interno Administrativo Financiero es la empresa puesto que es diseñado en base a las necesidades que presenta el entorno en el cual se desarrollan las actividades diarias, como referente para la ejecución eficiente y eficaz; en segunda instancia se beneficiará a los clientes al tener acceso a un servicio de alta calidad y atención.Ingenierí
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