677 research outputs found

    New paradigms in business praxis: Transitions on changes in ownership of a steel company in Argentina

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    En este trabajo nos proponemos dar cuenta, a través de un estudio de caso, acerca de cómo se reconvirtió la praxis empresarial, adaptándola a los paradigmas neoliberales, desde mediados de la década del 80. En la empresa siderúrgica que estudiamos, esas transformaciones concluyeron con la venta de la empresa argentina y la incorporación de la misma al principal conglomerado de acero mundial. En este artículo mostramos cómo la resistencia obrera logró limitar la ofensiva, pero de todos modos se reformuló la praxis empresarial a la luz de los paradigmas mundialmente vigentes. Este trabajo forma parte de los hallazgos de la investigación para nuestra Tesis Doctoral.In this paper, we propose to account, through a case, how business praxis was converted, adapting it to neoliberal paradigms, since the middle 80's. In the steel company we study, these changes resulted in the sale of the Argentinian company and the incorporation of it to the main global steel conglomerate. In this article, we show how workers' resistance was able to limit the offensive, but still business praxis was reformulated, in the same way of current world paradigm. This work is part of the findings of my PhD research.Fil: Giniger, Nuria Inés. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios E Investigaciones Laborales; Argentin

    Sistema Corporativo: el poder en las fábricas

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    En los últimos cuarenta años, se ha profundizado el proceso de homogeneización de los patrones filosóficos, técnicos y políticos de la praxis empresarial. Esto conlleva la configuración de un Sistema Corporativo Epocal, es decir, propio del momento histórico actual. En este artículo la autora propone, desde una mirada crítica, a partir de herramientas cualitativas, analizar la consolidación del Sistema Corporativo situado, a partir del estudio del caso de una empresa siderúrgica -Acindar ArcelorMittal, localizada en la ciudad de Villa Constitución, provincia de Santa Fe, Argentina-.Fil: Giniger, Nuria Inés. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentin

    El ojo del amo engorda el ganado: estrategias de control y disciplinamiento de la fuerza laboral

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    Las empresas han debido sofisticar sus estrategias de control y disciplinamiento laboral. Para esto han conformado verdaderos Sistemas Corporativos a partir de los cuales ponen en marcha políticas empresariales tendientes a la gestión de la fuerza de trabajo y a la difusión doctrinaria. Estos Sistemas Corporativos se configuran en una relación conflictiva entre los procesos globales y locales. El proceso desarrollado por la empresa siderúrgica Acindar para la consolidación de su Sistema Corporativo permite ver de qué forma estas tensiones se expresan y el alcance de dicho sistema.The companies have had more sophisticated strategies of control and labor discipline. For this, they have made real Corporate Systems from which they develop business policies in managing the work force and dissemination of doctrine. These Corporate Systems are configured in a conflicting relationship between global and local processes. The process developed by the steel company Acindar to consolidate its Corporate System allows us to see how these tensions are expressed and the range of that system.Fil: Giniger, Nuria Inés. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentin

    El poder dentro de la planta de acindar. Un estudio de caso en Villa Constitución, Argentina

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    Dentro del espacio laboral, la organización del trabajo está configurada en el conflicto entre la praxis empresarial y la praxis de los trabajadores, situada y determinada históricamente. Este artículo nos muestra cómo se han transformado los procesos de organización del trabajo en la siderurgia en los últimos treinta años, a partir del caso de la planta de la empresa Acindar, en Villa Constitución, provincia de Santa Fe, Argentina. Asimismo se analizan las formas cómo han sido recibidos estos cambios por parte de los trabajadores y cuáles son los lineamientos políticos de la empresa para su transformación.In the workplace, work organization is configured in the conflict between business praxis and workers’ praxis, which is historically positioned and determined. This article shows how the processes of work organization in the steel industry have been transformed in the last thirty years, based on the case study of the Acindar company plant in Villa Constitución, province of Santa Fe, Argentina. The ways in which these changes have been received by the workers and which are the company’s policy guidelines for its transformation are also analyzed.Fil: Giniger, Nuria Inés. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentin

    Sinfonía en si mayor: la lucha contra el laboratorio neoliberal de Villa Constitución

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    Perry Anderson, historiador marxista inglés, planteaba en 1996 que el Chile de Pinochet había sido el primer laboratorio de experimentación neoliberal del mundo3 . América Latina era, a principios de la década del 70, nuevamente carne de cañón de las políticas imperialistas, esta vez de corte neoliberal. Dos años después del trágico golpe de estado en Chile, la ciudad de Villa Constitución, Provincia de Santa Fe, “se convierte en laboratorio argentino”, en ella se lleva adelante una terrible represión y el intento de destrucción del movimiento obrero organizado, Este mismo mecanismo luego va a convertirse en el plan sistemático de exterminio de la dictadura, con el objeto de diezmar, aniquilar, eliminar los pensamientos y las practicas contestatarias y alternativas, son las mismas que conducirían a la implementación del modelo neoliberal en el país. Asimismo, la resistencia a la represión de la dictadura, a la implementación del neoliberalismo en todas sus aristas, fue una constante en los últimos treinta años de la historia villense. El escenario de ensayo elegido por la burguesía en Argentina se encontró con una clase obrera y un pueblo que no se dejó someter y, por el contrario, experimentó distintas respuestas a la ofensiva capitalista.Fil: Giniger, Nuria Inés. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios E Investigaciones Laborales; ArgentinaFil: Pieretti, Miguel

    ActRIIA and BMPRII Type II BMP Receptor Subunits Selectively Required for Smad4-Independent BMP7-Evoked Chemotaxis

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    Bone morphogenetic protein (BMP)-evoked reorientation and chemotaxis of cells occurs with rapid onset and involves events local to the cell membrane. The signaling pathways underlying these rapid processes likely diverge from those mediating classical transcriptional responses to BMPs but it remains unclear how BMP receptors are utilized to generate distinct intracellular mechanisms. We show that BMP7-evoked chemotaxis of monocytic cells depends on the activity of canonical type II BMP receptors. Although the three canonical type II BMP receptors are expressed in monocytic cells, inhibition of receptor subunit expression by RNAi reveals that ActRIIA and BMPRII, but not ActRIIB, are each essential for BMP7-evoked chemotaxis but not required individually for BMP-mediated induction. Furthermore, the chemotactic response to BMP7 does not involve canonical Smad4-dependent signaling but acts through PI3K-dependent signaling, illustrating selective activation of distinct intracellular events through differential engagement of receptors. We suggest a model of a BMP receptor complex in which the coordinated activity of ActRIIA and BMPRII receptor subunits selectively mediates the chemotactic response to BMP7

    A genome-wide analysis reveals that the Drosophila transcription factor Lola promotes axon growth in part by suppressing expression of the actin nucleation factor Spire

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    <p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>The phylogenetically conserved transcription factor Lola is essential for many aspects of axon growth and guidance, synapse formation and neural circuit development in <it>Drosophila</it>. To date it has been difficult, however, to obtain an overall view of Lola functions and mechanisms.</p> <p>Results</p> <p>We use expression microarrays to identify the <it>lola</it>-dependent transcriptome in the <it>Drosophila </it>embryo. We find that <it>lola </it>regulates the expression of a large selection of genes that are known to affect each of several <it>lola</it>-dependent developmental processes. Among other loci, we find <it>lola </it>to be a negative regulator of <it>spire</it>, an actin nucleation factor that has been studied for its essential role in oogenesis. We show that <it>spire </it>is expressed in the nervous system and is required for a known <it>lola</it>-dependent axon guidance decision, growth of ISNb motor axons. We further show that reducing <it>spire </it>gene dosage suppresses this aspect of the <it>lola </it>phenotype, verifying that derepression of <it>spire </it>is an important contributor to the axon stalling phenotype of embryonic motor axons in <it>lola </it>mutants.</p> <p>Conclusions</p> <p>These data shed new light on the molecular mechanisms of many <it>lola</it>-dependent processes, and also identify several developmental processes not previously linked to <it>lola </it>that are apt to be regulated by this transcription factor. These data further demonstrate that excessive expression of the actin nucleation factor Spire is as deleterious for axon growth <it>in vivo </it>as is the loss of Spire, thus highlighting the need for a balance in the elementary steps of actin dynamics to achieve effective neuronal morphogenesis.</p

    Responsabilidad social empresaria y pacto global: Bases para la reflexión conceptual

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    En este artículo nos proponemos problematizar las bases conceptuales y filosóficas de la Responsabilidad Social Empresaria, para lo cual una fuente indispensable para su análisis son las propias recomendaciones hacia las empresas del denominado Pacto Global. Estas recomendaciones requieren la confección de reportes de sustentabilidad que se realizan desde el año 2004, y que, como analizamos en este artículo, constituyen una fuente insoslayable en la exigencia de comunicación y divulgación de los avances que realizan las empresas, según los principios del Pacto. En este artículo se analizan en profundidad los informes realizados por la filial argentina Acindar perteneciente al oligopolio de producción de acero, ArcelorMittal.In this article we scrutinize Corporate Social Responsibility's conceptual and philosophical foundations, for which an indispensable source for the analysis are the Global Compact recommendations for business. According to these recommendations, firms must issue sustainability reports, which are mandatory means by which they report and disseminate their achievements according to the principles of the Global Compact. In this article, we analyze in depth the reports made by Acindar, the Argentinean subsidiary of the steel production oligopoly ArcelorMittal.Fil: Figari, Claudia Alicia Susana. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; ArgentinaFil: Giniger, Nuria Inés. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Oficina de Coordinación Administrativa Saavedra 15. Centro de Estudios e Investigaciones Laborales; Argentin

    June Nash. La conjunción de la ética, la política, la teoría y la metodología

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    June Nash es una de las antropólogas feministas del trabajo más relevantes. Se recibió como doctora en antropología en la Universidad de Chicago, en 1960, y hasta el día de hoy produce, enseña y publica, dejándonos un legado fundamental en los estudios etnográficos marxistas. Es profesora emérita de la City of New York University y ha publicado numerosos artículos en revistas científicas, capítulos de libros y libros, y ha obtenido numerosos premios y distinciones

    Patterned Cell Adhesion Associated with Tissue Deformations during Dorsal Closure in Drosophila

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    Cell shape changes within epithelia require the regulation of adhesive molecules that maintain tissue integrity. How remodelling of cell contacts is achieved while tissue integrity is maintained remains a fundamental question in morphogenesis. Dorsal Closure is a good system to study the dynamics of DE-Cadherin during morphogenesis. It relies on concerted cell shape changes of two epithelial sheets: amnioserosa cell contraction and epidermal cell elongation. To investigate the modulation of DE-Cadherin we performed antibody uptake experiments in live embryos during Dorsal Closure. We found that some antibodies access certain epitopes of the extracellular domain of native DE-Cadherin only in the amnioserosa and epidermal cells attached to the amnioserosa, which has never been observed in fixed DE-Cadherin in Drosophila embryos. These differences correlate with the different cell behaviour of these regions and therefore we suggest that DE-Cadherin exists in different forms that confer different adhesive strengths. We propose this to be a widespread mechanism for the differential modulation of adhesion during morphogenesis
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