124 research outputs found

    Normalarbeitsverhältnis und Sozialversicherungen : eine überholte Verbindung? (Regular employment relationship and social insurances : an outdated connection?)

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    "The article analyses the change in the securing of subsistence and biographical perspectives of working people as it manifests itself in the radical change in employment relationships and social security. In connecting the regular employment relationship and social insurances, an industrial employment model has been constructed in Germany since the end of the Second World War which has tended to standardise the terms and conditions of employment and the income level for the majority of workers and provided them with a safeguard of their standard of living, continuity of employment and security in planning, but has at the same time excluded some of the workers, in particular the unskilled and women. This employment model no longer 'matches' the demand for equality of the sexes or the demands for flexibility and the individualised lifestyles of post-industrial society. In addition to this the stability of employment policy and social policy has turned into a reciprocal destabilisation in view of the crisis in regular em-ployment relationships and social insurance; for numerous workers today neither the standard of living and employment continuity are safeguarded nor do they have biographical planning options. In the course of these changes an overlap area has developed between employment-related social security and social assistance, which opens up new risks for those insured. In this way the demarcation of the social insurances loses legitimation; a reform of social security must also reflect the future of gainful employment." (Author's abstract, IAB-Doku) ((en))Normalarbeitsverhältnis, Sozialversicherung - Reform, Sozialpolitik

    Teilzeitarbeit als Frauenarbeit - abschaffen oder schĂĽtzen

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    Geissler B, Pfau B. Teilzeitarbeit als Frauenarbeit - abschaffen oder schützen. Mitteilungen aus der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung (ZWE) ´´ Arbeit und Betrieb´´. 1989;21:40-63

    Modellierung der Sinne

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    Geissler B. Modellierung der Sinne. Wechselwirkung. 1985;(26):51-55

    Autonom und qualifiziert – weibliche Lebensläufe als Maß der Politik: die Lebensperspektiven der Frauen von heute werden von der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik nach wie vor nicht aufgegriffen

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    Geissler B. Autonom und qualifiziert – weibliche Lebensläufe als Maß der Politik: die Lebensperspektiven der Frauen von heute werden von der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik nach wie vor nicht aufgegriffen. Mitbestimmung. 1990;36(10):604-607

    Institutionelle und sozio-kulturelle Kontextbedingungen der Entscheidung verheirateter Frauen fĂĽr Teilzeitarbeit: ein Beitrag zu einer Soziologie des Erwerbsverhaltens

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    Pfau-Effinger B, Geissler B. Institutionelle und sozio-kulturelle Kontextbedingungen der Entscheidung verheirateter Frauen fĂĽr Teilzeitarbeit: ein Beitrag zu einer Soziologie des Erwerbsverhaltens. Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. 1992;25(3):358-370

    T-SP1: a novel serine protease-like protein predominantly expressed in testis

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    Here, we describe a novel member in the group of membrane-anchored chymotrypsin (S1)-like serine proteases, namely testis serine protease 1 (T-SP1), as it is principally expressed in testis tissue. The human T-SP1 gene encompasses 28.7 kb on the short arm of chromosome 8 and consists of seven exons. Rapid amplification of cDNA ends ( RACE) experiments revealed that due to alternative splicing three different variants (T-SP1/1, -2, -3) are detectable in testis tissue displaying pronounced heterogeneity at their 3'-end. T-SP1/1 consists of an 18 amino acid signal peptide and of a 49 amino acid propeptide. The following domain with the catalytic triad of His(108), Asp(156), and Ser(250) shares sequence identities of 42% and 40% with the blood coagulation factor XI and plasma kallikrein, respectively. Only T-SP1/1 contains a hydrophobic part at the C-terminus, which provides the basis for cell membrane anchoring. Using a newly generated polyclonal anti-T-SP1 antibody, expression of the T-SP1 protein was found in the Leydig and Sertoli cells of the testis and in the epithelial cells of the ductuli efferentes. Notably, T-SP1 protein was also detectable in prostate cancer and in some ovarian cancer tissues, indicating tumor-related synthesis of T-SP1 beyond testis tissue

    Krise und betriebliche Arbeitsbeziehungen

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    Gegenstand des Beitrags ist die Untersuchung der kollektiven Krisenreaktion, d.h. vor allem ihrer Auswirkungen auf die betrieblichen Arbeitsbeziehungen. Das empirische Material besteht aus Expertengesprächen, Interviews und Gruppendiskussionen mit Betriebsratsmitgliedern, Vertrauensleuten und Arbeitern der Metallindustrie in Norddeutschland. In Anlehnung an die von F. Weltz definierten Stile der Interessenvertretung (der konfliktorische, der kooperative und der konfliktverdrängende Stil) werden zunächst deren Veränderungen in der Krise bestimmt. Anschließend wird skizziert, welche alternativen Krisenreaktionsformen auf der Ebene der betrieblichen Interessenvertretung möglich sind. Die weiteren Überlegungen konzentrieren sich auf die Bestimmung des Schwellenwerts, der erreicht sein muß, um kollektive Widerstandsaktionen gegen Krisenmaßnahmen auszulösen. Dazu werden zum einen die Art der Krisenbetroffenheit und die Formen ihrer Durchsetzung und zum anderen das Verhältnis von Interessen und Normen genauer bestimmt. Anschließend werden die skizzierten Typen kollektiver Krisenreaktion durch die Schilderung exemplarischer Fälle verdeutlicht, um damit die Bestimmung der Faktoren zu erleichtern, die die Reaktionsweisen beeinflussen. Abschließend werden drei Faktorengruppen aus den Beispielen abgeleitet. Die Faktoren hängen danach erstens unmittelbar von den Entscheidungen der jeweiligen Unternehmensleitung ab; zweitens nur teilweise oder mittelbar von den Entscheidungen des Unternehmens ab; drittens wesentlich von der Konflikttradition der Belegschaft und von den in ihr vorherrschenden Deutungsmustern ab. (RW

    Die italienischen Gewerkschaften, der Historische KompromiĂź und die Krise des Landes

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    Boni M, Geissler B. Die italienischen Gewerkschaften, der Historische Kompromiß und die Krise des Landes. Blätter für deutsche und internationale Politik. 1977;22(12):1476-1490

    Lebensplanung als Ressource im Individualisierungsprozess

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    "Dieses Arbeitspapier ist aus der Arbeit im SFB 186-Projekt B2 zur 'Lebensplanung junger Frauen' entstanden. Dabei sind Ergebnisse einer systematischen Sichtung und Erstauswertung der 75 leitfadengestĂĽtzten Interviews eingegangen, die 1989 in diesem Projekt durchgefĂĽhrt wurden. Thema des Projekts sind die Risiken und Optionen in den Statuspassagen, die fĂĽr Frauen in den Erwachsenenstatus fĂĽhren.

    Krisenreaktion und gewerkschaftliche Interessenvertretung

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    Wenn sich die Hoffnungen auf einen Zusammenhang von kapitalistischer Krise und einer auf ihre gesellschaftliche Emanzipation gerichteten Reaktion der Lohnabhängigen wieder einmal nicht erfüllt haben, so kann dies nicht verwundern, beruhen diese Hoffnungen doch auf einer zu kurzgreifenden Analyse. Zunächst ist darauf hinzuweisen, daß die Krise die Lohnabhängigen in sehr unterschiedlicher Weise trifft, wobei eine längere Arbeitslosigkeit nur den krassesten Fall von Krisenbetroffenheit darstellt. Aber nicht nur in der Dimension der Beschäftigung, ebenso bei der Entlohnung, bei den Arbeitsbedingungen, der unterschiedlichen Qualifikation etc. können Reproduktionsrisiken für die Besitzer der Ware Arbeitskraft festgestellt werden
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