Carga mental de trabajo y agotamiento emocional en colaboradores de entidades financieras en la región Junín

Objective. To determine the relationship between mental workload and emotional exhaustion in collaborators of financial institutions in the Junín region. Methods. The approach was quantitative, basic type, correlational level and non-experimental design. The sampling was non-probabilistic and intentional and the sample consisted of 170 collaborators from 7 financial institutions in the Junín region. The instrument used was the mental workload questionnaire by Gladys González et al. (2009), whose dimensions were: cognitive demands and task complexity, health consequences, task characteristics, time organization and work rhythm. Kendall's Tau-b coefficient was applied to measure the correlation. Results. The mental workload significantly affected the emotional exhaustion variable in collaborators of financial institutions. Conclusion. The relationship between mental workload and emotional exhaustion in collaborators of financial institutions is high. This can manifest itself in the medium term in the generation of occupational diseases such as stress and burnout.Objetivo. Determinar la relación entre carga mental de trabajo y agotamiento emocional en colaboradores de entidades financieras en la región Junín. Metodos. El enfoque fue cuantitativo, de tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental. El muestreo fue no probabilística intencional y la muestra quedó conformada por 170 colaboradores de 7 entidades financieras de la región Junín. El instrumento utilizado fue el cuestionario de carga mental de trabajo de Gladys González et al. (2009), cuyas dimensiones fueron: demandas cognitivas y complejidad de la tarea, consecuencias para la salud, características de la tarea, organización temporal y ritmo de trabajo. Para medir la correlación se aplicó el coeficiente Tau-b de Kendall. Resultados. La carga mental de trabajo incidió significativamente en la variable agotamiento emocional en colaboradores de entidades financieras. Conclusión. La relación entre la carga mental de trabajo y el agotamiento emocional en colaboradores de entidades financieras es alta. Este hecho puede manifestarse a mediano plazo en la generación de enfermedades laborales como el estrés y el burnout

Incidencia de los Factores psicosociales en empleados del sector público de la provincia de Tarma

Objective. Describe the incidence of psychosocial factors in public sector employees in the province of Tarma. Methods. The type of investigation was basic; descriptive level, descriptive-simple design; The instrument used was the questionnaire on psychosocial factors by Pando et al. (2016), whose dimensions were: workplace conditions, workload, content and characteristics of the task, job demands, job role and career development, social interaction and organizational aspects, and satisfaction with performance compensation; The sample consisted of 120 collaborators from 3 public institutions; the sampling was non-probabilistic - intentional. Results. Psychosocial factors moderately affect the job performance of public sector employees in the province of Tarma. Conclution. The degree of incidence of the factors in the behavior and performance of workers is moderately pernicious, and in the medium term may be a determining aspect in the development and generation of some occupational diseases such as stress and burnout.Objetivo. Describir la incidencia de los factores psicosociales en empleados del sector público de la provincia de Tarma. Métodos. El tipo de investigación fue básico; nivel descriptivo, diseño descriptivo-simple; el instrumento utilizado fue el cuestionario de factores psicosociales de Pando et al. (2016), cuyas dimensiones fueron: condiciones del lugar de trabajo, carga de trabajo, contenido y características de la tarea, exigencias laborales, papel laboral y desarrollo de la carrera, interacción social y aspectos organizacionales y satisfacción con la remuneración del rendimiento; la muestra estuvo conformada por 120 colaboradores de 3 instituciones públicas; el muestreo fue no probabilístico - intencional. Resultados. Los factores psicosociales inciden moderadamente en el rendimiento laboral de los empleados del sector público de la provincia de Tarma. Conclusión. El grado de incidencia de los factores en el comportamiento y rendimiento de los trabajadores, es medianamente pernicioso, pudiendo ser a mediano plazo un aspecto determinante en el desarrollo y generación de algunas enfermedades laborales como el estrés y burnout

Responsabilidad social municipal y gestión del talento humano en gobiernos locales de Tarma, Perú

Objective. The research was objective general to determine the relationship existent between internal social responsibility (ISR) and human talent management (HTM) in the municipalities of the province of Tarma, department of Junin, Peru. Materials and methods. The research was of approach quantitative, basic type, level explanatory, and non-experimental design. The population was confirmed for all the collaborators named and hired from six district municipalities of the province of Tarma, Junin region. The sampling was non-probabilistic of census type. The technique used for the collection of data was the survey and the instruments were a questionnaire by the management of the talent human with 59 items and a questionnaire about internal social responsibility in the municipality. To measure the correlation, was applied the rho of Spearman's. Results. The main results demonstrate that there's a correlation positive low between the ISR and the THM in the municipalities of the province of Tarma; results support the general hypothesis, indicating a low positive correlation (value rs = 0.264) between both study variables. Conclusions. The relationship between ISR and HTM in the municipalities of the province of Tarma is low, which is manifested in the high rate of collaborators turnover and the presence of labor-related illnesses (stress and burnout syndrome).Objetivo. La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación existente entre la responsabilidad social interna (RSI) y la gestión del talento humano (GTH) en las municipalidades de la provincia de Tarma, departamento de Junín, Perú. Materiales y métodos. La investigación fue de enfoque cuantitativo, de  tipo básico, de nivel explicativo y diseño no experimental. La población estuvo conformada por todos los colaboradores nombrados y contratados de seis municipalidades distritales de la provincia de Tarma,  región Junín. El muestreo fue no probabilístico de tipo censal. La técnica utilizada para la recolección de datos fue la encuesta y los instrumentos fueron un cuestionario de gestión del talento humano con 59 ítems y un cuestionario sobre responsabilidad social interna en la municipalidad. Para medir la correlación se aplicó el rho de Spearman. Resultados. Los principales resultados demuestran que existe una correlación positiva baja entre la RSI y la GTH en las municipalidades de la provincia de Tarma; resultados que respaldan la hipótesis general, indicando una correlación positiva baja (valor rs = 0,264) entre ambas variables de estudio. Conclusiones. La relación entre RSI y GTH en las municipalidades de la provincia de Tarma es baja, lo cual se manifiesta en el alto índice de rotación de colaboradores y la presencia de enfermedades laborales (estrés y síndrome de burnout)

Garantismo y crisis de la justicia

Esta obra representa una importante reflexión teórica producto de la labor investigativa de sus autores, en torno a uno de los problemas de mayor actualidad en la sociedad contemporánea, cual es, la tensión permanente que se presenta entre la necesidad que tiene el Estado de garantizar un orden o control social y al mismo tiempo, la exigencia actual de la garantía y protección de los derechos fundamentales

Estudio de ecosistemas terrestres y acuáticos ubicados en el parque nacional natural cueva de los guácharos (acevedo, huila)

Los estudios realizados durante el tiempo en el que se realizó la salida de campo de la asignatura Ecología Regional Continental del 3 al 17 de septiembre de 2010 permitieron determinar ciertas características y estados de calidad en los sistemas acuáticos y vegetales (bosque subandino) del Parque Nacional Natural Cueva de los Güácharos(PNNCG). Para el estudio limnológico se realizaron muestreos en varios ecosistemas acuáticos: Laguna Encantada, Quebrada Chánchiras, Quebrada La Lindosa, Cascada Cristales, Rí­o Suaza, Cueva de los Guacharos y Cueva del Indio. Se tomaron muestras a de variales fisicoquímicas y de comunidades biológicas (perifiton, plancton, macroinvertebrados). Las aguas de la región son de temperaturas medias y se mineralizan al pasar por el sistema de cuevas; son ligeramente alcalinas y bajas en nutrientes (oligotróficas) y transportan bajas a moderadas cantidades de sólidos suspendidos. Los datos fisicoquímicos que caracterizan a los ecosistemas acuáticos del PNNCG corresponden a sistemas típicos neotropicales, con baja intervención humana y condiciones propias de ambientes cársticos. La materia orgánica aportada por la vegetación riparia y por las macrófitas sustenta diferentes órdenes de macroinvertebrados, siendo los más representativos Diptera, Ephemeroptera, Hemíptera y Trichoptera. El bosque subandino estudiado se encuentra en proceso de desarrollo debido a que presenta una mayor cantidad de arboles del conjunto del futuro; no obstante, el conjunto del presente, aunque en una menor proporción, se encuentra bien establecido. Esto también se puede observar en los mapas de cobertura vegetal del estrato arbóreo, donde el dosel es continuo y solamente se interrumpe por los disturbios ocasionados por la muerte y caída de árboles del conjunto del presente, lo que genera claros en el bosque y permite que los arboles del conjunto del futuro desarrollen su cobertura

An Analysis of the Effect of the Zirconium Precursor of MOF-808 on Its Thermal, Structural, and Surface Properties

Due to their thermal and chemical stability zirconium based Metal-Organic Frameworks (Zr-MOFs) have been extensively studied in the literature. However, many details of the influence of preparation conditions are still unclear. Most papers tend to use one type of metallic precursors for synthesizing Zr-MOFs such as MOF-808. Therefore, as far as we know, a systematic analysis of the effect of the zirconium precursor on the properties of MOF-808 has not been conducted. In this work, three different metallic precursors were employed; namely, zirconium chloride, zirconyl chloride, and zirconyl nitrate for synthesizing MOF-808 keeping all other synthesis conditions constant. The results of the study indicated the following: (i) the nature of the zirconium precursor impacts the crystalline and porous structure of MOF-808. Particularly, the presence of structural water in the precursors causes a detriment in these properties which was reflected in an increase of the relative percentage of amorphicity of the materials as well as on the formation of disorganized mesopores. (ii) In contrast to (i), the surface properties of the materials and their thermal stability under an air atmosphere were not altered by the use of the different precursors. All materials exhibited a surface populated by free and uncoordinated carboxylates as well as inorganic zirconium structures corresponding to uncoordinated oxo-clusters. The ensemble of these findings contributess to a better understanding of the features that make MOFs interesting for diverse applications. Particularly, works on defect engineering may be benefited from the insight on surface chemistry provided in this contribution.</p

Synthesis of Ordered Microporous/Macroporous MOF-808 through Modulator-Induced Defect Formation, and Surfactant Self-Assembly Strategies

Ordered materials with interconnected porosity allow the diffusion of molecules within their inner porous structure to access the active sites located in the microporous core. As a follow-up of our work on engineering of MOF-808, in this contribution, we study the synthesis of defective MOF-808 using two different strategies: the use of modulators and the surfactant-assisted synthesis to obtain materials with ordered and interconnected pores. The results of the study indicated that (i) modulators agents led to formation of microporous/mesoporous MOFs through the formation of missing linker defects and (ii) the self-assembly of CTAB surfactant produced ordered microporous/macroporous network which enhanced crystallinity. However, the surface properties of the materials seem to be unaffected by the use of surfactants during synthesis. These results contribute to the development of ordered materials with a broad range of pore size distributions and give rise to new opportunities to extend the applications of MOF-808. </p