IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBITO DAS ORGANIZAÇÕES

O presente artigo tem como objetivo buscar demonstrar a importância da motivação no desenvolvimento organizacional, mostrando de que forma ela pode contribuir para o bom desempenho dos funcionários. Demonstra também as diferentes interpretações que há em torno do assunto proposto, e de que forma, realmente, a motivação acontece e como as empresas devem tratar seus colaboradores a fim de mantê-los motivados. As idéias expostas foram sustentadas através de revisão das literaturas existentes sobre o tema. O artigo é de grande importância para gestores e estudantes, pois leva ao entendimento que a falta de motivação no grupo de trabalho reflete no desempenho dos funcionários.Palavras-chaves: motivação; organização; objetivos

O CICLO DE VIDA DO PRODUTO: CONCEITOS E DEFINIÇÕES

o presente artigo partiu da proposta de conhecer um pouco melhor o ciclo de vida de um produto, afinal é fato que os produtos têm um tempo específico para se manter no mercado. Com isso é preciso também conhecer as etapas que um produto passa até chegar ao estágio final do seu ciclo. Todavia conhecer as estrátegias e o processo de desenvolvimento do produto colabora para compreensão do longevidade de certos produtos, em contrapartida outros produtos não alcançam o mínimo de tempo planejado para o mercado. Ainda as tarefas do Marketing para colaborar com o lançamento, a permanencia e até “exclusão” do produto no mercado. Para elaboração deste foi empregado um estudo bibliográfico, utilizando-se das colaborações de estudiosos sobre o assunto.Palavras-chaves: produto, mercado, ciclo de vida, marketing

Euglossine Bees (Hymenoptera: Apidae) of Buriticupu, Amazonia of Maranhão, Brazil1

Male euglossine bees attracted to cineole, vanillin, methyl salicylate, eugenol and benzyl benzoate, were collected from October 1995 to September 1996, twice a month, between 06.00 and 12.00 hours, at the Companhia Vale do Rio Doce Forest Reserve, Buriticupu-MA. It were sampled 1740 individuals, 37 species and 4 genera. Euglossa was the most abundant genus (23 species), followed by Eufriesea (8), Eulaema (4) and Exaerete (2). The most frequent species were Euglossa pleosticta (33% of the collected individuals), Euglossa truncata (12,7%), Euglossa avicula (6,3%), Eufriesea superba (5,2%), Euglossa fimbriata (4,8%) Euglossa violaceifrons (4,4%), Eulaema nigrita (4,1%), Euglossa cordata (4,0%), Eulaema meriana (3,4%). Cineole attracted 66% of males and 70% of species, vanillin (20%; 59%), methyl salicylate (7,4%; 54%), eugenol (5,6%; 44%) and benzyl benzoate (0,7%; 10,8%). The highest abundance of individuals (78,3%) and species (34) occurred in the rainy season (January-June). The species of the genus Eufriesea occurred only in this period. Regarding the hourly activity, the euglossine bees were more frequently found between 10.00 and 11.00 hours, accounting for 33,5% of the individuals and 86,4% of the species

Flebotomíneos (Diptera, Psychodidae) de capoeira do Município do Paço do Lumiar, Estado do Maranhão, Brasil: Área de transmissão de leishmaniose

Apresentam-se a riqueza de espécies, a abundância relativa, a flutuação sazonal e horária dos flebótomos estudados em uma capoeira da Ilha de São Luís - MA, área de transmissão de leishmanioses tegumentar e visceral. Os flebótomos foram capturados em armadilha luminosa, das 18h às 6h, uma vez por mês, de março de 1997 a fevereiro de 1998. Foram coletados 489 espécimens (251 machos e 238 fêmeas) de dez espécies: Lutzomyia antunesi (45,19%), Lutzomyi whitmani (29,4%), Lutzomyia longipalpis (7,56%), Lutzomyia sordellii (6,34%), Lutzomyia flaviscutellata (4,5%), Brumptomyia avellari (4,09%), Lutzomyia evandroi (1,85%), Lutzomyia umbratilis (0,61%), Lutzomyia corossoniensis (0,41%) e Lutzomyia trispinosa (0,41%). Os flebótomos estiveram presentes o ano inteiro, com maior abundância na estação chuvosa (janeiro a junho), e em todos os horários, principalmente entre 0h e 1h

Flebotomíneos (Diptera, Psychodidae) de capoeira do Município do Paço do Lumiar, Estado do Maranhão, Brasil: Área de transmissão de leishmaniose

Apresentam-se a riqueza de espécies, a abundância relativa, a flutuação sazonal e horária dos flebótomos estudados em uma capoeira da Ilha de São Luís - MA, área de transmissão de leishmanioses tegumentar e visceral. Os flebótomos foram capturados em armadilha luminosa, das 18h às 6h, uma vez por mês, de março de 1997 a fevereiro de 1998. Foram coletados 489 espécimens (251 machos e 238 fêmeas) de dez espécies: Lutzomyia antunesi (45,19%), Lutzomyi whitmani (29,4%), Lutzomyia longipalpis (7,56%), Lutzomyia sordellii (6,34%), Lutzomyia flaviscutellata (4,5%), Brumptomyia avellari (4,09%), Lutzomyia evandroi (1,85%), Lutzomyia umbratilis (0,61%), Lutzomyia corossoniensis (0,41%) e Lutzomyia trispinosa (0,41%). Os flebótomos estiveram presentes o ano inteiro, com maior abundância na estação chuvosa (janeiro a junho), e em todos os horários, principalmente entre 0h e 1h

A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDORISMO EM RUBIATABA

O Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país/empresa. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Neste sentido, visou-se no presente trabalho, determinar a influência do empreendedorismo no crescimento da maior empresa moveleira de Rubiataba-Go, que no trabalho será denominada EMPRESA X. Este artigo teve como objetivo geral estudar o crescimento da empresa e identificar a influência do empreendedorismo nesse processo evolutivo de crescimento na empresa; observar as estratégias de empreendedorismo utilizadas para melhorar seus produtos e ampliar a satisfação de seus clientes

ESTUDO SOBRE O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA ALFA INFORMÁTICA

Com a temática voltada para o processo de recrutamento e seleção, considerada pela sua relevância no mercado de trabalho, essa pesquisa, teve como objetivo principal compreender o processo de Recrutamento e Seleção desenvolvido com base nos fundamentos de gestão de pessoas, os específicos foram identificar práticas de recrutamento e seleção realizadas pela empresa ALFA Informática, descrever como essas práticas são planejadas e realizadas e verificar se a forma que estão sendo realizadas, estão alcançando o objetivo da organização. A metodologia usada para este estudo foi pesquisa bibliográfica, método dedutivo de análise com principais autores da área, relatório de pesquisa participante e pesquisa de campo, onde foi realizada entrevista com o proprietário e a aplicação de questionários entre os funcionários para saber quais são as expectativas e resultados dessas ações dentro da empresa. Na pesquisa bibliográfica foram abordados conceitos e definições de renomados autores conhecedores da gestão de pessoas. Os resultados obtidos na pesquisa demonstram que a empresa ALFA Informática tem utilizado de métodos de recrutamento e seleção bem simples, mas que até o momento dessa pesquisa, esses métodos têm atendido a demanda da empresa, gerando empregos e possibilitando que sejam atendidos os requisitos para a prestação de serviços nessa organização, desenvolvendo serviços de qualidade na região em que está inserida. Porém foi possível perceber que existe o interesse em estruturar esse departamento, pois a empresa está em fase de expansão