IMPLEMENTATION OF ORGANIZATIONAL CULTURE ON VILLAGE OWNED ENTERPRISES (BUMDes) VILLAGE KARANGPAPAK CISOLOK SUBDISTRICT SUKABUMI DISTRICT

Village Owned Enterprises (BUMDes) is one of the business units managed by the village community as the spearhead of the welfare of the village community in the field of micro economics, the background of this research is due to almost every village, especially in Karangpapak Village, Cisolok Subdistrict, District Sukabumi, the organizational culture has not yet run both of these are seen in the management of BUMDes which when formed did not provide good performance and was not in accordance with Permendesa Number 4 of 2015 concerning Establishment, Management and Management, and Disbanding of Village-Owned Enterprises, the expected outcome of this research was the creation of the Karangpapak BUMDes Organizational Culture in accordance with what is expected by the village government and in accordance with existing regulations that serve as guidelines for regions and villages in the formation and management of BUMDes, the research method to be conducted is qualitative descriptive based on primary and secondary data consisting of 3 In forman namely Head Of Village, Director of BUMDes and Community Elements.   Keywords: Organizational Culture, BUMDe

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA SYARIAH CABANG CIANJUR

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas kerja karyawan Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Kantor Cabang Cianjur. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan cara menyebarkan quesioner kepada responden sebanya 45 butir pernyataan. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai sebanyak 54 orang dan seluruhnya dijadikan sampel sebanyak 54 orang. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier parsial dan berganda dengan bantuan SPSS versi 20 menunjukkan bahwa : secara parsial hasil uji t untuk Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan, karena t hitung lebih besar daripada t tabel. Sedangkan secara parsial hasil uji t untuk Kompensasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan, karena t hitung lebih besar daripada t tabel

OPTIMALISASI BUMDes UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTRAAN MASYARAKAT DI DESA KARANG PAPAK KECAMTAN CISOLOK KABUPATEN SUKABUMI

BUMDes di desa karangpapak baru terbentuk, dari 13 desa yang berada di Kecamatan Cisolok Desa Karangpapak yang terakhir mendirikan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes), baru terbentuknya BUMDes di Desa Karang Papak dikarnakan keterhatiannya pemerintah desa dalam membentuk usaha di desa Karangpapak serta mempersiapkan jenis usaha apa yang cocok untuk BUMDes yang baru di bentuk di Desa Karangpapak. Berdasarkan Observasi dan wawancara di lakukan pada tahap awal untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada. Permasalahan yang ditemukan di antranya baru terbentuknya BUMDes, kurang pahamnya masyarakat terhadap BUMDes, serta perlunya pelatihan pengurus untuk mengoptimalkan BUMDes yang baru dibentuk. Dari permasalahan yang ditemukan, BUMDes yang ada di Desa Karangpapak Kecamatan Cisolok Kabupaten Sukabumi belum terasa maksimal oleh warga Desa Karang Papak sendiri maka dari itu perlu adanya membuat inovasi bar produk yang akan dijual sehingga mampu meningkatkan kesejahteraan Masyarakat

Analisis Kinerja Keuangan Perusahaan Dengan Metode Economic Value Added (EVA) Dan Financial Value Added (FVA) Pada PT. Indosat Tbk

PT Indonesian Satellite Corporation Tbk is an international telecommunication service provider in Indonesia. PT Indosat as a company that has provided and serves a very strong and storied development. Together become the largest telecommunication andmultimedia company in Indonesia for cellular services (Satelindo, IM3, StarOne). Each company has a financial statement in each period, if you want to assess whether the company is healthy or can not be seen from the company's financial performance in each period. One of them can use the method of Economic Value Added (EVA) and Financial Value Added (FVA). The purpose of this study to determine the effect of the company's performance on Indosat, using EVA and FVA method, in order to determine whether or not the added value of the company PT. Indosat Tbk.  The method used in this research is Descriptive with methods that can be analyzed financial data at PT Indosat company from 2012-2016. The results of this study indicate that the added value of PT. Indosat Tbk in 2012 and 2016 and there is no added value in 2013-2015 using EVA analysis method. Then the analysis using the FVA method of value added in 2012-2016 which means showing the value added financial for the company or net profit of the company and depreciation able to cover equivalent depreciation.   Keyword : Financial Performance, EVA, FV

Pengaruh Efikasi Diri Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan

This study aims to determine the effect of self-efficacy and communication on employee performance. The method used in this research is descriptive method and associative method with a quantitative approach. The sampling technique used by the author is the census technique. PT. Ultimedia Group Saudara Sukabumi has 38 employees, and all employees are sampled. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis which includes the coefficient of determination, multiple correlation coefficient, simultaneous test (F test) and partial test (T test). The results of the study using the F test the probability value of sig. 0.00 < 0.05 which means that jointly self-efficacy (X1) and communication (X2) have a significant effect on employee performance (Y). While the t test shows that self-efficacy (X1) has a significant effect on employee performance (Y) and communication (X2) has a significant effect on employee performance (Y)

Keputusan Pembelian Berdasarkan Harga, Keragaman Produk dan Pengaruhnya

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh harga dan terhadap keputusan pembelian pada CV. Melati Putih Cake Cibadak. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen CV. Melati Putih Cake Cibadak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan jenis Simple Random Sampling yang termasuk dalam Propotional Sampling dengan melakukan penyebaran kuesioner sebanyak 100 kepada konsumen CV. Melati Putih Cake Cibadak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa F hitung lebih besar dari F tabel (46,278 > 2,36). Simpulan, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara harga dan keragaman produk terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Harga, Keragaman Produk, Keputusan Pembelia

Optimalisasi Kinerja Karyawan Melalui Penempatan Kerja Dan Pengembangan Karir

PT Pratama Abadi Industri is a company that absorbs enough manpower, this company considers the placement of employees to be an important issue to pay attention to, among others, in the context of optimizing existing human capabilities in order to produce employees who excel according to the abilities and knowledge needed. The purpose of this study was to measure the effect of job placement and development on employee performance. The method used in this research is descriptive method and associative method with a quantitative approach. The sampling technique in this study used probability sampling using simple random sampling, which involved 100 employees at PT Pratama Abadi Industri. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis, including the coefficient of determination test, multiple correlation coefficient, simultaneous test (F test) and partial test (T test). The results of the study, using the F test the probability value of sig. 0.00 < 0.05 which means that joint work placement (X1) and career development (X2) have a significant effect on employee performance (Y). While the t test shows that work placement (X1) hasn’t a significant effect on employee performance (Y) and career development (X2) has a significant effect on employee performance (Y). Keywords: Work Placement; Career development; Employee performance

STRATEGI KUALITAS PELAYANAN CUSTOMER SERVICE TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BANK BNI KCU SUKABUMI

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh strategi kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah Bank BNI KCU Sukabumi. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier sederhana sebagai teknik analisa data, dengan jumlah responden sejumlah 33 orang yaitu dengan menggunakan survey melalui kuesioner kepada nasabah Bank BNI KCU Sukabumi. hasil penelitian ini dapat menunjukan bahwa kualitas pelayanan berpenguh positif dan signifikan terhadap loyalitas nasabah. Total pengaruhnya sebesar 76,8%  sedangkan sisanya sebesar 23,2% dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini .Kata kunci : Kualitas Pelayanan, Loyalitas Nasaba

Pengaruh Promosi Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian (Survey Pada Followers Instaram Paradise Cosmetic Pengguna Produk Make Over Di Sukabumi)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh promosi dan brand image terhadap keputusan pembelian produk Make Over di Sukabumi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan probability sampling dengan menggunakan simple random sampling yang melibatkan 366 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang meliputi uji koefisien determinasi, uji koefisien korelasi berganda, uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji T). Hasil penelitian, dengan menggunakan uji F diperoleh nilai probabilitas sig. 0,00 < 0,05 yang berarti bahwa Promosi (X1) dan Brand Image (X2) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Sedangkan uji t menunjukkan bahwa Promosi (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) dan Brand Image (X2) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Kata Kunci : Promosi; Brand Image; Keputusan Pembelia