26 research outputs found

    Operational leeway in the work situations: Do ergonomic risk assessment tools consider operational leeway for job analysis?

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    Our study shows that information on operational leeway is limited in the originator articles of the ergonomic risk assessment tools for prevention of musculoskeletal disorders (MSDs). The tools\u27 underlying theoretical models do not consider the indicators of operational leeway, and they cannot determine the sufficiency of the situational operational leeway in a work situation. Consequently, regulation of the activity, which ensures the performance goals and the individual\u27s health, has been overlooked. The lack of literature on the indicators of situational operational leeway is one of the reasons for this deficit. Defining the indicators for this concept would be an innovation in the approach of MSDs risk prevention. Developing empirically the concept of situational operational leeway in the risk assessment tools would help to progress in the current approach of MSDs prevention. This study therefore proposes the indicators of the situational operational leeway to increase the representativeness and reliability of the risk assessment tools for MSDs

    La prévention durable des TMS : Quels freins ? Quels leviers d'action ?

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    L’objectif de cette recherche-action est d’éclairer, à travers des interventions dans un nombre significatif d’entreprises, les freins à une prévention durable des TMS, mais aussi les leviers d’action les plus pertinents. Le présent document constitue le rapport final de cette recherche-action

    Orientações para a avaliação das intervenções visando a prevenção dos Problemas Músculo-Esqueléticos ligados ao trabalho

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    Mejorar las prácticas de intervención constituye hoy en día un desafío en el campo de la prevención de lesiones músculo esqueléticas (LMS) relacionadas con el trabajo. El desarrollo de conocimientos sobre la intervención en las empresas es un desafío para la intervención dirigida a su evaluación. La investigación internacional en el campo de las LMS concentra sus trabajo y recomendaciones sobre la evaluación de los efectos de las intervenciones mediante la evaluación de los síntomas de salud o de las exposiciones. En este texto mostramos en primer lugar, que esta orientación supone que se reúnan un cierto número de condiciones importantes, generalmente subestimadas y a menudo difíciles de reunir. Proponemos que se tomen en cuenta, en tanto criterios complementarios de la evaluación, los indicadores relacionados a la actividad de trabajo y a los márgenes de maniobra, aunque señalamos que estos indicadores necesitan ser trabajados para volverlos operacionales. En segundo lugar, sostenemos que para desarrollar conocimientos sobre la intervención se necesita describir precisamente el proceso de intervención y tomar en cuenta el contexto en el que se desarrolla, por ello, la evaluación de sus efectos es insuficiente para desarrollar conocimientos sobre la intervención. Por último, la discusión señala que, desde nuestra perspectiva, la evaluación de las intervenciones constituye un proyecto en sí y que este contribuye directamente a la transformación del trabajo

    Gender differences and intervention to prevent work-related MSDs

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