Construção do apego entre o binômio mãe e bebê pré-termo mediado pelo posicionamento canguru

Objetivo: Compreender como as mães vivenciam o posicionamento canguru, na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal e apreender a percepção sobre as relações de apego com seus bebês mediadas pelo posicionamento canguru. Método: Caráter qualitativo, descritivo e exploratório. Participaram 9 mães maiores de 18 anos com filhos internados em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal com idade gestacional igual ou inferior a 30 semanas, que realizaram o posicionamento canguru, pelo menos duas vezes. Foram excluídas mães que já tiveram filhos internados em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal, mães de gemelares, com diagnóstico psiquiátrico e usuárias de psicoativos. A coleta aconteceu, por meio do preenchimento de ficha para obtenção de dados sociodemográficos, entrevista semiestruturada antes e após a realização da posição canguru e o diário da participante. O encerramento da coleta deu-se por saturação e foram analisados, conforme Análise de Conteúdo, na modalidade temática. Resultados: Os dados foram agrupados por temas, emergiram as seguintes categorias: maternidade no contexto da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal, Interação mãe-bebê, durante a gestação e após o Canguru, Expectativa e realidade materna, em relação ao Canguru. Conclusão: A posição canguru cumpre sua função conforme norma do Ministério da Saúde, tanto para benefícios clínicos para o bebê como para humanização e aumento do apego mãe-bebê

As repercussões no cotidiano de mães de bebês internados na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal durante a medida de isolamento social para evitar contágio por COVID-19

Introduction: The new coronavirus pandemic has reverberated in the world scenario and the main forms of disease control are preventive measures, which include social isolation. The need for isolation promotes changes in the family behavior and impacts their daily lives, in addition to the psychological and social repercussions inherent to the context. Experiencing the pandemic during the newborn hospitalization contributes to the maternal distance from her daily life and can negatively impact her psyche. Objective: This study aims to know the repercussions of social isolation in the daily lives of mothers with babies admitted to the Neonatal Intensive Care Unit (NICU) during the COVID-19 pandemic. Method: Descriptive exploratory study with a qualitative approach, carried out in a philanthropic hospital in Belo Horizonte, Minas Gerais, with 15 mothers of babies admitted to the NICU as participants. Semistructured interviews were used and the data were submitted to content analysis in the thematic modality. Results: It was found that mothers have general knowledge and information about COVID-19 and realize the changes that have been incorporated into her daily life. The emotional aspects related to the condition of having a baby admitted to the NICU were intensified reflecting on the way mothers participated in baby care. Conclusion: The pandemic has had repercussions on the mothers daily lives and the need to provide effective information was identified. In addition, there was a need to provide families with an active listening place and an assistance in the safely management of their own and baby care, favoring occupations related to maternity.Introdução: A pandemia causada pelo novo Coronavírus trouxe repercussões para o cenário mundial e as principais formas de controle da doença tem sido as medidas de prevenção, nas quais se insere o isolamento social. A necessidade de isolamento modifica o funcionamento típico das famílias e impacta no seu cotidiano, além das repercussões psicológicas e sociais inerentes ao contexto. Vivenciar esse momento de pandemia concomitante à internação do recém-nascido contribui para o distanciamento materno do seu cotidiano e pode impactar negativamente em seu psiquismo. Objetivo: Conhecer as repercussões do isolamento social no cotidiano de mães de bebês internados na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) durante a pandemia por COVID-19. Método: Estudo descritivo-exploratório de abordagem qualitativa, realizado em um Hospital filantrópico de Belo Horizonte, Minas Gerais e que teve como participantes 15 mães de bebês internados na UTIN. Utilizou-se entrevista semiestruturada e os dados foram submetidos à análise de conteúdo na modalidade temática. Resultados: Verificou-se que as mães possuem conhecimentos e informações gerais sobre a COVID-19 e percebem as mudanças que passaram a fazer parte do cotidiano. Os aspectos emocionais relacionados à condição de ter um bebê internado na UTIN foram intensificados além de repercutir na forma como as mães participavam do cuidado do bebê. Conclusão: A pandemia trouxe repercussões no cotidiano dessas mães e reconhece-se a necessidade de fornecer informações eficazes, proporcionar às famílias um local de escuta ativa e auxiliar no manejo do próprio cuidado e do cuidado do bebê de forma segura, favorecendo as ocupações relativas à maternidade

A experiência da mulher hospitalizada com o recém-nascido na unidade de terapia intensiva neonatal

Objetivo: Conhecer a experiência das puérperas de risco, hospitalizadas com o filho recém-nascido internado na unidade de terapia intensiva neonatal. Método: Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa, de caráter exploratório. Participaram do estudo nove puérperas de risco, hospitalizadas. A coleta de informações ocorreu por meio de entrevista semi-estruturada e observação participante, analisadas conforme referencial da Análise de Conteúdo. Resultados: Emergiram 3 categorias temáticas: as relações estabelecidas durante a hospitalização; a rede de apoio tecida pela puérpera de risco; os desafios enfrentados pela puérpera de risco. Conclusão: Durante o processo de internação da puérpera de risco e do seu recém-nascido, essa enfrenta desafios que abrangem a lida com as mudanças de percurso do parto, do nascimento e da construção da sua maternidade, impostas pela sua condição clínica e do seu recém-nascido. O estudo aponta a necessidade de construção e fortalecimento de ações de cuidado voltadas ao bem-estar da puérpera de risco, hospitalizada e com o filho recém-nascido internado na unidade de terapia intensiva neonatal

The occupational therapy in the context of assistence for mother/family and interned newborn baby in the unit therapy intensive

O objetivo deste artigo é relatar a experiência da atuação da Terapia Ocupacional no Hospital Sofia Feldman, visando uma assistência integral e humanizada à mulher e ao recém-nascido. Para isso, são descritas as ações desenvolvidas junto à gestante de risco e à mãe e à família de recém-nascido internado em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN), respaldadas pelo referencial teórico e filosófico do cuidado centrado na família. Percebe-se que essa experiência tem possibilitado à mulher viver de forma mais tranqüila e segura a gravidez e/ou internação de seu bebê, tem favorecido o estabelecimento do vínculo mãe-filho e família em situação de prematuridade e tem contribuído na orientação às famílias sobre os cuidados com o bebê. Isso fica evidenciado na participação e adesão das mesmas aos grupos desenvolvidos e na segurança demonstrada para realizar os cuidados com o bebê durante a internação e após a alta hospitalar. Considera-se esta uma experiência ainda restrita e com escassos estudos no país, o que indica a necessidade de investimentos em conhecimentos e habilidades específicas, bem como estudos que aprofundem mais o tema abordado.The objective of this article is mention the experience of performance of Occupation Therapy on Sofia Feldman Hospital, showing an fully assistance and humanizing women and for newborn. For this there are descriptions and actions development join the pregnant of the risk and mother/family of newborn baby interned in UTI, the theory and philosophic with central care of the family. Understand that the experience has possibility for woman to live in a calmly way and safety with pregnancy and the internment of her baby, it has helped the establishment of bond son-mother and family in situation for families about baby's care. It has been evidencing the participation and adhesion with groups developing and in security demonstrate to realize the baby's care during the internment and after discharge from hospital. Consider an experience still restrict and with few studies in the country, and more than that the necessity of investment, knowledge and specific skills with deeply studies that must be add about this subject

Drop out in a clinic of preterm development follow-up: rates and causes

Objective: To make a survey of the dropping out rate and investigate its possible causes in preterm infants follow-up program. Method: Descriptive study, using the quantitative and qualitative methodology, developed in a follow-up preterm born children ambulatory. A survey of evasions occurred from January 2009 to December 2015 was done. Parents of children who dropped out were interviewed about the reason for evasion. To compare characteristics of children groups of drop out and follow-up, t-test (continuous variables) and chi-square test (categorical variables) were used, and content analysis was used for the data obtained in the interviews. Results: The overall rate of evasion over the seven years was 43.7%, reaching 60.5% when considering only children who entered in 2009. There were significant differences between drop out and follow-up groups in relation to age and education of the mothers. The interviews enable to identify reasons for evasion related to socioeconomic factors and health service organization. Conclusion: Better service organization, establishing routines and shared goals for the whole team, can contribute to maintaining the adhesion to the follow-up program. Multidisciplinary teams of follow-up programs, such as ACRIAR should recognize the social and family challenges faced by population served, being important to maintain a constant awareness work to raise awareness of the families about the necessity of the follow-up program

A vivência da mulher-mãe no alojamento materno durante a internação do recém-nascido na unidade de terapia intensiva neonatal

Exportado OPUSMade available in DSpace on 2019-08-12T09:20:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 erika_da_silva_dittz.pdf: 1055402 bytes, checksum: d00e5edefca44eb26a2ebbe2235bc333 (MD5) Previous issue date: 2Este estudo tem como objetivo analisar os significados atribuídos pelas mães de recém-nascidos internados em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) a sua permanência no Alojamento Materno do Hospital Sofia Feldman. Caracteriza-se como um estudo qualitativo, descritivo-exploratório, orientado pela abordagem dialética. Foi cenário deste estudo o Hospital Sofia Feldman, situado em Belo Horizonte/Minas Gerais. Trata-se de uma instituição filantrópica, que presta assistência à mulher e ao recém-nascido e adota comomissão a humanização da assistência. Os sujeitos da pesquisa são 35mulheres que permaneceram no Alojamento Materno durante a internação do filho na UTIN. A coleta de dados ocorreu no período de 26/10 a 17/11/05, por meio de observação participante, grupo focal, diário de campo da participante e diário de campo da pesquisadora. Os discursos obtidos nos grupos focais e nos diários de campo das participantes foram submetidos à análise de conteúdo segundo a orientação de Bardin (1977). Da análise dos discursos emergiram duas categorias empíricas com suas respectivas subcategorias: A condição de mulher-mãe com um filho recém-nascido internado na UTIN: sentimentos vivenciados: a incerteza e o medo de perder o filho; a culpa; a fé e a religiosidade; o poder do recém-nascido; A permanência no Alojamento Materno: a vivência do espaço hospitalar; a convivência entre as mulheresmães; as demandas da mulher e da família; o apoio recebido; a descoberta de novos sentidos; compromisso, participação e aprendizado no cuidado com o filho. Os resultados revelaram os sentimentos vivenciados pelas mulheresmães na condição de mãe de recém-nascido internado na UTIN evidenciando que o principal significado de sua permanência no Alojamento Materno é apossibilidade de ficar junto do filho e participar de seu cuidado. Durante sua permanência no Alojamento Materno a mulher-mãe constrói uma rede de apoio composta pelas outras mulheres-mães que vivenciam a mesma situação, pela equipe de saúde e pela família. Essa rede constitui-se em elemento facilitador de sua permanência. Os resultados evidenciam, ainda, que apesar da permanência da mulher-mãe em tempo integral na instituição, não lhe é possibilitado integrar-se efetivamente no processo de cuidado do filho, sinalizando a necessidade de se repensar a organização do processo detrabalho e de se reestruturar o trabalho dos profissionais de saúde com vistas a atender às necessidades do recém-nascido e sua mãe/família, considerandose a integralidade e a humanização da assistência. O estudo permite, por um lado, reconhecer um avanço na assistência oferecida ao recém-nascido, à mãe e à família. Mas, por outro lado, mostra que o desejo da mulher-mãe de participar do cuidado de seu filho enfrenta as limitações da organização do processo de trabalho dos profissionais de saúde.The objective of this study is to analyze the meanings that mothers of just born babies put into the Neonatal Intensive Therapy Unit (NITU) ascribe to their permanence in the Mothers Lodge of Sofia Feldman hospital. This study is characterized as qualitative, descriptive exploratory, oriented by the boarding dialectical. This study took place in the Sofia Feldman Hospital, situated in Belo Horizonte/Minas Gerais. This Hospital is a philanthropic institution that assists women and newborn. The subjects of the research are 35 women that stayed inthe Mothers Lodge during the permanence of their children in the NITU. The data collection happened from 10/26 to 11/17/05, through participative observance, focal group, field journal of the participant and field journal of the researcher. The data obtained in the focal groups and in the field journals of the participants was submitted to content analysis according to the orientation of Bardin (1977). Two empiric categories and their respective subcategories emerged from the data analysis: The condition of a woman-mother with a just born child in the NICU : experienced feelings: the uncertainty and the fear of losing the child; the guilt; the faith and the religiosity; the power of the just born child; The permanence in the Mothers Lodge: the experience of the hospital space; the living together between the women-mothers; the demands of the woman and of the family; the received support; the discovery of newsenses; commitment, participation and learning related to the child care. The results reveal sentiments experienced by the women-mothers in the condition of mother of a just born child that is in the NITU, showing that the main reason for the permanence in the Mother Lodge is the possibility of staying with the child and participating of the child care. During their permanence in the Mothers Lodge, the woman-mother builds a support net with the other women-mothers that are experiencing the same situation, with the health team, and with the family. This net is a facilitator of her permanence. The results also show that despite the nonstop permanence of the woman-mother in the institution, shecannot be an effective part of the child care. That points out the need toreorganize the work process and to restructure the work of the healthprofessionals in order to attend the needs of the just born child and his/hers mother/family, considering the integrality and the humanization of the assistance. The study allows to recognize an advance in the assistance offered to the just born child, to the mother and to the family. On the other hand, shows that the woman-mothers desire to participate of her childs care faces the limitations related to the organization of the health professionals work process

GRUPOS DE APOIO ÀS MÃES DE RECÉM-NASCIDOS INTERNADOS EM UNIDADE NEONATAL

La estancia de la madre con su hijo en la Unidad de Terapia Intensiva Neonatal exige que se desarrollen acciones de cuidado que también contemplen las necesidades maternas. Se han utilizado actividades lúdicas, de ocio, educativas y grupos de apoyo para aliviar tensiones, compartir información y favorecer la socialización en instituciones hospitalarias. El objetivo fue informar el desarrollo de actividades de grupo en el seguimiento y apoyo a las madres de recién nacidos ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Sofía Feldman, Belo Horizonte/Minas Gerais, Brasil, en 2010. Los datos fueron recogidos en los documentos por los profesionales de la institución, además de la experiencia de las madres. Se comprobó que los grupos de apoyo crean espacios para dialogar y escuchar, permitiendo la construcción de alternativas en el enfrentamiento de las dificultades provocadas por la hospitalización. También estimulan la participación materna en la atención al hijo y favorecen la interacción entre las madres y de estas con el equipo de salu

Support groups for mothers of newborns hospitalized in a neonatal unit

Mothers’ stay with their babies at a neonatal intensive care unit requires the development of assistance initiatives that also take their needs into account. Games, leisure and educational activities, as well as support groups, are used to alleviate tensions, share information and foster socialization in hospital institutions. We sought to describe group activities during newborn mothers support and guidance. These mothers were hospitalized in the Neonatal Intensive Care Unit of the Sofia Feldman Hospital in Belo Horizonte/Minas Gerais in 2010. Data was collected from records provided by the institution professionals and the authors’ experiences. Support groups offer a discussion and listening environment, allowing the construction of alternatives to face difficulties resulting from hospitalization, thus stimulating maternal participation in child care and enabling the interaction between the mothers and the health care team

O trabalho em equipe expresso na prática dos profissionais de saúde

Neste estudo, propomos apreender o trabalho em equipe a partir da prática dos profissionais em uma instituição de saúde. Utilizou- se, para tanto, do material produzido pela Comunidade Ampliada de Pesquisa, composta por usuários, profissionais e gestores do Hospital Sofia Feldman (HSF). O material coletado, após transcrito e agrupado de acordo com sua similaridade, originou três categorias empíricas, as quais foram analisadas. Evidenciou-se que o trabalho em equipe, na produção do cuidado em saúde, expressa os valores institucionais, a existência de espaços dialógicos possibilitando as decisões compartilhadas, o exercício da autonomia e a responsabilização de usuários, profissionais e gestores na produção do cuidado. Verificou-se também a contribuição da organização do cuidado para o processo de formação dos profissionais. Concluiu-se que o trabalho em equipe é consequência determinante nas práticas em saúde, permeadas pela centralidade no usuário e relações dialógicas, potencializado pelos processos formativos e favorecido por uma gestão colegiada