The reform of mechanisms for foreign exchange allocation : theory and lessons from sub-Saharan Africa

Administrative exchange allocation has been common in developing countries, especially in sub-Saharan Africa. Steps to dismantle or modify these control mechanisms have been carried out through traditional schemes. The authors draw lessons from sub-Saharan Africa's historical experience useful both to African former socialist economies. Exchange regime reform should be given highest priority for its role in reducing anti-export bias. Although many sub-Saharan countries have attempted to reform their allocation mechanisms, only a few have made the transition to market allocation (virtually convertible currency, at least on the current account.) Failure to do so is the major shortcoming of most adjustment packages. Both gradual and rapid approaches have succeeded. On purely economic grounds (given the problems of such intermediate steps as auctions), speed is preferable but it is not always politically or institutionally feasible. The transition must be accompanied by a coherent set of fiscal and monetary policies and a willingness to allow the exchange rate to seek a true market-clearing level. Some lessons regarding the specific mechanisms, discussed in approximate order of their proximity to convertibility, are as follows. The most rudimentary transition mechanism is the own-funds scheme, which is no more than a beginning of reform. Own-funds schemes should be accompanied by liberalization of the rules governing exports, or illegal exports and the black market premium may increase. Export retention schemes can minimize the adverse effects on exporters of foreign exchange shortages, reduce the implicit export tax, and fund a legal private exchange market. But the retained funds must be saleable, the retention rates substantial, and traditional exports must be included to adequately fund the legal private exchange market. Open general licensing (OGL) and similar schemes can be a useful intermediate step in liberalizing import and exchange allocation regimes. But in practice the benefits are limited by two features. First, consumer goods competing with local production, whose imports were restricted the most, have usually been excluded, at least initially. Moreover, OGL has no endogenous price-setting mechanism for the exchange rate. The OGL rate should generally be connected to, but lower than, the parallel rate. An auction incorporates a pricing mechanism, which is an important advantage. But the pricing mechanism must be allowed to work, which has not always been the case. Auction rules should be clear (should not allow discretionary disqualification of bids, for example), should minimize participation costs, and allow wide participation. Marginal, rather than the more common Dutch, pricing system is preferred. The use of a reservation price may reduce volatility but may also impede the full disbursement of funds. The shortcomings of transitional schemes to dismantle or modify foreign exchange controls become more important the longer they are in place. A strong case can be made for avoiding delay in moving to full currency convertibility.Environmental Economics&Policies,Economic Theory&Research,Economic Stabilization,Access to Markets,Markets and Market Access

El doblado de papel como una herramienta para la enseñanza de la geometría

La presente comunicación muestra la utilización del doblado de papel como recurso didáctico para la enseñanza de la geometría en los primeros años de educación secundaria. Es un trabajo teórico práctico donde el doblado de papel se toma como una herramienta de aprendizaje, en este caso con la geometría. Se presentan sus beneficios y cualidades para la enseñanza, las habilidades que desarrollan su utilización y los contenidos que se pueden trabajar con él. La segunda parte de la comunicación muestra la experiencia manual de trabajar con el doblado de papel de manera didáctica y eficaz aplicando conceptos básicos de geometría y por qué no, reforzar el conocimiento de conceptos básicos usando una hoja de papel como herramienta de trabajo, produciendo un resultado visible que es al mismo tiempo llamativo y satisfactorio como ejemplo de “aprendizaje esquemático”

A Systematic Review of Barriers to Vaccination During Pregnancy in the Canadian Context

Objective Although vaccination in pregnancy has the potential to affect maternal and infant morbidity and mortality dramatically, uptake of recommended vaccinations in pregnancy remains low. The objective of this study was to identify barriers and facilitators of vaccination during pregnancy in Canada. Methods The Medline database and the tables of contents of four relevant Canadian journals were screened to identify all studies that considered barriers and/or facilitators to vaccination during pregnancy, specifically in Canadian settings. Citations were screened, and a narrative synthesis of findings was undertaken given the heterogeneity of study design. Results In total, 17 studies met inclusion criteria, most with a focus on the seasonal and pandemic influenza vaccines. Facilitators and barriers were identified at the level of the patient and the provider. At both levels, knowledge was an important facilitator of vaccine acceptance during pregnancy and was notably improved in studies following the 2009 pandemic H1N1 influenza outbreak compared with earlier studies. Vaccine endorsement by a prenatal care provider and clear messages of safety for the fetus emerged as key motivators. Few studies addressed system-level barriers or interventions for improving vaccine uptake during pregnancy in the Canadian setting. Conclusion Common themes have emerged from the Canadian literature addressing barriers and facilitators of vaccination during pregnancy. However, there is a paucity of literature to suggest strategies to improve the uptake of vaccination during pregnancy in Canadian settings. Further research is urgently needed given the expanding role of vaccination during routine prenatal care

Medición de la satisfacción del usuario que participa en los juegos interempresariales de Comfamiliar Risaralda

El presente trabajo permitió determinar el nivel de satisfacción de los usuarios que participan en los juegos interempresariales de Comfamiliar Risaralda 2015. Este estudio se realizo debido a la carencia de herramientas de evaluación de la calidad del servicio del evento deportivo. Por tal motivo se diseño una encuesta a partir de una amplia revisión teórica, estructurada teniendo en cuenta aspectos como la información personal del encuestado en relación a formación académica y su ocupación. La encuesta se aplico a los delegados de las empresas participantes y esta información permitió determinar la percepción de los usuarios con respecto al servicio ofrecido en el primer semestre del 2015 a todos los trabajadores de la región en los juegos interempresariales de Comfamiliar Risaralda. De esta manera se realizó la investigación con un diseño descriptivo, mediante un método cuantitativo de tipo empírico analítico. El total de la población encuestada fue de sesenta delegados de las empresas que participan en los juegos interempresariales. Se identificó que existió una percepción generalizada en cuanto a resultados positivos en calidad percibida y la satisfacción del usuario; de esta manera la dirección de las recomendaciones fue dirigida a la implementación de estrategias de mejoramiento continuo en relación aspectos logísticos y de planeación

Estudio de prefactibilidad para la recolección y aprovechamiento de llantas en desuso en la ciudad de Bogotá

Trabajo de InvestigaciónEn la actualidad en la ciudad de Bogotá se cuenta con la Resolución No. 1457 del 29 de 2010 mediante la cual pretende dar una buena disposición final de las llantas en desuso, sin embargo, aún se encuentran llantas en las calles sin recolectar, que pueden generar vectores de enfermedades así como contaminación visual. Es por esto que este proyecto tiene como finalidad realizar el estudio de prefactibilidad para la recolección de las llantas en desuso que se encuentran en la ciudad de Bogotá. Para lo cual se realizará el estudio de mercados, técnico, administrativo, ambiental y financiero para determinar la viabilidad del proyecto.Trabajo de Investigación1. Antecedentes 2. Justificación 3. Planteamiento del problema 4. Marco teórico 5. Objetivos 6. Metodología 7. Estudio de mercados 8. Estudio técnico 9. Estudio administrativo 10. Análisis financiero 11. Evaluación ambiental 12. Conclusión Recomendaciones ReferenciaEspecializaciónEspecialista en Formulación y Evaluación Social y Económica de Proyecto

Estudio de factibilidad para la creación de una microempresa de producción y comercialización de maracuyá en la parroquia de Lita, cantón Ibarra provincia de Imbabura

Realizar un estudio factibilidad para la creación de una microempresa de producción y comercialización de maracuyá en la parroquia de Lita, cantón Ibarra, provincia de Imbabura.El estudio de factibilidad para la creación de una microempresa de producción y comercialización de maracuyá en la parroquia de Lita, cantón Ibarra, provincia de Imbabura, se lo efectuó para determinar la rentabilidad que generará la actividad frutícola en el sector. Entre los hallazgos más importantes son: La parroquia Lita posee las características agronómicas adecuadas para la producción de la fruta. Con el marco teórico se contextualizó los términos utilizados en el desarrollo del proyecto, permitiendo conocer a profundidad aspectos para efectuar correctamente el estudio de factibilidad. En el estudio de mercado se estableció que existe una alta demanda por la fruta, la oferta del producto es mínima, debido a que existe una producción marginal de la fruta dentro de la provincia, por tal motivo el producto que se oferta es de otras regiones del país. En el estudio técnico se pudo determinar la localización óptima de proyecto, siendo el barrio Lita el sector que cumple con todos los requerimientos para la explotación frutícola. El estudio financiero permitió conocer el nivel de ingresos que generará actividad, siendo estos representativos que justifican la inversión inicial, con la aplicación de los evaluadores clásicos que toman en cuenta el valor del dinero en el tiempo se pudo determinar que el proyecto es rentable en los escenarios estudiados. Para la administración de la microempresa se estableció una estructura organización y funcional acorde a la actividad, tomando como aspecto principal el talento humano. Finalmente se realizó un análisis de los impactos que generará la microempresa productora y comercializadora de maracuyá, siendo estos positivos en los diferentes ámbitos

Proceso de reclutamiento y selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral docente del Sindicato de Choferes Profesionales del cantón Espejo

Analizar el proceso de reclutamiento y selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral docente del Sindicato de Choferes Profesionales del Cantón Espejo.Toda empresa necesita realizar un proceso de talento humano técnico, parte de este son los procedimientos de reclutamiento y selección de personal que en este caso son fundamentales para el buen desempeño laboral para el cumplimiento de objetivos institucionales, es conveniente que se aplique cada uno de los pasos, de tal manera que se evalué formación profesional, cualidades personales, entre otros aspectos para la selección del mejor candidato a ocupar el puesto de trabajo. De allí que se pretende en esta investigación analizar el proceso de reclutamiento y selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral docente del Sindicato de Choferes Profesionales del Cantón Espejo, considerando así una muestra de 52 docentes para aplicación de encuestas y una entrevista a la máxima autoridad. Para facilitar el estudio de resultados, en el proyecto se utilizó una investigación de tipo descriptiva y correlacional con un enfoque mixto y método analítico; los datos obtenidos fueron procesados en IBM SPSS (software estadístico). Los hallazgos demostraron que los procesos ejecutados en la institución no se desarrollan adecuadamente, pues no cuentan con un departamento de talento humano o herramientas tales como un manual de descriptor de puestos que especifique los requisitos necesarios para contratar personal, por otra parte, el desempeño laboral de los docentes ha sido eficiente, en su mayoría han demostrado desarrollar nuevas habilidades y competencias que les ha permitido crecer profesionalmente.Licenciatur

Bienestar psicológico y satisfacción laboral en trabajadores de centros de salud del distrito de Socabaya, Arequipa, 2022

La presente investigación fue de tipo aplicada y de nivel correlacional y tuvo como objetivo determinar la relación entre bienestar psicológico y satisfacción laboral de los trabajadores de centros de salud del distrito de Socabaya, Arequipa, 2022. Asimismo, el estudio fue de tipo no experimental y de corte transversal. Participaron 150 trabajadores sanitarios, a quienes se aplicó la Escala de bienestar psicológico para adultos (BIEPS-A) de Casullo et al. (2002) y validada en Perú por Domínguez (2014); también se aplicó el Cuestionario de Satisfacción Laboral de Palma (2006). Se encontró una predominante de niveles bajos de bienestar psicológico (BP) con un 94%, seguido por los niveles medios de BP con un 6% y no se encontró incidencia de participantes con niveles altos. El 0.7% están muy satisfecho; el 1.3% están satisfechos; el 42% presentan un nivel promedio; el 39% está insatisfecho y 17% está muy insatisfecho. No se encontró correlación entre las variables de bienestar psicológico (BP) y satisfacción laboral (SL) ya que se obtuvo un valor p = 0.38 según coeficiente de Spearman. Se obtuvo un Rho= 0.37, indicando así una relación directa y de intensidad moderada entre BP y significancia de la tarea. No se encontró correlación entre condiciones de trabajo y BP. También se obtuvo un Rho= 0.45, indicando así una relación directa y significativa entre BP y reconocimiento personal/social. Existe una correlación directa significativa entre BP y los beneficios económicos con un Rho= 0.20

Inteligencia emocional y conducta agresiva premeditada e impulsiva en adolescentes de 3ro a 5to año de secundaria en instituciones educativas de Chorrillos, 2018

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y conducta premeditada e impulsiva en adolescentes de 3ero a 5to año de secundaria en instituciones educativas del distrito de Chorrillos, 2018. El tipo de investigación fue descriptiva correlacional de corte transversal. Se empleó una muestra de 286 estudiantes. El muestreo es no probabilístico aleatorio simple. Se utilizó los instrumentos de Cuestionario de Agresividad premeditada e impulsiva en adolescentes y el Test Conociendo mis emociones para adolescentes, ambos instrumentos fueron validados y obtuvieron un índice de confiabilidad de 0.90 y 0.90 respectivamente. Los resultados que se lograron obtener fueron que existe una relación inversa de intensidad débil entre la inteligencia emocional y la agresividad premeditada e impulsiva con un valor de Spearman = -,446 para la agresividad premeditada y un -,486 para la agresividad impulsiva y un nivel de significancia menor a 0.05. Por lo cual los resultados significan que los estudiantes no tienen un adecuado control de sus emociones por lo tanto tienen mayor impulsividad y no logran controlar en su manejo de ira en situaciones, es por eso que lo conlleva a tener reacciones inadecuadas

Elaboración de procedimiento de calibración de manómetros, vacuometros y manovacuometros bajo la norma técnica colombiana NTC 2263:1987 y la guía alemana de calibración de medidores de presión DKD-r 6-1:2003, en la empresa metrología instrumentación y control M.I.C S.A.S

Die Arbeit in der Firma Mess-und Regeltechnik MIC METROLOGY SAS getan, war es ein Bedürfnis, das dokumentarische wegen seiner Abwesenheit hatten erfüllen. Es ist so, dass in der vorliegenden Arbeit beteiligt zu arbeiten Dokumentation einer seiner vielen internen Kalibrierung unter Laborbedingungen Bereich kolumbianischen technischen Standard NTC deutschen Führung 2263:1987 und Kalibrierung von Manometern DKD-R durchgeführt 6-1:2003, die möglich ist, die Akkreditierung unter dem NTC 17025 gelten als zukünftige Projektion ist. Loa wurde getan, um die Darstellung des Service-Zuverlässigkeit für Kunden generieren, die Qualität zu erhöhen, Sicherheit Leistung, Wettbewerbsfähigkeit, Klarheit und Definition des Prozesses Ausführung durch Arbeitnehmern an Kunden, die Verwaltung mit Ende erstarren konstanten Fehler, die bei der Entwicklung von Aktivitäten, die nicht korrekt oder unvollständig definierte Kriterien sind und der Kunde betroffen war erschienen.El trabajo realizado en la EMPRESA METROLOGÍA INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL M.I.C S.A.S, consistió en suplir una necesidad documental que poseían a causa de su ausencia. Es por lo cual que el presente trabajo de tesis consistió en la documentación de uno de sus tantos procedimiento de calibración interno del área de laboratorio realizado bajo la norma técnica colombiana NTC 2263:1987 y la guía alemana de calibración de medidores de presión DKD-R 6-1:2003, lo cual es de viable para aplicar al proceso de acreditación bajo la norma NTC 17025 como futura proyección. Loa anterior se realizó para solidificar la presentación del servicio, generar confiabilidad ante clientes; aumentar la calidad, la seguridad de los resultados, competitividad, claridad y definición de la ejecución del proceso por parte de los trabajadores hacia los clientes; logrando dar fin con los constantes errores que se presentaba en el desarrollo de las actividades donde se definían criterios erróneos o incompletos y el cliente era el afectado