Riesgos psicosociales intralaborales y estrés en el área de logística de una empresa multinacional del sector manufacturero

Psychosocial factors in work environment are job and organization characteristics that influence individual’s health and wellbeing. Among these alterations, Job stress has been described as one of the most important consequences on health. Objective: Determine the prevalence of risk factors and the psychosocial stress level in an area previously identified as vulnerable in a multinational company. Methodology: Descriptive, cross-sectional study, in 22 workers of a logistics area at a multinational manufacturing company from Cali, Colombia. It was applied the “tool package for the assessment of psychosocial risk factors”, which has been previously validated by the Colombian Ministry of Social Protection. We also explored the correlation between stress and psychosocial factors at work (Pearson, α: 0,05). Results: The group assessed were primarily male (95%) with scholar level of technician (91%). Psychosocial factors presenting very high risk were: environmental demands and physical stress (65%) and relationship with colleagues (54%). Regard stress, 82% of workers had high level of physiological symptoms and 18% had psychoemotional symptoms in a very high level. No correlation was found between psychosocial factors at work and stress level. Conclusions: psychosocial factors at work and stress level detected suggest immediate intervention.Los factores psicosociales intralaborales son las características del trabajo y su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo. Una de las consecuencias más importantes sobre la salud del individuo es el estrés laboral. Objetivo: Determinar la prevalencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral y el nivel de estrés en un área previamente identificada como vulnerable en una empresa multinacional. Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal, realizado en 22 trabajadores del área de logística de una empresa multinacional del sector manufacturero de la ciudad de Cali, Colombia. Se aplicó la Batería de Instrumentos para la Evaluación de los Factores de Riesgo Psicosociales validado por el Ministerio de la Protección Social de Colombia. Se exploró la correlación entre factores intralaborales y estrés (Pearson; α: 0,05). Resultados: La muestra evaluada fueron principalmente hombres (95%) con grado de escolaridad técnico (91%). Los factores psicosociales intralaborales que presentaron nivel muy alto de riesgo fueron: demandas ambientales y de esfuerzo físico (65%) y relación con colaboradores (54%). Con respecto al estrés, el 82% de los trabajadores presentaron síntomas fisiológicos en nivel alto y el 18% presentaron síntomas psicoemocionales en un nivel muy alto. No se encontró correlación entre los factores intralaborales y el nivel de estrés. Conclusiones: Los factores psicosociales intralaborales y el nivel de estrés identificado sugieren una intervención inmediata

Riesgos Psicosociales Intralaborales y Estrés en el Área de Logística de Una Empresa Multinacional del Sector Manufacturero

Psychosocial factors in work environment are job and organization characteristics that influence individual’s health and wellbeing. Among these alterations, Job stress has been described as one of the most important consequences on health. The aim of this study was to determine the prevalence of risk factors and the psychosocial stress level in an area previously identified as vulnerable in a multinational company. Methodology: Descriptive, cross-sectional study, in 22 workers of a logistics area at a multinational manufacturing company from Cali, Colombia. It was applied the “tool package for the assessment of psychosocial risk factors”, which has been previously validated by the Colombian Ministry of Social Protection. We also explored the correlation between stress and psychosocial factors at work (Pearson, α: 0,05). Results: The group assessed were primarily male (95%) with scholar level of technician (91%). Psychosocial factors presenting very high risk were: environmental demands and physical stress (65%) and relationship with colleagues (54%). Regard stress, 82% of workers had high level of physiological symptoms and 18% had psychoemotional symptoms in a very high level. No correlation was found between psychosocial factors at work and stress level. Conclusions: psychosocial factors at work and stress level detected suggest immediate intervention.Los factores psicosociales intralaborales son las características del trabajo y su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo. Una de las consecuencias más importantes sobre la salud del individuo es el estrés laboral. El objetivo de este estudio fue determinar la prevalencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral y el nivel de estrés en un área previamente identificada como vulnerable en una empresa multinacional. Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal, realizado en 22 trabajadores del área de logística de una empresa multinacional del sector manufacturero de la ciudad de Cali, Colombia. Se aplicó la Batería de Instrumentos para la Evaluación de los Factores de Riesgo Psicosociales validado por el Ministerio de la Protección Social de Colombia. Se exploró la correlación entre factores intralaborales y estrés (Pearson; α: 0,05). Resultados: La muestra evaluada fueron principalmente hombres (95%) con grado de escolaridad técnico (91%). Los factores psicosociales intralaborales que presentaron nivel muy alto de riesgo fueron: demandas ambientales y de esfuerzo físico (65%) y relación con colaboradores (54%). Con respecto al estrés, el 82% de los trabajadores presentaron síntomas fisiológicos en nivel alto y el 18% presentaron síntomas psicoemocionales en un nivel muy alto. No se encontró correlación entre los factores intralaborales y el nivel de estrés. Conclusiones: Los factores psicosociales intralaborales y el nivel de estrés identificado sugieren una intervención inmediata

Riesgos psicosociales intralaborales y estrés en el área de logística de una empresa multinacional del sector manufacturero

Psychosocial factors in work environment are job and organization characteristics that influence individual’s health and wellbeing. Among these alterations, Job stress has been described as one of the most important consequences on health. Objective: Determine the prevalence of risk factors and the psychosocial stress level in an area previously identified as vulnerable in a multinational company. Methodology: Descriptive, cross-sectional study, in 22 workers of a logistics area at a multinational manufacturing company from Cali, Colombia. It was applied the “tool package for the assessment of psychosocial risk factors”, which has been previously validated by the Colombian Ministry of Social Protection. We also explored the correlation between stress and psychosocial factors at work (Pearson, α: 0,05). Results: The group assessed were primarily male (95%) with scholar level of technician (91%). Psychosocial factors presenting very high risk were: environmental demands and physical stress (65%) and relationship with colleagues (54%). Regard stress, 82% of workers had high level of physiological symptoms and 18% had psychoemotional symptoms in a very high level. No correlation was found between psychosocial factors at work and stress level. Conclusions: psychosocial factors at work and stress level detected suggest immediate intervention.Los factores psicosociales intralaborales son las características del trabajo y su organización que influyen en la salud y bienestar del individuo. Una de las consecuencias más importantes sobre la salud del individuo es el estrés laboral. Objetivo: Determinar la prevalencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral y el nivel de estrés en un área previamente identificada como vulnerable en una empresa multinacional. Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal, realizado en 22 trabajadores del área de logística de una empresa multinacional del sector manufacturero de la ciudad de Cali, Colombia. Se aplicó la Batería de Instrumentos para la Evaluación de los Factores de Riesgo Psicosociales validado por el Ministerio de la Protección Social de Colombia. Se exploró la correlación entre factores intralaborales y estrés (Pearson; α: 0,05). Resultados: La muestra evaluada fueron principalmente hombres (95%) con grado de escolaridad técnico (91%). Los factores psicosociales intralaborales que presentaron nivel muy alto de riesgo fueron: demandas ambientales y de esfuerzo físico (65%) y relación con colaboradores (54%). Con respecto al estrés, el 82% de los trabajadores presentaron síntomas fisiológicos en nivel alto y el 18% presentaron síntomas psicoemocionales en un nivel muy alto. No se encontró correlación entre los factores intralaborales y el nivel de estrés. Conclusiones: Los factores psicosociales intralaborales y el nivel de estrés identificado sugieren una intervención inmediata