On the Growth of Scientific Knowledge: Yeast Biology as a Case Study

The tempo and mode of human knowledge expansion is an enduring yet poorly understood topic. Through a temporal network analysis of three decades of discoveries of protein interactions and genetic interactions in baker's yeast, we show that the growth of scientific knowledge is exponential over time and that important subjects tend to be studied earlier. However, expansions of different domains of knowledge are highly heterogeneous and episodic such that the temporal turnover of knowledge hubs is much greater than expected by chance. Familiar subjects are preferentially studied over new subjects, leading to a reduced pace of innovation. While research is increasingly done in teams, the number of discoveries per researcher is greater in smaller teams. These findings reveal collective human behaviors in scientific research and help design better strategies in future knowledge exploration

Knowledge growth through inter-organizational knowledge recombination: an analysis of the US semiconductor industry between 1976-2002

Si dà troppo spesso per scontato che le scelte e le soluzioni organizzative incidano profondamente sulle performance aziendali. Conseguentemente, i successi, le forze competitive emergenti, gli interventi efficaci sembrerebbero nascere e dipendere dalle capacità di innovare e di differenziare gli assetti organizzativi. I contributi raccolti in questo volume offrono una risposta meno scontata e più efficace, tracciando a partire dai diversi programmi e progetti di ricerca un percorso che tocca modalità, motivi, tempi e luoghi della differenza organizzativa. Diversi i temi che compongono questo mosaico di studi: il valore dell’organizzazione e le performance aziendali; le relazioni di lavoro e la gestione delle risorse umane; i modelli organizzativi dell’innovazione; le tecnologie di informazione e di comunicazione e gli assetti organizzativi; i fattori istituzionali, la cultura organizzativa e il management della diversità; le differenze organizzative nei settori economici, nelle relazioni interorganizzative e nel family business; le misure e la misurazione delle differenze negli studi organizzativi. Argomenti, tesi e conclusioni presentati e discussi sono un’occasione interessante di approfondimento sia per chi debba progettare, realizzare e gestire forme organizzative innovative, sia per chi voglia elaborare nuovi percorsi di ricerca e di studio

SISTEMA E PROCEDIMENTO DI BONIFICA IN SITU CON ELETTRODI PER LA RIMOZIONE DI INQUINANTI INORGANICI E/O ORGANICI IN UN MEZZO POROSO

Un procedimento di bonifica in situ per la rimozione di inquinanti inorganici e/o organici in un mezzo poroso che utilizza almeno una coppia di elettrodi (E1, E2) per attivare meccanismi di azione in funzione delle condizioni di esercizio. Il procedimento prevede di procedere alla caratterizzazione del sito e all’iniezione nel mezzo poroso di acqua e/o soluzioni chimiche per l’estrazione dal mezzo poroso degli inquinanti presenti e/o la loro degradazione all’interno del mezzo poroso stesso. Per contaminazione da INORGANICI si attivano i processi di mobilizzazione e trasporto al fine di recuperare le specie chimiche in oggetto attraverso pozzi di estrazione (PE) o camere elettrodiche (CE) mediante alimentazione continua (DC). Per contaminazione da ORGANICI si attivano i processi di ossidazione/riduzione e/o biodegradazione e/o elettro-ossidazione/riduzione e/o bio-elettrodegradazione con l’applicazione di alimentazione continua DC e successivamente si attiva una fase di alimentazione alternata AC allo scopo di riscaldare il mezzo poroso per accelerare la cinetica dei processi e/o attivare alcuni ossidanti chimici. Per contaminazione MISTA la sequenza di operazioni può essere individuata sulla base della contaminazione prevalente, dell’abbattimento della contaminazione richiesto e della compatibilità dei differenti meccanismi di azione sulle diverse tipologie di inquinanti