A bibliometric analysis of publications within the scope of cultural heritage tourism and digitalization

In this study, it is aimed to reveal the current situation and development level of publications made within the scope of cultural heritage tourism and digitalization in international literature. Studies on cultural heritage tourism and digitalization in the international literature between 1975-2021 were examined within certain parameters. Scientific studies on the subject were revealed by scanning the Web of Science (WOS) database. As a result of the searches, a total of 264 scientific publications on "Cultural Heritage Tourism and Digital and Digitalization" were found. The data were subjected to bibliometric analysis using the VOSviewer program. All publications were classified according to many criteria such as "number of publications, publication types, publication years, authors, countries, languages, research areas, places of publication, citations, institutions" and the data obtained were tabulated. In addition, "the most collaborating authors, institutions, countries, the most used keywords, the most cited authors, documents, sources and countries" were subjected to bibliometric analysis in studies on the subject of "Cultural Heritage Tourism and Digital and Digitalization". It is thought that the findings obtained from the study will contribute to this field and shed light on the researchers who are interested in the subject, especially since a limited number of studies have been conducted within the scope of cultural heritage tourism and digitalization.Bu çalışmada, uluslararası yazında kültürel miras turizmi ve dijitalleşme kapsamında yapılan yayınların mevcut durumunun ve gelişim düzeyinin ortaya konması amaçlanmaktadır. Kültürel miras turizmi ve dijitalleşme ile ilgili 1975-2021 yılları arasında uluslararası yazında yer alan çalışmalar belirli parametreler dâhilinde incelenmiştir. Konuya ilişkin yapılan bilimsel çalışmalar, Web of Science (WOS) veri tabanı taranarak ortaya konmuştur. Yapılan aramalar sonucunda “Cultural Heritage Tourism and Digital and Digitalization” konulu toplam 264 bilimsel yayına ulaşılmıştır. Veriler VOSviewer programından yararlanılarak bibliyometrik analize tabi tutulmuştur. Tüm yayınlar, “yayın sayıları, yayın türleri, yayın yılları, yazarlar, ülkeler, diller, araştırma alanları, yayımlandıkları yerler, atıflar, kurumlar” gibi birçok kritere göre sınıflandırılmış ve elde edilen veriler tablolaştırılmıştır. Ayrıca “Cultural Heritage Tourism and Digital and Digitalization” konusuna ilişkin yapılan çalışmalarda “en fazla iş birliği yapan yazarlar, kurumlar, ülkeler, en fazla kullanılan anahtar kelimeler, en fazla atıf alan yazarlar, dokümanlar, kaynaklar ve ülkeler” bibliyometrik analize tabi tutulmuştur. Çalışmadan elde edilen bulguların, özellikle kültürel miras turizmi ve dijitalleşme kapsamında sınırlı sayıda araştırma yapılmış olması nedeniyle bu alana katkı sunacağı ve konuya ilgi duyan araştırmacılara ışık tutacağı düşünülmektedir

Bebeklik ve çocukluk dönemine odaklanan araştırmacılar için yol haritası: Bilimsel çalışmalar için etik ve pratik öneriler

Günümüzde oldukça ilgi çekici bir bilim alanı haline gelen gelişim psikolojisi alanında yapılan çalışmalar, hem kapsadıkları popülasyonların hassasiyetle ele alınmasının gerekliliği, hem de bu alandaki araştırmaların doğası ve işleyişi sebebiyle etik açıdan dikkat edilmesi gereken hususlar ve çeşitli zorluklar içermektedir. Bu alanda çalışan araştırmacılar ve öğrenciler için bir yol haritası oluşturması amacı ile kaleme alınan bu incelemede etik, bilimsel, ve pratik açılardan dikkat edilmesi gereken çeşitli noktalar gözden geçirilmiştir. Bu bağlamda, laboratuvar ve okul ortamlarında gelişimsel çalışma yürütme, öğrencileri çalışmalara asistan olarak dahil etme, katılımcı bulma, ve bilimsel bulguların halka ulaştırılması gibi konularda, hem katılımcıların esenliği hem de alandaki çalışmaların verimliliği ve sürdürülebilirliği açısından olumlu olacağı düşünülen önerilere yer verilmiştir

The evaluation employees’ "external prestige and organizational support” perceptions in terms of demographic characteristics: a study in hotel enterprises

Bu çalışmanın amacı, işgörenlerin “dışsal prestij ve örgütsel destek” algılarını demografik nitelikler açısından araştırmaktır. Nevşehir ilinde faaliyet gösteren otel işletmelerinde çalışan 214 işgörenden oluşan örneklemden anket tekniğiyle veri toplanmış ve istatistiksel açıdan değerlendirilmiştir. Verilerin değerlendirilmesinde t-testi, ANOVA analizi ve Cronbach Alpha testi uygulanmıştır. İşgörenlerin yaşlarına göre dışsal prestij algılarında; eğitim durumu, otelde çalışma süresi ve pozisyonlarına göre ise hem dışsal prestij hem de örgütsel destek algılarında önemli farklılıklar görülmüştür. Çalışmaya dair bulguların, özellikle turizm yazını açısından sınırlı sayıda araştırma yapılmış olması nedeniyle bu alana katkı sağlayacağı beklenmektedir.The purpose of study is to investigate hotel establishments employees’ "external prestige and organizational support” perceptions in terms of demographic characteristics. Data were collected from the sample consisting of 214 employees working in hotel enterprises operating in Nevşehir province with the questionnaire technique and were evaluated statistically. T-test, ANOVA analysis and Cronbach's Alpha test was applied to evaluate data. There were significant differences in employees' perceptions of external prestige by age and employees' perceptions of external prestige and organizational support by educational status, duration of stay at the hotel and position. Findings of work are expected to contribute to this field, especially since a limited number of studies have been conducted in terms of tourism literature

The effects of socio-technical enablers on knowledge sharing and perceived organizational performance: a research in accommodation establishments

Bu çalışmanın amacı, sosyo-teknik kolaylaştırıcılar olan güven, içsel ve dışsal ödül ile bilgi yönetim sisteminin, bilgi paylaşımı ve algılanan örgütsel performans üzerindeki etkilerini araştırmaktır. Nevşehir’de faaliyet gösteren konaklama işletmelerinde çalışanlardan oluşan örneklemden anket yöntemiyle veri toplanmış ve değerlendirilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre; güven, içsel ödül, dışsal ödül ve bilgi yönetim sistemi ile bilgi paylaşımı niyeti, bilgi paylaşımı davranışı ve algılanan örgütsel performans arasında pozitif yönlü ilişki olduğu tespit edilmiştir. Regresyon analizi sonuçlarına göre ise içsel ödülün bilgi paylaşımı niyetini, davranışını ve algılanan örgütsel performansı; aynı şekilde bilgi yönetim sistemi kalitesinin de bilgi paylaşımı davranışını ve algılanan örgütsel performansı pozitif yönlü etkilediği saptanmıştır.The aim of the study is to investigate the effect of socio-technical enablers on knowledge sharing and organizational performance. The sample consists of employees working in accommodation establishments in Nevşehir. The data were collected and analyzed using a questionnaire sample of employees. According to the findings of research there was a positive correlation between trust, intrinsic reward, extrinsic reward, KMS with knowledge sharing and organizational performance. According to the result of the regression analysis intrinsic reward had a positive effect on knowledge sharing intention, behavior and organizational performance. Likewise, KMS quality had a positive effect on both knowledge sharing behavior and organizational performance

An evaluation on the problems and solutions of cappadocia regional tourism

The aim of this study is to put forth how much of the ongoing tourism problems in the Cappadocia Region could be solved by in-depth analysis or what steps can be taken to solve them. From this point of view, by using the qualitative research approach, the single-case embedded design was used in the study. In this context, the outputs of meetings such as conferences, seminars, and workshops held so far to identify the problems that prevent tourism development in the destination have been examined by document analysis. Regarding the tourism of the Cappadocia region, lack of promotion, vocational/in-service training, and qualified workforce, poor working conditions, insufficient incentives for the sector, failure to manage crises, unplanned construction in the region, security problems, not adopting the concept of sustainability, inability to activate alternative tourism types, standard service quality and inadequate supervision, lack of historical and cultural inventory, transportation problems and many problems regarding inter-institutional communication and cooperation have been revealed. Based on the research results, possible solutions for the problems experienced in the tourism sector in the region are presented. Since there has been limited research in terms of addressing the current problems of the tourism sector in the Cappadocia Region, It is expected that the findings of this study will contribute to the field and provide practical benefits by creating a resource for subsequent research and offering suggestions

Zooming in on scientific practices and evidence-based explanations during teaching NOS: A study in pre-service teacher education program

Investigating pre-service science teachers’ tendency for emphasizing nature of science in their lesson plans is crucial. Students should construct scientific explanations based on data-based evidence gathered from the activities they actively engage in a discourse environment. Focusing on evidence-based explanations and evaluation experiences in teacher education and professional development is also crucial as it is practiced and experienced in the real world. In this study, we investigate how pre-service science teachers incorporated nature of science aspects and used evidence-based explanation in their lesson plans. The findings of this study suggest that enabling pre-service teachers to design lesson plans for the use of competing theories may guide them to enable their students to engage in arguments from evidence and evaluate the trustworthiness of these evidences in a discourse environment. The results also indicate the necessity of explicit teaching of nature of science through instructional scaffolds that promote evaluation of evidence-based explanations

The mediation role of transparency on the effects of hotel employees’ corporate reputation perceptions on ınsider status perceptions

Bu çalışmanın amacı, işgörenlerin kurumsal itibar algılarının aidiyet algıları üzerindeki etkisinde şeffaflığın aracılık rolünü ortaya koymaktır. Yazından elde edilen bulgular doğrultusunda bütünleşik bir model geliştirilerek kavramlar arasındaki ilişki sorgulanmıştır. Çalışmanın evreni, Akdeniz bölgesinde bulunan dört ve beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışan işgörenlerden oluşmaktadır. Evren üzerinde tam sayım yapmanın zor olmasından hareketle örnekleme yöntemine başvurulmuştur. Bölgede bulunan otel yoğunluğunun Antalya ilinde olması nedeniyle örneklem çerçevesi olarak belirlenmiştir. Kolayda örnekleme yöntemiyle seçilen 308 işgörenden oluşan örneklemden anket aracılığıyla toplanan veriler istatistiksel olarak değerlendirilmiştir. Hipotez testlerinde regresyon analizinden ve yapısal eşitlik modellemesinden yararlanılmıştır. Elde edilen bulgular, kurumsal itibar algısının şeffaflık algısını ve aidiyet algısını anlamlı şekilde etkilediğini göstermektedir. Şeffaflık algısı da aidiyet algısını olumlu yönde etkilemektedir. Ayrıca sonuçlar, şeffaflık algısının kurumsal itibar algısı ile aidiyet algısı arasındaki ilişkide tam aracılık rolü olduğunu göstermiştir. Çalışmanın sonunda, bulguların sonuçları tartışılmış, teoriye ve uygulamaya dönük katkılar ile geleceğe yönelik çalışmalara öneriler sunulmuştur.The purpose of this study is to reveal the role that the mediation role of transparency on the effects of employees’ corporate reputation perceptions on insider perceptions. The results are in line with previous findings in the literature, the relationship between concepts is emphasized by developing an integrated model. The universe of the study consists of employees who working in four and fivestar hotels that operating in the Mediterranean region. It is difficult to make an exact count on the universe, therefore, the sampling method was used. Since the density of hotels in the region is in Antalya, the province was determined as the sampling frame. Data were collected by questionnaire technique from a sample of 308 employees selected by convenience sampling method were evaluated statistically. Hypotheses were tested through regression analysis and structural equation modeling. The findings confirmed that corporate reputation perception significantly affects transparency perception and perceived insider status. Also, transparency perception positively influenced perceived insider status. In addition, the results showed that transparency perception has a full mediating role in the relationship between corporate reputation perception and perceived insider status. At the end of the study, the results of the findings were discussed, theoretical and practical contributions, and suggestions for future studies were presented

An overview on gastronomy in the sample of international tourism journals in SSCI Q1 category

Bu çalışmanın amacı, Social Sciences Citation Index’te (SSCI) taranan ve bilimsel dergi sıralamasında (Scientific Journal Rankings) Q1 (quartile) kategorisinde yer alan uluslararası turizm dergilerinde yayımlanan makalelerde gastronomi konusuna yönelik ilgiyi tespit etmektir. Bu amaçla 2018 yılı verilerine göre sıralanan ve Q1 kategorisinde yer alan 25 dergi, 1974-2019 yıllarını kapsayacak şekilde taranmıştır. Betimsel analiz çerçevesinde doküman inceleme yöntemi kullanılmış ve içerik analizi yapmak suretiyle gastronomi konusuna yönelik durum tespiti yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini Web of Science (WoS) veri tabanındaki dergilerde yer alan başlık, anahtar kelime ve özetlerinde "gastronomi" kelimesi bulunan toplam 54 makale oluşturmaktadır. Yayınlar; yayın bilgileri, kelime analizleri ve atıf bilgileri olmak üzere üç ana başlıkta analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda, yıllara ve konularına göre dağılımı ile yayım yerleri; gastronomiyle ilgili yapılan çalışmalarda öne çıkan anahtar kelimeler; dergiler, atıf sayıları ve yıllar bazında yayınların atıf dağılımları ve en fazla atıf alan çalışmalar belirlenmiştir. Araştırma sonuçlarının, gastronomi konusunun genel eğilimi noktasında konuyla ilgilenenlere bir çerçeve çizdiği düşünülmektedir.The aim of this study is to determine the interest in gastronomy in the articles published in the International Tourism Journals which are scanned in the Social Sciences Citation Index (SSCI) and ranked in the Q1 (quartile) category of scientific journals. For this purpose, 25 journals in the Q1 category, which were ranked according to 2018 data, were searched to cover the years 1974- 2019. Document analysis method was used within the framework of descriptive analysis and content analysis was conducted to determine the situation for gastronomy. The sample of the study consists of 54 articles in the journals of Web of Science (WoS) database which contain the word "gastronomy" in their titles, keywords and abstracts. The publications were analyzed under three main headings: publication information, word analysis and citation information. In the research, the following results are presented about the studies on gastronomy published in international tourism journals in SSCI Q1 category. As a result of the research, distribution according to years and subjects and publishing places; prominent keywords in studies on gastronomy; citation distributions of journals, number of citations and years and the most cited studies were determined. The results of the research are thought to provide a framework for those interested in the general tendency of gastronomy