The abolition of the General Teaching Council for England and the future of teacher discipline

With the abolition of the General Teaching Council for England in the 2011 Education Act, this article considers the future of teacher discipline in England. It provides a critique of the changes to the regulation of teacher misconduct and incompetence that draws on a Foucauldian framework, especially concerning the issue of public displays of discipline and the concomitant movement to more hidden forms. In addition, the external context of accountability that accompanies the reforms to teacher discipline are considered including the perfection of the panoptic metaphor presented by the changes to Ofsted practices such as the introduction of zero-notice inspections. The article concludes that the reforms will further move teachers from being occupational professionals to being organisational professionals marking them apart from comparable professions in medicine and law

Reflexões para um framework da informação de custos do setor público brasileiro

O presente artigo sumariza uma proposta de framework da informação de custos para o setor público no Brasil. A proposta emergiu de contribuições promovidas pelo governo central no Brasil na realização de duas equipes de trabalho, a primeira pela comissão interministerial em 2005, e a segunda coordenada pelo Ministério da Fazenda em 2008/09. Essas contribuições foram validadas em relação às críticas veiculadas no meio acadêmico quanto às estruturas conceituais da contabilidade financeira (framework) emitidas pelo International Accounting Standards Board e Financial Accounting Standards Board, e em relação à literatura internacional de implantação de sistemas de custos no setor público. A adoção de um sistema de custos é exigida para as entidades públicas no Brasil desde 1964; entretanto, somente agora é objeto de um trabalho conduzido pelo Ministério da Fazenda para o governo federal, cujos primeiros resultados serão divulgados neste ano. O acórdão emitido pelo Tribunal de Contas da União em 2004, determinando que a legislação seja observada, tende a ampliar tal adoção. Contudo, a adoção não é suficiente, é necessária a utilização, que é função da relevância percebida da informação de custos. Sugere-se que a difusão da adoção e uso de sistemas de custos no setor público brasileiro seja feita através de uma implantação gradual, flexível, mediante a adoção do regime de competência, e baseada num framework único e comum às diversas entidades

Beyond Budgeting: A Performance Management Model for Software Development Teams

The Beyond Budgeting performance management model enables companies to keep pace with changing environments, to quickly create and adapt strategy and to empower people throughout the organisation to make effective choices. We argue that this performance management model may be ideal for agile software development. Although drawn from different disciplines, both are designed for a customer-orientated, fast-changing operating environment and the Beyond Budgeting model suggests a useful overall framework for research in the performance management of agile software development teams. This paper uses the model as a lens to examine the performance management of agile software development teams within a large multinational. The findings show that some traditional performance management processes (most notably the budgeting process), which were designed to aid in the performance management of software development teams may impede the performance of agile teams due to their suitability adherence to the requirements of the systems development lifecycle model