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Relaci贸n entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
The present study seeks to analyze the main characteristics and relationship that exists between the transformational leadership considered positive towards its followers and the dynamics of looking out for the organization as a whole; Being premise that collaborates in the development of teams of high performance that seek to lead their objectives towards the same end, that is to say, business success. Therefore, it also seeks to develop the aspects that allow management of organizational change through the qualities of the leader within the teams that perform organizational management.
Keywords: transformational leadership, organization, teams of high performanceEl presente estudio, busca analizar las principales caracter铆sticas y relaci贸n que existe entre el liderazgo transformacional considerado como positivo hacia sus seguidores y, por la din谩mica de mirar hacia fuera para la organizaci贸n como un todo; siendo a su vez premisa que colabora en el desarrollo de equipos de alto rendimiento que buscan conducir sus objetivos hacia un mismo fin, es decir el 茅xito empresarial. Por lo cual, tambi茅n se busca desarrollar los aspectos que permiten gestionar el cambio organizacional a trav茅s de las cualidades del l铆der dentro de los equipos que realizan la gesti贸n organizacional.
Palabras Claves: liderazgo transformacional, organizaci贸n, equipos de alto rendimient
An谩lisis de la influencia de la econom铆a digital en el desarrollo de la competitividad de las empresas que utilizan Social Media en el Ecuador 鈥揅aso RC Business S.A.
Competitiveness for a company translates into the ability of companies to have assets such as the innovative capacity they possess to generate new products and production processes (Porter, 2015). Thus, it is identified that social networks are related to competitiveness indices in Ecuador (Ochoa, 2016), which leads to analyze in this study that aims to determine the impact of Social Media on the competitiveness of companies from the analysis of a management model.
In this case, it has been considered appropriate to relate the Canvas model due to the variables it presents, including: value proposal, relationship with customers, key partners, activities and key resources, cost structure and income budgets.
The methodology used was carried out through a bibliographic study that allows analyzing the most representative competitiveness model. So also, statistics of the sector that allow to identify under an objective criterion the model to be selected justifying by means of the application in a case of business study.
Keywords: competitiveness, social media, value proposal.La competitividad para una empresa se traduce en la capacidad de las empresas en poder disponer de activos como por ejemplo la capacidad innovadora que poseen para generar nuevos productos y procesos de producci贸n (Porter, 2015). Es as铆, que se identifica que las redes sociales se relacionan con los 铆ndices de competitividad en el Ecuador(Ochoa, 2016), lo que lleva a analizar en el presente estudio que pretende determinar la incidencia del Social Media en la competitividad de las empresas desde el an谩lisis de un modelo de gesti贸n.
En este caso, se ha considerado oportuno relacionar el modelo Canvas debido a las variables que 茅ste presenta, entre ellas: propuesta de valor, relaci贸n con los clientes, socios claves, actividades y recursos claves, estructura de costos y presupuestos de ingresos.
La metodolog铆a utilizada se llev贸 a cabo mediante un estudio bibliogr谩fico que permite analizar el modelo de competitividad m谩s representativo. As铆 tambi茅n estad铆sticas del sector que permiten identificar bajo un criterio objetivo el modelo a seleccionar justificando mediante la aplicaci贸n en un caso de estudio empresarial.
Palabras Claves: competitividad, medias sociales, propuesta de valor.
 
Relaci贸n entre el ciclo de vida de las Pymes en redes sociales y el emprendimiento en la ciudad de Guayaquil
El presente estudio busca establecer las caracter铆sticas de la empresa emergente digital, las ventajas que tiene como organizaci贸n y la relaci贸n de los Sistemas de Informaci贸n Gerencial con el ciclo de vida de las Pymes. Con las nuevas tendencias y avances en la utilizaci贸n de herramientas como las tecnolog铆as de la informaci贸n, se pueden predecir escenarios que permitan establecer estrategias con mayor grado de exactitud, es decir plataformas de transformaci贸n de las peque帽as y medianas empresas en organizaciones competitivas y rentables, estas herramientas de negocios como el Business Intelligence, CRM o ERP permiten ahorrar costos a las empresas, tanto en infraestructura f铆sica y talento humano, seg煤n el estudio realizado se manifest贸 la utilizaci贸n de las redes sociales tales como Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, las cuales en su conjunto son los nuevos aliados estrat茅gicos que trabajan en coordinaci贸n con las Pymes, siendo en este sentido que el actual trabajo de investigaci贸n se desarroll贸 con enfoque cuantitativo, lo que permiti贸 diagnosticar la situaci贸n actual de los emprendimientos en redes sociales y busca establecer a las tecnolog铆as de informaci贸n como una respuesta efectiva en el crecimiento de las Pymes y su transformaci贸n en empresas competitivas y emergentes.
 
An谩lisis de las ventajas y desventajas del Big Data y el Cloud Computing en el proceso de la toma de decisiones de las empresas que practican comercio electr贸nico
El presente trabajo de investigaci贸n refleja el an谩lisis de las ventajas y desventajas del Big Data y el Cloud Computing, en el proceso de toma de decisiones de las empresas que practican comercio electr贸nico en el Ecuador. Para realizar el an谩lisis, se identific贸 las variables esenciales que influyen en el proceso de toma de decisiones. Y se presenta la propuesta del Big Data y el Cloud Computing como herramientas de interpretaci贸n para la informaci贸n no estructurada que proviene de diferentes medios
INNOVA Research Journal
El (Censos, 2016) (INEC), en su encuesta nacional de empleo, desempleo y subempleo en el Ecuador, de marzo de 2016, inform贸 que el 68,6% de las personas en edad de trabajar se considera econ贸micamente activo; de 茅stos, el 94,3% se consideran con empleo, el 5,7% no cuenta con empleo formal o independiente. De las personas en edad de trabajar 31,4% forman parte de la poblaci贸n econ贸micamente inactiva. El emprendimiento se presenta como una soluci贸n que permite generar empleo. A la luz de nuevas investigaciones sobre el consumo de carnes y productos procesados. Est谩 evolucionando las percepciones de la poblaci贸n y se est谩n modificando sus h谩bitos. Se cuestionan m谩s sobre los efectos en su salud y sobre el impacto ambiental, es mayor la demanda de productos en cuya elaboraci贸n se genere un menor nivel de impacto ambiental. Siendo la responsabilidad ambiental, un factor que a las empresas competitivas globales y locales las ha llevado no s贸lo a cumplir con las disposiciones legales, sino a crear ventajas competitivas a partir de la promoci贸n del trabajo realizado en favor de la protecci贸n del medio ambiente. El fomento de emprendimientos con responsabilidad ambiental, mediante el uso de fibras sint茅ticas y pieles artificiales ayudar谩 a generar herramientas para incrementar el empleo, generando valor con responsabilidad ambiental
Relaci贸n entre el liderazgo transformacional y el desarrollo de equipos de alto rendimiento
The present study seeks to analyze the main characteristics and relationship that exists between the transformational leadership considered positive towards its followers and the dynamics of looking out for the organization as a whole; Being premise that collaborates in the development of teams of high performance that seek to lead their objectives towards the same end, that is to say, business success. Therefore, it also seeks to develop the aspects that allow management of organizational change through the qualities of the leader within the teams that perform organizational management.
Keywords: transformational leadership, organization, teams of high performanceEl presente estudio, busca analizar las principales caracter铆sticas y relaci贸n que existe entre el liderazgo transformacional considerado como positivo hacia sus seguidores y, por la din谩mica de mirar hacia fuera para la organizaci贸n como un todo; siendo a su vez premisa que colabora en el desarrollo de equipos de alto rendimiento que buscan conducir sus objetivos hacia un mismo fin, es decir el 茅xito empresarial.聽 Por lo cual, tambi茅n se busca desarrollar los aspectos que permiten gestionar el cambio organizacional a trav茅s de las cualidades del l铆der dentro de los equipos que realizan la gesti贸n organizacional.
Palabras Claves: 聽liderazgo transformacional, organizaci贸n, equipos de alto rendimient
Cartas de cr茅dito como medio de pago que genera confianza en el mundo de los negocios internacionales
The present investigation responds to a descriptive study, whose objective is to know the security and confidence that letters of credit provide in commercial transactions. To achieve the aforementioned objective begins with the premise from knowing what is a letter of credit? And the benefits that can be obtained by the parties involved. Ecuador has financial entities in charge of advising and issuing letters of credit to companies that carry out international trade and that require it as a means of reliability to guarantee commercial operations, however this in turn has characteristics and rules that regulate and control their use within of international parameters. The present study concludes with the description of the benefits obtained by the parties involved despite the costs that affect the use of this document.
聽
Key words:聽 Letter of credit, UCP 600, international commerce, irrevocable.La presente investigaci贸n responde a un estudio de tipo descriptivo, cuyo objetivo es conocer la seguridad y confianza que proporcionan las cartas de cr茅dito en las transacciones comerciales. Para lograr el objetivo antes mencionado se comienza con la premisa desde conocer 驴Qu茅 es una carta de cr茅dito?, y los beneficios que pueden obtener las partes involucradas. Ecuador posee entidades financieras encargadas de asesorar y emitir cartas de cr茅dito a las empresas que realizan comercio internacional y que as铆 lo requieran como medio de confiabilidad que garantice operaciones comerciales, sin embargo este a su vez presenta caracter铆sticas y normas que regulan y controlan su uso dentro de par谩metros internacionales. 聽Se concluye el presente estudio con la descripci贸n de los beneficios que obtienen las partes involucradas a pesar de los costos que inciden en el uso de este documento.
Palabras claves: cartas de cr茅dito, UCP 600, comercio internacional, irrevocable
An谩lisis de las ventajas y desventajas del sistema de gesti贸n de la seguridad de la informaci贸n y su influencia en la competitividad de las empresas que utilizan Cloud Computing y Big Data en el Ecuador
Abstract: This research work reflects the analysis of the advantages and disadvantages of information security in the decision making process of companies that use Cloud Computing and Big Data in Ecuador. To carry out the analysis, the essential variables that influence the decision-making process were identified. The study of ISO 217001 is also presented as an important element in the proposal for the implementation of the Information Security System in organizations, as a tool to protect structured and unstructured data that come from Big Data and Cloud Computing聽Keywords: Big Data, Cloud Computing, Information Security System, ISO 27001Resumen: El presente trabajo de investigaci贸n refleja el an谩lisis de las ventajas y desventajas de la seguridad de la informaci贸n, en el proceso de toma de decisiones de las empresas que utilizan Cloud Computing y Big Data en el Ecuador. Para realizar el an谩lisis, se identific贸 las variables esenciales que influyen en el proceso de toma de decisiones. As铆 tambi茅n se presenta el estudio de la Norma ISO 217001 como un elemento importante en la propuesta de la implementaci贸n del Sistema de Seguridad de la Informaci贸n en las organizaciones, como una herramienta de protecci贸n de los datos estructurados y no estructurados que proceden del Big Data y el Cloud Computing
聽
Palabras Claves: Big Data, Cloud Computing, Sistema de Seguridad de la Informaci贸n, Norma ISO 2700
An谩lisis de la influencia de la econom铆a digital en la competitividad de las empresas que practican social media
Competitiveness for a company translates into the ability of companies to have assets such as the innovative capacity they possess to generate new products and production processes (Porter, 2015). Thus, it is identified that social networks are related to competitiveness indices in Ecuador (Ochoa, 2016), which leads to analyze in this study that aims to determine the impact of Social Media on the competitiveness of companies from the analysis of a management model.
聽
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 In this case, it has been considered appropriate to relate the Canvas model due to the variables it presents, including: value proposal, relationship with customers, key partners, activities and key resources, cost structure and income budgets.
聽
聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 The methodology used was carried out through a bibliographic study that allows analyzing the most representative competitiveness model. So also, statistics of the sector that allow to identify under an objective criterion the model to be selected justifying by means of the application in a case of business study.
Keywords: competitiveness, social media, value proposal.La聽 competitividad para una empresa se traduce en la capacidad de las empresas en poder disponer de activos como por ejemplo la capacidad innovadora que poseen para generar nuevos productos y procesos de producci贸n聽(Porter, 2015). Es as铆, que se identifica que las redes sociales se relacionan con los 铆ndices de competitividad en el Ecuador(Ochoa, 2016), lo que lleva a analizar en el presente estudio que pretende determinar la incidencia del Social Media en la competitividad de las empresas desde el an谩lisis de un modelo de gesti贸n.
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En este caso, se ha considerado oportuno relacionar el modelo Canvas debido a las variables que 茅ste presenta, entre ellas: propuesta de valor, relaci贸n con los clientes, socios claves, actividades y recursos claves, estructura de costos y presupuestos de ingresos.
聽
La metodolog铆a utilizada se llev贸 a cabo mediante un estudio bibliogr谩fico que permite analizar el modelo de competitividad m谩s representativo.聽 聽As铆 tambi茅n estad铆sticas del sector que permiten identificar bajo un criterio objetivo el modelo a seleccionar justificando mediante la aplicaci贸n en un caso de estudio empresarial.
Palabras Claves: competitividad, medias sociales, propuesta de valor.