The most attractive companies in the labour market based on culture place of origin

This paper analyses the differences in the attractiveness of companies according to their country of origin. The aim is to expand knowledge about which characteristics make organisations more attractive to workers based on their place of origin (Anglo-Saxon, Northern-Central European, Mediterranean, Asian regions). In addition, it is analysed if the COVID-19 has caused changes in the elements that make up the attractiveness.The sample comprises the ranking published by the journal Actualidad Económica about the most attractive companies to work for in Spain, during 2013-21. The variables used in the ranking are: Talent-Management, Remuneration, Work-Environment, CSR and Training. Other control variables like geocultural area are used. For this purpose, an econometric model of unbalanced panel data with random effects is proposed.Results show there are differences in the assessment of professional attractiveness according to the companies' place of origin and culture. Remuneration and permanence in the ranking are the only variables which are relevant regardless of the culture. Talent Management, Working Environment and Training, size, and stock price influence Western countries unequally. The opposite occurs for SCR, which only affects Asian companies. Also, COVID-19 has affected unequally the assessment of the attractiveness of companies

El Diagnóstico territorial, un instrumento en defensa de la provisión pública local mediante el estudio de un caso: Diagnóstico Territorial, um instrumento de defesa da provisão pública local através do estudo de um caso

El presente trabajo, estudia la necesidad de fusionar cuatro municipios rurales de la provincia de A Coruña. Y que, el estudio del caso propuesto sirva de guía para analizar la sostenibilidad municipal derivada de un proceso de agregación municipal en el ámbito rural. A tal objeto y para identificar la viabilidad de la reforma administrativa de los municipios analizados, se realizó un amplio diagnóstico territorial del espacio investigado. Para así, identificar el resultado esperado de esa hipotetica fusión, y cuyo objetivo es mejorar la prestación de aquellos servicios locales de interés común. Tras concluir el análisis del espacio investigado, el resultado mostró la necesidad urgente de la fusión planteada mediante un proceso de agregación municipal, para garantizar una provisión eficiente, equitativa y sostenible de los servicios básicos. Siendo los motivos de esta conclusión: la escasez de servicios, su compleja accesibilidad o las dificultades debidas a una poblacion envejecida y falta de base socioeconómica. el estado actual no garantiza la supervivencia vital y financiera municipal ni tan siquiera a medio plazo