BENEFÍCIOS SOCIAIS: Preferência dos vendedores do setor da construção civil na cidade de Bento Gonçalves

Diante de um mercado extremamente competitivo em que as organizações são induzidas a adotarem medidas para perdurarem, é preciso buscar formas de atrair e reter os colaboradores. Sendo assim, as empresas direcionam-se a buscar adequações a fim de manterem-se competitivas. O presente estudo centra-se no objetivo de identificar os benefícios de preferência de um vendedor no momento da contratação ou para a permanência em um emprego. Para isso, abordou-se os temas folha de pagamento, remuneração e benefícios no referencial teórico. A metodologia conceitua-se como de natureza aplicada e classifica-se quanto à abordagem da pesquisa como quantitativa e descritiva. Para tal fim foi aplicado um questionário com perguntas objetivas, em lojas do setor da construção civil. A pesquisa revelou que os vendedores na sua maioria não recebem nenhum benefício. Além disso, identificou-se que plano de saúde e alimentação são os incentivos de maior preferência dos entrevistados

METODOLOGIA DE PESQUISA DE DISSERTAÇÕES SOBRE INOVAÇÃO: ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA

Esse estudo teve por objetivo identificar a método de pesquisa utilizado nas dissertações de mestrado stricto sensu das Instituições de Ensino Superior (IES) que possuem conceito máximo, segundo avaliação realizada pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Ensino Superior (CAPES), e que abordaram o tema “inovação”. Outro objetivo proposto neste estudo foi elencar os autores utilizados para fundamentar o conceito de inovação. Em relação ao método empregado, realizou-se uma pesquisa quali-quantitativa, com finalidade exploratório-descritiva, adotando-se como procedimento técnico pesquisa documental e análise bibliométrica. Os resultados obtidos demonstraram que 26,32% das dissertações elencadas não mencionaram a abordagem de pesquisa utilizada, 42,11% não citaram a classificação quanto à finalidade e 31,68% não declararam o procedimento técnico empregado. Quanto aos autores seminais, nenhum autor foi citado de forma majoritária nas dissertações. No entanto, cabe destacar que Schumpeter e Freeman foram os mais citados, com 36,84% e 31,57% respectivamente

Caracterização das Pesquisas de Teses em Administração com Abordagem Qualitativa

The qualitative approach to scientific research has the purpose of letting the world visible to the observer through a set of interpretative techniques. The use of qualitative research in the field of Administration is built within historical, social and human contexts, placing the subject in context. The objective of this research was to characterize the Administration Theses on a qualitative approach Theses Database Capes, identifying and analyzing the choices and research purposes. To achieve this purpose it developed an exploratory study with a quantitative and qualitative approach, through documentary research strategy. Were found and analyzed 26 theses, using as search strategy Area of Knowledge and Research Area "Management" and Level "Doctor", 2010 until July 2, 2015. It was concluded that, in the studied qualitative research, the theses showed the interest of the authors in confronting information of qualitative research with numerical information, establishing triangulation data (mixed data). It was also perceived that there was no trend toward employability of approaches, varying according to the study objectives and work. There was finally the case study was the most used technical procedure of the surveyed theses, assuming that the search contemplated portray depth the behavior or phenomenon it is designed the study. The use of interviews was also widely used by the authors, giving freedom to the interviewee to put his point of view on the study context, with the interviewer, indirect control over the data collection process.A abordagem qualitativa da pesquisa científica possui a finalidade de deixar o mundo visível ao observador por meio de um conjunto de técnicas interpretativas. A utilização da pesquisa qualitativa no campo da Administração é construída dentro de contextos históricos, humanos e sociais, situando o sujeito no seu contexto. O objetivo desta pesquisa foi caracterizar as Teses em Administração com abordagem qualitativa do Banco de Teses da CAPES, identificando e analisando as escolhas e propósitos dos pesquisadores. Para atingir o objetivo proposto foi desenvolvido um estudo exploratório, com abordagem quantitativa e qualitativa, por meio da estratégia de pesquisa documental. Foram encontradas e analisadas 26 teses, utilizando-se como estratégia de busca a Área de Conhecimento e Linha de Pesquisa “Administração” e Nível “Doutorado” de 2010 até 02 de julho de 2015. Concluiu-se que, nas pesquisas qualitativas estudadas, mostraram o interesse de seus autores em confrontarem informações das pesquisas qualitativas com informações numéricas, estabelecendo a triangulação de dados (dados mistos). Percebeu-se também que não houve tendência em relação à empregabilidade das abordagens, variando de acordo com os objetivos do estudo e dos trabalhos. Observou-se por fim que o estudo de caso foi o procedimento técnico mais utilizado das teses pesquisadas, pressupondo que a busca contemplava retratar com profundidade o comportamento ou fenômeno a que se destina o estudo. As entrevistas também foram utilizadas amplamente pelos autores, dando liberdade ao entrevistado expor o seu ponto de vista sobre o contexto estudado, tendo o entrevistador, controle indireto sobre o processo de coleta de dados

Social benefits : preference of sellers in the civil construction sector in the city of Bento Gonçalves

Diante de um mercado extremamente competitivo em que as organizações são induzidas a adotarem medidas para perdurarem, é preciso buscar formas de atrair e reter os colaboradores. Sendo assim, as empresas direcionam-se a buscar adequações a fim de manterem-se competitivas. O presente estudo centra-se no objetivo de identificar os benefícios de preferência de um vendedor no momento da contratação ou para a permanência em um emprego. Para isso, abordou-se os temas folha de pagamento, remuneração e benefícios no referencial teórico. A metodologia conceitua-se como de natureza aplicada e classifica-se quanto à abordagem da pesquisa como quantitativa e descritiva. Para tal fim foi aplicado um questionário com perguntas objetivas, em lojas do setor da construção civil. A pesquisa revelou que os vendedores na sua maioria não recebem nenhum benefício. Além disso, identificou-se que plano de saúde e alimentação são os incentivos de maior preferência dos entrevistados.Faced with an extremely competitive market in which organizations are led to adopt measures to last, it is necessary to find ways to attract and retain employees. Thus, companies are directed to seek adjustments in order to maintain their competitiveness. This study focuses on the objective of identifying the preferential benefits of a salesperson at the time of hiring or staying in a job. For this, the topics payroll, compensation and benefits in the theoretical framework were dealt with. The methodology is conceptualized as applied nature and the research nature is qualified as quantitative and descriptive. For that purpose,a questionnaire withobjective questions was applied, in stores of the civil construction sector. The survey revealed that most salesperson receive no benefit. In addition, it was identified that health and nutrition plan are the most preferred incentives of the interviewees

Caracterização das Pesquisas de Teses em Administração com Abordagem Qualitativa

The qualitative approach to scientific research has the purpose of letting the world visible to the observer through a set of interpretative techniques. The use of qualitative research in the field of Administration is built within historical, social and human contexts, placing the subject in context. The objective of this research was to characterize the Administration Theses on a qualitative approach Theses Database Capes, identifying and analyzing the choices and research purposes. To achieve this purpose it developed an exploratory study with a quantitative and qualitative approach, through documentary research strategy. Were found and analyzed 26 theses, using as search strategy Area of Knowledge and Research Area "Management" and Level "Doctor", 2010 until July 2, 2015. It was concluded that, in the studied qualitative research, the theses showed the interest of the authors in confronting information of qualitative research with numerical information, establishing triangulation data (mixed data). It was also perceived that there was no trend toward employability of approaches, varying according to the study objectives and work. There was finally the case study was the most used technical procedure of the surveyed theses, assuming that the search contemplated portray depth the behavior or phenomenon it is designed the study. The use of interviews was also widely used by the authors, giving freedom to the interviewee to put his point of view on the study context, with the interviewer, indirect control over the data collection process.A abordagem qualitativa da pesquisa científica possui a finalidade de deixar o mundo visível ao observador por meio de um conjunto de técnicas interpretativas. A utilização da pesquisa qualitativa no campo da Administração é construída dentro de contextos históricos, humanos e sociais, situando o sujeito no seu contexto. O objetivo desta pesquisa foi caracterizar as Teses em Administração com abordagem qualitativa do Banco de Teses da CAPES, identificando e analisando as escolhas e propósitos dos pesquisadores. Para atingir o objetivo proposto foi desenvolvido um estudo exploratório, com abordagem quantitativa e qualitativa, por meio da estratégia de pesquisa documental. Foram encontradas e analisadas 26 teses, utilizando-se como estratégia de busca a Área de Conhecimento e Linha de Pesquisa “Administração” e Nível “Doutorado” de 2010 até 02 de julho de 2015. Concluiu-se que, nas pesquisas qualitativas estudadas, mostraram o interesse de seus autores em confrontarem informações das pesquisas qualitativas com informações numéricas, estabelecendo a triangulação de dados (dados mistos). Percebeu-se também que não houve tendência em relação à empregabilidade das abordagens, variando de acordo com os objetivos do estudo e dos trabalhos. Observou-se por fim que o estudo de caso foi o procedimento técnico mais utilizado das teses pesquisadas, pressupondo que a busca contemplava retratar com profundidade o comportamento ou fenômeno a que se destina o estudo. As entrevistas também foram utilizadas amplamente pelos autores, dando liberdade ao entrevistado expor o seu ponto de vista sobre o contexto estudado, tendo o entrevistador, controle indireto sobre o processo de coleta de dados