Insider econometrics: a guide to management scholars

Purpose – This paper aims to present a new trend in management research: the Insider Econometrics approach. Design/methodology/approach – The authors argue that the use of internal organizational data not available in public sources can benefit both researchers interested in advancing theories and practitioners interested to improve the decision-making toward more solid and evidence-based grounds. Findings – The authors demonstrate the subjects involved in Insider Econometrics realm and provide a framework to guide management scholars to successfully engage in research involving strong partnerships between academia and real world organizations. Originality/value – This paper introduces a guide to Insider Econometric research to management scholars

Sobre a Participação Privada na Gestão e Operações de Prisões no Brasil: uma Análise à Luz da Nova Economia Institucional

De maneira geral, os atuais debates entre críticos e defensores da participação privada na gestão e operação de estabelecimentos penais têm sido marcados por argumentos que raramente incorporam, de forma cientificamente estruturada, aspectos ligados à eficiência e ao desempenho desta modalidade alternativa de provisão. Assim, como forma de discutir novos instrumentos para formulação de políticas públicas para o setor prisional, o presente trabalho busca compreender o potencial analítico da Nova Economia Institucional (NEI), no que se refere ao estudo dos limites de atuação do setor público na construção, gestão e operação de estabelecimentos penais no Brasil. Para tanto, após uma breve explanação sobre o quadro atual do sistema prisional brasileiro, com base nos ferramentais fornecidos pela Nova Economia Institucional desenvolvem-se proposições teóricas relacionadas à participação de atores privados no setor penitenciário

FMEA and PMBOK applied to project risk management

This paper presents a risk management tool based on two well-known sets of concepts: FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) and PMBOK (Project Management Body of Knowledge). After presenting an adherence analysis between the suggested model and PMBOK, we apply the proposed instrument in a real case study: an ERP implementation at the largest Brazilian mail service and logistics organization. The main results show that the proposed model was largely successful because it identified and classified risks. Furthermore, the model helped to document the strategies and action plans needed to respond to these risks

Determinants of contract renewals in business-to- business relationships

Purpose – This paper aims to analyze the underlying factors of contract renewals in business-to-business(B2B) contracts.Design/methodology/approach – The authors build a unique data set with 296 contracts signed between a major firm supplying petrochemical goods and its 128 customers between 2013 and 2016. They use Insider Econometrics as their methodological approach.Findings – The econometric results suggest that contracts involving higher volume of trade, higher levels of dedicated assets representing seller’s specific investments in each transaction, and contracts comprising more than one product present an increased likelihood of being renewed.Research limitations/implications – Although limited to a single organization, this paper contributes to management theories focused on buyer–supplier relationships in which coordination between interdependent parties is required.Practical implications – Practitioners engaged in B2B relationships may benefitfromthefindings to shape their bargaining strategies in contexts of high levels of asset specificity and bilateral dependence.Originality/value – This paper contribute to theories related to the strategic negotiation between buyers and suppliers by emphasizing the importance of asset specificity in a nuanced and multifaceted fashion, by highlighting aspects related to resource dependency, and idiosyncratic characteristics oncontract renewal

Efeitos das Competências no Desempenho de Contratos de Serviços no Setor Público

Com o intuito de contribuir para a literatura de Estratégia aplicada à Gestão Pública e auxiliar na tomada de decisão dos gestores públicos, o presente trabalho investigou os efeitos de competências públicas e privadas no custo e na qualidade de contratos de terceirização de serviços no setor público. Para tanto, foram estudados 167 contratos de serviços entre uma entidade da Administração Pública Federal e diversos provedores, privados entre 2002 a 2015. Os dados coletados foram organizados em uma base específica e analisados por meio de regressões multivariadas. Os resultados sugerem que, diante de um ambiente caracterizado por incentivos limitados e por um baixo nível de competição entre as empresas, a remuneração, a formação e a experiência dos agentes públicos possuem efeitos nulos ou contraditórios no desempenho dos contratos, particularmente nos indicadores de custo. Quanto às competências privadas, verificou-se que a experiência das empresas influencia positivamente nos indicadores de qualidade, porém, sob a ótica do interesse público, as capacidades financeiras – em particular, a liquidez geral – afetam negativamente os indicadores de custo. Os resultados contribuem para avanços na discussão sobre as heterogeneidades presentes em relações cliente-fornecedor em contratos públicos e em seus efeitos sobre o desempenho

Editorial

Estimadas leitoras e estimados leitores,É com muita alegria que chegamos ao número 78 da O&S, com o inestimável apoio do IBEPES, sobretudo em meio à crise financeira que assola as instituições federais de ensino superior do país. Ao IBEPES, nossos sinceros agradecimentos. Visando à manutenção da O&S nos estratos superiores da classificação Qualis-CAPES, seguimos no caminho de aperfeiçoamento contínuo de nossos processos. Perseguimos de forma incansável a provisão de respostas mais céleres aos autores e, com a ajuda de nossos referees e membros do conselho editorial, temos sido contemplados com pareceres construtivos para o aperfeiçoamento dos trabalhos. Infelizmente, questões financeiras impõem limites à veiculação de um maior número de artigos nas edições da nossa revista, fazendo com que um número relativamente restrito – se compararmos com os mais de 400 artigos que recebemos por ano – passe para os processos de avaliação e possam ser publicados. Se, por um lado, tal cenário frustra alguns autores com trabalhos não aceitos, ainda que promissores, por outro, ganham os leitores que desfrutam material cada vez mais rico e instigante, que reflete a evolução qualitativa da academia brasileira.A edição atual, além de contar com trabalhos de extrema qualidade de autores pertencentes a instituições nacionais de destaque, traz também dois trabalhos internacionais de acadêmicos que escolheram a O&S como destino de suas produções qualificadas. Nessa linha, o trabalho de Jean-Louis Laville, um dos maiores pesquisadores mundiais do campo da Economia Solidária, aporta uma importante reflexão acerca das contribuições da noção de economia plural para esse campo de práticas e para o fortalecimento das instituições democráticas. Por seu turno, diretamente de Portugal, Maria das Dores Horta Guerreiro, Ana Margarida Martins Barroso e Eduardo Alexandre Anastácio Rodrigues brindam os leitores brasileiros com uma extensa investigação sobre a qualidade no trabalho em oito países europeus. Inequivocamente, os dois trabalhos em tela contribuem para o processo de internacionalização da O&S e da academia brasileira.Não menos importantes, em absoluto, os trabalhos oriundos de instituições brasileiras abordam temas de ponta e de alto interesse para os estudiosos das relações entre as organizações e a sociedade. Abordando a coisa mais importante dentre as coisas menos importantes, o futebol, Daniel Siqueira Pitta Marques e André Lucirton Costa tocam em uma ferida aberta e, de certa maneira, responsável pelos 7 x 1 de triste lembrança em 2014: os problemas de governança enfrentados pelos clubes brasileiros. Como alento, os autores sugerem algumas saídas e proposições a um novo marco regulatório para a gestão de clubes de futebol. O trabalho de Robson Malacarne, Moisés Balassiano e Valcemiro Nossa preenche uma lacuna importante no campo da Administração, relacionada às reações das pessoas em face das metas impostas por sistemas Balanced Scorecard (BSC) em uma instituição de ensino.Abordando o mesmo tipo de organização, Lívia Maria Reis Pereira, Elisabeth Loiola e Sonia Maria Guedes Gondim mostram os procedimentos de construção e de validação de um inventário que inclui escalas de aprendizagem de competências, de suporte à transferência e de desempenho docente por meio de uma extensiva abordagem quantitativa envolvendo 219 docentes.Fazendo jus à tradição plural da O&S, Fernando Guilherme Tenório invoca os romances Robinson Crusoé e Germinal para questionar a ênfase mercantilista que permeia as relações contemporâneas. Deixando de lado a forma estruturada dos textos acadêmicos, tipificada pelo autor como “mesmice redacional”, ele traz reflexões para o estudo do campo da Administração.Diretamente do Planalto Central, Lamartine Vieira Braga e Ricardo Corrêa Gomes apresentam o conceito de “Governança Responsiva”, em que a efetividade se vincula a seu atributo-chave: a responsividade. Por meio de uma ampla pesquisa em diversos países, os autores desvendam relações entre participação eletrônica nos processos políticos e na formulação e implementação de políticas públicas, efetividade governamental e responsabilização dos agentes públicos.Por fim, Caroline Foscaches, Maria Sylvia Macchione Saes e Gabriela Feresin Jardim Vacari exploram as diferentes respostas organizacionais utilizadas na aquisição de matérias-primas no setor de torrefação e moagem de café brasileiro. Ao colocarem ênfase nas formas plurais de governança, as autoras discutem relações entre regulamentação setorial e estratégias organizacionais.Desejamos uma boa leitura. Que desfrutem da O&S.Ariadne Rigo e Sandro CabralEditores Executivos O&S 

TZ- VirtIO: Enabling Standardized Inter-Partition Communication in a Trustzone-Assisted Hypervisor

Virtualization technology allows the coexistence and execution of multiple operating systems on top of the same hardware platform. In the embedded systems domain, virtualization has been focused on the isolation of critical requirements like real-time, security and safety from non-critical characteristics. The strict confinement of guest partitions typically provided by virtualization does not suit the modular and inter-cooperative nature of embedded systems. The need for inter-partition communication has been addressed by multiple virtualization solutions, either to enable guest-level device para-virtualization or to ensure increased flexibility regarding cooperative partitions. However, the majority of existing approaches follow an ad hoc approach with limited to none applicability outside their solution's scope. This paper presents TZ-VirtIO, an asynchronous standardized inter-partition communication (IPC) mechanism on top of a TrustZone-assisted dual-OS hypervisor (LTZVisor). The implemented IPC uses the standard VirtIO transport layer. The experiments conducted on a physical platform show a scalable, high-bandwidth and low-overhead solution for both single-core and multi-core architectures.FCT - Fundação para a Ciência e a Tecnologia (UID/CEC/00319/2013